¿Cómo calcular el salario de 30 días al mes?

El salario de 31 días al mes también se calcula en base al salario medio diario. En el promedio de 365 días, las horas de trabajo reales por mes son solo 21,75 días, por lo que el cálculo del salario diario consiste en dividir el salario por 21,75 para obtener el salario diario promedio. Simplemente calcúlelo en función del salario base. La base de cálculo es el salario base dividido por 21,75. En lugar de dividir entre 30 o 31 días como entendemos.

Objetividad jurídica:

Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios Artículo 4 El pago de salarios incluye principalmente: elementos de pago de salario, niveles de pago de salario, formularios de pago de salario, objetos de pago de salario, tiempo de pago de salario y salario pago en circunstancias especiales. Base jurídica: Artículo 11 de las "Medidas para la implementación de las vacaciones anuales remuneradas para los empleados de la empresa". El ingreso salarial diario para calcular el salario de las vacaciones anuales se calculará sobre la base del salario mensual del empleado dividido por el número de días remunerados (21,75 días). . El salario mensual mencionado en el párrafo anterior se refiere al salario mensual promedio del empleado durante 12 meses después de deducir el pago de horas extras antes de que el empleador pague el salario de vacaciones anuales del empleado. Si el empleador ha trabajado menos de 12 meses, el salario mensual promedio se calculará con base en el mes real. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal. Para los empleados que implementen salarios a destajo, salarios por comisión u otros sistemas salariales basados ​​en el desempeño, el cálculo y los métodos de pago del ingreso salarial diario se ajustarán a lo dispuesto en los párrafos 1 y 2 de este artículo.