La última política de jubilación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2023
1 Si has trabajado 20 años o más y te faltan menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o has trabajado 30 años. o más, puede postularse voluntariamente y jubilarse anticipadamente al ser aprobado.
2 Los hombres mayores de 50 años, las mujeres mayores de 45 años o que hayan trabajado más de 25 años pueden dejar sus trabajos anticipadamente. si lo desean y con la aprobación de la organización;
3. Cualquiera que haya trabajado durante 30 años o más o que tenga 53 años para hombres o 48 años para mujeres y haya trabajado para; 20 años o más se permite mediante solicitud personal y aprobación de los departamentos municipales pertinentes de acuerdo con la autoridad de gestión de personal;
4. Cumplir con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado y seguir los procedimientos de jubilación;
5. Según la normativa, el período de pago acumulativo de las primas del seguro de pensión básico es de 15 años. Requisitos para tipos de trabajo especiales:
(1) Quienes se hayan dedicado a tipos de trabajo especiales como alta temperatura, subterráneos y de gran altura durante más de 10 años, y con la aprobación de la mano de obra. departamento, puede jubilarse cinco años antes de la edad legal de jubilación;
(2) Si padece una determinada enfermedad y alcanza una determinada edad con aprobación, puede solicitar la jubilación;
(3) En algunas circunstancias especiales, el gobierno puede jubilarse con algunos años de antelación para poder acomodar a los empleados.
(4) Algunos trabajadores lesionados en el trabajo han perdido su capacidad para trabajar. La jubilación anticipada es posible previa aprobación.
Base jurídica: Artículo 1 de las “Medidas Provisionales del Consejo Estatal en Materia de Jubilación y Renuncia de Trabajadores”.
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) El hombre tiene más de cincuenta años, la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado continuamente durante diez años, ha sido certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.