¿Por qué la tasa de rotación de Wanxiang 123 es tan alta?

Las razones de la alta tasa de rotación de personal de esta empresa son las siguientes:

1. Wanxiang 123 es una empresa de nueva creación con una etapa de desarrollo inestable. Puede haber riesgos operativos y presión de competencia en el mercado, lo que resulta en. Falta de confianza de los empleados en las perspectivas de la empresa.

2. Es posible que Wanxiang 123 no pueda cumplir con las expectativas de los empleados en términos de salario y oportunidades de promoción, lo que los obliga a buscar mejores oportunidades de desarrollo.

3. La cultura corporativa y los métodos de gestión también pueden ser inconsistentes con los valores de los empleados, lo que lleva a la rotación de empleados.