Ventajas de la capacitación en simulación de entorno de pruebas de ERP
Se dice que cuando Qin Shihuang Estaba planeando destruir los seis reinos, él personalmente hizo una mesa de arena y estudió los países. Debido a la situación geográfica, con la ayuda de Li Si, envió al general Wang Jian para llevar a cabo la guerra de unificación. Más tarde, cuando Qin Shihuang estaba construyendo su mausoleo, construyó un modelo de terreno de gran tamaño. Los modelos no se construyen sólo con montañas, colinas, ciudades, etc. , también utilizó mercurio para simular ríos y mares, y utilizó dispositivos mecánicos para hacer circular el mercurio. Se puede decir que este es el prototipo más antiguo de mesa de arena, con una historia de más de 2.200 años. "El Libro de los Han posteriores: Biografía de Ma Yuan" registra: En el octavo año del emperador Wu de la dinastía Han (32 d. C.), cuando el emperador Guangwu conquistó a los poderosos locales en Tianshui y Wudu, el general Ma Yuan "recogió arroz para mostrar la situación" y dejarle que el emperador Guangwu sintiera que había "caído en mis ojos".
Este es el primer ejemplo en la historia de las guerras chinas de utilización de una mesa de arena para estudiar tácticas. Las simulaciones de guerra han superado las enormes barreras de costos y las limitaciones de tiempo y espacio que implica formar generales de alto rango a través del combate real, y han sido ampliamente utilizadas por países de todo el mundo. De manera similar, cuando las empresas cultivan talentos gerenciales sobresalientes, también enfrentan el problema de los altos costos de capacitación. Por lo tanto, reconocidas escuelas de negocios y organizaciones de consultoría de gestión en el Reino Unido y Estados Unidos han desarrollado un nuevo modelo de capacitación moderno llamado capacitación en simulación de entorno sandbox de ERP.
La capacitación en simulación de entorno de pruebas de ERP es diferente del método tradicional de enseñanza de adoctrinamiento en el aula. Al utilizar material didáctico único e intuitivo para simular el entorno empresarial interno real y el entorno competitivo externo de la empresa, combinado con juegos de roles, simulación de escenarios y comentarios de los profesores, los estudiantes pueden experimentar realmente varios años de procesos empresariales y de gestión en un entorno de competencia de mercado virtual. Realizar planificación estratégica y batallas decisivas. La capacitación en simulación de entorno de pruebas de ERP ha sido favorecida por empresas chinas y extranjeras y universidades famosas por su modelo de capacitación único y novedoso y sus efectos de capacitación profundos y prácticos. En la actualidad, la formación en simulación de entorno de pruebas de ERP se ha convertido en el curso preferido para la formación de directivos de nivel medio y superior en la mayoría de las empresas Fortune 500.
La capacitación en simulación de sandbox de ERP restaura los procesos principales de la empresa en todo el sandbox. Logística empresarial: realizar pedidos de materias primas, almacenar materias primas, organizar la producción, recibir pedidos de ventas, flujo de capital empresarial: efectivo, préstamos, cuentas por cobrar, costos laborales, mantenimiento de equipos, depreciación de activos fijos y otros gastos de fabricación, inversión en publicidad, desarrollo de mercado; , investigación y desarrollo de productos, certificación ISO y otros gastos de gestión del flujo de información empresarial: análisis de pronóstico de mercado, entorno competitivo, análisis de operaciones de la competencia, etc.
En la capacitación de simulación de entorno de pruebas de ERP, se dividieron entre cinco y ocho estudiantes en seis grupos, cada grupo representaba una empresa. Las principales funciones de cada empresa son las siguientes: CEO, presidente de la empresa, es responsable de tomar decisiones estratégicas comerciales a largo plazo, formular planes comerciales anuales, asignar roles de los miembros, coordinar la comunicación y cooperación del equipo, etc. El director financiero (CFO) es responsable de la recaudación de fondos corporativos, la utilización de fondos, el control de costos, la gestión del flujo de efectivo, la contabilidad financiera, etc. El director de producción es responsable de la formulación de la estrategia de producción de la empresa, la preparación e implementación de planes de producción, planes de actualización de equipos, etc. ;
Director de compras, responsable de la formulación e implementación de planes de compras, control de logística interna, etc. El director de marketing es responsable de la formulación e implementación de estrategias de marketing corporativo, planes de desarrollo de nuevos mercados, planes de investigación y desarrollo de nuevos productos y estrategias publicitarias.
Cada equipo tiene los mismos fondos, equipos y activos fijos. Usar efectivo para publicitar la empresa, obtener pedidos del mercado, usar efectivo para comprar materias primas y nuevas líneas de producción, ponerlas en producción, completar entregas, obtener efectivo de los clientes, usar efectivo para desarrollar nuevos productos y mercados, y usar efectivo para pagar los salarios e impuestos de los empleados. Cuando le faltan fondos, puede solicitar un préstamo a un banco o vender activos fijos. Después de seis años de funcionamiento, los postores ganadores fueron finalmente juzgados en función de sus intereses de propiedad.
La capacitación con simulación de mesa de arena ERP rompe las limitaciones de los cursos de capacitación en gestión tradicionales, permitiendo a los estudiantes experimentar todo el proceso de operaciones empresariales en una serie de actividades como la formulación de estrategias, el análisis del mercado, la organización de la producción, etc. marketing y acuerdos financieros, se dan cuenta de la naturaleza limitada de los recursos empresariales. En la experiencia del éxito y el fracaso en diversas tomas de decisiones, aprenda, consolide y domine diversos conocimientos y habilidades de gestión, para comprender profundamente las ideas de gestión de ERP y comprender la gestión científica.