Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cómo debería ser el plan de carrera de una persona?

¿Cómo debería ser el plan de carrera de una persona?

La planificación de la carrera personal generalmente se divide en tres etapas, a saber: 1. Etapa inicial 2. Etapa ascendente 3. Etapa cumbre;

1. Etapa inicial

Esta etapa comienza desde el nivel más bajo de la profesión. Aproveche la oportunidad para familiarizarse con las reglas y procedimientos sociales generales lo antes posible y establecer contactos sociales preliminares. y familiarizarse con las reglas de la comunicación interpersonal, es mejor tener más de una habilidad en la que sea bueno durante este período para hacer los preparativos necesarios para el próximo ajuste profesional;

2. etapa

Esta etapa se trata de dominar una habilidad. Sobre la base de las habilidades anteriores, desarrolle otras habilidades. Además de aprender habilidades, también debe aprender conocimientos de gestión de producción relacionados con esta habilidad, de modo que su forma de capacidad pueda cambiar gradualmente de producción física a producción intelectual, cambiando así su forma de trabajo y promoviendo la mejora de su calidad general (esta etapa es una importante cantidad de procesos de mejora);

3. Etapa pico

Esta es la etapa más alta para lograr una carrera profesional (específica) (para lograr objetivos profesionales). Esta etapa se trata principalmente de transformar las habilidades y conocimientos que ha dominado en experiencia y teoría, por un lado, y por el otro, transformarlos en recursos que sean beneficiosos para usted y la sociedad; la primera transformación se trata principalmente de digitalizar y teorizar estas habilidades; y conocimientos para que sean más fáciles de dominar y enseñar, dejando una huella clara en la carrera, que sea beneficiosa para la sociedad y para uno mismo. El método se realiza principalmente por escrito (preferiblemente una publicación). La segunda transformación es principalmente promover estas habilidades y conocimientos en la práctica de producción, promover la mejora de la productividad social, simplificar el proceso de producción, reducir costos, crear derechos de propiedad intelectual únicos y aumentar la riqueza para la sociedad mientras se mejora la calidad de los productos. tú con valor.