¿Anuncio sobre el primer lote de evaluación de punto fijo y reclutamiento de estudiantes de maestría de la Universidad Panzhihua en 2023?
1. Descripción general de la escuela
Panzhihua College es la única universidad en el suroeste de Sichuan y el noroeste de Yunnan que se enfoca en ciencias, ingeniería, artes liberales, derecho, economía, administración, medicina y artes liberales. y agricultura. Institución pública integral de pregrado. En 2023 se otorgará una maestría.
La escuela está ubicada en Panzhihua City, la famosa capital del vanadio y el titanio, Sunshine Flower City, un balneario y la única ciudad de China que lleva el nombre de una flor.
En los últimos años, la escuela ha recibido el título de Unidad Nacional Civilizada, Comité Nacional de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo, Unidad Avanzada del Modelo Verde Nacional, Excelente Campus Civilizado de la Provincia de Sichuan, Industria de Alta Tecnología de la Provincia de Sichuan. Unidad de Investigación de Demostración y Unidad de Desarrollo de Talento Avanzado de la Provincia de Sichuan, unidad avanzada para el trabajo ideológico y político en la Provincia de Sichuan, Base de demostración provincial sólida de talento estratégico de Xingchuan en la Provincia de Sichuan, Unidad avanzada para el empleo de graduados universitarios de la Provincia de Sichuan, Unidad de Capacitación sobre Ventajas de Propiedad Intelectual de la Provincia de Sichuan .
La escuela está trabajando arduamente para utilizar el proceso de primera clase "Adulto escalador autodisciplinado" para promover el aumento de calidad integral de primera clase del "Cubo escalador".
2. Puestos y requisitos de contratación
Esta vez, 10 consejeros de tiempo completo y 4 profesores de tiempo completo de cursos de teoría ideológica y política son reclutados a través de evaluación pública y serán incluidos en la gestión del establecimiento de instituciones públicas.
Los solicitantes deben ser estudiantes de posgrado de universidades ordinarias que se hayan graduado antes del 31 de julio de 2023 y hayan obtenido calificaciones académicas y certificados de grado, y cumplan con el anuncio de contratación y los requisitos laborales (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).
Si no obtiene y proporciona los certificados pertinentes dentro del tiempo especificado, se considerará abandonado automáticamente y usted será responsable de su propio riesgo.
3. Condiciones básicas para la contratación
(1) Los candidatos también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino * * * y ningún chino Aquellos que han registrado su residencia fuera del continente, aman la patria socialista, apoyan la Constitución de la República Democrática Popular China y el Partido Comunista de China, respetan las leyes y reglamentos, tienen una buena ética profesional, aman su trabajo, tienen una fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tener un fuerte espíritu de autodisciplina.
2. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y tener las condiciones físicas para desempeñar con normalidad las responsabilidades del puesto de reclutamiento.
3. Cumplir con la normativa sobre evitación.
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. La calidad ideológica y política no es alta, y la actitud es ambigua en temas como este. como salvaguardar la reunificación de la patria y oponerse al separatismo nacional, o tener palabras y hechos inconsistentes, participar en supersticiones religiosas y otros comportamientos que violan disciplinas y reglas políticas;
2. mala conducta o conducta moral;
3. Haber sufrido sanción penal;
4. Ser destituido de cargo público;
5. cometiendo un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;
6. Funcionarios públicos recién contratados que aún se encuentran en libertad condicional
7. colegios y universidades y personal militar activo;
8. Otros estipulados por las leyes y reglamentos no pueden ingresar a la situación de examen.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Método de registro y tiempo de evaluación
1. Este reclutamiento de evaluación de punto fijo adopta el método de registro in situ en el centro de examen.
2. Los candidatos deben traer los originales y copias de los materiales de registro al lugar designado para el registro y la revisión de calificación dentro del tiempo especificado.
Aquellos que pasen la revisión de calificación en el sitio recibirán boletos de admisión en el acto.
Cualquier persona que no se registre en el lugar designado dentro del tiempo especificado o no cumpla con los requisitos de registro o no proporcione los materiales correspondientes según lo requerido en el aviso será descalificado del examen.
Consulte el Apéndice 2 para el registro en el sitio y los arreglos de evaluación integral.
3. Materiales de solicitud:
Si un candidato envía los materiales de solicitud de manera irregular o no los presenta según lo requerido o no los presenta dentro del tiempo de registro prescrito, la solicitud será cancelada. considerado inválido.
Los materiales de solicitud son los siguientes:
(1) Formulario de información de registro para el primer grupo de estudiantes de posgrado de la Universidad Panzhihua en 2023 (Anexo 3, que incluye un documento reciente en color de dos pulgadas foto sin sombrero); el formato del documento original no se puede cambiar;
(2) Currículum;
(3) Copia del DNI;
(4) ) Certificado de miembro del partido (Anexo 4);
(5) Prueba de experiencia laboral del estudiante (Apéndice 5);
(6) Otros materiales de respaldo requeridos por las condiciones de contratación laboral.
Evaluación de salud mental
Los candidatos deben registrarse en el sitio y pasar la verificación de calificación antes de someterse a una evaluación de salud mental.
Los resultados de la evaluación de salud mental no se incluyen en la puntuación total y son estrictamente confidenciales.
Quienes no participen en la evaluación de salud mental se considerará que han renunciado voluntariamente a la evaluación de cualificación de contratación.
(3) Evaluación integral (prueba escrita, conferencia de prueba, defensa)
1. Prueba escrita
(1) Contenido de la prueba escrita:
El contenido del examen escrito para el puesto de profesor de teoría ideológica y política a tiempo completo: conocimiento profesional de la teoría marxista, redacción de documentos oficiales, etc.
El contenido del examen escrito para puestos de consejero a tiempo completo: educación ideológica y política de estudiantes universitarios, gestión estudiantil, teorías y políticas relacionadas con el servicio y la educación, conocimiento de la capacidad profesional de los consejeros y redacción de documentos oficiales. .
(2) La prueba escrita incluye la prueba en papel 1 (redacción de documentos oficiales + conocimiento del trabajo) y la prueba de computadora 2 (conocimiento del trabajo).
El examen escrito es promovido por el grupo de proposiciones y el departamento de personal es responsable de organizarlo.
El papel de prueba debe estar sellado y estampado con el sello oficial del departamento de personal, que será conservado por el departamento de personal.
(3) En principio, el horario de la prueba escrita es la tarde del día de la inscripción presencial.
Si hubiera algún ajuste, prevalecerá el tiempo ajustado.
La prueba escrita tiene una duración de ***2 horas. Para la prueba por computadora, los candidatos deben preparar y responder las preguntas ellos mismos.
(4) Después de la prueba escrita, el grupo de trabajo de reclutamiento y evaluación de puntos fijos revisará los exámenes escritos.
Los trabajos de examen deben calificarse estrictamente de acuerdo con los criterios de puntuación.
El profesor calificador deberá firmar su propia hoja de calificación (preguntas de examen) y firmar las áreas alteradas.
Todos los exámenes se marcarán con bolígrafo rojo.
(5) La prueba debe representar al menos el 10 % del total de la prueba para comprobar si hay lecturas omitidas y si el sistema de puntuación es preciso.
Reportar los problemas descubiertos durante la revisión al departamento de RR.HH. y corregirlos oportunamente.
(6) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas:
Puntuación de la prueba escrita (puntuación total 100) = 50 %. ¿Papel que obtengo +50%? Puntuación para la prueba dos.
Entre ellos, la Prueba 1 y la Prueba 2 tienen una puntuación total de 100.
(7) Los procesos de redacción, impresión, supervisión, calificación y revisión de calificaciones de los exámenes escritos cumplen estrictamente con la confidencialidad, la evasión y otras regulaciones relevantes, y la Comisión de Inspección Disciplinaria participa en la supervisión durante todo el proceso.
2. Conferencia de prueba y defensa
(1) Se llevará a cabo en forma de "conferencia primero, defensa después", y el tiempo será de 15 a 20 minutos por sesión. persona.
(2) Contenido de la evaluación de prueba:
El puesto de profesor de teoría ideológica y política a tiempo completo examina principalmente la base teórica profesional, la calidad básica y la capacidad educativa y docente de los candidatos.
El puesto de consejero a tiempo completo se centra en evaluar las cualidades y habilidades básicas del solicitante en la gestión de la educación estudiantil y combina conferencias teóricas y análisis de casos con la educación ideológica y política de los estudiantes.
(3) Contenido de la evaluación de la defensa:
La defensa se centra en examinar la política ideológica y la ética profesional de los candidatos (motivaciones y deseos, responsabilidad profesional, profesionalismo, conciencia de competencia, ética docente y estilo, etc.), calidad intelectual (adaptabilidad, capacidad de expresión lingüística, capacidad de análisis integral, capacidad de pensamiento lógico, capacidad de innovación, capacidad de gestión organizacional, capacidad de coordinación interpersonal, etc.), calidad de carácter (comportamiento, temperamento, pasatiempos, etc. ) y calidad del conocimiento (conocimiento integral, habilidades de enseñanza)
El esquema de la entrevista lo determina el grupo de trabajo de reclutamiento y evaluación de punto fijo mediante consulta.
(4) En principio, el tiempo de lectura de prueba y defensa será el segundo día posterior a la inscripción presencial. Si hay algún ajuste, prevalecerá el tiempo ajustado y los jueces serán responsables de la evaluación de punto fijo y el reclutamiento de los miembros del grupo de trabajo.
(5) La puntuación máxima tanto para la conferencia de prueba como para la defensa es 100.
Entre ellos, la puntuación para una defensa cualificada es de 70 puntos.
3. Cálculo de los resultados de la evaluación integral
(1) Puesto de profesor de teoría política e ideológica a tiempo completo
Puntuación de la evaluación integral = puntuación de la prueba escrita + (prueba puntuación de conferencia × 60% + puntuación de defensa × 40%), con una puntuación total de 200 puntos.
Entre ellos, aquellos cuyas puntuaciones en defensa sean inferiores a 70 puntos no serán incluidos en el examen físico.
(2) Puesto de consejero a tiempo completo
Puntuación de la evaluación integral = (puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la conferencia de prueba × 40%) + puntuación de la defensa, con una puntuación total de 200 puntos.
Entre ellos, aquellos cuyas puntuaciones en defensa sean inferiores a 70 puntos no serán incluidos en el examen físico.
(4) Anunciar los resultados y determinar los finalistas.
1. El departamento de personal determina los objetos para el examen físico y la inspección en orden de mayor a menor en función de los resultados de la evaluación integral.
Si hay puntuaciones en la evaluación integral, se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de la defensa.
2. Los resultados de la evaluación integral (incluidos los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las conferencias de prueba, los puntajes de la defensa y las clasificaciones laborales) y la lista del personal médico preseleccionado serán evaluados por el departamento de personal dentro de los 7 días hábiles posteriores a la escuela designada. El anuncio se realizará en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad Panzhihua.
3. Los candidatos preseleccionados para el examen físico deben firmar un contrato de trabajo con Panzhihua College dentro del tiempo especificado. Si no se firma un contrato de trabajo dentro del período especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para el empleo y la escuela decidirá si vuelve a firmar en función de la situación real.
(5) Examen físico y examen
1 Para obtener detalles sobre el examen físico, consulte el "Aviso sobre mejoras adicionales en el examen físico de los funcionarios públicos" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] 65 No.), "Aviso sobre la Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio) y el Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [No. 2065 438+])
El departamento de personal es responsable de notificar e implementar la hora y lugar del examen físico.
2. El trabajo de inspección se llevó a cabo de acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Panzhihua, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Panzhihua y el Comité de Organización y Establecimiento del Comité Municipal del Partido de Panzhihua. Oficina para una mayor estandarización del trabajo de examen y contratación de instituciones públicas" (publicado por Panrenshe [2020〕No. 479), "Medidas de implementación para la contratación de personal mediante examen directo de Panzhihua College" (Panzhihua College [2018] 18).
(6) Publicar la lista de personal a emplear
Con base en los resultados del examen físico y la inspección, el departamento de personal compilará la lista de personal a emplear y presentará a la reunión escolar para su revisión y aprobación. La lista de personal a contratar se publicará en el sitio web oficial, Panzhihua College y Panxi Talent Network durante 7 días hábiles.
Si durante el período de publicidad se denuncian problemas graves y existen pruebas, la persona que se publicita será inhabilitada para el empleo.
Tras el anuncio, las vacantes de contratación provocadas por la dimisión de los empleados propuestos ya no se cubrirán.
(7) Empleo por contrato
Para aquellos que aprueben la evaluación y no tengan objeciones al anuncio, el departamento de personal manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(8)
Oficina de personal de Panzhihua College: 0812-3370687 Maestro Shen, contacto en el sitio: Maestro Wu 18846189723. Otros asuntos no cubiertos serán explicados por el Departamento de Recursos Humanos.
Otras explicaciones del verbo (abreviatura del verbo)
Debido al impacto de la nueva epidemia de coronavirus, el segundo semestre de Panzhihua College estaba originalmente programado para llevarse a cabo en la Universidad Normal del Noreste el 24-25 de junio de 2022. El anuncio de la suspensión de la clase de formación de maestría y el trabajo de evaluación integral del establecimiento de reclutamiento y evaluación de punto fijo de 2022 ya está oficialmente cancelado. Para cuestiones específicas de contratación, consulte este anuncio.
Panzhihua College
23 de febrero de 2023
Anexo 1: Lista de requisitos para puestos de maestría del primer lote de Panzhihua College en 2023. docx
Anexo 2: Disposiciones específicas para el registro presencial y evaluación integral. docx
Anexo 3: Primer lote de formulario de información de registro de maestría de reclutamiento y evaluación de punto fijo de la Universidad de Panzhihua en 2023. docx.
Anexo 4: China *** Certificado de Miembro del Partido (plantilla). docx
Anexo 5: Certificado de experiencia laboral del estudiante (plantilla). docx
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