2010 Reclutamiento de instituciones públicas del condado de Xinjiang Qinghe
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación p>
1. Graduados universitarios o estudiantes actuales con registro de hogar en la región de Altay
2. Estudiantes universitarios que prestan servicios en Altay, voluntarios de “Tres Apoyos y Un Apoyo” y colegios y universidades contratados por la región autónoma para servir en la aldea. .Graduados (incluidos estudiantes universitarios de ingeniería de cada pueblo).
3. Personal en servicio y no en servicio que cumpla con las condiciones de registro y los requisitos laborales (consulte la lista de trabajos para conocer las condiciones específicas). /p>
Las calificaciones académicas del personal antes mencionado deben ser reconocidas por el departamento de administración de educación nacional, provincial (regional, municipal) y los graduados por correspondencia de la escuela militar de la región autónoma (incluido el Cuerpo). ser admitido mientras presta servicio en el ejército.
Este reclutamiento no incluye al siguiente personal:
1. región autónoma para enriquecer el trabajo municipal de base
2. Desde 2007, en el proceso de contratación de funcionarios y personal de instituciones públicas
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes;
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3. requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;
5. Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto
6. El requisito general es ser menor de 35 años (nacido en o); después del 30 de agosto de 1975). Para conocer los requisitos de edad específicos, consulte la Lista de puestos de reclutamiento público de personal técnico y profesional de Qinghe de 2010;
7 Otras condiciones requeridas. 2. Puestos y requisitos de contratación
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte el "Reclutamiento abierto de personal profesional y técnico de Qinghe 2010" (dirección de referencia y descarga: sitio web del gobierno de Qinghe, si tiene alguna). Si tiene preguntas sobre calificaciones y comentarios como especialización, edad, educación, origen étnico, etc., puede consultar a las autoridades comerciales pertinentes. /
Tercero, proceso de contratación
(1). revisión de calificación.
1. El plazo de inscripción es del 6 al 15 de septiembre (cerrado domingos y sábados)
2. el sitio web del gobierno de Qinghe (y complete con sinceridad el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de personal profesional y técnico de la región de Aletay" de 2010 (en lo sucesivo, el formulario de registro). /)
3. Los solicitantes deben traer el formulario de solicitud, dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta con los mismos antecedentes y documentos relevantes al Centro de Gestión de Recursos Humanos (pasillo del cuarto piso) de la Oficina de Trabajo y Personal del Condado. registro.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes pueden elegir si desean someterse al ajuste según sus propios deseos.
Requisitos:
(1) Si los estudiantes universitarios voluntarios han completado sus servicios y aprobado la evaluación, deben proporcionar información relevante de la Oficina de Gestión de Voluntarios de Estudiantes Universitarios de la Región Occidental (Comité Juvenil) del estado, condado (ciudad) donde se encuentran ubicados;
(2) Si los graduados universitarios de “Tres Apoyos y Un Apoyo” han completado su período de servicio y aprobaron la evaluación, deben proporcionar la documentación pertinente. información de los departamentos de personal local y del condado (ciudad) Certificado (Oficina "Tres apoyos y un apoyo");
(3) Los graduados universitarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado el examen deben proporcionar los certificados pertinentes de organizaciones y departamentos de personal a nivel de condado (ciudad) o superior;
(4) Obtuvo una licencia para ejercer Para los médicos y asistentes médicos en ejercicio, se debe proporcionar el certificado de calificación original
4. Tarifa de inscripción y tarifa de prueba escrita estándar. Los derechos de inscripción y examen escrito se ajustarán a lo establecido en el Documento N° 25 [2005] de la Oficina de Precios de la Región Autónoma. La tasa de inscripción es de 15 yuanes por persona y la tasa de prueba escrita es de 40 yuanes por persona.
Los solicitantes que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional para familias urbanas y familias rurales pobres pueden presentar el certificado y garantía mínima (original y copia) emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde vive su se encuentra la familia o su El certificado de pobreza (original y copia) emitido por el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y confirmado por la Oficina de Trabajo y Personal del condado está exento de las tarifas de inscripción y examen escrito.
Los candidatos deben leer atentamente los requisitos pertinentes del folleto y las condiciones del puesto de contratación antes de registrarse, y deben registrarse verazmente en estricta conformidad con los requisitos y condiciones del puesto de contratación. Quienes no cumplan con los requisitos y condiciones del puesto de contratación o cometan fraude serán descalificados de la entrevista, siendo los propios candidatos responsables de las consecuencias.
(2) Prueba escrita.
1. Temas de prueba escritos (1. Prueba de chino): leyes y regulaciones sanitarias y conocimientos profesionales de la salud relacionados.
Las leyes y reglamentos de salud incluyen la "Ley de la República Popular China sobre Médicos en Ejercicio", la "Ley sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas", el "Reglamento sobre la Gestión de Instituciones Médicas", la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil de la República Popular China", las "Medidas de Gestión de Recetas", el "Reglamento sobre Respuesta a Emergencias de Salud Pública", etc.
Conocimientos profesionales de la salud: conocimientos profesionales requeridos para el puesto.
2. Puntos extra por la prueba escrita.
(1) Si los candidatos uigures, han, kazajos, mongoles, tangke y xibe responden preguntas en un idioma distinto al de su propia nacionalidad, se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen escrito;
(2 ) Los graduados universitarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación "Tres apoyos y una asistencia" y los graduados universitarios del "Proyecto de acceso estudiantil de cada aldea" recibirán 5 puntos adicionales sobre la base de la puntuación total del examen escrito;
(3) Obtener calificaciones de la industria Aquellos que posean un certificado de calificación profesional sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.
Quienes cumplan las condiciones anteriores solo podrán recibir puntos de bonificación una vez y no podrán acumular puntos de bonificación.
3. Hora, lugar y requisitos de la prueba escrita.
Plaza de la prueba escrita: 18 de septiembre.
Consulta el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos. Los candidatos deberán acudir al punto de inscripción el día 17 de septiembre para recoger sus entradas. Quienes no realicen el cobro dentro del plazo se considerarán desistidos de pleno derecho.
Los candidatos deben realizar la prueba escrita a tiempo con su documento de identidad (o documento de identidad temporal válido) y el billete de admisión de acuerdo con las precauciones y requisitos pertinentes indicados en el billete de admisión.
4. Puntajes de pruebas escritas. Con base en la situación general del examen escrito de los candidatos, el grupo líder de reclutamiento del condado determinará la línea de puntuación para aprobar el examen escrito y la anunciará al mismo tiempo que los resultados del examen escrito. Los candidatos que no aprueben la prueba escrita no podrán acceder a la entrevista.
5. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas. Después del examen escrito, los resultados se anunciarán en la Red de Personal de Altay. /)
(3) Entrevista
1. El trabajo de entrevista está dirigido por la Oficina de Trabajo y Personal del Condado y organizado e implementado en conjunto con los departamentos comerciales relevantes.
2. El entrevistador decide. Quienes ingresen a la entrevista se determinarán desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los que aprueben la prueba escrita. Los puestos que contraten de 1 a 2 personas se determinarán según la proporción de 1:3; los puestos con 3 a 10 empleados se determinarán según la proporción de 1:2. Aquellos que no cumplan con el ratio estipulado serán entrevistados en base al número real de candidatos.
3. Hora y lugar de la entrevista.
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
4.Requisitos de la entrevista.
(1) Los candidatos que participen en la entrevista deberán presentarse en el lugar de espera designado 30 minutos antes de la entrevista oficial. Los candidatos que lleguen al lugar de espera después de que haya comenzado oficialmente la entrevista serán descalificados.
(2) Durante la entrevista, los candidatos deberán presentar el formulario de inscripción, certificado de graduación (aquellos con certificado de práctica deberán presentar el original del certificado de práctica), original y copia de su cédula de identidad, y el Los originales serán devueltos a la persona después de la entrevista. Los candidatos que carezcan de los documentos anteriores y no puedan demostrar su verdadera identidad no podrán participar en la entrevista.
(3) La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación total de la entrevista es de 60 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
5. Cálculo de la puntuación total. Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita (incluidos los puntos extra) × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
(4) Examen físico
La hora del examen físico se notificará más adelante. El examen físico se basa en la proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento y se determina en función de la clasificación de puntuación general. Los candidatos que participen en el examen físico se reunirán en el momento y lugar especificados, y la Oficina de Trabajo y Personal del condado organizará un examen físico en el Hospital Popular del Condado. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las Normas de examen físico de contratación y examen público de la Región Autónoma de 2010 para funcionarios públicos.
Si un candidato tiene preguntas sobre los resultados del examen físico y solicita un nuevo examen, con el consentimiento de la Oficina de Trabajo y Personal del condado, el nuevo examen se puede realizar en un hospital general designado a nivel del condado o superior. La revisión sólo se puede realizar una vez. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados.
(5) Encuesta
Examina la ideología política, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del candidato. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.
Para los puestos que están vacantes debido a fallas en el examen físico y la inspección, la Oficina de Trabajo y Personal del Condado puede cubrir los puestos en secuencia según el desempeño total del puesto.
(6) Publicidad
La Oficina de Trabajo y Personal del condado, en conjunto con los departamentos comerciales competentes, determinarán el personal a contratar entre aquellos que aprueben la evaluación, examen físico y Los resultados de la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, después de informar a la Oficina de Personal de la Región Autónoma para su revisión, se publicarán en la Red de Personal de la Región de Altay.
(7) Empleo
La Oficina Regional de Personal emitirá avisos de empleo a los candidatos que aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la inspección y el anuncio público sin objeciones, y los publicará. en el sitio web del personal de la región de Altay. Los candidatos deben presentarse en la unidad a la hora especificada (consulte el aviso de oferta para obtener más detalles) de acuerdo con la lista de empleados publicada en línea y pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos. Quienes no se registren a tiempo serán descalificados.
(8) Ajuste
Si el puesto de contratación está vacante, el personal que cumpla con las condiciones del puesto vacante podrá ajustarse y complementarse de acuerdo con las condiciones del puesto, de acuerdo con el principio de puntuación alta a puntuación baja e informar a la oficina regional de personal para su revisión. Completar los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Cuatro. Supervisión y otros requisitos
Los candidatos que violen las normas o cometan fraude serán descalificados para realizar el examen; aquellos que hayan sido contratados serán descalificados para el empleo. Si el examinador tiene interés en el candidato, deberá recusarse. El departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado es responsable de supervisar todo el proceso de examen.
Persona de contacto registrada: Zhang Pei, Aria.
Números de contacto: 8821404 y 8824013.