Información relacionada sobre los tres altos y los tres fuertes.
(1) Alta calidad política. Practicar concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo, implementar modelomente la línea, principios y políticas del Partido y aceptar conscientemente la dirección del comité superior del Partido.
(2) Alto nivel educativo. Para tener el conocimiento y la capacidad para desempeñar sus funciones, el secretario de organización del partido de la aldea y el director del comité de la aldea deben tener un alto nivel de educación.
(3) Alto prestigio entre las masas. Tiene buena conducta, actúa con justicia, obedece la ley y es honesto y honesto, lo cual es reconocido por la mayoría de los miembros del partido.
(4) Fuertes capacidades de desarrollo. Entender los negocios, ser bueno en la gestión, tener amplias ideas de desarrollo y muchas maneras de llevar a la gente a enriquecerse, y tener la capacidad de aumentar los ingresos operativos colectivos de la aldea.
(5) Fuerte capacidad de servicio. En la flor de la vida, le entusiasma servir a los aldeanos y hacer activamente cosas prácticas y resolver problemas para las masas.
(6) Gran capacidad de coordinación. Bueno en utilizar la democracia, la ley, la manifestación y el servicio para hacer trabajo de masas, bueno en coordinar las relaciones entre todas las partes, resolver conflictos adecuadamente y mantener la armonía y la estabilidad rural.
2. Los tres aspectos altos y los tres fuertes de la producción frutícola.
"Top tres": En primer lugar, liderar con fuerza el desarrollo de la industria forestal y frutícola. El gobierno regional concede gran importancia al desarrollo de la característica industria forestal y frutícola y la considera una parte importante de la evaluación económica de las ciudades y pueblos. El segundo es centrarse en el desarrollo característico de los productos frutales del bosque. Centrarse en el desarrollo de productos frutales especiales como uvas, cerezas, ciruelas y albaricoques. El tercero es promover el desarrollo del mercado de la industria forestal y frutícola, ampliar la base y la escala y mejorar continuamente la red de venta de frutas. "Tres altos": En primer lugar, planificación y distribución de alto nivel. Adherirse a la estrategia de desarrollo de "dos bases de industrias forestales y frutícolas" que sea consistente con las condiciones del condado. Uno está ubicado en un municipio a lo largo de la zona de inversión montañosa y ha establecido una base industrial de frutas del bosque principalmente para el desarrollo de manzanas, melocotones, ciruelas y albaricoques silvestres; el otro está ubicado en los municipios a lo largo de las líneas 218 y 312 en; la zona plana, y se ha establecido para desarrollar uvas de mesa y una base industrial de la uva que produce principalmente uvas para vino. El segundo es la plantación de alta calidad, el control estricto de la calidad de las plántulas y la operación y gestión estrictas de acuerdo con los reglamentos técnicos de cultivo. El tercero es aumentar los ingresos de manera eficiente, fortalecer los servicios científicos y tecnológicos, fortalecer la capacitación técnica, mejorar los niveles de producción, el apoyo científico y tecnológico y lograr el propósito de mejorar la calidad y la eficiencia y aumentar los ingresos de los agricultores mediante la promoción de políticas, la promoción de modelos y la promoción de mercados. y promoción de intereses. Shandong News Network Zaozhuang News (Corresponsal Han Zhangmaoyong) Zhang Zhaolun, director de la aldea Zhaozhuang en el norte de la ciudad de Shanting, ciudad de Zaozhuang, brindó orientación técnica a los aldeanos en el sitio de extracción de arena en el fondo del embalse. Un aldeano le dijo al autor: "Los cuadros de la aldea corrieron en busca de fondos antes de unirse a este proyecto de extracción de arena submarina, lo que permitió a estos trabajadores migrantes que regresaban hacer realidad su sueño de trabajar en casa. Estos son los cuadros de la aldea "tres altos y tres fuertes" que ayudan". las masas Un epítome del aumento de ingresos y la riqueza.
La ciudad considera cultivar cuadros de aldea "tres altos y tres fuertes" (alta calidad política, alto nivel cultural, alto prestigio masivo, gran capacidad para enriquecerse, gran capacidad para generar riqueza y gran capacidad para desarrollarse). economía colectiva a nivel de aldea) como una forma de enriquecer a la gente. Un medio importante para fortalecer la aldea. El comité municipal del partido llevó a cabo las "tres actividades educativas" con el contenido principal de "cultivar expertos en enriquecimiento para convertirlos en miembros del partido, miembros del partido y miembros del partido", y celebró 65.433 eventos. Zheng Xiuyin, secretaria de la sección del Partido en la aldea de Xiezhuang en esta ciudad, utilizó la tecnología que dominaba para invertir en la construcción de una fábrica de envases de cartón para frutas y verduras, resolviendo el problema de empleo de más de 120 personas. Ma Yunquan, secretario de la sección del Partido en la aldea de Sigou, dirige a los aldeanos a cultivar cerezas grandes de alta calidad, que se exportan a más de 20 ciudades en las tres provincias del noreste, con un ingreso familiar promedio de más de 8.000 yuanes. Hoy en día, los 35 secretarios de las ramas del partido en la ciudad han cumplido con los estándares de "tres altos y tres fuertes" para los cuadros aldeanos.
La Fiscalía del condado de Shangyou, provincia de Jiangxi, cumple tres tareas clave: tiene como objetivo "hacer cumplir la ley para el pueblo y servir al pueblo", se esfuerza por establecer la credibilidad de la agencia de la fiscalía y promueve la información de la fiscalía. Trabaje con "tres fuertes y tres altos" y ha logrado buenos resultados.
En primer lugar, dar a conocer y resaltar vigorosamente el alto posicionamiento de la informatización fiscal. La información de la fiscalía refleja la perspectiva espiritual y el desarrollo profesional de una unidad y desempeña un papel insustituible en el desarrollo del trabajo de la fiscalía. Es un poderoso asistente para liderar la toma de decisiones científicas, un medio importante para promover la implementación del trabajo y un vínculo con las agencias de fiscalía nacionales y extranjeras. El hospital concede gran importancia a orientar a los agentes de policía para que sean políticos y considerados con la situación general, comprendan profundamente el estado y el papel de la información de la fiscalía como "barómetro" del trabajo de la fiscalía, mejoren el sentido de responsabilidad y la misión de hacer un buen trabajo en Trabajo de información fiscal, y superar conscientemente la incapacidad para escribir y la incapacidad para escribir. El pensamiento estrecho de que estoy dispuesto a escribir pero no me atrevo a escribir. Incorporar la información fiscal a la agenda del grupo partidario, y establecer "Medidas de Recompensas y Castigos por Información Procuratorial", que sean consistentes con el despliegue, requisitos, inspecciones, recompensas y castigos del trabajo empresarial. Se creó un grupo de publicidad de información sobre investigaciones hospitalarias con ocho jóvenes policías como columna vertebral. El equipo de propaganda escribió más de 20 materiales de investigación completos y más de 100 información de trabajo, 26 de los cuales fueron adoptados por varios medios de comunicación como Procuratorate Daily, Justice Network, Jiangxi Politics and Law Network, etc., publicitando efectivamente la buena imagen del agencia fiscal y mejorar su reputación.
El segundo es fortalecer la gestión e implementar los altos requisitos de la informatización de la fiscalía. Recopilar información de la fiscalía estrechamente en torno al trabajo del centro de la fiscalía, fortalecer continuamente la conciencia sobre la calidad de la información de la fiscalía y mejorar aún más la pertinencia y eficacia del trabajo de información de la fiscalía. Es necesario fortalecer la conciencia de la innovación como una poderosa fuerza impulsora para promover el desarrollo del trabajo de información de la fiscalía, persistir en el uso del pensamiento creativo, mejorar continuamente la iniciativa y la adaptabilidad del trabajo de información de la fiscalía, explorar constantemente la profundidad de la divulgación de información de la fiscalía y producir productos más influyentes y distintivos. Establecer un grupo de investigación de información de la fiscalía para fortalecer el aprendizaje y los intercambios entre los propagandistas de información de la fiscalía, mejorar continuamente las capacidades de recopilación y redacción de los propagandistas de información de la fiscalía y garantizar la puntualidad y precisión de las presentaciones de información de la fiscalía.
Los materiales de experiencia avanzada compilados y presentados por la Fiscalía del Condado de Shangyou han sido publicados en 46 artículos de las publicaciones y medios internos de la agencia superior en el sitio web externo de la Fiscalía Provincial, las tendencias del trabajo de investigación y supervisión de la Fiscalía Provincial, las sesiones informativas de la Fiscalía de Ganzhou y el Ayuntamiento. Intranet de la Fiscalía.
El tercero es entrar por la fuerza en la pista e implementar un alto nivel de informatización fiscal. Se emitieron los "Dictamenes sobre el fortalecimiento del trabajo de información de la fiscalía", se estableció una red de talentos en información de la fiscalía que cubre todos los departamentos y se implementó estrictamente el sistema de inspección de la calidad de la información de la fiscalía. Guíe a los agentes de policía para que cultiven conscientemente su capacidad de análisis integral y su capacidad de expresión escrita, superen su miedo a las dificultades y dominen gradualmente los métodos y técnicas de redacción de información procesal. Incorporar el trabajo de informatización de la fiscalía a los objetivos y tareas laborales anuales del departamento, mejorar continuamente el sistema de recompensas y el mecanismo de inspección y evaluación, perfeccionar los elementos de evaluación y especificar los indicadores de evaluación estricta. La finalización de la informatización fiscal quedará registrada en los expedientes de desempeño personal de los agentes de policía, vinculada al crecimiento y progreso de los agentes de policía, a la selección de personas avanzadas al final del año y a las recompensas materiales, y se esforzará por crear un atmósfera fuerte para que todos los empleados capten información, escriban información y la utilicen. A lo largo del año, hubo 11 piezas de información y materiales completos escritos por departamentos de todo el hospital, por un total de 126 artículos, formando una buena situación de vinculación entre los niveles superior e inferior y florecimiento multipunto.