En "Dear Yourself", la empresa de Li Siyu se enfrenta a la quiebra. ¿Cuál es la razón?

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Ella no hace nada ella misma, pero confía demasiado en sus compañeros, lo que conduce a una grave corrupción en muchos aspectos de la empresa y a la aparición de villanos sin cesar. No hay manera. Una empresa así no puede durar mucho y ella solo puede confiar en su propia capacidad para construirla paso a paso. Lo que debe hacer es hacerlo ella misma, en lugar de mimar a sus subordinados en lugares clave, porque una vez que mime a sus colegas, estará fuera de control. Esto es algo muy preocupante. Si tolera a la primera persona, la segunda seguirá violando las reglas y su empresa no querrá continuar.

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Muchas veces, si ella es dura, debería serlo. No puede ser demasiado dependiente de sus colegas ni demasiado indulgente con los empleados de su propia empresa. Esto puede dificultarle el ascenso, porque hará que la atmósfera de la empresa sea perezosa, pesada y difícil de abordar. En este caso, será difícil para la empresa contratar nuevos empleados y todo el entorno de la empresa quedará suprimido. No hay manera. Si una persona quiere tener éxito, debe trabajar duro. Si trabajas duro, tendrás que hacer las cosas importantes tú mismo. Hay mucho por hacer para establecer nuevos estándares y hacer que la gente piense que eres increíble. Entonces podrás volverte muy prometedor, reclutar muchos empleados y tus empleados estarán muy motivados.

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En muchos aspectos, es difícil distinguir entre lo público y lo privado, lo que significa que ella simplemente no conoce su situación actual, solo conoce un objetivo, seguir su carrera, y sueña con nunca prestarle atención. su salud. Cuando su colega le dijo que también debía prestar atención a su salud y tratar de trabajar lo menos posible en puestos importantes para evitar problemas y la empresa estaría en problemas. Entonces sintió que este colega quería obtener un alto o un bajo. Puesto en la empresa, entonces se peleó con ese colega. Levántate, muy indefenso. Hay tantas barreras entre las personas. Mientras él comprenda más a los demás y trabaje lo suficiente, creo que ella podrá tener éxito.

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Este incidente nos dio una inspiración, no importa lo que hagamos, debemos hacerlo nosotros mismos. Pero la mayoría de las veces necesitamos confiar en los colegas que nos rodean y controlar estrictamente los vínculos importantes. No podemos permitir que los subordinados cometan errores por un tiempo. Esto pondrá a toda la empresa en desventaja y creará un mal ambiente. Por el contrario, debemos ser nosotros mismos y no ser demasiado estrictos con nuestros subordinados, porque después de todo, los subordinados son seres humanos y deben ser respetados y comprendidos en muchos aspectos. Quizás el entusiasmo de cada uno sea diferente. Puedes hacer esto si simplemente haces tu trabajo. No hace falta añadir muchas cosas, porque cada uno tiene su propio sueño, pero no hay un solo sueño.

Inspiración personal, cada uno tiene sus cosas que hacer, no antepongas una cosa a todo lo demás, esto es incomprensible, esto hace que mucha gente acepte las cosas.