Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Las empresas privadas generalmente tienen fondos de previsión?

¿Las empresas privadas generalmente tienen fondos de previsión?

Si las empresas privadas tienen fondos de previsión son los siguientes:

1. Según las regulaciones nacionales, las empresas deben pagar fondos de previsión de vivienda para los empleados, incluidas las empresas privadas;

2. a ahorros de vivienda a largo plazo pagados por los empleados, pagados * * * por unidades e individuos;

3. El fondo de previsión de vivienda se utiliza para gastos de consumo de vivienda como compra, construcción, revisión o pago de préstamos;

4. Los empleados se jubilan. Cuando usted muere o pierde por completo su capacidad para trabajar, puede retirar fondos de previsión para vivienda de su cuenta.

Reglamento sobre el pago de fondos de previsión:

1. Obligaciones de pago: según el "Reglamento de gestión del fondo de previsión para vivienda" de mi país, todas las empresas, incluidas las privadas, están obligadas a pagar. vivienda para sus empleados; Fondo de Previsión;

2. Ratio de pago: Generalmente, tanto la empresa como el empleado pagan de acuerdo con un estándar que no es inferior al ratio mínimo local. centro de gestión de fondos de previsión de vivienda local;

3. Base de pago: la base de pago suele ser el salario mensual del empleado, pero los límites superior e inferior de la base específica están determinados por las políticas locales;

4. Tiempo de pago: las empresas pagan los fondos de previsión de vivienda mensualmente. El incumplimiento de los pagos vencidos puede estar sujeto a sanciones administrativas;

5. empresas a pagar fondos de previsión.

En resumen, el Estado estipula que todas las empresas, incluidas las privadas, deben pagar fondos de previsión de vivienda para sus empleados. Se trata de un depósito de vivienda a largo plazo pagado conjuntamente por unidades y particulares. Se utiliza principalmente para gastos relacionados con la vivienda, como la compra, construcción, revisión o reembolso de préstamos por parte de los empleados. Los empleados tienen derecho a retirarlo cuando se jubilan o mueren. o perder su capacidad para trabajar.

Base jurídica:

Reglamento de la República Popular China sobre la administración de fondos de previsión para la vivienda

Segundo

Este Reglamento se aplica a Los fondos de previsión para la vivienda dentro del territorio de la República Popular China se depositan, retiran, utilizan, gestionan y supervisan.

El término "fondo de previsión para vivienda", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas no -unidades empresariales y grupos sociales (en adelante denominados colectivamente los ahorros de vivienda a largo plazo pagados por la unidad) y sus empleados.