Es legal trabajar algunas horas al día.

Análisis jurídico: La ley estipula que la jornada laboral normal es de ocho horas diarias y no más de 44 horas semanales. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana. Si una empresa no puede hacerlo por sus características de producción, podrá implementar otros métodos de trabajo y descanso con la aprobación del departamento administrativo del trabajo. Debido a las necesidades de producción y operación, el empleador puede ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente, la jornada laboral diaria no excederá 1 hora.

Base jurídica: Artículo 39 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por sus características de producción, podrá adoptar otras medidas de trabajo y descanso con la aprobación del departamento administrativo del trabajo. Artículo 41: Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día, si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales, la jornada laboral deberá ser mayor; se ampliará en condiciones de garantizar la salud de los trabajadores. En esta condición, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día y no excederá de treinta y seis horas por mes. Artículo 43 Los empleadores no podrán ampliar la jornada laboral de los empleados en violación de las disposiciones de esta Ley.