¿Qué son los informes de recursos humanos?

Según los diferentes módulos, la información de los informes de recursos humanos es diferente y se puede dividir en los siguientes aspectos principales. Si te ayuda, adóptalo. Gracias ~ Si necesita plantillas de formulario relacionadas, puede buscarlas y descargarlas desde el sitio web oficial de HR Planet.

1. Análisis del estado de los recursos humanos

Los informes básicos de gestión de recursos humanos gestionan la información básica del personal actual de la empresa, como el resumen de antigüedad en el servicio, el análisis de edad, el análisis de género y el análisis de la estructura académica. , etc. Al dividir diferentes tipos de información en módulos, los datos agregados se muestran en el mismo informe.

2. Informe de análisis de la dinámica del personal

El análisis de la dinámica del personal es también el informe que más preocupa a la dirección. El informe de análisis dinámico de personal analiza los datos relevantes de nuevos empleados y personal renunciado, que incluyen: comparación de nuevos empleados y personal renunciado, mapa de distribución de nuevos empleados en cada departamento, análisis de canales de contratación para nuevos empleados, métodos de distribución y renuncia del personal renunciado. en cada departamento Análisis, análisis de cualificación del personal dimitido, análisis de evolución de la tasa de rotación, etc.

3. Resumen de la información del personal de cada departamento

Además de la gestión, los gerentes de departamento también están más preocupados por la información del personal de cada departamento. Analizan principalmente la información básica de. personal dentro del departamento. El usuario es el Gerente del departamento, extrae los datos del departamento.

4. Análisis de informes de transacciones diarias

Los informes de transacciones diarias son principalmente los informes más complejos y actualizados del departamento de gestión de recursos humanos. Resume y analiza los datos laborales diarios de los empleados. como análisis de asistencia, etc. El análisis de transacciones diarias consiste principalmente en informes tabulares.