Folleto abierto de reclutamiento 2021 para oficiales de policía auxiliares en Aohan Banner, Chifeng, Mongolia Interior
1. Principios de contratación
De acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política, adhiriéndose a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", adoptamos un método que combina exámenes e inspecciones.
2. Plan de Reclutamiento
Este plan recluta ***60 efectivos auxiliares policiales, de los cuales: 52 para puestos masculinos, 6 para puestos femeninos y 2 para puestos tanto masculinos como femeninos. . Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos laborales específicos.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Apoyar al Partido Comunista de China y respetar la Constitución y la Constitución de la República Popular de China, amar el trabajo de seguridad pública y tener buena conducta.
2. Tener el registro de hogar de Aohan Banner antes del 30 de noviembre de 2021 (excluido el 30 de noviembre).
3. Los candidatos deben ser mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre el 30 de noviembre de 1990 y el 30 de noviembre de 2003) la experiencia laboral política y jurídica y los talentos profesionales y técnicos pueden flexibilizarse a menos. 35 años (30 de noviembre de 1985).
4. Poseer un título universitario de tiempo completo o superior de una universidad general (los soldados retirados y militares desmovilizados pueden tener un título de escuela secundaria o superior).
5. La altura de los hombres es de 170 cm y más, y la altura de las mujeres es de 160 cm y más.
6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad (buena salud, buena forma, sin discapacidad, sin tatuajes), capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo y aprobar el examen físico y la prueba de aptitud requerida para la policía. personal auxiliar.
7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
8. El personal contratado en esta ocasión deberá obedecer al despliegue unificado del empleador.
(2) Las siguientes personas no pueden postularse
1. Personal militar activo.
2. Estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que estudian en. colegios y universidades de tiempo completo;
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3. Miembros del personal que son reclutados y contratados formalmente por agencias e instituciones gubernamentales e incluidos en la gestión del sistema de nombre real del departamento de establecimiento de la organización (incluidos aquellos durante el período de prueba);
4. Durante la contratación en la función pública o contratación pública de instituciones públicas Las personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación y empleo y se encuentren dentro del período de prueba); de suspensión de la realización de exámenes;
5. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido investigados;
6. Mis familiares o parientes cercanos hayan sido sentenciado a pena
7. Yo, mis familiares o parientes cercanos hemos participado en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o hemos participado en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional
8. que hayan sido sancionados por abuso de drogas o juego de azar
9. Quienes hayan sido objeto de detención administrativa, C&E o aislamiento obligatorio por tratamiento de drogas
10. Quienes hayan sido sancionados por abuso de drogas o juego; despedidos del servicio público o destituidos;
11. Los que hayan sido despedidos por violar las normas de gestión de los policías auxiliares de los órganos de seguridad pública;
12. trabajo auxiliar y licencia sin autorización antes de que expire el período del contrato;
13. Aquellos con antecedentes personales de mal crédito relativamente graves;
14.
IV. Procedimientos de Reclutamiento
Este proceso de reclutamiento se basa en la publicación del folleto de reclutamiento, registro y revisión de calificación, examen escrito, prueba de aptitud física, revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público, empleo, etc. El procedimiento está en marcha y la información relevante se dará a conocer en el Gobierno Popular de Aohan Banner.
(1) Revisión de registro y calificación
1. Método de registro:
El sitio web de registro es el Gobierno Popular de Aohan Banner. El sistema abierto de registro de reclutamiento de Banner para personal auxiliar de la policía carga en línea los materiales relevantes necesarios para la revisión y solicitud de puestos y registros.
2. Hora de inscripción:
Hora de inscripción: 9:00 horas del 20 de diciembre de 2021 - 17:00 horas del 21 de diciembre.
El horario de revisión de calificación preliminar es desde las 9:00 horas del día 20 de diciembre de 2021 hasta las 17:00 horas del día 22 de diciembre.
3. Instrucciones de registro
(1) Al registrarse, los solicitantes deben completar el "Formulario de registro" y cargar una foto frontal reciente de 2 pulgadas con fondo azul y sin sombrero ( formato jpg, el tamaño es inferior a 20 KB). Los solicitantes deben registrarse con su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (o tarjeta de identificación temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte), y los documentos de registro deben ser consistentes con los documentos utilizados al participar en el examen escrito, la prueba de aptitud física y la entrevista. Los solicitantes deben hacer clic en enviar después de verificar repetidamente que cada información completada sea precisa. Después de enviar la información, verifique cada información nuevamente. Si encuentra algún error, modifíquelo a tiempo. Después de pasar la revisión de calificación, imprima el "Formulario de registro". Recordatorio especial: el nombre y el número de identificación de residente no se pueden modificar después del envío, y otra información no se puede modificar después de pasar la revisión de calificación).
(2) La revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud se realizará en línea. En circunstancias normales, el departamento de revisión de calificaciones proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a que el solicitante envíe exitosamente la solicitud en línea. Los solicitantes que cumplan con las calificaciones laborales serán revisados y aprobados; a aquellos que no cumplan con las calificaciones laborales pero no aprueben la revisión se les indicarán los motivos.
(3) Al completar su currículum, los solicitantes también deben completar su experiencia de estudio de escuela secundaria y superior (completar los años de inicio y finalización de la educación, el nombre de la escuela que estudiaron y su especialización). como reanudación de su trabajo antes del inicio del registro (Complete la fecha de inicio y finalización del trabajo, unidad de trabajo o servicio, y el tiempo no se puede desconectar ni dejar en blanco, de lo contrario no será aprobado).
(4) Los solicitantes deben leer atentamente el plan de contratación, identificar cuidadosamente si el individuo cumple con las condiciones de la solicitud y ser responsable de la autenticidad, precisión e integridad de los materiales completados en línea aquellos que estén incompletos y; afectar su registro, examen o calificaciones laborales será responsable de su propia responsabilidad los solicitantes que completen información falsa u oculten información importante estarán sujetos a la cancelación del empleo y otras medidas;
4. Esta contratación no tiene ningún coste.
5. La fecha límite para obtener el registro de hogar y otras calificaciones es el 30 de noviembre de 2021.
6. Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes deben dirigirse al Gobierno Popular de Aohan Banner desde las 8:30 del 24 de diciembre de 2021 hasta las 17:30 del 25 de diciembre de 2021. Reclutamiento abierto de Hanqi El sistema de registro para el personal auxiliar de la policía imprime por sí solo boletos de admisión para exámenes escritos.
(2) Prueba escrita
1. Ratio de apertura de exámenes
No existe un ratio de apertura de exámenes para esta contratación.
A partir de las 17:30 del 21 de diciembre de 2021, los puestos que no hayan alcanzado el número del plan de reclutamiento se reducirán de acuerdo con el número de solicitantes o se ajustarán a otros puestos de reclutamiento después de la investigación y decisión del liderazgo de reclutamiento. grupo. El número ajustado de posiciones planificadas fue publicado por el Gobierno Popular de Aohan Banner.
2. Hora de la prueba escrita
26 de diciembre de 2021 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).
3. Método y contenido de la prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. Principalmente prueba la calidad integral de los candidatos, abarcando los conocimientos básicos, temas de actualidad y política, leyes y reglamentos de uso común y habilidades básicas que debe poseer el personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública. Un examen, la puntuación total es de 100 puntos.
Solo se proporciona un examen de chino para el examen escrito.
4. Ubicación del examen escrito
Consulte la dirección del centro de exámenes en el "Boleto de admisión" para obtener más detalles. Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación de residente de segunda generación (o tarjeta de identificación de residente temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte) y boleto de admisión al realizar el examen escrito; de lo contrario, no se les permitirá realizar el examen.
5. Puntos de bonificación de política
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los solicitantes de los grupos étnicos mongoles, daur, oroqen y ewenki recibirán 2,5 puntos añadidos a las puntuaciones de sus exámenes escritos.
6. Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita
Puntuación total de la prueba escrita = puntos de bonificación según la política de puntuación de la prueba escrita
7. Anuncio de la puntuación total de la prueba escrita puntuación
(1) Una vez completado el trabajo de calificación, la puntuación total del examen escrito se anunciará en el Gobierno Popular de Aohan Banner, y la puntuación mínima para aprobar el examen escrito se determinará en función de la situación del examen.
(2) La puntuación total del examen escrito se mantendrá con dos decimales.
(3) El trabajo de calificación del examen escrito adopta un sistema automatizado y no existe un proceso de verificación o registro de puntaje manual, excepto en circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc. ., en principio, no se aceptarán solicitudes de revisión de puntuación de los solicitantes.
(3) Prueba de aptitud física
1. Todos los candidatos que tomen el examen escrito se someterán a una prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física será el 28 de diciembre de 2021. El lugar de la prueba. se muestra en el boleto de entrada.
2. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (o tarjeta de identificación temporal, pasaporte, tarjeta de seguro social) para participar en la prueba de aptitud física antes de la entrevista. Los estándares de prueba se refieren a los "Proyectos y estándares (prueba)" de la "Prueba de aptitud física de la policía popular de reclutamiento" y otros requisitos.
3. Elementos de la prueba de aptitud física (consulte los estándares de puntuación de la prueba de aptitud física)
(1) Grupo masculino: 100 metros, 1000 metros, salto de longitud de pie
(2) Grupo femenino: 100 metros, 800 metros, salto de longitud de pie
(3) La prueba de aptitud física es un ejercicio extenuante para aquellos que no pueden cumplir con la prueba de aptitud física debido a su salud personal y. por otras razones, padece enfermedades cardíacas, presión arterial alta, función hepática anormal, etc. Los solicitantes que estén enfermos, así como aquellos que no sean aptos para ejercicios extenuantes como el embarazo, deben elegir con cuidado para garantizar su propia seguridad. Si se produce un accidente si usted insiste en realizar la prueba de aptitud física, el solicitante será responsable de las consecuencias.
4. Los resultados de la prueba de aptitud física se anunciaron en el Gobierno Popular de Aohan Banner.
(4) Revisión de calificación
1. Después de la prueba de aptitud física, el personal de revisión de calificación se determinará en función de la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación total de la prueba física. prueba de aptitud en una proporción de 1:3 al número de puestos de contratación. Todos los candidatos para el mismo puesto cuyos puntajes totales de las pruebas escritas estén empatados en el último lugar y la proporción exceda de 1:3 ingresarán a la revisión de calificación; La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.
2. El trabajo de reexamen de calificaciones es responsable de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Aohan Banner.
3. Los solicitantes de revisión de calificación deben traer su propio "Formulario de registro" (por duplicado), "Boleto de admisión" y tarjeta de identificación de segunda generación (tarjeta de identificación temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte), graduación. certificado y copie, descargue e imprima el Informe de Certificación de Calificación Académica de Educación Superior de China o el Formulario de Registro Electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación de la Red de Información de Estudiantes de Educación Superior de China (), materiales de registro del hogar (libro de registro del hogar o certificado de registro del hogar emitido por el estación de policía de seguridad pública donde se encuentra el registro del hogar), un informe de crédito personal de los soldados retirados debe proporcionar un certificado de retiro del soldado, y el registro debe ser consistente con los certificados utilizados al participar en el examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista y; examen físico Otros documentos relevantes requeridos para el puesto que se solicitará y los documentos relevantes requeridos para el registro anterior. Los materiales y certificados originales deben traerse con usted. Participar en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. La hora y el lugar de la revisión de calificaciones se anunciarán por separado en el Gobierno Popular de Aohan Banner. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado se han rendido automáticamente y sus calificaciones laborales serán canceladas.
4. La revisión de la calificación se centrará en si la información completada por el solicitante es verdadera y precisa; si no se cumplen las condiciones de la solicitud, la información completada no coincide con los certificados que posee; o hay fraude, etc., se cancelará la calificación laboral.
5. Durante el período de revisión de la calificación, los candidatos para puestos con dominio de mongol y chino deben tener una conversación en mongol y copiar un párrafo de texto en mongol. Aquellos que no aprueben no podrán aprobar la calificación. revisar.
6. Para los puestos que queden vacantes después de la revisión de calificación, se cubrirán en orden de mayor a menor según la puntuación total del examen escrito.
(5) Entrevista
1. Después de la prueba de aptitud física, en base a la puntuación total de la prueba escrita más la puntuación total de la prueba de aptitud física, en orden de mayor a mayor. bajo, en una proporción de 1:3. Se determina la proporción de entrevistados. Si el número de entrevistados no alcanza la proporción de 1:3, se ingresará el número real de entrevistados.
2. Los candidatos que participen en la entrevista deberán poseer el boleto de admisión y su documento de identidad de residente de segunda generación válido (o documento de identidad temporal, pasaporte, tarjeta de seguridad social) para asistir a la entrevista a la hora designada y ubicación. Consulte el boleto de admisión a la entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
3. La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada. Los candidatos para todos los puestos deberán responder en chino. La puntuación total es de 100 puntos. Las puntuaciones de la entrevista se conservarán con dos decimales.
4. La puntuación de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más antes de poder pasar a la siguiente etapa.
(6) Cálculo de la puntuación total del examen
Puntuación total del examen = (puntuación total del examen escrito × 40) (puntuación total de la prueba de aptitud física × 40) (puntuación de la entrevista × 20)
La puntuación total de la prueba se mantendrá con dos decimales después del punto decimal. En caso de empate, el siguiente decimal se mantendrá en orden.
En las mismas condiciones, mártires, cónyuges e hijos de policías auxiliares de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, cónyuges e hijos de policías auxiliares de seguridad pública, activistas valientes y personas avanzadas, graduados de policías o colegios políticos y jurídicos, personas jubiladas. Se dará prioridad al personal militar y a aquellos con calificaciones profesionales o habilidades especializadas requeridas para el cargo.
(7) Examen físico
1. Según el número de personas reclutadas según el plan de puesto, según el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para cada puesto de De mayor a menor, los candidatos que ingresarán al examen físico y a la inspección se determinarán en cantidades iguales.
2. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y las "Normas Especiales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras. regulaciones pertinentes. Los solicitantes que no pasen el examen físico, cometan fraude durante el examen físico u oculten la verdadera situación serán descalificados del empleo, y los candidatos para el puesto se cubrirán en orden de puntaje general de las pruebas, de mayor a menor.
3. Buena salud, buena forma corporal, sin tartamudeo, sin pérdida de audición, sin daltonismo, sin debilidad por colores, sin discapacidad, sin tatuajes, sin cicatrices faciales obvias y otros signos especiales.
4. Visión: La agudeza visual de un ojo es superior a 4,8.
5. Detección de drogas.
6. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante. Los candidatos que no pasen el examen físico o que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados y serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje general.
La hora y el lugar concretos del examen físico se notificarán más adelante.
(8) Inspección
1. La Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner la organizará e implementará de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes. Si la inspección falla, la calificación laboral será cancelada. , y los candidatos para el puesto serán examinados de acuerdo con el examen. Las puntuaciones totales se calculan en orden descendente.
2. El contenido de la inspección se realizará de acuerdo con las normas de reclutamiento de la Policía Popular, enfocándose en si concurren las siguientes circunstancias:
(1) Yo, mis familiares , o parientes cercanos han sido castigados penalmente o son sospechosos de delitos ilegales Aún no está claro;
(2) La persona, los familiares o los parientes cercanos están cumpliendo sentencias o están siendo investigados;
(3) La persona, sus familiares o parientes cercanos participen en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o se involucren en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
(4) Fabricar y difundir teorías, líneas, principios y políticas. que sean perjudiciales para la reputación del país y violen las leyes y regulaciones nacionales;
(5) Ser castigado por abuso de drogas o juegos de azar.
(6) Estar sujeto a detención administrativa, judicial; detención, custodia y educación, o aislamiento obligatorio para tratamiento de drogas.
(7) Ser revocado como abogado, certificado de ejercicio de Notario;
(8) Ser expulsado del Partido Comunista de; China, destituidos de cargos públicos, despedidos del ejército o despedidos por violar disciplinas y regulaciones;
(9) Aquellos que han sido despedidos por violar las normas de gestión del personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública;
(10) Los que hayan sido despedidos por violar las normas de gestión de los policías auxiliares de los órganos de seguridad pública o que hayan renunciado sin autorización antes de que expire el período del contrato de trabajo de la policía auxiliar;
(11) Aquellos que tienen antecedentes personales de mal crédito relativamente graves y están catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;
(12) Otros que no son aptos para el trabajo auxiliar de la policía.
(9) Anuncio público
El personal a contratar se publicará en el Gobierno Popular de Aohan Banner y el período de publicidad será de 5 días hábiles. Al mismo tiempo, se creará una línea directa de denuncia para aceptar la supervisión social. Durante el período de publicidad, si después de la investigación se descubre que los problemas reflejados en el informe del nombre real son ciertos, se cancelarán las calificaciones para la solicitud y los puestos vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor en puntaje total.
(10) Requisitos laborales y paquetes retributivos
1. El empleador es responsable de la capacitación específica del personal a contratar, y aquellos que no cumplan con los requisitos no lo serán. contratado.
2. El empleador firma un contrato laboral con el empleado, y el período de prueba es de tres meses.
Después del período de prueba, se realizará una evaluación. Si el empleado no pasa la evaluación, el empleador rescindirá el contrato laboral y los puestos vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor resultado general.
3. Después de asumir el cargo, si se descubre alguna investigación no resuelta o en curso sobre cuestiones ilegales o disciplinarias u otras circunstancias que no sean adecuadas a las necesidades del trabajo del personal auxiliar de policía contratado por los órganos de seguridad pública. una vez aceptado el empleo, el empleador deberá rescindir el contrato de trabajo.
4. Salario y beneficios: Implementado de acuerdo con las normas pertinentes para el salario y beneficios del personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner.
V. Cosas a tener en cuenta
(1) Los solicitantes deben asegurarse de que la información de la solicitud sea verdadera y precisa. Si se encuentra información falsa, la calificación será cancelada. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Los solicitantes deben prestar mucha atención a varios avisos emitidos por el Gobierno Popular de Aohan Banner durante el período de reclutamiento, mantener la comunicación abierta y participar en varios enlaces de reclutamiento de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos. Quienes excedan el tiempo señalado se considerarán automáticamente abandonados.
(3) Los candidatos deberán conservar correctamente su boleto de admisión. Una vez perdido, no podrán ingresar a la prueba escrita, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico, etc.
(4) Los solicitantes deben usar máscaras durante todo el proceso de registro y examen, mostrar su código de salud y código de itinerario, y medir su temperatura corporal en el sitio antes de poder participar en el registro y el examen. A los solicitantes que violen los requisitos de prevención y control de epidemias se les cancelarán sus calificaciones de registro y examen.
(5) Este examen no especifica libros de preparación de exámenes para la prueba escrita, la prueba de aptitud física y la entrevista, y no organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de preparación de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web o publicaciones de tutoría, las tarjetas de Internet, etc. que aparecen en la sociedad bajo la apariencia de grupos de propuesta de exámenes, instituciones de formación especializada, etc. no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no lo estén. engañado.
6. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Aohan Banner y la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner son responsables de explicar los asuntos no cubiertos en este plan de contratación abierto.
Afectados por la nueva epidemia de coronavirus, los procedimientos, pasos, requisitos, etc. relevantes de este reclutamiento abierto pueden ajustarse debido a las necesidades de prevención y control de la epidemia. Los anuncios relevantes se publicarán en Aohan Banner. Gobierno Popular. Por favor aplicar. Atención de personal.
Línea directa de consulta: 0476-4321957, 13948469266, 0476-4321036
Horario de consulta: 8:30-12:00 am, 14:30-17:30 pm de lunes a viernes
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Adjunto: Lista abierta de puestos de reclutamiento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner de 2021