Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿A qué debería prestar especial atención en la entrevista a un funcionario público de Ningxia de 2013?

¿A qué debería prestar especial atención en la entrevista a un funcionario público de Ningxia de 2013?

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Entrevista a funcionarios públicos de Ningxia:

Habilidades para entrevistas a funcionarios públicos:

En primer lugar, familiarícese con las preguntas básicas de la entrevista. Los tipos comunes de preguntas de entrevista incluyen: preguntas de análisis integral, preguntas de gestión organizacional, preguntas de relaciones interpersonales, preguntas de respuesta a emergencias y preguntas de simulación de escenarios. Cada tipo de pregunta tiene una idea específica de mejor respuesta, que es la clave para responder bien a cada tipo de pregunta. Lo primero que deben hacer los candidatos es intentar seguir el orden de las mejores ideas de respuestas al pensar en la pregunta y tratar de cubrir todos los aspectos de las mejores ideas de respuestas.

En segundo lugar, puede identificar rápidamente el tipo de pregunta, reflejar rápidamente las ideas de respuesta del tipo de pregunta y formar una idea de respuesta completa en 1 minuto. En esta etapa, los candidatos deben dominar las ideas básicas para responder varios tipos de preguntas y poder utilizarlas con habilidad. Pero también pueden surgir problemas. Un problema común en la segunda etapa es que es fácil caer en una situación rígida al responder preguntas. Ésa es la rutina de la que hablamos a menudo. Especialmente la convencionalización del lenguaje de respuesta. Esto es un tabú en la sala de examen. Imagínese si todos los candidatos que revisaron la entrevista tuvieran el mismo comienzo, el mismo uso excesivo de palabras y el mismo final. ¿Cómo se sentiría el examinador sentado frente al candidato? Entonces, lo que hay que hacer en la tercera etapa es resolver este problema.

En tercer lugar, deshacerse de la rigidez y ganar el espacio de la entrevista. La clave para deshacerse de la rigidez al responder preguntas es que los candidatos deben combinar completamente la terminología, las preguntas de ejemplo y otras configuraciones de preguntas sobre la base de captar las mejores ideas de respuesta, y agregar sus propios elementos para crear respuestas organizadas y personalizadas, lo que ayúdanos en la sala de entrevistas y exámenes a destacar y lograr mejores resultados. ¿Y de dónde vienen las “cosas propias” aquí mencionadas? Esto requiere que hagamos buen uso de este "Mes de la Libertad" y acumulemos citas célebres sobre política, economía, cultura, sociedad y ecología, así como algunos principios, efectos e historias filosóficas. Sólo así el examinador podrá brillar en la aburrida sala de entrevistas y ayudarnos a conseguir la victoria final.

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