¿Cómo calcular el salario en febrero de 2022?

Análisis legal: El método de cálculo es el siguiente: salario mensual real en febrero = salario mensual ÷ 21,75 × número real de días de asistencia. El método de cálculo para el pago de horas extras entre semana es: salario mensual ÷ 21,75 ÷ 8 × número de horas extras ×. 1,5 veces; método de cálculo del pago de horas extras durante los fines de semana: salario mensual ÷ 21,75 ÷ 8 × número de horas extras × 2 veces; método de cálculo del salario de horas extras en feriados legales: salario mensual ÷ 21,75 ÷ 8 × número de horas extras × 3 veces.

Base legal: Artículo 44 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado salarios superiores a las horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas. : (1) Acuerdo Si los trabajadores extienden sus horas de trabajo, se les pagará no menos del 150% de su salario (2) Si los trabajadores están programados para trabajar en días de descanso pero no pueden organizar tiempo libre compensatorio, se les pagará no menos; del 2% de sus salarios, el 100% de los salarios; (3) Si los trabajadores están programados para trabajar en días feriados legales, se les pagará salarios y remuneraciones de no menos del 300% de los salarios. Artículo 50 El salario se pagará mensualmente a los propios trabajadores en dinero. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.