¿Durante cuánto tiempo toman generalmente las mujeres de los países desarrollados la licencia de maternidad?

En términos generales, los países tendrán políticas de bienestar relevantes para las mujeres embarazadas. Generalmente, tendrán una determinada cantidad de tiempo de vacaciones durante el embarazo o después del parto. Esto es un beneficio para las mujeres embarazadas, porque las mujeres en este momento son muy frágiles y generalmente no son aptas para hacer demasiado trabajo. Son muchas buenas empresas que se ocupan de las mujeres embarazadas. Por supuesto, también nos encontramos a menudo con que muchas empresas permiten que las mujeres se incorporen a la empresa desde el principio. Es habitual en nuestro país firmar un acuerdo por el que no pueden tener hijos durante un determinado número de años, pero no es muy uniforme. Las hay remuneradas y no remuneradas, así que echemos un vistazo a las bajas por maternidad de las mujeres en varios países.

1. Estados Unidos

Estados Unidos es el único país desarrollado que no implementa la baja por maternidad remunerada. Estados Unidos ha introducido regulaciones por las que ambos padres que dan a luz o adoptan un niño pueden disfrutar de 12 semanas de licencia no remunerada. Sin embargo, esta ley se limita a empresas con más de 50 empleados, exigiendo que los empleados trabajen en la empresa durante más de 12 meses y que trabajen efectivamente más de 1.250 horas. Tenga en cuenta que se trata de una licencia no remunerada, por lo que su país todavía se encuentra en una situación miserable.

Dos. Suecia

Como Estado de bienestar, Suecia también es muy generosa con la licencia de maternidad para las mujeres trabajadoras, encarnando plenamente el principio de igualdad entre hombres y mujeres. La baja por maternidad para los trabajadores es también la envidia de los hombres de todo el mundo. Las mujeres embarazadas en Suecia pueden disfrutar de la baja por maternidad hasta siete semanas antes de la fecha prevista para el parto. Antes de que el niño cumpla un año y medio, la pareja aún puede tomarse unas vacaciones completas para cuidar al niño en casa. ¿Es envidiable?

Tres. Alemania

Alemania es un país con una baja tasa de natalidad y una población pequeña, por lo que el gobierno alemán ha propuesto varias medidas para fomentar la natalidad y la baja por maternidad también es muy relajada. Toda mujer en edad fértil puede disfrutar de 14 meses de licencia de maternidad legal y puede organizar libremente su licencia de maternidad durante las vacaciones.