¿Cuántas licencias personales puedo tomar en un año?

Análisis Legal: No más de 20 días. No se retribuirán más de 20 días de vacaciones anuales al año. Los empleados que tomen licencia por más de 20 días y cuyos salarios no se deduzcan según lo requerido ya no tendrán derecho a vacaciones anuales para ese año.

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 47 El empleador determinará de forma independiente el método de distribución de salarios y el método de la unidad en función de sus características de producción y operación. y beneficios económicos.

Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.

Artículo 49 La determinación y ajuste de la norma del salario mínimo se referirá de manera integral a los siguientes factores:

(1) Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio;

(2) Nivel salarial medio social

(3) Productividad laboral

(4) Situación laboral

(5); ) Diferencias económicas interregionales en los niveles de desarrollo.

Artículo 50 El salario se pagará al propio trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

Artículo 51 Durante los días festivos legales, las licencias por boda y funeral, y durante la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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