En 2020, la Comisión de Desarrollo y Reforma de la ciudad de Yangquan, provincia de Shanxi, anunció la introducción de talentos para 10 empresas.
1. Adherirse al principio de establecer puestos y presentar personas según las necesidades;
2 Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política y nombrar personas según sus méritos;
3. Adherirse al principio de la carrera primero y el coraje de ser responsable;
4. Adherirse a los principios de apertura, igualdad y competencia.
En segundo lugar, introduzca los puestos de trabajo y el número de personas.
Para puestos específicos y requisitos relacionados, consulte la lista de puestos de 2020 de la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Yangquan para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia ( Anexo 1).
Tercero, objetivo de introducción
Estudiantes graduados a tiempo completo que cumplan con las condiciones de introducción y los requisitos específicos del puesto, de 35 años o menos (es decir, nacidos en febrero de 1985+65438 o después). ); estudiantes de posgrado a tiempo completo Los candidatos a doctorado deben tener menos de 40 años (es decir, haber nacido en febrero de 1980 o después).
IV.Condiciones de introducción
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China y apoyar la dirección del Partido Comunista de China. China;
2. Amar la patria, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
3 Cumplir con los requisitos profesionales y académicos para cada puesto solicitado;
4. Cumplir con las calificaciones académicas, cualificaciones y habilidades profesionales requeridas para el cargo;
5. Tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. calificaciones propuestas por el empleador;
7. El servicio voluntario para trabajar en esta empresa Municipal deberá ser no menor a 5 años.
Los solicitantes deben obtener un certificado de graduación de tiempo completo, un certificado de grado y un certificado de calificación reconocidos a nivel nacional antes de registrarse; aquellos que estudian en el extranjero deben proporcionar certificados de doctorado y maestría en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China de la China. Ministerio de Educación.
No procede si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos;
2. industrias o unidades Personal;
3. Funcionarios públicos en libertad condicional (refiriéndose a la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de instituciones públicas), personal de instituciones públicas en libertad condicional
4. Se encontraron funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles. Personal que comete fraude durante el reclutamiento y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento, así como personas que tienen malos antecedentes de integridad en el examen de personal pero aún no se les permite postularse;
5. Personal que se encuentre en puestos de evitación después de su introducción;
6. Personas en otras circunstancias cuyo registro esté prohibido por las leyes, reglamentos y políticas pertinentes;
7. calificaciones para los puestos introducidos.
Procedimiento de introducción del verbo (abreviatura del verbo)
(1) Registro en línea
1 Anuncio
Comisión de Reforma y Desarrollo de Yangquan sobre 2020 Los anuncios sobre la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en 2019 se publicaron en la columna "Avisos y publicidad" de la Red de construcción del partido de Yangquan (/) y en la columna "Temas especiales del examen de seguridad social y humana" de Recursos humanos y seguridad social de Yangquan. Sitio web de la oficina (/).
Registro
(1) El horario de registro en línea es desde las 8:00 del 23 de febrero de 2021 al 5 de octubre de 2021 (sujeto al horario de envío del correo electrónico).
(2) Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse (el puesto seleccionado no se puede cambiar después del registro). Los solicitantes pueden descargar los formularios relevantes de la columna "Anuncio" de la Red de construcción del partido de Yangquan y la columna "Temas de examen de seguridad social y humana" del sitio web de la Oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de Yangquan, y completar el formulario "Desarrollo y reforma municipal de Yangquan". Formulario de solicitud de la Comisión para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en 2020" (Anexo 2) y Carta de compromiso de integridad (Anexo 3). Los profesionales sociales deben acreditar que su unidad y el departamento competente con competencias en materia de gestión de personal están de acuerdo en presentar la solicitud.
Los solicitantes deben presentar sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación, certificados de grado (aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben presentar el certificado académico en el extranjero y el certificado de certificación de grado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación), y el certificado de consentimiento para aplicar junto con los Anexos 2 y 3. Después de comprimir la copia escaneada, debe firmarla y enviarla al correo electrónico de registro: yqsfgwbgs@163.com. El correo electrónico debe llamarse "Posición + Nombre". " (como
(2) Revisión de calificación
Registro en línea desde el 23 de febrero de 2020 65438+8:00 hasta el 8 de octubre de 2021 1 18:00. Quienes aprueben la evaluación Se le notificará su participación en la siguiente ronda de evaluación de competencias por correo electrónico, teléfono, mensaje de texto, etc.
2. La revisión de calificación abarca todo el proceso de introducción del talento.
La información y materiales relacionados presentados por los solicitantes al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que el formulario de solicitud no coincide con las calificaciones requeridas para el puesto de introducción de talentos, o si se proporcionan materiales falsos, se cancelará la calificación para la evaluación de competencias.
(3) Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades se basa principalmente en entrevistas.
1. Todos los candidatos registrados deben aprobar la revisión de calificación antes de ingresar al enlace de evaluación de habilidades.
2. Quienes aprueben la revisión de calificación asistirán a la entrevista según lo exige el aviso de entrevista. Quienes no asistan a la entrevista en el horario y lugar especificados se considerarán desistidos automáticamente.
3. La entrevista se realiza de forma estructurada, poniendo a prueba principalmente la capacidad de expresión oral, la capacidad de análisis integral y la adaptabilidad de los candidatos. La puntuación total es 100 y las puntuaciones se redondean a dos decimales. Aquellos que aprueben recibirán una puntuación de 60 y aquellos que obtengan una puntuación inferior a 60 no podrán avanzar a la siguiente etapa.
4. Los puntajes de la entrevista se clasifican desde puntajes altos hasta puntajes bajos según los requisitos del trabajo, y el personal que se presentará se determina 1:1. Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de contrataciones planificadas y no hay competencia, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa. Si los puntajes son los mismos, no se puede determinar la clasificación de la puntuación de la entrevista y se determinará el decimal. Si los decimales siguen siendo los mismos después de la extensión, se realizará una prueba adicional y la clasificación se determinará en función de. las puntuaciones de las pruebas adicionales.
(4) Revisión de calificación
Según los puntajes de la entrevista, los candidatos ingresarán a la revisión de calificación en una proporción de 1:1. Los candidatos que participen en la revisión de calificaciones deben traer el original y la copia de su documento de identidad válido, certificado de graduación y certificado de grado (los estudiantes extranjeros deben presentar el certificado académico extranjero y el certificado de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios de China del Ministerio de Educación) a el lugar designado para participar en la revisión de calificación. Los profesionales sociales deben acreditar que su unidad y el departamento competente con competencias en materia de gestión de personal están de acuerdo en presentar la solicitud. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación ingresarán al examen físico. Aquellos que no participen en el reexamen de calificación dentro del tiempo especificado o no superen el reexamen de calificación serán descalificados.
(5) Examen físico
Con base en los resultados de la entrevista y la revisión de calificaciones, el personal de examen físico se determinará y organizará en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas a presentar. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Serán descalificados quienes ingresen al examen físico y voluntariamente desistan o reprueben el examen físico. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
(6) Investigación
Adherirse al principio de objetividad e imparcialidad, y observar el pensamiento político, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes, la autodisciplina y la realidad de los médicos forenses calificados en De conformidad con los estándares de capacidad e integridad política, revisará la autenticidad y los archivos de la información de registro proporcionada por los candidatos.
Los graduados de este año examinan principalmente el estado de aprendizaje de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para el resto del personal, los certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc., serán expedidos por la comisaría de seguridad pública o el comité de la comunidad o aldea donde esté ubicado su registro familiar.
(7) Reemplazo, anuncio y empleo
1. Durante el proceso de revisión de calificación, examen físico e inspección, si hay vacantes en el plan de introducción de talentos, la unidad de introducción de talentos. puede introducir talentos de acuerdo con el plan de introducción de talentos de la unidad. La demanda o la situación real y los resultados de la entrevista se repondrán en secuencia; el plan de introducción también se puede cancelar sin reposición.
2. Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán informados al Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido para su revisión y aprobación, y luego se anunciarán en la Red de Construcción del Partido de Yangquan y en el Departamento de Recursos Humanos Municipal de Yangquan. Sitio web de la Oficina del Seguro Social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante el período de anuncio público, los problemas informados por el público serán investigados e implementados cuidadosamente. Quienes no cumplan con las condiciones para la atracción de talentos serán descalificados y los puestos vacantes tras la cancelación no se cubrirán.
3. Introducir talentos en la gestión institucional de las instituciones públicas. El período de prueba es de 1 año. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleado será contratado oficialmente después de aprobar la evaluación. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.
(8) Tratamiento
Incorporados a la gestión del establecimiento, disfrutan de los beneficios relacionados con el personal de instituciones públicas. De acuerdo con el artículo 20 de las "Medidas de recompensa al talento de Yangquan (prueba)" y las disposiciones pertinentes del "Método de desembolso de subsidios al talento de Yangquan (prueba)", las 200 mejores universidades del mundo (excluidas las nacionales) y las nacionales "doble primera clase " Universidades Los estudiantes de doctorado y maestría a tiempo completo que trabajen voluntariamente en nuestra ciudad durante no menos de cinco años recibirán subsidios de subsistencia mensuales de 5.000 y 3.000 yuanes respectivamente de las finanzas municipales durante un período de cinco años. Para la compra de la primera casa en nuestra ciudad, las finanzas municipales subvencionarán 200.000 y 654,38 millones de yuanes respectivamente.
Los estudiantes de tiempo completo de doctorado y maestría de universidades que trabajen en nuestra ciudad deberán prestar servicio voluntario por no menos de 5 años.
Las finanzas municipales proporcionarán subsidios de subsistencia mensuales de 4.000 y 2.000 yuanes durante un período de cinco años. Entre ellos, los estudiantes de doctorado que compren su primera casa en nuestra ciudad recibirán un subsidio de vivienda de 6,543,8 millones de yuanes + 5 millones de yuanes.
Los estudiantes de doctorado y máster a tiempo completo que vengan a trabajar a nuestra ciudad pueden postularse para vivir en pisos municipales de talentos o disfrutar de subvenciones de alquiler. El estándar de subvención es de 3.000 yuanes al mes para estudiantes de doctorado y 1.500 yuanes al mes para estudiantes de maestría. El período de pago es de cinco años.
Verbo intransitivo otros
Esta vez, aceptaremos la supervisión de todos los ámbitos de la vida y pondremos fin resueltamente al fraude, el fraude, la mala práctica y otros malos fenómenos. En el proceso de reclutamiento de talentos, las violaciones de las regulaciones y disciplinas se abordarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los asuntos pendientes y las circunstancias especiales serán decididos por el Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido de Yangquan.
Línea directa de supervisión y presentación de informes (día de publicidad: 8:00-18:00)
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yangquan: 0353-2293217
Comisión Municipal de Yangquan para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria: 0353-2293303
Línea directa de consulta:
Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Yangquan: 0353-2293231
Instrucciones especiales:
Se solicita a los candidatos que presten atención a los avisos de Yangquan Party Building Network y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangquan en cualquier momento, y que mantengan abierta su información de contacto. Si el contacto se interrumpe por motivos propios del candidato, el reclutador será el único responsable.
En 2020, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Yangquan introducirá los talentos que se necesitan con urgencia. xlsx
En 2020, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Yangquan emitió un formulario de solicitud para talentos que se necesitan con urgencia. Documentos
Integridad. Documentos
Grupo líder de trabajo de talentos del Comité Municipal del Partido de Yangquan
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