Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia en el grupo de danza y canto étnico Sunan de la ciudad de Zhangye, provincia de Gansu, en 2022
1. Cuotas y condiciones laborales
Para obtener más información, consulte el "Resumen de la presentación pública de puestos de talentos que se necesitan con urgencia por parte del Conjunto de danza y canto étnico del condado de Sunan" (Anexo 1). .
(1) El personal de contratación debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos.
2. Apoyar a China La Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener un carácter político firme, buena conducta y buena calidad general;
3. Estar física y mentalmente sano, y tener la condiciones físicas para realizar las tareas laborales normales;
4. El registro del hogar no está limitado;
5. Los nacidos después de 26 años son 1996 65438 + 1 de octubre;
6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
2. Sospechoso de violar la ley y bajo investigación;
3. Ser destituido de un cargo público o recibir sanción penal por un delito;
4. documentos y materiales falsos;
5. Personas en otras situaciones prohibidas por leyes, reglamentos y políticas.
2. Procedimiento de Introducción de Talento
(1) Registro. Horario de inscripción: 65438+11 de octubre al 65438+16 de octubre de 2022, ***5 días (8:30 am-65438+02:00 pm, 14:30 pm).
Ubicación de registro: Oficina 312 de la Oficina de Cultura, Deportes, Radio, Televisión y Turismo del condado de Sunan.
Esta presentación pública de talentos que se necesitan con urgencia se llevará a cabo mediante registro presencial o registro en línea. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de presentación pública de talentos reclutados con urgencia del condado de Sunan" (Anexo 2) y enviar los siguientes materiales (los candidatos que se registren en línea deben escanear los materiales originales en formato PDF de acuerdo con las condiciones de reclutamiento y nombrar el archivo con "nombre + información de contacto" y luego enviada a la dirección de correo electrónico designada):
1. Tres fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta (fondo azul);
2. del certificado de graduación;
3. Los graduados universitarios desempleados que hayan firmado una unidad de empleo pero hayan rescindido el contrato deberán presentar original y copia de la carta de terminación del contrato de trabajo o acuerdo de terminación del contrato de trabajo emitido por la unidad contratante original. (con autoridad de gestión de archivos de personal);
4. El original y copia del informe de certificación de calificación académica de Xuexin.com
5. tarjeta;
6. Comprobante de mi nivel de calificación Originales y copias de otros materiales relevantes.
(2)Revisión de calificación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Cultura y Turismo revisarán la información relevante del solicitante en el sitio. El objetivo principal es revisar y confirmar las calificaciones académicas, carreras, calificaciones, experiencia profesional, etc. de los solicitantes. En principio, el número de puestos de introducción de talentos y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Si no se alcanza la proporción, la proporción se puede reducir a 1:2 con la aprobación del grupo líder de reclutamiento público del condado. Tras la relajación, no se podrá reducir el ratio ni cancelar el plan de introducción de talentos para este puesto.
(3) Entrevista. El contenido de la entrevista consta de cuatro partes: presentación de imágenes (autopresentación y preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales), presentación de habilidades básicas, desempeño laboral e improvisación. El equipo de examinadores puntúa cuantitativamente en el acto de acuerdo con los estándares de puntuación. Los solicitantes con una puntuación de entrevista de 100 y una puntuación de entrevista inferior a 85 no pueden ser considerados candidatos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Inspección. Una vez determinados los candidatos a presentar, la Oficina de Cultura y Turismo del condado y el empleador organizarán e implementarán el trabajo de inspección. Establecer un equipo de investigación compuesto por más de 2 miembros del personal. Al revisar los expedientes del sujeto, las entrevistas individuales y las entrevistas con los candidatos, se examinan principalmente la calidad política, el carácter moral, el desempeño escolar (de la unidad), la capacidad empresarial y el desempeño laboral del candidato, etc. Si se produce un puesto vacante debido a un examen no calificado, el puesto se cubrirá en cantidades iguales en orden de mayor a menor puntuación general del puesto.
(5) Exploración física. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado organiza inspecciones del personal calificado. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso de revisión de las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2065] No. 140), y los gastos del examen físico serán de su cuenta. Se realizará un reexamen cuando sea necesario. La conclusión del examen físico estará sujeta a la conclusión del reexamen. El reexamen sólo se realizará una vez.
En tercer lugar, publicidad y empleo
Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos a empleo y serán anunciados al público en los medios pertinentes durante 5 días hábiles. Si no hay objeción al anuncio o el empleo no se verá afectado, se emitirán certificados de empleo, se gestionarán los trámites de empleo y se informará la solicitud a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.
El personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Si el período de prueba expira y el empleado aprueba la evaluación, la unidad empleadora deberá firmar un contrato de trabajo con el empleado de acuerdo con el "Reglamento administrativo sobre fijación de puestos en instituciones públicas" y disfrutar del salario y los beneficios sociales del personal similar en la unidad. ; quienes no superen la evaluación después del período de prueba serán, con el consentimiento del departamento competente, recontratados por el empleador.
Cuatro. Otros asuntos
(1) La introducción de talentos que se necesitan con urgencia se llevará a cabo bajo la dirección unificada del grupo líder de reclutamiento público de las instituciones públicas del condado. Todo el proceso de trabajo está sujeto a la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria, los medios de comunicación y todos los sectores de la sociedad.
(2) Los talentos que se necesitan con urgencia deben implementar estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias centrales, provinciales, municipales y de condado, y trabajar de conformidad con los sistemas y regulaciones pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Durante el período de registro, las personas que ingresen al punto de registro deberán usar mascarillas, tomarse la temperatura y escanear el código sanitario. Quienes no usen máscaras, tengan una temperatura corporal superior a 37,3°C o no pasen el código de salud no podrán ingresar al punto de registro. El día del examen, debe tomar los métodos de viaje adecuados hasta el centro de exámenes y llegar al centro de exámenes con al menos 60 minutos de anticipación. Utilice el código verde "Código de salud" para ingresar al centro de pruebas y coopere activamente con el personal para realizar controles de temperatura corporal.
(3) Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado una vez verificado y será tratado de acuerdo con el "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por Instituciones Públicas".
Número de teléfono de supervisión: 0936-6121361 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Sunan)
0936-6122223 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Sunan)
1: Su The Southern Folk Song and Dance Troupe resume públicamente su plan para presentar los talentos que se necesitan con urgencia. xlsx
2. El condado de Sunan presenta públicamente un formulario de registro para talentos que se necesitan con urgencia.
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