28 años, sin educación ni habilidades. ¿Qué más puede hacer además de ser gerente de bajo nivel en una fábrica?
Primero, correcto concepto de gestión.
La gestión de base es un trabajo significativo y una gran prueba de las capacidades de los directivos. Las principales responsabilidades de los gerentes de nivel inferior son liderar el equipo para completar tareas específicas, gestionar a los empleados del equipo y coordinar la relación con los gerentes superiores.
Para hacer un buen trabajo en puestos directivos de base se requiere que los gerentes tengan sólidas cualidades integrales, incluidas habilidades de comunicación lingüística, habilidades de coordinación y habilidades de resolución de problemas.
¿Cómo gestionar bien este equipo? ¿Cómo gestionar bien a los empleados? ¿Cómo completar las tareas de producción de este equipo con alta calidad? ¿Cómo reportar a los líderes superiores? ¿Cómo subir y publicar? ¿Cómo establecer tu propia autoridad? Todos estos son problemas que enfrentan los gerentes de nivel inferior. ¡Los gerentes también deben tener la capacidad y la responsabilidad de hacer un buen trabajo!
Esto no es lo que dijo el interlocutor. Puedes participar en la gestión de base incluso si no tienes la capacidad. Ésta es la mala comprensión que tiene el sujeto de los puestos directivos.
En segundo lugar, conócete a ti mismo correctamente.
Antes de elegir una carrera, debes considerar tu situación actual, analizar tus habilidades, fortalezas o aficiones, y descubrir qué puedes hacer.
Analizar cuáles son nuestros ideales y metas, qué objetivos profesionales perseguimos, dónde están nuestros planes de vida y descubrir qué queremos hacer.
Analiza tus propias carencias, cuáles son tus carencias, qué habilidades o destrezas necesitas mejorar después del trabajo y comprende lo que no puedes hacer.
Conocerse correctamente a uno mismo es el primer paso para encontrar un buen trabajo. Si no tiene una comprensión clara de sí mismo, es posible que el trabajo que encuentre no sea adecuado para usted cuando esté empleado y es posible que no esté calificado para el nuevo trabajo.
En tercer lugar, elige la carrera adecuada.
En primer lugar, debes planificar correctamente tu trayectoria profesional. Muchos jóvenes sin formación académica son muy informales a la hora de elegir una carrera. Hoy quiero ser vendedor, mañana quiero ser obrero de una fábrica y pasado mañana quiero montar un negocio, como moscas sin cabeza. Como empleado de bajo nivel, debe prestar más atención a su plan de carrera, considerar en qué dirección desea desarrollarse y en qué industria desea hacerlo. Después de tomar una decisión, trabaje duro aquí y siga trabajando duro en esta industria. No importa cuántos trabajos cambie en el futuro, todos se centrarán en esta industria. Solo así podrás seguir acumulando experiencia laboral y madurar en esta industria.
En segundo lugar, debemos establecer una perspectiva correcta sobre la elección de carrera. 28 años, muy joven, pero sin educación, sin habilidades y sin ventajas laborales. Debemos mantener un perfil bajo, tratar el trabajo correctamente y elegir empleos que se adapten a nuestras capacidades y niveles. Incluso los trabajos de primera línea más sucios y agotadores, podemos elegir. Adáptese gradualmente al entorno laboral después de trabajar, y también podrá elegir un segundo trabajo si es necesario.
Sin embargo, cuando empieces, no seas codicioso, no seas arrogante y no elijas un trabajo que no sea adecuado para ti.
En tercer lugar, debemos trabajar con los pies en la tierra. Sin calificaciones ni habilidades académicas, la impetuosidad y la impaciencia son más probables en las primeras etapas del empleo. Estar ansioso por el éxito y demasiado ansioso le impide concentrarse en su trabajo y pierde la cabeza. Cuando nos unimos por primera vez a la fuerza laboral, nuestro activo más importante es nuestra actitud de trabajo con los pies en la tierra. Complete con seriedad su propio trabajo y todas las tareas asignadas por su líder. Pida consejo a sus líderes y colegas, aprenda de ellos, mejore su capacidad de trabajo y adáptese al trabajo lo antes posible.
El cuarto es trabajar duro para fortalecer el aprendizaje. En la actualidad, las calificaciones académicas no son importantes, lo importante es el conocimiento. Sin calificaciones y habilidades académicas, es difícil lograr un desarrollo a largo plazo en el lugar de trabajo. En vista de nuestro bajo nivel cultural y nuestras débiles habilidades laborales, debemos compensarlo de manera enfocada. Deberíamos utilizar nuestro tiempo libre para leer más libros y estudiar más, y también podemos ver más cursos en línea para aumentar nuestras reservas de conocimientos. Al mismo tiempo, también puede participar en alguna capacitación en habilidades comerciales relacionadas con el trabajo en su tiempo libre para mejorar sus habilidades.
Para ser un joven de 28 años, no tiene ni calificaciones académicas ni habilidades. A la hora de elegir una carrera, debes combinarla con tu elección real y no menospreciarte.
Después de elegir una buena carrera, debes trabajar duro para compensar tus defectos y debilidades y mejorar tu capacidad general.
Lo anterior es mi opinión personal. Por favor critique y corrija si hay algún error.
El esfuerzo es algo que la gente practica. ¿Tienen los jóvenes coraje?
¿Cómo decirlo? Creo que esta pregunta varía de persona a persona. Realmente depende del individuo.
Conozco a un compatriota que se unió a la sociedad antes de graduarse de la escuela secundaria. No tiene ninguna habilidad, pero es demasiado vago para hacerla. Pasó varios años en obras de construcción. Cuando tenía treinta y tantos, no ahorró ni un centavo y no consiguió esposa. Entonces algo pasó en casa. Se dice que su anciana madre tiene un tumor en la cabeza y necesita ser hospitalizada para una cirugía, que le costará mucho dinero. Para poder prestarle dinero a su anciana madre para la cirugía, pidió prestados cientos de miles de personas de todas partes y finalmente la salvó.
A partir de entonces cambió mucho como persona y se volvió especialmente trabajador. Dejó de ser holgazán y trabajó duro en la obra. Posteriormente se convirtió en el capataz de su grupo y se atrevió a salir y emprender proyectos de forma independiente. Se dice que todas las deudas se saldaron en tres años, se construyó una villa unifamiliar particularmente buena en su ciudad natal y conducía un buen coche. La familia ahora es muy respetada en nuestra área.
Entonces, para un hombre de 28 años sin educación ni habilidades, ¿qué más puede hacer además de trabajar como gerente de base en una fábrica? Esta afirmación varía de persona a persona. Algunas personas pueden simplemente optar por unirse a la fábrica como gerentes de base, pero otras pueden tener que esforzarse debido a ciertas influencias. Probablemente así es la gente. Si no te esfuerzas, ¿cómo sabes que no eres bueno?
En definitiva, vamos, que depende de ti, ¡hazlo!
A sus 28 años, todavía es joven y todavía tiene posibilidades. Si no tienes calificaciones o habilidades académicas, debes estudiar más y dominar habilidades para lograr un buen desarrollo. Hay que trabajar con los pies en la tierra y paso a paso para lograr resultados.
A los 28 años se incorporó a una fábrica como gerente de base. No tengo experiencia, pero aún tengo que empezar por aprender.
No existen requisitos particularmente altos para trabajar en una fábrica como trabajador general. Pero si se quiere hacer gestión de base, se debe tener cierta experiencia y capacidad de gestión. Si no tienes experiencia, es posible que tengas que aprender poco a poco. Practica continuamente en el trabajo para mejorar tus habilidades.
Se recomienda comenzar con los empleados de base y familiarizarse con los procedimientos operativos de la fábrica. Comprender el proceso de producción del producto, adquirir experiencia gradualmente y luego avanzar hacia la gestión de base. No subestimes la gestión de base. Debes entender no sólo los productos, sino también los métodos de gestión. No es tan simple. Gestión significa gestionar personas, organizar a los empleados todos los días y completar las tareas de producción. Al principio no sabes nada, por lo que no tienes control sobre el trabajo. No te preocupes, mientras lo hagas con paciencia tendrás una oportunidad. ¡Las fábricas se construyen con el tiempo, no se administran tan pronto como las abandonas!
Ir a trabajar a una fábrica no es la única opción ahora. Todavía hay muchas oportunidades para elegir. ¡La clave es persistir y trabajar duro!
28 años no es nada joven. El trabajo debería ser práctico en este momento. Al elegir un trabajo, ¡tómalo en serio y trabaja duro para lograr resultados!
Se puede trabajar duro y todavía hay muchas oportunidades laborales. Lo que temo es que no sea lo suficientemente alto ni práctico. Poco a poco podrá encontrar sus propios intereses y aprender una tecnología que le interese. Se necesitarán algunos años para dominar la tecnología y tener una habilidad que se pueda comer.
Si necesitas dinero con urgencia, puedes hacer trabajos de comida para llevar, entrega urgente o Didi directamente. No hay un umbral. Los ingresos son buenos, pero es un trabajo duro. No es fácil ganar dinero ahora. Los que tienen habilidad pueden relajarse. Aquellos que no tienen capacidades ni destrezas no tienen más remedio que depender del trabajo duro. Muchas obras de construcción mueven ladrillos por más de 10.000 yuanes al mes, todo lo cual se gana con esfuerzo. Tienes 28 años, por lo que encontrar un trabajo prometedor será beneficioso para tu desarrollo futuro.
Muchas veces, el trabajo es difícil de encontrar y la vida es confusa. La razón principal es que no eres lo suficientemente capaz y tu competitividad personal es demasiado débil. Elige la comodidad cuando seas joven. ¡A medida que crezcas, la presión será muy grande! La crisis de la mediana edad llegará, por lo que debes tener una cierta sensación de crisis. Sólo manteniendo una actitud de aprendizaje y crecimiento continuo no podremos confundirnos.
28 años, sin estudios ni habilidades. ¿Qué más puede hacer además de ser gerente de bajo nivel en una fábrica?
Mientras el sujeto esté motivado aún quedan muchas cosas por hacer. Algunas sugerencias para los temas:
1. 28 años, joven, puede aprender una habilidad.
2. Si necesita trabajar, puede participar en educación en el trabajo.
Las personas, siempre que no sean demasiado vagas, básicamente no morirán de hambre. Hoy en día, hay muchas personas que dependen de sus habilidades para ganarse la vida y son muy estables. Por supuesto, eres muy hábil y tienes habilidades reales.
28 años, sin estudios ni habilidades. ¿Qué más puede hacer además de ser gerente de bajo nivel en una fábrica?
Esta pregunta me recuerda el diálogo entre Stephen Chow y Da Vinci en "Domestic Lingling Paint":
Del mismo modo, si no tienes habilidades, educación ni experiencia en gestión, ¿Se gestiona a nivel de base o a nivel de base?
Pero no te enfades, porque ser gestionado es algo normal.
En esta sociedad todo el mundo gestiona y es gestionado.
Los trabajadores de la fábrica son dirigidos por el líder del equipo.
También hay un supervisor por encima del líder del equipo.
Más allá de los supervisores hay gerentes y directores.
Incluso si te conviertes en director de fábrica o incluso inicias tu propio negocio y te conviertes en jefe,
¡seguirá habiendo supervisión fiscal industrial y comercial!
¿Qué más podemos hacer en esta era?
En primer lugar, debes pensar en una pregunta:
Si tienes 28 años, después de graduarte de la escuela secundaria a los 18 años, no has estudiado títulos académicos. ni habilidades profesionales aprendidas. Entonces, ¿qué hiciste en los diez años del 18 al 28?
Esta no es una pregunta ni una crítica al autor de la pregunta, sino la esperanza de que el amigo que hizo la pregunta piense seriamente y resuma los logros de los últimos diez años.
Quizás has trabajado duro para desarrollar conexiones y ver a todos en el mundo;
O has desperdiciado tus años verdes y has pasado mucho tiempo disfrutando suavemente de esa picazón
O, si tienes una mina en casa, no entres en pánico y experimenta el crecimiento lentamente.
Estas son tus experiencias pasadas.
Si estas experiencias pueden convertirse en tu riqueza, sólo tú puedes decidir.
Quizás en los últimos diez años no he recibido una buena educación y experiencia.
Pero al menos te proporciona un sentimiento profundo y una experiencia que quieres cambiar.
Quizás en los últimos diez años te has topado con muros por todas partes.
Al menos lo has intentado y has fracasado y sabes que algunos trabajos no son adecuados para ti.
Cuando preguntas "¿Qué más puedes hacer?",
Se puede ver que todavía no estoy profundamente dispuesto.
Así que el mejor consejo es:
Profundiza en la experiencia y mira qué más puedes hacer.
A ver si puedes hacerlo bien.
Aun así, parece que la gestión de base es muy baja.
Pero realmente gestionarse bien es lo más difícil.
Si realmente puedes ser autodisciplinado,
El camino desde un puesto directivo de base a un puesto directivo medio o superior en realidad no es demasiado difícil.
¿Por qué no tener confianza? Es extraño vivir una vida segura porque careces de un plan de vida para ti mismo. En la actualidad, primero debemos hacer un buen plan de vida. Sólo cuando tengamos metas podremos tener motivación. Como no tienes calificaciones ni habilidades académicas, primero puedes encontrar un trabajo como estudiante, lo que significa que puedes aprender habilidades y tener experiencia laboral. Cuando cambias de trabajo, puedes tenerlo todo. (Pero no te apresures a descubrir este tipo de cosas. Puede que te lleve uno o dos meses encontrar lo que buscas. Después de terminar el trabajo, si tienes tiempo y energía, debes recargar con frecuencia y adquirir una calificación más profesional). certificados. La meta está más cerca, manténgala y, antes de que se dé cuenta, la vida tendrá significado y el éxito ya no estará fuera de su alcance. ¡vamos!
28 años, ni demasiado mayor ni demasiado joven. Ir a una fábrica en este momento parece demasiado para los jóvenes de veintitantos años. Y a medida que envejecemos, la presión aumenta. Se necesita dinero para comprar una casa, un coche y una esposa.
En otras palabras, entrar en una fábrica puede, en el mejor de los casos, garantizar que no morirás de hambre, pero no es suficiente para satisfacer las necesidades de esta época. Y entró en la fábrica. Básicamente no hay futuro.
Te sugiero ingresar a las siguientes industrias:
1. Las diversas infraestructuras de China aumentarán en el futuro. Esta industria es todavía una industria en alza. Y 28 años ya no se considera joven en la fábrica, pero en esta unidad de construcción todavía es muy joven. Por ejemplo, la Oficina 11 de Ferrocarriles de China.
En segundo lugar, en la industria de las ventas, si no te promocionas, ¡no sabrás que eres un genio de las ventas! Tíralo.
En tercer lugar, al iniciar un negocio o formar una sociedad en el sector minorista de catering, la probabilidad de fracaso es alta. Pero la probabilidad de éxito no es pequeña.
En resumen, sigo recomendando ir a la unidad de construcción, ¡y mucho menos a los trabajadores inmigrantes que están dentro! Ahora los salarios de los trabajadores inmigrantes son mucho más altos que los de los pequeños trabajadores como Foxconn, por no hablar de los soldadores y trabajadores del cemento en las obras de construcción.
Gracias por leer.
En primer lugar, a los 28 años estás en la cima de tu carrera. No abandones tu lucha. Además, no tener tecnología ni recursos no es un gran problema. Puedes empezar a aprender y acumular a partir de ahora.
Demasiadas personas ahora quieren hacerse ricas de la noche a la mañana y esperan que haya un atajo hacia la cima en la vida. Por eso tienen la idea de que nunca es tarde para empezar de nuevo, siempre y cuando se tenga la determinación de no tener miedo a la pérdida o al dolor. Cálmate, aprende una habilidad en serio, empieza poco a poco desde cero y presta atención a acumular contactos que quieras desarrollar en el futuro. Día tras día, eventualmente lograrás algo. La vida realmente se trata del proceso de lucha. Quienes suben a la cima quieren llegar a la otra orilla, y quienes llegan a la otra orilla quieren ascender al cielo y convertirse en inmortales. Nadie puede parar. Una vez que se detiene, la vida realmente pierde su significado y se vuelve pálida y aburrida.
Jaja, es posible que las personas con educación y habilidades no necesariamente puedan ocupar puestos gerenciales básicos, y mucho menos aquellos sin educación ni habilidades. Aquellos con educación, habilidades y experiencia laboral tendrán la suerte de participar en puestos gerenciales. posiciones.
28 años, sin estudios ni habilidades. De hecho, lo más importante es el autoposicionamiento y la conciencia profesional, en lugar de simplemente pensar que es necesario dedicarse al trabajo de gestión cuando se alcance el límite de edad.
¿Qué es un directivo?
Que puedas ser directivo o no no tiene nada que ver con tu experiencia laboral. No te convertirás en gerente si trabajas muchas horas. Debería abundar el personal que ha estado trabajando en la base.
Dos factores miden el éxito de un gerente: lograr un desempeño excelente para la organización y establecer buenas relaciones con los subordinados, por lo tanto, para un gerente, primero debe lograr un desempeño excelente entre colegas del mismo nivel, alto nivel emocional; Se requiere inteligencia para manejar las relaciones con subordinados y colegas.
Al igual que los headhunters, se dividen en líderes y consultores. Cada líder tiene un consultor de 360 grados que debe participar y ser competente en la elaboración de pedidos, BD, envío, asignación de proyectos y capacitación. Los consultores solo necesitan hacer pedidos, y esa es la brecha. Algunas personas pasan toda su vida como consultores o cambian de carrera. Una persona sin pensamiento sistemático no puede conectar su trabajo.
Conócete a ti mismo antes de partir.
28 años, sin calificaciones ni habilidades académicas, todavía creo que puedo hacer gestión básica. Sigo sintiendo que la gestión básica es una desventaja. Este es un gran problema con mi sentido de identidad. Al igual que muchas personas quieren ingresar a cualquier industria que genere dinero, sin una comprensión correcta, es imposible posicionarla con precisión, y mucho menos una planificación personal.
En primer lugar, por mi parte, a la edad de 28 años, sin educación ni habilidades, ya estoy muy atrás en la línea de salida. Solo puedo trabajar a nivel de base en lugar de a nivel de base. . Si no tengo un posicionamiento preciso, el desarrollo posterior será cada vez más difícil. Por lo tanto, confirme usted mismo la actitud correcta sobre el trabajo y manténgase con los pies en la tierra.
En segundo lugar, sé pragmático y recuerda ser ambicioso pero humilde; hay muchos trabajos que no requieren habilidades y puestos, como repartidor de comida, Didi, limpieza, etc. En la actualidad, la educación y la tecnología son indispensables para que la sociedad tenga un buen desarrollo.
Cambiate
1. Primero posicionate y determina tu plan personal; esto debería ser lo más difícil. Para aquellos sin habilidades o educación, puedes ignorar la gestión básica. posiciones Identidad profesional personal Saber es demasiado aterrador; necesitas trabajar duro para conectarte y encontrar tus propios intereses personales y dirección de desarrollo.
2. Consiga un trabajo primero y busque el desarrollo; sin calificaciones y habilidades académicas, será difícil encontrar un buen trabajo a menos que tenga su propia empresa. Comience desde el nivel básico y siga aprendiendo de acuerdo con su propia dirección de planificación.
3. Pequeñas empresas; puedo hacer algunas pequeñas empresas, tiendas en franquicia, etc. O realizar algunos trabajos que no requieren calificaciones académicas, como reparto de comida y Didi.
En definitiva, los 28 años es la etapa de inicio de una carrera. Es importante tener un posicionamiento personal claro y un plan de carrera.
Todos los brotes requieren acumulación de cantidad, y las personas sin educación o experiencia necesitan trabajar duro para sentar las bases.
Autor | Li Xiaoying: Top 500 HR, consultor senior de cazatalentos, socio actual de una empresa de consultoría, solía trabajar, ahora trabaja. Concéntrese en compartir información útil para promover la evolución de su lugar de trabajo. @李小英