Un cuadro de desarrollo profesional que le ayudará a explorarse a sí mismo.
De hecho, el secreto del curso básico de tres días sobre planificación profesional es el cuadro de desarrollo profesional anterior.
Puedes encontrarte con algunos problemas en tu desarrollo profesional. Estas cuestiones se pueden incluir en estas cinco etapas: orientación, adaptación, desarrollo, transformación y equilibrio. Puedes estar en una de estas etapas, o en varias etapas entrelazadas, pero hay una etapa que es la más importante y urgente.
Cuando se trata de posicionamiento, se puede resumir en tres palabras: "No puedo entenderlo". Estudiantes universitarios que están a punto de incorporarse al mundo laboral, o personas recién graduadas y que aún no han encontrado trabajo, se encuentran en etapa de posicionamiento sin saber para qué son aptos, qué hay ahí y cómo es la empresa.
Cuando se trata de adaptación, se puede resumir en tres palabras: "No puedo hacerlo". Una vez que tengas trabajo, te enfrentarás al problema de la adaptación. Aproximadamente un año después de comenzar un nuevo trabajo, enfrentará el problema de adaptarse. Estos incluyen: recién llegados que acaban de graduarse y han trabajado menos de un año, personas que han ingresado a una nueva empresa por menos de un año y personas que no han escapado de las dificultades de supervivencia después de trabajar durante varios años. Por ejemplo, me siento un manitas, pero no puedo evitarlo. Yo también quiero hacerlo bien, pero no sé cómo ser excelente. El desempeño laboral no satisface a mis superiores ni a mí mismo, y está lleno de resentimiento. Los cambios frecuentes de trabajo siguen sin cumplir las expectativas.
Cuando se trata de temas de desarrollo, se puede resumir en tres palabras: "no se mueve". El matrimonio dura siete años y el trabajo tres años. En términos generales, después de trabajar en un determinado puesto durante mucho tiempo, especialmente tres años, es difícil lograr un gran avance. Siento que el trabajo es aburrido, agotador y decepcionante. Sigo adelante todos los días, queriendo adaptarme, pero sin tomar medidas efectivas.
El problema de la transformación se puede resumir en cuatro palabras: "No puedo entenderlo". Es común entre los gerentes de base, de nivel medio y superior. Puede que se enfrente a diferentes oportunidades y no sepa cómo desarrollarse. Mi carrera actual ha alcanzado su punto máximo y quiero sentirme más significativo.
Cuando se trata de equilibrio, se puede resumir en tres palabras: "desconsiderado". Comúnmente visto en: Profesionales casados, ejecutivos, emprendedores. Hay muchos conflictos de roles, no puedo ocuparme de ellos, estoy ansiosa y abrumada. Estoy demasiado ocupado en el trabajo, trabajo con mucha intensidad, a menudo trabajo horas extras y me siento muy cansado. Sólo trabajar sin tiempo libre ni pasatiempos hace la vida cada vez más aburrida. Estar obligado por el acuerdo actual, querer mejorar pero no tener la energía para hacerlo.
¿Te han molestado las preguntas anteriores?
Me he encontrado con varios problemas y los he respondido uno por uno. Cuando estaba buscando trabajo en mi último año, me encontré con un problema de posicionamiento. Acababa de empezar a trabajar y tenía problemas de adaptación. Después de trabajar durante un año, fue transferido dentro del grupo y reposicionado. Cuando llegas a un nuevo trabajo, necesitas resolver el problema de la adaptación. Al buscar el desarrollo después del período de adaptación, se han encontrado o se volverán a encontrar problemas de desarrollo en el futuro. Antes no sabía cómo analizar los problemas, por lo que siempre tuve algunas ideas inmaduras, persistentes e incluso extremas. Sé que no estoy en el estado correcto, pero no hay nada que pueda hacer al respecto. Pasé por una etapa particularmente dolorosa, confusa y confusa. Pero, afortunadamente, están todos aquí. Actualmente se encuentra en una nueva etapa de adaptación y desarrollo y se encuentra en buen estado.
Espero ordenar científicamente mis experiencias y sentimientos anteriores, y también espero obtener la clave para resolver los problemas que encontraré en el futuro, así que ingresé a una clase de planificación profesional. Aquí descubrí mis intereses, analicé mis habilidades, encontré mis valores y obtuve un tesoro de herramientas para resolver diversos problemas. Tengo confianza en mi futura carrera profesional.
Si ha experimentado o está experimentando actualmente los problemas o etapas mencionadas en este artículo, no dude en comentarlos conmigo.
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