Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio abierto de contratación de personal para 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an

Anuncio abierto de contratación de personal para 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an

El Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an es una institución subordinada a la Comisión de Salud Municipal de Huai'an. Es un hospital nacional de medicina tradicional china de nivel terciario que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención, atención médica, rehabilitación y primeros auxilios. Con el fin de adaptarse a las necesidades de desarrollo del hospital y mejorar la estructura del equipo de talentos, de acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y el "Aviso sobre la mejora adicional de la contratación abierta de instituciones públicas". y otros documentos relevantes por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, con la aprobación de la Comisión Municipal de Salud y la aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se decidió reclutar abiertamente 4 miembros del personal del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento y número de personas

Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento, el número de reclutas y los requisitos relacionados, consulte " Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an" 》.

2. Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dedicado a su trabajo.

2. Para los menores de 35 años, se flexibiliza la edad para quienes hayan obtenido el título de doctor hasta los 40 años. Si hay otros requisitos de edad en la lista de trabajos, esos requisitos prevalecerán.

3. Contar con calificaciones académicas, títulos y requisitos laborales reconocidos por la dirección de administración de educación nacional. Los solicitantes deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados de calificación relacionados necesarios para el puesto antes de la fecha límite de inscripción.

4. Las especialidades de los candidatos iguales o superiores al nivel académico requerido por el puesto de contratación deben ser coherentes con los requisitos del puesto de contratación, y los requisitos profesionales se implementan de acuerdo con la lista de puestos. Si la descripción profesional de la especialización del candidato no coincide con las condiciones profesionales enumeradas en la lista de trabajos, debe ser determinada por el grupo de liderazgo de personal de contratación abierta del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an. Si se determina que la especialidad es cercana o similar a las condiciones profesionales enumeradas en la lista de trabajos, se considerará que cumple con las condiciones profesionales.

5. Tener la condición física que cumpla con los requisitos del puesto de trabajo y demás condiciones que cumplan con los requisitos del puesto de contratación.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones anteriores antes de poder presentar su solicitud.

Por favor no postular si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

Personal militar activo o estudiantes de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;

Responsable con instituciones públicas El personal que tenga relación de marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o relaciones matrimoniales cercanas no puede postularse para puestos en instituciones públicas, inspecciones y supervisión disciplinarias, auditorías financieras, etc.; que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes formarán superiores y subordinados directos a su llegada a puestos directivos con relaciones, así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento sobre elusión de la gestión de personal de las instituciones públicas", no. ser contratado;

Las nuevas "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entrarán en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el anuncio público de contratación publicado posteriormente por las instituciones públicas, la contratación está abierta al personal de las instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu;

A menos que el país y la provincia estipulen lo contrario, el personal para puestos relevantes en las instituciones públicas está no se permite aplicar.

Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este reclutamiento se lleva a cabo de acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia abierta y reclutamiento basado en méritos" y se lleva a cabo mediante una combinación de exámenes e inspecciones. Está dirigido por Huaian. Hospital de Medicina Tradicional China contratación abierta de personal profesional y técnico Organización e implementación del grupo.

Examen de Inscripción y Calificación

1. Hora de Inscripción

65438 10 de octubre de 2023.

2. Ubicación de registro

Departamento de Recursos Humanos del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian, número de teléfono de registro: 0517-89619003.

3. Requisitos de registro

Este reclutamiento se realizará mediante registro en el sitio. Los candidatos solo pueden elegir un puesto para postularse. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an antes de la fecha límite de registro, descargar y completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an". Se deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse:

Un formulario de registro para la contratación abierta de personal de 2022 en el Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian.

Original y copia de mi DNI de residente de segunda generación dentro del plazo de validez.

Originales y copias de certificados de graduación de pregrado y posgrado, certificados de grado, certificados de dirección profesional y formularios electrónicos de registro de certificados académicos del Ministerio de Educación.

Originales y copias de los certificados de calificación pertinentes requeridos por el puesto.

Quienes hayan obtenido títulos académicos o certificados de grado de países extranjeros o de Hong Kong, Macao y Taiwán también deberán presentar certificados académicos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Recientemente tomé 2 fotografías de identificación de una pulgada sin sombrero en el mismo lugar.

Otros materiales relevantes requeridos por el puesto.

4. Examen de calificación

El Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en función de las condiciones de contratación. Quienes cumplan con los requisitos deberán pagar la tasa de examen de 100 RMB por persona. Se considerará que los candidatos que completen la confirmación del pago se han registrado correctamente. Aquellos que no cumplan con las condiciones de registro o no proporcionen a tiempo los materiales de registro requeridos no podrán registrarse. Los solicitantes que cometan fraude durante el proceso de registro serán descalificados una vez verificados.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes seleccionados no alcanza el múltiplo de la proporción de apertura de exámenes especificada en la lista de trabajos, se cancelará la contratación del puesto.

Los solicitantes seleccionados recibirán sus boletos de admisión al examen escrito en el lugar de inscripción el 65438 de junio y el 11 de octubre de 2023 con sus tarjetas de identificación.

Inspección

Código de puesto 01: los solicitantes seleccionados realizarán el examen mediante examen directo, y los expertos del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian realizarán una evaluación integral de sus niveles profesionales y técnicos.

Código de puesto 02-04: los solicitantes aprobados deben realizar el examen unificado, que se divide en examen escrito y entrevista.

1. Prueba escrita

Contenido de la prueba escrita: los solicitantes seleccionados deben participar en la prueba escrita unificada organizada por el Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian. La prueba escrita no especifica un libro de revisión y el contenido es conocimiento profesional relacionado con el puesto de contratación. La puntuación total del examen escrito es 100 y para aprobar se requiere una puntuación de 60 o más.

Si el número de solicitantes seleccionados para el mismo puesto en la lista de trabajos es inferior a tres veces el número real de reclutas, no se aplicará la prueba escrita.

Hora, lugar y precauciones del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles. Los candidatos deben traer su boleto de admisión válido y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación y acudir a la sala de examen para realizar la prueba escrita en el horario especificado. No se admitirán candidatos que lleguen 10 minutos tarde. El examen escrito es un examen cerrado y los candidatos no pueden entregar trabajos ni salir temprano durante el examen.

Anuncio de resultados: Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian.

Entrevista

Determinación de los candidatos a la entrevista: entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y tres veces el puntaje real. número de reclutas para el puesto. Si la proporción entre el número de personas que ingresan al rango de entrevista y el número real de personas reclutadas para el puesto es inferior a tres veces, todos los candidatos que aprueben el examen escrito se considerarán candidatos para la entrevista. Para los puestos que están exentos del examen escrito, los solicitantes seleccionados que aprueben la revisión de calificación serán identificados directamente como candidatos para las entrevistas.

Los solicitantes que están dentro del alcance de los candidatos que participan en la entrevista y otros candidatos con puntajes más altos en las pruebas escritas deben mantener abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita para que el hospital pueda notificarles de la entrevista. asuntos relacionados o asuntos de exámenes de recuperación. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados han desistido automáticamente.

Si el solicitante renuncia a la calificación de la entrevista, los candidatos que aprueben el examen escrito para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Después de la revisión, la lista de entrevistados se publicará en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an y se emitirá un aviso de entrevista. Una vez anunciada la lista de entrevistados, no habrá reemplazo.

Hora, lugar y requisitos de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles. La entrevista adopta un método de entrevista profesional y el contenido de la entrevista trata principalmente sobre conocimientos relacionados con el puesto que está solicitando. La puntuación total de la entrevista es 100 y se requiere una puntuación de 60 o más. Los resultados de la entrevista serán notificados a los candidatos en el acto.

3. Cálculo y publicación de la puntuación total

Las puntuaciones se calculan con dos decimales y el tercer lugar se redondea. Quienes superen la prueba escrita y la entrevista se convertirán en una puntuación total. Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60. La puntuación total se publica en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an.

Examen físico

01 Entre los candidatos calificados que soliciten el mismo puesto, aquellos que ingresen al alcance del examen físico se determinarán en el orden de puntaje alto a puntaje bajo y la proporción de 1:1 al número real de reclutas para el puesto; 02-04 Entre los candidatos que pasan la entrevista para el mismo puesto, los candidatos que ingresan al rango de examen físico se determinan en orden de puntaje alto a puntaje bajo y en una proporción de 1:1 con respecto al número real de reclutas para el puesto.

La web del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian ha anunciado la lista de personas que han entrado al examen físico.

El examen físico está organizado por el Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian.

El examen físico se realizará con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" revisadas y al "Manual operativo para el examen físico de los funcionarios públicos". Los candidatos que soliciten puestos donde el estado tiene requisitos especiales de condiciones físicas también deben cumplir con las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos".

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante.

En caso de existir una vacante por motivos personales del solicitante o examen físico no cualificado, se cubrirán los candidatos que hayan superado la entrevista para el mismo puesto en orden de mayor a menor puntuación total.

Inspección

El Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian organizó una inspección de talentos. La inspección se llevará a cabo de conformidad con los "Métodos de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu".

Antes de la inspección, los candidatos que tengan una unidad de trabajo deben presentar el certificado de aprobación de la unidad dentro del tiempo especificado según la autoridad de gestión de personal. Entre ellos: el personal empleado debe presentar el certificado de aprobación de la unidad. y el departamento competente según la autoridad de gestión de personal. Quienes dejen sus puestos deben presentar el certificado de aprobación de la unidad y el certificado de custodia de archivos de la agencia de archivos de personal; los desempleados deben proporcionar los certificados pertinentes emitidos por la agencia de archivos de personal dentro; el tiempo especificado. Los candidatos que no proporcionen los materiales relevantes a tiempo como se requiere serán descalificados.

Si se produce una vacante por motivos personales del solicitante o por un examen no cualificado, los candidatos que hayan superado la entrevista para el mismo puesto se cubrirán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.

Solicitud pública de opiniones

Aquellos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el reclutamiento y se publicarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huaian y de Huaian. Hospital de Medicina Tradicional China por 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, los procedimientos pertinentes se manejarán dentro del tiempo especificado de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

Si la persona a contratar tiene firmado un contrato de trabajo o convenio de trabajo con la unidad de trabajo original, será responsable de su manejo. Si la persona a contratar no se presenta por motivos personales o no completa los trámites laborales dentro del plazo, será automáticamente dada de baja y se cancelarán sus calificaciones para el empleo.

Durante las etapas de revisión y aprobación de publicidad y empleo, si existen vacantes como los resultados de la publicidad del personal propuesto que afectan el empleo o los candidatos que claramente renuncian al empleo, entre los candidatos calificados que postulan para el mismo posición, serán seleccionados una vez en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo. Una vez aprobado o archivado el nombramiento, ya no se cubrirá.

Aquellos que renuncien a su empleo después del anuncio no podrán postularse para puestos en el Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an dentro de un año.

Cuatro. Empleo y beneficios relacionados

Después de que el empleo sea aprobado y presentado, la unidad de contratación y la persona contratada firmarán un contrato de trabajo de institución pública. Si la unidad de contratación ha trabajado durante tres años, el contrato de trabajo se rescindirá. a menos que lo exijan las leyes y reglamentos.

La persona empleada deberá firmar un contrato de trabajo con la unidad de contratación con los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado. El período de prueba del personal empleado es de 6 meses. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos pertinentes de conformidad con las normas pertinentes. Al final del período de prueba, si el candidato no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo y se le pedirá al candidato que busque otro trabajo.

El tratamiento del personal empleado se ajustará a las normas pertinentes de las Instituciones Municipales de Huai'an.

Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)

El trabajo de contratación debe seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", observar estrictamente la disciplina, actuar de manera imparcial y Prohibir el fraude, el favoritismo y las malas prácticas. Los solicitantes, el personal y otro personal relevante que violen las disciplinas de contratación abierta serán responsables de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación abierta por parte de instituciones públicas". El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos pertinentes y de todos los sectores de la sociedad. Para facilitar la consulta y la supervisión públicas, se ha creado una línea directa de consulta y supervisión de políticas.

Número de teléfono de consulta de políticas:

Hospital de Medicina Tradicional China de Huai'an: 0517-89619003

Número de teléfono de supervisión:

Huai' un hospital de medicina tradicional china: 0517 —80997101

Comisión Municipal de Salud de Huaian: 0517—80831677

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huaian: 0517—83671213.

Este anuncio lo explica el Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian.

Adjunto:

1.2022 Lista abierta de puestos de reclutamiento de personal del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian

2.2022 Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian

Hospital de Medicina Tradicional China de Huaian

65438 30 de febrero de 2022