¿Cuántos días de baja por paternidad se concederán a los empleados varones en 2023?
¿Cuáles son las disposiciones sobre el permiso de paternidad para los empleados varones?
El permiso de paternidad, también conocido como permiso de paternidad, se refiere al derecho que tiene una mujer a cuidar de su pareja durante un tiempo determinado durante el permiso de maternidad. En la actualidad, la legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes no contienen disposiciones claras sobre la licencia de paternidad. Depende de las disposiciones reales de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central, que se encuentran básicamente en la planificación familiar. regulaciones de varios lugares. Por supuesto, todavía hay situaciones en las que algunos lugares tienen licencia de paternidad y otros no. Si su situación es especial, como vivir en dificultades y su esposa realmente no tiene a nadie que lo cuide, o el hospital tiene requisitos relevantes, puede solicitar un subsidio por dificultades económicas o atención en su unidad.
En las nuevas regulaciones sobre el número de días de licencia de maternidad, excepto en algunas áreas, las 29 provincias restantes han revisado sucesivamente las regulaciones locales de planificación familiar para aclarar la duración de la licencia de paternidad local (llamada licencia de enfermería en algunas zonas). Entre ellos, la licencia de paternidad más corta es de 7 días, la más larga es de 1 mes y, en la mayoría de las zonas, la licencia de paternidad es de 15 días.
Actualmente el permiso de paternidad más corto es de 7 días en Tianjin y Shandong seguido de 10 días en Shanghai; La licencia de paternidad en las provincias de Beijing, Hebei, Shanxi, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Jiangsu, Zhejiang, Fujian, Hubei, Jiangxi, Guangdong, Hainan, Chongqing, Guizhou y Qinghai es de 15 días.
El permiso de paternidad es de 20 días en Hunan y Sichuan; de 25 días en Mongolia Interior, Guangxi y Ningxia; el permiso de paternidad en Anhui y Shaanxi difiere según si la pareja vive en lugares diferentes. Anhui estipula que el hombre tiene derecho a 10 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en diferentes lugares, la licencia por enfermería es de 20 días; Shaanxi estipula que el hombre tiene derecho a 15 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en; diferentes lugares, se les da 20 días.
Entre las 29 provincias mencionadas anteriormente, los hombres de Henan, Gansu y Yunnan disfrutan del permiso de paternidad durante más tiempo. Según las nuevas normas de planificación familiar, la licencia por enfermería es de un mes en Henan y de 30 días en Gansu y Yunnan.
Conocimientos jurídicos relevantes: Normativa nacional sobre licencia de paternidad
Guangdong: 15 días de licencia de paternidad
Según el artículo 31 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong "Estipula que las parejas que tengan hijos conforme a la ley disfrutarán de 30 días de licencia bonificada y de 15 días de licencia de paternidad. El pago de salarios durante días festivos específicos no afectará los beneficios ni las recompensas por asistencia.
Sichuan: 20 días de licencia por lactancia
Según el artículo 26 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Sichuan", las parejas que tengan hijos de conformidad con lo dispuesto en este reglamento, además de las leyes y reglamentos. A menos que se especifique lo contrario, la licencia de maternidad de la mujer se ampliará en 60 días y la licencia de lactancia del hombre se concederá por 20 días. La licencia de maternidad y la licencia de lactancia se consideran asistencia y los salarios y beneficios permanecen sin cambios. "
Hubei: 15 días de licencia de lactancia
Según el artículo 33 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei", además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, el parto de conformidad con las leyes y reglamentos, las mujeres disfrutarán de 30 días adicionales de licencia de maternidad y sus cónyuges disfrutarán de 15 días de licencia de maternidad y la licencia de enfermería se considerará asistencia, y los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre. /p>
Jiangxi: 15 días de licencia por enfermería
Según el artículo 43 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jiangxi", las parejas que cumplan con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y estos reglamentos Se concederán 60 días de licencia de maternidad y 15 días de licencia de lactancia además de las vacaciones prescritas por el Estado y las bonificaciones se pagarán como de costumbre, y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios.
Shanxi: 15 días de lactancia. licencia
Según el artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shanxi", los matrimonios deben registrarse de conformidad con la ley. Las parejas que cumplan con los requisitos de este reglamento pueden disfrutar de 30 días de licencia matrimonial; si dan a luz a sus hijos cumpliendo las disposiciones de este reglamento, gozando de la licencia de maternidad prescrita por el estado y la provincia, la mujer será recompensada con una licencia de maternidad ampliada de 60 días, y el hombre disfrutará de 15 días de baja por lactancia durante el permiso por matrimonio, baja por maternidad y baja por lactancia, gozan del mismo trato que el personal por cuenta ajena
Shandong: 7 días de baja por lactancia
Según lo establecido en la Ley. El artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shandong", además de la licencia de maternidad prescrita por el Estado, a las parejas que den a luz de conformidad con la ley y este reglamento se les concederán sesenta días de licencia de maternidad. y siete días de licencia de enfermería. La licencia de maternidad adicional y la licencia de enfermería se considerarán asistencia y el salario se mantendrá sin cambios.
Anhui: la licencia de enfermería es de 10 días; En diferentes lugares, la licencia por enfermería es de 20 días.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui", las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones deben cumplir con las regulaciones. Las parejas que den a luz a hijos conforme a este Reglamento recibirán las siguientes recompensas:
(1) La mujer disfrutará de una licencia de maternidad ampliada de 60 días además de la licencia de maternidad nacional;
(2) El hombre disfrutará de diez días de licencia de lactancia; si la pareja vive en lugares diferentes, la empleada disfrutará de veinte días de licencia de lactancia durante la licencia de maternidad y la licencia de lactancia especificadas en el párrafo anterior.
Tianjin: la licencia por lactancia es de 7 días.
Según el artículo 22 del "Reglamento de población y planificación familiar de Tianjin", si un niño nace de conformidad con las leyes y reglamentos, la unidad del hombre lo concederá. le concederá una licencia de enfermería de siete días, y la unidad de mujeres aumentará su licencia de maternidad (licencia de maternidad) treinta días si la licencia de maternidad (licencia de maternidad) no se puede aumentar, se pagará un mes de salario básico o salario neto; de acuerdo con la normativa del seguro de maternidad.
Zhejiang: 15 días de licencia por lactancia
Según el artículo 30 del "Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Zhejiang", junio de 2065438 + junio de 2006 + octubre de 2006 +Parejas que dan a luz a hijos posteriores a octubre de 2006 podrán recibir los siguientes beneficios:
(1) Una vez vencida la licencia legal por maternidad, la mujer disfrutará de 30 días de licencia bonificada, la cual no afectará los ascensos y ajustes salariales, ni el cálculo de antigüedad; el empleador podrá otorgar otro trato preferencial según circunstancias específicas;
(2) El hombre disfrutará de quince días de licencia de enfermería y los salarios, bonificaciones y otros beneficios se pagarán como de costumbre.
Guangxi: 25 días de licencia por lactancia
Según el artículo 25 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi", las parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, además de disfrutar de la normativa nacional Además de las vacaciones, a la mujer se le conceden 50 días de baja por maternidad y al hombre 25 días de baja por lactancia. Los salarios, asignaciones, subsidios y bonificaciones devengados durante las vacaciones no serán deducidos por el empleador.
Ningxia: 25 días de licencia por lactancia
Según el artículo 37 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Hui de Ningxia", además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, Se añadirán 60 días adicionales de licencia de maternidad. El cónyuge disfruta de 25 días de licencia de lactancia. La licencia de maternidad y la licencia de lactancia se consideran asistencia y los salarios y bonificaciones se pagan como de costumbre.
Fujian: El hombre tiene derecho a 15 días de licencia por lactancia
Según el artículo 41 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Fujian", las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley gozará de quince días de licencia por matrimonio; para las parejas que den a luz a hijos conforme a este reglamento, la licencia de maternidad de la mujer se ampliará de 158 a 180 días, y la licencia de lactancia del hombre será de 15 días. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios se pagarán como de costumbre y los ascensos no se verán afectados.
Shanghai: El permiso de paternidad para los cónyuges es de 10 días
Según el artículo 31 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Shanghai", los ciudadanos que se casen de conformidad con la ley disfrutarán del matrimonio La licencia prescrita por el Estado se incrementará en siete días.
Para las parejas que dan a luz cumpliendo con los requisitos legales, la mujer puede disfrutar de 30 días de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, y el hombre puede disfrutar de 10 días de licencia de paternidad conyugal. La licencia de maternidad goza del mismo tratamiento que la licencia de maternidad. Durante la licencia de paternidad, el salario del cónyuge se paga según el salario debido a su asistencia normal.