¿Libros de examen de la institución pública de Shandong Zaozhuang Tengzhou 2014?
Examen oral
Completo* * *Las materias del examen incluyen "Conocimientos básicos de los asuntos públicos" y "Aplicación de la teoría", cada materia tiene un puntuación total de 100 y las puntuaciones del examen escrito se calculan en una escala de 50 para cada materia. El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye conocimientos básicos como leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad y conocimientos científicos y tecnológicos.
Educación* * *Tomar dos materias: conocimientos básicos de los asuntos públicos y conocimientos básicos de la docencia, con una puntuación total de 100. La puntuación de la prueba escrita se calcula sobre la base de la proporción de conocimientos básicos de asuntos públicos que representan el 40% y conocimientos básicos de enseñanza que representan el 60%. El contenido de la prueba "Conocimientos Básicos de la Enseñanza" muestra que las disciplinas de educación preescolar incluyen conocimientos y aplicaciones relevantes de la educación preescolar, psicología preescolar e higiene preescolar, mientras que otras disciplinas incluyen conocimientos y aplicaciones relevantes de la pedagogía, la psicología educativa y la enseñanza educativa. teoría.
Salud* * *Se evalúan dos materias: Medicina (excepto enfermería), las materias de prueba son “Conocimientos Básicos de Salud Pública” y “Conocimientos Básicos de los Profesionales Médicos” de Enfermería, la materia de prueba es “Conocimientos Básicos de los Profesionales Médicos”; Conocimientos de Asuntos Públicos” y “Conocimientos Básicos de la Profesión de Enfermería”. La puntuación total de cada materia es 100 y la puntuación de la prueba escrita se calcula en función de la proporción de conocimientos básicos profesionales que representan el 60% y conocimientos básicos públicos que representan el 40%.
Todos los solicitantes deberán realizar el examen dos veces para que sus puntuaciones sean válidas. Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por la Oficina Municipal de Contratación en función del plan de contratación del puesto (disciplina) y la situación del examen escrito.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
Tiempo de prueba escrita: 7 de octubre de 2014.
8:00-9:30 am* * *Conocimientos básicos
10:00-12:00 am (docencia y conocimientos básicos profesionales)
Los candidatos a la entrevista se determinarán a partir de los candidatos que hayan obtenido los puntajes de las pruebas escritas de acuerdo con el plan de reclutamiento y el puesto de reclutamiento (disciplina), desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los que no hayan alcanzado esta proporción se determinarán en función del número real y. se anunciará al público de acuerdo con los procedimientos prescritos. El número de entrevistados se determina según la siguiente proporción: 1: 3. Menos de 10 personas para el mismo puesto (disciplina 1: 2 para más de 10 personas (inclusive) (el plan de contratación es de 10 a 13 personas, y); el número de entrevistas se determina en 28 personas). Si hay vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará la contratación; si no se alcanza el índice de contratación, el número se determinará en función del número real de personas calificadas;
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