Anuncio de 2022 sobre la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de instituciones y unidades gubernamentales en el distrito de Fenghua, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang
Con el fin de satisfacer las necesidades de funcionarios públicos adicionales para agencias y unidades de todos los niveles en la región (incluido el personal de agencias y unidades administradas con referencia a la Ley del Servidor Público, la misma a continuación), de conformidad de conformidad con la Ley de funcionarios públicos y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang" Las regulaciones pertinentes, con la aprobación de las oficinas de funcionarios públicos provinciales y municipales, la oficina de funcionarios públicos de distrito organizará e implementará la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles en el distrito en 2022. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
En 2022, las agencias gubernamentales de todos los niveles de la región planean contratar 76 funcionarios públicos, incluidos 60 en el distrito. nivel y 16 a nivel de municipio. Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y calificaciones, visite la Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn) o el sitio web de la Oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de Fenghua (www.fh.gov). cn/col/col1229105695)2021 1 3.
2. Ámbito, objetos y condiciones de la contratación
(1) Ámbito y objetos de la contratación
1 Serán quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias. incluido en el ámbito de aplicación:
(1) Personal con una licenciatura o superior
(2) Estudiantes de Ningbo o graduados universitarios registrados (según el registro de hogares el 1 de noviembre de; 2021). El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia cuando fue admitido en una universidad después del examen de ingreso a la universidad.
Para puestos que requieran titulación, se deberá obtener la titulación correspondiente a las titulaciones de la solicitud.
2. El alcance y los objetivos para el reclutamiento de cuadros destacados de la aldea por parte de las agencias municipales son: aquellos que han sido elegidos como miembros de la actual organización del partido de la aldea y del comité de la aldea (en lo sucesivo, los "dos" de la aldea). comités") durante dos años consecutivos en el área administrativa de Fenghua o que hayan sido elegidos por dos años consecutivos. Personas que hayan servido como miembros de los "dos comités" de la aldea actual durante tres años. Aquellos que se desempeñaron como directores de los "dos comités" de la aldea antes de la actual ronda de cambios organizativos a nivel de aldea, y aquellos que fueron nombrados subsecretarios de la organización del partido de la aldea y subdirectores del comité de la aldea después de la implementación de "un hombro" durante el cambio, se puede incluir en el cálculo. Se calculará el tiempo dedicado a ocupar el cargo oficial de los "dos comités" de la aldea después del cambio de cargo. Aquellos que sirvan como cuadros de aldea durante sus estudios a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su mandato.
3. El alcance y los objetivos para el reclutamiento de cuadros comunitarios destacados por parte de las agencias municipales son: miembros electos de la actual organización del partido comunitario y del comité vecinal (en lo sucesivo, los "dos comités" de la comunidad). quienes han servido durante dos años consecutivos en el área administrativa de Fenghua. Aquellos que sirvan como "dos miembros del comité" comunitario durante sus estudios de tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su tiempo de servicio.
4. El alcance y el objetivo del reclutamiento de soldados retirados que sean graduados de colegios y universidades ordinarios son: soldados retirados que sean graduados de colegios y universidades ordinarios y que tengan residencia registrada en Ningbo.
Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de una universidad o superior y ahora están retirados del ejército que fueron admitidos en universidades ordinarias o sirvieron en el ejército durante sus estudios; en la escuela y que continuaron estudiando después de jubilarse y obtuvieron un título universitario o superior.
(2) Condiciones de contratación
Además de las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, los solicitantes deben cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto, así como como el alcance de reclutamiento mencionado anteriormente y además del objetivo, también se deben cumplir las siguientes condiciones:
1 De 18 a 35 años (nacidos entre 1985 165438 + 10 de octubre y 2003 165438 + octubre). 10, lo mismo a continuación), maestría de una universidad en 2022 Graduados con una maestría o superior (desempleados) de 18 a 40 años
2 Solicite el puesto de cuadro destacado del pueblo en. el gobierno del municipio, actualmente jefe de los "dos comités" de la aldea, con edades comprendidas entre 18 y 40 años, con calificaciones reconocidas a nivel nacional, escuela secundaria técnica o educación secundaria. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
3. Postular a cuadros comunitarios destacados en corregimientos y localidades, con edades comprendidas entre 18 y 40 años, con título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
4. Quienes postulen al cargo de Policía Popular del órgano de seguridad pública deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre 1990 165438 + 10 de octubre y 2003 165438 + 65438 de octubre) y contar con un maestría en 2022.
5. Algunos puestos de contratación requieren más de 2 años de experiencia laboral básica.
El cómputo de años de trabajo, años de servicio y antigüedad que implica esta contratación quedará unificado hasta el 10 de noviembre de 2021.
6. Quienes soliciten puestos jurídicos en tribunales y fiscalías deben tener una licenciatura o superior de una universidad general. Quienes postulen a los cargos de auxiliares de jueces y auxiliares de fiscales deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A quienes rindan las preguntas objetivas del Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2021; El examen y alcanzar la puntuación aprobatoria primero pueden solicitar el examen.
Los graduados universitarios en 2022 deberán proporcionar los certificados de grado académico relevantes requeridos por el puesto antes del 30 de septiembre de 2022. Quienes aprueben el Examen de Autoestudio de Educación Superior y el Examen de Diploma de Educación Superior para Adultos deberán obtener un certificado de graduación (certificado de título) antes de finales de febrero de 2022.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet.
(1) Revisión de inscripción y calificación
Hora de inscripción: 2021 11 09:00-11 04 17:00.
Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00 horas del 11 de noviembre de 2021-17:00 horas del 11 de noviembre de 2021. Sitio web: Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sitio web de registro, y cargar una foto reciente de ellos mismos que haya sido procesada por " herramienta de procesamiento y revisión de fotografías "proporcionada por el sitio web oficial. Según.
Antes de las 11:02 y las 17:00, los solicitantes pueden verificar las posiciones por debajo de 1:8 o por encima de 1:80 en la Red de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que los solicitantes se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si cumplen con los requisitos.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
(2) Confirmación de pago
Hora: 119:00 de octubre, 17:00 de octubre, 119:00 de octubre, 17:00 de octubre de 2021.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará como desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 7 de febrero de 2021, 65438+9:00 - 2 de febrero de 65438+17:00. Aquellos que hayan completado la confirmación del pago pueden iniciar sesión en la Red de Examen y Empleo de Funcionarios Civiles de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
(4) Hora de la prueba escrita y materias
La hora de la prueba escrita para las materias públicas es 2021 65438+12 de febrero. Cada materia vale 100 puntos. Específicamente:
1. Aquellos que soliciten puestos en agencias y unidades a nivel de distrito (excluyendo puestos administrativos de aplicación de la ley) tendrán una categoría de examen integral con el tiempo y las materias:
Mañana : 9: 00-11: 00 "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (Papel A)
Tarde: 14:00-16:30 Pase de Solicitud (Papel A)
2. para puestos de agencias municipales (excluidos los cuadros destacados de la aldea), la categoría de prueba es clase de base, el horario y las materias son:
Am: 9:00-11:00 "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (prueba B)
Tarde: 14:00-16:30 Documento de solicitud (Documento B)
3. Solicite puestos policiales de primera línea en los servicios policiales de los órganos de seguridad pública, integrales. aplicación de la ley, mercado, agricultura, gestión de emergencias, pesca marina y otros departamentos, la categoría de examen es aplicación de la ley administrativa, el horario y las materias son:
Am: 9:00-11:00 "Capacidad vocacional administrativa Prueba" (Papel C)
Tarde: 14:00 —16:30 Documento de solicitud (Papel C)
4. Solicite el puesto de Cuadro Aldea Destacado del Gobierno Municipal. El examen categoría es Cuadro de Pueblo Excelente El horario y materias son:
AM: 9:00 -11:00 “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” (Tomo D)
Tarde: 14:00. -16:30 Capacidad de postulación integral
Para postularse para el puesto de policía popular en el órgano de seguridad pública, además de participar en público Además de la prueba escrita de la asignatura, también deberá realizar una evaluación psicológica en 14:00-14:50 el 11 de diciembre de 2021. Los resultados de la evaluación no se convertirán en calificaciones y no se incluirán en la calificación del examen escrito. Simplemente juzgue si cumplen con los criterios. Quienes no cumplan con los estándares no podrán ingresar a las etapas posteriores.
Quienes postulen a puestos del servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública también deberán realizar un examen escrito de materias profesionales de seguridad pública, con una puntuación total de 100. El horario del examen escrito es 65438 + 11 de febrero de 2021, de 15:30 a 17:30 de la tarde.
El lugar del examen es en el área metropolitana de Ningbo. Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el programa de estudios del examen de la función pública provincial de Zhejiang de 2022 y el programa de estudios del examen escrito de materias profesionales de la policía popular de la Oficina de Seguridad Pública de 2022. El programa del examen se puede descargar del sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.
(5) Sumar puntos y delimitar puntuaciones de pruebas escritas.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias (la puntuación de la prueba tiene una precisión de 2 decimales). Para aquellos que soliciten puestos en el servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública, la puntuación total del examen escrito se combinará de acuerdo con la proporción de las puntuaciones de la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y las puntuaciones del examen profesional de seguridad pública que representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los actuales "dos comités" de aldea (sujetos al puesto en el momento de la inscripción) que soliciten el puesto de cuadros destacados de aldea en el gobierno municipal obtendrán una puntuación total de 10 puntos en el examen escrito.
Después de que el examen escrito de las * * * materias públicas sea evaluado de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntuación aprobatoria para el examen escrito de las * * * materias públicas para cada puesto. Para los puestos del servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública, después de una combinación de prueba de capacidad profesional administrativa, ensayo de solicitud y materias profesionales de seguridad pública, la puntuación aprobatoria se marcará en función de la puntuación total del examen escrito.
(6) Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.
Basándose en las puntuaciones totales del examen escrito para cada puesto de contratación, el departamento de funcionarios del distrito determina los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista de mayor a menor entre el personal calificado de acuerdo con la proporción prescrita.
1. El personal de entrevista se determinará en una proporción de 1:3 para puestos con menos de 2 personas en el plan de reclutamiento, y en una proporción de 1:2 para puestos con más de 3 personas en el plan. plan de reclutamiento.
2. Los objetivos de evaluación de la aptitud física para los puestos policiales populares y los puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en los órganos de seguridad pública se determinan según 1:4 (incluidos los puestos por encima del nivel tres en el plan de reclutamiento se determinan según 1: 3). Una vez completada la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los entrevistados desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas de acuerdo con 1:3 (1:2 para puestos en los que se planea contratar a más de tres personas).
Si la proporción de los 1 y 2 anteriores es insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
(7) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista o prueba de aptitud física, el departamento de funcionarios del distrito organizará la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones. Quienes superen la revisión de calificación participarán en la prueba de aptitud física o entrevista.
Los certificados y materiales requeridos para la revisión de 2022 de las calificaciones de los graduados universitarios generales son: el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (para colegios y universidades fuera de la provincia) Los originales del "Acuerdo de Trabajo para Graduados Universitarios Ordinarios" emitido por el departamento de administración de educación provincial), registro de hogares (o página de registro de hogares con información personal del registro de hogares impresa en ella ), DNI y demás documentos (certificados) necesarios para postular al cargo y copia. Si no se puede proporcionar el contrato de trabajo por motivos como la firma y el sello de la escuela o unidad, el solicitante debe proporcionar una explicación por escrito.
Los documentos y materiales necesarios para el reexamen del personal social (incluidos los graduados universitarios ordinarios en 2020 y 2021) son: tarjeta de identificación personal, libro de registro del hogar (o página del libro de registro del hogar con información personal del registro del hogar). impreso en él), certificado de graduación, certificado de grado y otros documentos (certificados) necesarios para postular al puesto y sus copias.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los documentos pertinentes:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por China Study Abroad en el extranjero. Centro de Servicios del Ministerio de Educación.
Aquellos que postulen para el puesto de reclutamiento de soldados retirados para graduados universitarios generales deberán presentar el "Certificado de Soldado Retirado".
Quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2021 deben proporcionar la "Notificación de Calificación de Preguntas Subjetivas del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2021" emitida por el departamento de administración judicial municipal o descargada e impresa del Ministerio de Sitio web de justicia.
Aquellos que tengan documentos (certificados) incompletos, proporcionen documentos (certificados) que no cumplan con los requisitos de calificación, no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados, o no pasen la revisión de calificación, no participarán en la revisión de calificación. poder participar en la entrevista o prueba de aptitud física.
(8)Evaluación física
La evaluación física la organiza el departamento de administración pública municipal y la implementa el departamento de administración pública del distrito junto con la agencia de contratación.
Los solicitantes de puestos de aplicación de la ley integral y puestos de aplicación de la ley administrativa de la Policía Popular deben someterse a una prueba de aptitud física.
Entre ellos, la posición de la policía popular requiere una carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, un salto vertical y un toque alto. La carrera de 1000 m masculina (la carrera femenina de 800 m) cumple con los estándares. Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física para puestos integrales de aplicación de la ley en puestos administrativos de aplicación de la ley se implementan con referencia a los puestos de policía popular.
(9) Entrevista
La entrevista es organizada e implementada por el departamento de funcionarios municipales. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos. Si el entrevistado no se presenta a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará abandonada la entrevista.
(10) Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación (total) de la entrevista se convertirán en un sistema porcentual, donde la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60% para sintetizar la puntuación total. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación del examen escrito (100%)' 40% + puntuación de la entrevista (100%) '60%.
Si los puntajes totales son iguales, tendrá prioridad el que tenga mayor puntaje en la prueba escrita. Si los puntajes totales vuelven a ser iguales, tendrá prioridad el que tenga mayor puntaje en la prueba de capacidad profesional administrativa.
En todos los puestos de reclutamiento en el distrito, los objetos de examen físico e inspección se determinarán de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de reclutamiento en función de las puntuaciones totales de los entrevistados calificados de mayor a menor. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.
(11) Exploración e inspección física.
El examen físico y el trabajo de inspección son organizados por el departamento de funcionarios del distrito y ejecutados por la agencia de contratación.
El examen físico se realiza de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) y "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio): Aviso" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 82) y "Aviso sobre Mejoras Adicionales Examen Físico de Servidores Públicos” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] ]65) y otros documentos. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico no serán preseleccionados para la inspección.
La inspección se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Zhongzhengfa [2021] No. 11 Aquellos que postulan para el puesto de policía popular de). el órgano de seguridad pública también debe seguir los "Métodos de revisión política para el reclutamiento de la policía popular del órgano de seguridad pública" (Gongtong Zi [2020] No. 165438)
El período de inspección generalmente no excede los 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista corta y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el Archivo de Integridad del Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang.
Esta vez los resultados de la inspección solo se utilizarán como base para el reclutamiento.
(12) Publicidad y Empleo
El departamento de funcionarios del distrito determinará la lista de personal a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados de los exámenes físicos y las condiciones de inspección, y la publicará en la Red Provincial de Contratación de Funcionarios Públicos de Zhejiang 5 días hábiles. Entre ellos, los cargos de cuadros destacados de la aldea (comunidad) deben anunciarse en la ciudad (calle) o aldea (comunidad) donde se encuentra el candidato durante 5 días hábiles.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay comentarios o problemas y la investigación no afecta el empleo, se pueden tramitar los procedimientos de aprobación de contratación. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se puede posponer al empleado hasta que se tome una decisión sobre si se debe contratar al empleado después de la investigación. Si las unidades encargadas de hacer cumplir la ley se fusionan debido a la reforma administrativa de aplicación de la ley de "integración integral" en nuestra provincia, los procedimientos de contratación de funcionarios públicos se manejarán en nombre de la unidad integrada.
Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 no pueden proporcionar a la agencia de contratación las calificaciones académicas, certificados de grado y otros documentos de respaldo relevantes y otros materiales necesarios para el examen de ingreso antes del 30 de septiembre de 2022, lo harán. ser descalificado en principio.
La Administración de Servicio Civil Provincial de Zhejiang anunciará la lista corta para la revisión de calificaciones, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico e inspección en el sitio web de contratación de funcionarios públicos.
Después de enviar los materiales de aprobación de reclutamiento, si los candidatos a ser reclutados se dan por vencidos sin razones justificables o no se registran después de la fecha límite, sus calificaciones de reclutamiento se cancelarán y no se les permitirá postularse. Funcionarios públicos provinciales de Zhejiang en un plazo de 2 años.
(13) Disposiciones complementarias
1. Dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación, el puesto correspondiente no será asignado. completado. Quienes no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
2. Si el sujeto de la prueba de aptitud física se da por vencido o no participa en el momento y lugar especificado, el informe ya no se completará.
3. Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán.
4. Renunciar al examen físico o reprobarlo, abandonar el examen o determinar que no es apto para ser contratado como funcionario público, no proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud. dentro del tiempo especificado, informar a los funcionarios municipales en el departamento de funcionarios del distrito. Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales por escrito antes de la aprobación del departamento competente se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje general más bajo.
5. Cuando el departamento administrativo de funcionarios distritales solicite al departamento administrativo de funcionarios municipales los trámites de aprobación de contratación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud), si existen vacantes en los puestos a contratar. por cualquier motivo en el futuro, no se llenarán.
6. El año siguiente, cuando se publique el Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Ningbo, si no se anuncia, ya no se implementará.
7. La lista de personal de reemplazo será anunciada por el departamento de funcionarios públicos del distrito en el sitio web de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
IV.Notas
1. Para asuntos relacionados con la política de registro, lea atentamente este anuncio y la "Guía de registro de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang 2022". Si tiene alguna pregunta, consulte el número de teléfono y el sitio web correspondientes.
2. Los exámenes para jueces y fiscales auxiliares se llevarán a cabo de conformidad con los "Dictamenes de Aplicación sobre la Contratación de Jueces Auxiliares de los Tribunales Populares y Fiscales Auxiliares de la Fiscalía Popular" (Grupo de Zhejiang [2016] núm. 33).
3. A partir del 1 de enero de 2021, las personas cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán postularse para puestos con restricciones de registro de hogar. Se solicita a los solicitantes que al realizar el registro confirmen su lugar de residencia y procedencia y rellenen los datos con veracidad.
4. Los solicitantes deben registrarse primero y luego registrarse después de completar el registro. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, deberá traer consigo su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación.
5. Toda la información de registro y los materiales presentados por los solicitantes durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
6. Los miembros de familias pobres y residentes urbanos de bajos ingresos que se hayan registrado para el registro deben presentar sus tarjetas de identificación y certificados de pobreza o certificados de garantía de bajos ingresos emitidos por los asuntos civiles a nivel del condado (alivio de la pobreza). departamento antes del 18 de octubre de 2026. Enviar por fax o correo electrónico al Instituto Provincial de Examen de Personal de Zhejiang 118 (Tel: 0571) Fax: 0571-88396652 Correo electrónico: zjks 00
7. pagadores es menos de 3 veces el plan de reclutamiento, se considerará apropiado Reducción o cancelación de los planes de reclutamiento, dichos planes se anunciarán en el sitio web de reclutamiento y examen de la función pública de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no se puede contactar al candidato normalmente por sus propios motivos o no cambia la solicitud a tiempo después de recibir la notificación, se considerará que el candidato ha renunciado al derecho de cambiar la solicitud y se le reembolsará la tarifa del examen. Los puestos de contratación y algunos puestos especiales diseñados especialmente para personas discapacitadas pueden reducir adecuadamente la tasa de exámenes.
8. Según el "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48), uno de los tres ítems de evaluación de aptitud física no cumplió con los estándares, considerado no calificado. Durante la evaluación no se realizarán más de 3 saltos verticales, no más de 2 ida y vuelta de 10 m × 4 y sólo 1 prueba de 1000 m (800 m).
9. La determinación y el tratamiento de las infracciones en los exámenes se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones en la contratación de funcionarios públicos" (Departamento de Organización del Comité Central del PCC [2021] No. 12) emitido por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
10. Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante publicado y publicitado en línea para el examen y reclutamiento de funcionarios públicos de Zhejiang pueden informar al departamento de servicio civil del distrito o a la agencia de contratación dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha de publicación. publicidad.
165438+Se prohíbe el plagio y la asistencia en el plagio; realizar el examen con documentos falsos; utilizar equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; ser otra persona, se publicará en Zhejiang Credit Network.
12. Los documentos de política, como la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección y las infracciones disciplinarias estipuladas en el anuncio de contratación, se pueden encontrar en la columna "Política de contratación" del sitio web de examen y contratación de funcionarios públicos de Zhejiang. Para obtener detalles sobre la cantidad de reclutas, puestos específicos, categorías de exámenes, calificaciones, números de teléfono, etc. de cada agencia de contratación, consulte la Lista del plan de contratación de servicio civil 2022 del distrito de Fenghua. Candidatos que tengan preguntas sobre las calificaciones, como especialización, educación, título, experiencia laboral, etc., para el puesto de contratación.
, puede comunicarse directamente con la agencia de contratación y el número de teléfono se puede encontrar en la lista del plan de contratación. Los números de teléfono de consulta de políticas en todos los niveles se pueden encontrar en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.
13. La agencia de contratación es responsable de la revisión de la calificación. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión centralizada de la solicitud en función de las condiciones de calificación para confirmar si el solicitante está calificado para postularse. La revisión de calificaciones ocurre durante todo el proceso de contratación. Si se determina que los solicitantes no pueden presentar su solicitud o no cumplen con los requisitos, la agencia de contratación puede cancelar su solicitud o sus calificaciones laborales.
14. Si algunos puestos quedan vacantes durante el proceso de contratación, la Oficina Provincial de Función Pública decidirá si organiza una contratación complementaria según la situación. Si se confirma la contratación complementaria, el anuncio de contratación complementaria, los puestos y los asuntos relacionados se publicarán en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang y otros sitios web.
15. Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, implementaremos estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes del nuevo coronavirus y haremos los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Adjunto: Lista del plan de contratación de funcionarios públicos para 2022 del distrito de Fenghua. XL