En el primer semestre de 2018, había 45 profesores en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, provincia de Sichuan.
1. Información básica de la unidad de reclutamiento
Ver anexo 1.
2. Objetos de contratación, alcance y condiciones básicas
(1) Objetos de contratación y alcance
Completamente en línea con la información pública de algunas instituciones públicas en Chaotian. Distrito, ciudad de Guangyuan en el primer semestre de 2018 La lista de personal de contratación (Anexo 2) corresponde a los requisitos laborales y otros requisitos de este anuncio, incluidos los graduados universitarios de 2018. Entre ellos, los graduados universitarios en 2018 deben obtener los certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación y otros certificados correspondientes antes del 31 de agosto de 2018, y pasar por los procedimientos de confirmación con los certificados; otros solicitantes deben obtener certificados de graduación que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de agosto de 2018; certificado de revisión de calificación y otros materiales de respaldo relevantes. Si el solicitante no obtiene y proporciona los certificados correspondientes dentro del tiempo especificado, se considerará que el solicitante ha desistido voluntariamente, se ha negado a ser contratado o se ha negado a ingresar al siguiente enlace de contratación, y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante. .
Los colegios y universidades generales de tiempo completo requeridos en las condiciones de contratación se refieren a graduados generales de educación superior general a tiempo completo (el sexto dígito del número de registro electrónico del certificado de graduación es "1"). Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y tengan calificaciones y títulos académicos certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación no están sujetos a los requisitos para clases regulares de tiempo completo en colegios y universidades ordinarios.
Al registrarse, el personal de la empresa no está incluido en el ámbito de esta contratación.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo:
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Amar a la patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad, profesionalismo y sentido de la responsabilidad.
(3) Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.
(4) Cumplir con las condiciones de contratación y calificaciones requeridas para los puestos de contratación correspondientes en esta convocatoria. Consulte el anexo 2 para obtener más detalles. Entre ellos: las calificaciones académicas y títulos profesionales contenidos en el certificado de graduación válido y en el certificado de grado de los candidatos deben ser completamente consistentes con las calificaciones, títulos, disciplinas, especialidades y otras calificaciones requeridas para el puesto; por favor no presente la solicitud, de lo contrario la solicitud (empleo) será cancelada. La calificación y la responsabilidad correrán a cargo del solicitante.
(5) Aquellos que soliciten el examen como personal actual deben proporcionar materiales de consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos de la agencia de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
(6) Cumplir con las normas de evitación pertinentes.
2. No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido sanciones penales diversas.
(2) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.
(3) Violación de los párrafos segundo, tercero, cuarto y quinto del artículo 34 de las "Medidas de prueba provinciales de Sichuan para la gestión del sistema de contratación de personal" (Chuanbanfa [2002] No. 40) Según lo dispuesto en el apartado 6 y 6, los que hayan sido despedidos.
(4) Los organismos especializados pertinentes están examinando a los sospechosos de violar disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
(5) Básicamente competente (básicamente cualificado) o inferior en la evaluación anual en los últimos tres años.
(6) Durante el período de ser sancionado o afectado.
(7) De acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, aquellos que no trabajen en la unidad objetivo durante un tiempo prolongado o tengan otras regulaciones restrictivas.
(8) Quienes violen las normas y disciplinas durante los concursos públicos (o reclutamiento público) de servidores públicos, funcionarios públicos y personal de instituciones públicas, y se encuentren en período de suspensión del examen.
(9) Debe evitarse de acuerdo con las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan" (Congreso Popular de Sichuan [2006] No. 9) y otras políticas relevantes.
(10) Es inapropiado postularse para instituciones públicas en violación de las regulaciones pertinentes.
En tercer lugar, cuota de contratación
Esta contratación es para personal de tiempo completo de instituciones públicas, con un cupo de 76. Consulte el Apéndice 2 para conocer puestos específicos y cuotas de contratación.
Los puestos de contratación son 1803008, 1803012, 1803019, 1803021, 1803022 y 18.
Los candidatos 1803027, 1803029 y 1803030, después de ser determinados como candidatos a ser contratados, seleccionarán su unidad de trabajo en orden de puntaje alto a puntaje bajo. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor; si los puntajes de la entrevista y los puntajes totales de las pruebas son iguales, el departamento competente organizará una prueba adicional y luego se realizará la clasificación; basarse en los puntajes de las pruebas adicionales.
Cuarto, registro y pago en línea
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea y no se organizará ningún registro in situ. Plazo de inscripción: 24 de marzo al 28 de marzo de 2018. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Guangyuan (). El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Registro
1 Aclarar los requisitos. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sitio web de registro, lean este anuncio detenidamente y obtengan más información sobre los objetivos de reclutamiento, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones relevantes, etc. y elija puestos que cumplan plenamente con los requisitos de contratación según su propia situación, y cada persona se limita a postularse para un puesto.
En cualquier parte del proceso de selección, si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro, comete fraude, viola el sistema de elusión o participa en dos o más exámenes o múltiples puestos en un mismo lote de instituciones al mismo tiempo, su registro o calificaciones de reclutamiento no son válidos y la responsabilidad recae en el solicitante.
2. Completa la información. Los candidatos calificados deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar la lista de requisitos laborales para la contratación abierta de algunas instituciones públicas en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan en el primer semestre de 2018 (en lo sucesivo, el formulario de información de solicitud) de manera veraz y precisa.
Al completar información personal, los candidatos deben expresarla con precisión para facilitar la revisión de la calificación. Los solicitantes que completen la información no pueden demostrar que cumplen plenamente con los requisitos de la solicitud y no pueden aprobar el examen. La responsabilidad recae en los candidatos.
3. Sube fotos. Después de enviar el formulario de información de la solicitud en línea, el solicitante debe seguir las instrucciones en línea para cargar su foto reciente con la cabeza descubierta en formato JPG, con un tamaño de 15 a 20 k. Las unidades relevantes realizarán una revisión en línea basada en la calidad de las fotos cargadas por los candidatos y proporcionarán comentarios sobre las opiniones de la revisión dentro de los 2 días posteriores a que los candidatos carguen las fotos. Si la calidad de las fotos cargadas no cumple con el estándar, el solicitante debe seguir las instrucciones y volver a cargarlas.
4. Revisión de calificación y revisión de calidad de la fotografía. El departamento competente es responsable de la revisión de las calificaciones y de la calidad de las fotografías. Dentro de los 2 días posteriores al registro de los solicitantes en línea, las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar basada en el "Formulario de información de la solicitud" completado por los solicitantes en línea y enviarán rápidamente los resultados de la revisión preliminar a los solicitantes a través de la Red de examen de personal de Guangyuan. La revisión de calificación en línea solo verifica si la información de registro proporcionada por el solicitante está completa y si las fotos cargadas cumplen con las especificaciones, pero no verifica la autenticidad de la información de registro. Los resultados de la revisión preliminar en línea de las calificaciones y el contenido del formulario de información de la solicitud completado por los candidatos solo se utilizan como base para que los candidatos tomen el examen escrito. En última instancia, el candidato determinará si los candidatos cumplen con las condiciones de la solicitud. resultados de la revisión de calificación y confirmación de calificación.
(2) Pago en línea
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar en línea y hayan subido fotos deben realizar el pago en línea a tiempo de acuerdo con las indicaciones en línea. La fecha límite de pago en línea es 2065438 +. Marzo de 2008 24:00 horas del 30 de marzo. Según el documento Nº 237 del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan y de la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan, Tarifa de precios de Sichuan [2003], el examen escrito cuesta 50 yuanes por materia. Se considerará que los candidatos que hayan pasado la revisión preliminar de calificación en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria y no hayan pagado la tarifa en línea dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Consulte el Apéndice 3 para conocer las regulaciones pertinentes sobre la exención de tarifas de exámenes escritos (el pago debe realizarse primero en línea y luego los procedimientos de reembolso deben gestionarse en el Centro de examen de personal del distrito de Chaotian en la ciudad de Guangyuan).
(3) Ajuste de puestos y personal
De acuerdo con las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No. 9) , combinado con la situación real del cielo, los puestos de reclutamiento La proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de reclutas no es inferior a 3:1. Si no se alcanza este ratio, la cuota de contratación para este puesto se reducirá o se cancelará el puesto de contratación. La reducción o cancelación de puestos debe anunciarse al público en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito Chaotian de la ciudad de Guangyuan antes del 2 de abril de 2018.
Si el puesto se cancela, los solicitantes pueden postularse para otros puestos de reclutamiento calificados y disponibles. Si necesita realizar un traslado, vaya directamente al Centro de examen de personal del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, del 3 al 4 de abril de 2018 (de 9:00 a 12:00 a. m., de 14:30 a 17:00 p. m.). cumplir con las condiciones después de la revisión Puede ser transferido a otro puesto. Si el puesto se cancela sin solicitar el cambio de puesto, se considerará abandonado automáticamente. Si se cancela el puesto, se renuncia al ajuste o el solicitante no quiere o no puede adaptarse, la tarifa del examen escrito pagada por el solicitante se reembolsará automáticamente a la cuenta de la tarjeta bancaria del solicitante al registrarse a través de Internet.
(4) Imprima el formulario de información de la solicitud.
Los solicitantes que hayan subido sus fotografías y pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangyuan de manera oportuna e imprimir dos copias del formulario de información de la solicitud de acuerdo con las indicaciones de la red para la revisión de calificación.
(5) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que se hayan registrado y pagado en línea con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangyuan antes de las 24:00 de abril de 2011 o 2014 para imprimir el boleto. boleto de admisión y adjuntar número de identificación y nombre.
El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excepto tarjetas de identificación temporales antiguas, tarjetas de identificación vencidas, copias de tarjetas de identificación y libros de registro del hogar) para realizar la prueba escrita. en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento o los documentos pertinentes no cumplen con los requisitos y afectan el examen, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
Verbo (abreviatura de verbo)
Este reclutamiento abierto se realizará eliminando por completo los exámenes. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas
Esta prueba * * * recluta 36 puestos y las puntuaciones de las pruebas se calculan de acuerdo con los siguientes principios:
Total Puntuación de la prueba escrita = Puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de la póliza.
Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %
Los candidatos que soliciten varios puestos de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más; de lo contrario, el empleo será cancelado.
(2) Examen escrito
1. El programa de exámenes para el "Examen escrito para personal profesional y técnico en instituciones de salud" se implementa de acuerdo con el "Esquema del examen escrito para profesionales". y personal técnico en instituciones provinciales de salud en la provincia de Sichuan (ensayo)"; "Educación "Pública * * *" El plan de estudios del examen escrito básico se implementa de acuerdo con el "Esquema de revisión y examen escrito básico para la contratación abierta de docentes de primaria y secundaria". Escuelas en la provincia de Sichuan"; el programa de estudios del examen escrito de conocimientos integrales se refiere a la implementación revisada del "Esquema del examen escrito de conocimientos integrales para la contratación abierta de personal en instituciones provinciales en la provincia de Sichuan". Se solicita a los candidatos que inicien sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan para consultar o descargar el programa del examen. Se solicita a los candidatos que compren los materiales de revisión por sí mismos.
2. La prueba escrita se realizará el 18 de abril de 2015 (consulte el boleto de admisión para conocer el horario y lugar específicos). Se considerará que los candidatos que no se presenten al examen escrito han desistido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones.
3. El tiempo de las pruebas escritas para las "Pruebas escritas de materias públicas para personal de cargos profesionales y técnicos de la salud", "Pruebas escritas de conceptos básicos de educación" y "Conocimientos integrales" es de 120 minutos, con una puntuación total de 100 puntos. . El trabajo de examen específico del examen escrito está a cargo del Centro de Examen de Personal Municipal de Guangyuan y está organizado e implementado de acuerdo con las "Reglas de Trabajo de Examen de Personal de la Provincia de Sichuan".
4. Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Guangyuan () antes del 25 de abril de 2018. Los candidatos pueden verificar directamente los resultados de sus pruebas escritas en línea (después de ingresar su nombre y número de identificación, pueden verificar los resultados de sus pruebas escritas personales). Los candidatos que tengan preguntas sobre los puntajes de sus exámenes pueden enviar una solicitud por escrito al Centro de examen de personal de Guangyuan con su tarjeta de identificación y boleto de admisión del 3 al 4 de mayo de 2065 (no se aceptarán solicitudes vencidas). Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la póliza y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Guangyuan antes del 20 de mayo de 2008 de 2011.
5. Consulte el Apéndice 4 para conocer las regulaciones pertinentes sobre los puntos de bonificación de la póliza.
(3) Entrevista
1. Plan de implementación de la entrevista. La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en conjunto con el departamento competente de la unidad de reclutamiento. El método de entrevista se determina en función de las características del puesto de contratación, y los candidatos que deben participar en la entrevista serán informados durante la revisión de calificación de la entrevista.
2. Proceso de revisión de calificación. Los departamentos pertinentes determinarán el personal que participará en la revisión de calificación de la entrevista en función de la puntuación total del personal de referencia en el examen escrito y la cuota de contratación para puestos de contratación específicos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 3:1. Se considerarán revisores de calificación aquellos cuyo puntaje total en el examen escrito sea igual al del último revisor de calificación. La hora, la ubicación y la lista de personal de la revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, con cinco días hábiles de anticipación sin previo aviso. Por favor preste atención a las consultas.
Las personas que participan en la revisión de calificación deben traer los siguientes materiales al lugar designado dentro del tiempo especificado para realizar los procedimientos:
(1) 2 copias del formulario de información de la solicitud (por favor registrarse desde el Examen de personal de Guangyuan en línea Imprima y pegue una fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, según sea necesario).
(2) Original y 1 copia del DNI.
(3) 1. Original y fotocopia del acta de graduación y título.
(4)Originales y copias de otros certificados (certificados) relacionados con las calificaciones a postular1.
(5) Aquellos que soliciten el examen como personal actual deben proporcionar materiales de consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos de la agencia de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Entre ellos, cuando los graduados universitarios de 2018 (antes de obtener su certificado de graduación) participan en la revisión de calificación de la entrevista, deben proporcionar el original y la copia de su tarjeta de identificación de estudiante (1) y todos los documentos emitidos por el departamento de empleo de la escuela a cargo de los graduados. Copias originales del departamento universitario y certificados de especialización. Si el solicitante finalmente cumple con el título, las calificaciones académicas y los requisitos profesionales para el puesto se basará en las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido y el certificado de grado obtenido por el solicitante al graduarse; se cancelará su solicitud en cualquier parte de este reclutamiento abierto (Empleo), las calificaciones y responsabilidades correrán a cargo de los solicitantes.
Si realiza el examen de calificación para asistente médico, enfermero, técnico en ejercicio o superior y aprueba el examen pero no ha obtenido el certificado de calificación, debe presentar el "Certificado de aprobación del examen" sellado por el municipio ( estado) departamento administrativo de salud y planificación familiar o el centro de examen de personal.
El cumplimiento final del título, las calificaciones académicas y los requisitos profesionales del puesto será determinado por las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido y el certificado de grado obtenido por el solicitante al graduarse; A quienes no cumplan con las condiciones se les cancelará su solicitud aquí. La responsabilidad de aplicar las calificaciones (de empleo) en cualquier parte de este reclutamiento abierto correrá a cargo de los solicitantes.
Si no proporciona los materiales anteriores según lo requerido y no participa en la revisión de calificación a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Durante la revisión de calificación, las vacantes debidas a motivos como no cumplir con los requisitos de la solicitud se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total de la prueba escrita, de mayor a menor.
El examen de calificación se realizará dentro de dos días. El primer día, solo se revisarán aquellas personas anunciadas por el Gobierno Popular del Distrito Chaotian de la ciudad de Guangyuan que deberían participar en la revisión de calificación. El primer día de revisión de calificación finaliza a las 16:30 horas del mismo día. Los candidatos sustitutos que participen en la revisión de calificación serán notificados directamente por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan para realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados según el número de contacto dejado por el solicitante después del final de la primer día de revisión de calificación. La revisión de calificación de los sustitutos se llevará a cabo el segundo día (es decir, solo los sustitutos serán evaluados el segundo día). Si el número de contacto del solicitante es incorrecto o no está disponible, etc. , resultando en no notificarles para participar en la revisión de calificación, se considerará que han desistido por iniciativa propia y la responsabilidad recaerá en los solicitantes.
Aquellos que pasen la revisión de calificación pagarán una tarifa de entrevista de 80 yuanes según el documento No. 237 de Sichuan Airlines [2003], y se emitirá un aviso de entrevista.
3. Hora y lugar de la entrevista. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista. Los candidatos deben asistir a la entrevista en el lugar designado a la hora especificada.
El día de la entrevista, el entrevistador deberá llegar a la sala de examen a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el aviso de entrevista con el aviso de entrevista y su identificación válida. Se considerará que aquellos que no lleguen a tiempo a la sala de examen han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y los entrevistadores no cubrirán las vacantes resultantes. Si la proporción real de entrevistas es inferior a 3:1 debido a la ausencia de candidatos u otras razones, aún se considerará una proporción de prueba válida.
4. Se anuncian los resultados de la entrevista. Los resultados de la entrevista de los candidatos se anunciarán en el acto y serán firmados por los propios candidatos.
(4) Anuncio de los resultados del examen
Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista, los resultados del examen de quienes realmente participaron en la entrevista (incluidos los resultados del examen escrito, puntos de bonificación de la política, puntuaciones de entrevistas, puntuaciones totales de exámenes y clasificaciones).
VI.Examen físico
(1) Determinación del personal médico
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en conjunto con la departamento competente, determinará el número de personal médico de acuerdo con la cuota de contratación y el examen de candidatos. La puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, la determina el médico forense en cantidades iguales. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos y los candidatos del examen físico no se pueden determinar de la misma manera, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor; si los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas son los mismos; El departamento competente organizará una prueba adicional y luego la clasificará según los puntajes de las pruebas adicionales.
(2) Elementos y normas del examen físico
Los elementos y normas del examen físico están de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas (No. 19 expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y se implementa el “Manual de Examen Físico (Juicio) del Servicio Civil”. Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional del proyecto de examen físico para el ingreso y el empleo". para Proteger los Derechos e Intereses de los Portadores de HBsAg en la Inscripción y el Empleo" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Edición N° 10).
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico lo organiza la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en conjunto con las autoridades competentes, y es realizados en hospitales generales secundarios designados. La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista de personal se anunciarán al mismo tiempo que los resultados de la entrevista.
Cualquier persona que no se reúna en el lugar designado a la hora especificada o no participe en el examen físico requerido se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
(4) Reinspección y reposición
Si el examen físico inicial falla, el individuo puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación del resultados del examen físico. El nuevo examen se realizará en un hospital general de nivel 2 o superior designado por los departamentos pertinentes además del hospital de examen físico original. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes causadas por candidatos que renunciaron voluntariamente o no aprobaron el examen físico serán cubiertas en cantidades iguales por el personal de examen físico de acuerdo con los puntajes totales de los exámenes de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto, desde alto puntuaciones a puntuaciones bajas. Si todos los entrevistados para este puesto no pasan el examen físico o no hay nadie disponible para ocupar el puesto, el puesto no se cubrirá.
(5) Gastos del examen físico
Todos los gastos incurridos durante el examen físico serán a cargo del solicitante.
Siete. Evaluación
Los departamentos competentes y las unidades de reclutamiento deben realizar evaluaciones integrales sobre la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el cultivo de la calidad moral, la capacidad de adaptación psicológica, la capacidad profesional, el desempeño laboral y otros aspectos de la carrera médica. personal calificado y verificar archivos de personal, etc. La autenticidad y validez de los materiales y calificaciones relacionados con el examen. Si durante el examen y el reexamen se descubre que no se cumplen las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de la solicitud y la responsabilidad recaerá en los propios candidatos.
Las vacantes causadas por candidatos que renunciaron voluntariamente o reprobaron el examen se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el examen físico y las puntuaciones totales del examen de los candidatos que participaron en la entrevista para este puesto de mayor a menor. Si todos los entrevistadores no están calificados o nadie puede llenar el vacío, el solicitante no será reelegido.
Ocho. Publicidad
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán revisados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan junto con el departamento competente de la unidad de reclutamiento. Aquellos que aprueben la evaluación serán anunciados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito Chaotian de la ciudad de Guangyuan durante 7 días hábiles.
El contenido publicitario incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad, calificaciones académicas, títulos profesionales, certificados de calificación profesional, resultados de exámenes, etc. Dar a conocer el personal a contratar, publicar la línea directa de supervisión y denuncia y aceptar la supervisión social. Los denunciantes deben informar los problemas con sinceridad y con sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o por otros medios.
Si se reportan problemas graves durante el período de publicidad, hay evidencia y el solicitante no cumple con las condiciones de contratación, se cancelarán las calificaciones de la persona publicitada si hay problemas graves que sean difíciles de verificar; o negarlo por un tiempo, la persona será contratada temporalmente, pero una vez verificada, se cancelarán las calificaciones para el empleo.
Antes de la convocatoria pública, las vacantes producidas por cancelación de las cualificaciones para el empleo propuesto, desistimiento voluntario de los candidatos, etc. , debe basarse en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que participaron en la entrevista de trabajo y completar los puntajes del examen físico y la evaluación de los candidatos en orden de puntajes más altos a más bajos si los candidatos que participaron en la entrevista de trabajo no aprobaron la prueba; examen y valoración física o nadie puede suplirlo, no serán reemplazados. A partir de la fecha del anuncio, las vacantes por diversos motivos ya no se cubrirán.
9. Tramitación de los procedimientos laborales
Si tras la comunicación no hay objeciones, el departamento competente se lo comunicará para que presenten la siguiente documentación:
(1) El personal titular debe proporcionar sus unidades originales Prueba de acuerdo para rescindir el contrato de trabajo (o contrato laboral), prueba de acuerdo para transferir (transfer) y otros materiales de certificación escritos válidos emitidos (si es una copia, la unidad de revisión la sellará y indicar la autenticidad y fuente del material).
(2) Los graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios deben presentar un certificado de registro de empleo emitido por el departamento de administración de educación.
(3) Las personas despedidas y desempleadas deberán presentar el certificado de registro de empleo y desempleo o el certificado de desempleo emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior en el lugar donde están registrados. y el certificado de gestión de expedientes emitido por una agencia de gestión de expedientes de personal válida.
El departamento competente es responsable de revisar la autenticidad de los materiales proporcionados por los solicitantes y, después de resumirlos, enviar los materiales relevantes del personal propuesto a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan para su revisión y confirmación. El personal propuesto confirmado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, ha obtenido las calificaciones para el empleo.
Con los documentos de confirmación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, el empleador notificará al personal calificado para que se presente en la unidad dentro del tiempo especificado. Firmar un contrato de trabajo (incluidos los puestos de contratación 1803008, 1803012, 1803019, 1803021, 1803022, 65438). 1803026, 1803027, 1803028, 1803029, 1803030, 18031, 188. incluido el período de prueba>), y los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si no proporciona los materiales mencionados anteriormente según lo requerido después de la fecha límite y no se presenta a tiempo después de haber sido revisado y confirmado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, deberá se considerará que ha renunciado automáticamente y sus calificaciones laborales serán canceladas.
(2) Se solicita a los solicitantes que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil) al registrarse en línea. No cambie el número de teléfono dejado durante el período de contratación para mantener la comunicación abierta. El solicitante será el único responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Este examen no especifica libros de tutoría, y el departamento de recursos humanos y seguridad social de nuestro distrito no ha realizado ni confiado a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría para exámenes.
XI. Disciplina y supervisión
Durante el reclutamiento abierto, las unidades y el personal relevantes deben garantizar que la información, los procesos y los resultados se divulguen, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos relevantes. Aquellos que violen las regulaciones o participen en fraude serán, tras la verificación, descalificados del empleo, y el personal relevante será tratado con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quien viole el artículo 30 del "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (antigua Orden N° 6 del Ministerio de Personal) y el "Reglamento Disciplinario y de Exámenes", especialmente aquellos que no realicen exámenes de calificación en De acuerdo con las disposiciones del anuncio, serán sancionados de acuerdo con el antiguo Departamento Provincial de Personal, el "Examen de Disciplina y Violaciones (Juicio) del Personal de la Provincia de Sichuan" emitido por el antiguo Ministerio de Personal, los artículos 30, 31 y otros. Las disposiciones de la Orden No. 6 se abordarán con seriedad. Si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones disciplinarias, y si se constituye delito, se tratará conforme a la ley.
12. Número de teléfono de revisión de calificaciones, consulta de políticas y supervisión
Este anuncio involucra puestos de reclutamiento, condiciones de reclutamiento, registro, revisión de calificaciones, exámenes, exámenes físicos, evaluaciones, anuncios públicos y otros. asuntos, consulte a las autoridades competentes o a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan. Los asuntos pendientes serán explicados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan.
(1) Línea directa de revisión de calificaciones y consulta de políticas (código de área 0839)
Oficina de Transporte del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8626913
Oficina de Justicia del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622197
Comité de Gestión del Área Escénica de Zengjiashan, Distrito de Chaotian, Ciudad de Guangyuan: 8675129
Zhong* * * Comité de Trabajo Rural del Comité del Distrito de Chaotian, Ciudad de Guangyuan: 8623584
Oficina de Auditoría del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622361
Tribunal Popular del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622609
Oficina de Jardines y Silvicultura del Distrito de Chaotian: 8623991
Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan Alimentos, Medicamentos y Administración para la Industria y el Comercio: 8623572
Oficina de Planificación Urbana y Rural, Construcción y Seguridad de la Vivienda del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622102
Zhong* * *Partido del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan Departamento de Propaganda del Comité: 8623464
Oficina de Agricultura del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8677818
Oficina de Conservación del Agua del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622343
Oficina de Finanzas del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622491
Sucursal Chaotian de la ciudad de Guangyuan de la Oficina de Planificación Urbana y Rural: 8680980
Oficina de Salud y Planificación Familiar del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan: 8622080
Educación y Oficina de Ciencia y Tecnología del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan: 8621321
( 2) Número de teléfono de consulta técnica para registro en línea
028—83336031 0839—3308105
(3 ) Número de teléfono de supervisión (código de área 0839)
Comité de Supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622594
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan: 8621833
Adjunto: 1. Información básica de la unidad de reclutamiento.
2. Lista de requisitos laborales para la contratación abierta de algunas instituciones públicas en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en el primer semestre de 2018. xls
3. Normativa pertinente sobre exención del pago de tasas de examen escrito.
4. Normativa pertinente sobre puntos de bonificación de póliza.
13 de marzo de 2018