[Ayuda][Emergencia] El informe de prácticas del asistente jurídico de la empresa es difícil de encontrar. ¿Algún hermano puede ayudarme?
El siguiente XX es la empresa donde estás realizando prácticas.
En primer lugar, me gustaría agradecer a todo el personal de XX y a los profesores que me brindaron ayuda y orientación durante mi pasantía. Gracias por su ayuda y esfuerzos para que mi pasantía fuera fluida.
A través de las prácticas podrás adquirir experiencia laboral práctica en el ámbito profesional y consolidar y poner a prueba los conocimientos adquiridos durante los cuatro años de estudios de pregrado. Durante la pasantía, ayudó a mejorar el sistema de gestión de XX Asuntos Jurídicos y continuó mejorándolo. Asistir en los aspectos legales del negocio de propiedad intelectual de XX, brindar asesoramiento legal, coordinar declaraciones y resolución de disputas; ser responsable de contactar y coordinar firmas de abogados y partes relevantes, cooperar en el manejo de los principales asuntos legales de XX, brindar opiniones legales para las decisiones importantes de XX; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de XX; recopilar, organizar y publicar leyes, reglamentos e información relacionada con XX; Durante este período, estudié más conocimientos jurídicos relevantes y obtuve una comprensión más profunda de la importancia del derecho. Al mismo tiempo, presté atención a combinar orgánicamente mi teoría y mi práctica durante este proceso. Al finalizar la pasantía, mi trabajo fue plenamente reconocido y muy elogiado por la unidad de pasantías.
Durante mi pasantía, bajo la guía de mi superior ZZ Group y el cuidado y apoyo de los líderes de XX, XX Legal se centró en el trabajo central de XX e implementó plenamente el espíritu de reunión de la reforma corporativa, desde el gobierno corporativo. de acuerdo a la ley a la gestión de contratos Se ha trabajado en áreas como resolución de disputas, análisis de fuentes de riesgos legales y prevención. La situación relevante se resume a continuación:
1. Principales tareas durante la pasantía:
(1) Participar y colaborar en las labores de "gobernar las empresas conforme a la ley". Movilizar activamente diversos recursos y llevar a cabo una gobernanza profunda de acuerdo con la ley. De acuerdo con las opiniones rectoras de la popularización legal de XX y el espíritu del documento del plan de popularización legal y el plan de implementación de gobernanza legal del Grupo ZZ superior, combinados con la situación real de XX, XX lleva a cabo una gobernanza legal en profundidad y moviliza completamente diversos recursos dentro y fuera. XX, y se esfuerza por hacer que XX funcione de manera estandarizada dentro del alcance del estado de derecho. Lograr el objetivo de gobernar las empresas de acuerdo con la ley.
1. Hacer un buen trabajo para popularizar la ley entre todos los empleados en todos los niveles, fortalecer el aprendizaje de conocimientos legales de los cuadros dirigentes, gerentes comerciales y empleados de base, y mejorar la conciencia y la capacidad para aplicar la gestión legal. Para los cuadros dirigentes, céntrese en fortalecer la conciencia jurídica y prevenir y controlar los riesgos legales. Para puestos específicos, céntrese en la capacitación en conocimientos jurídicos profesionales y organice el aprendizaje oportuno basado en conocimientos teóricos jurídicos, como el análisis de casos típicos, el análisis de casos de disputas, etc. el grupo superior, como el personal relacionado con la organización, aprende derecho contractual, derecho de propiedad intelectual y derecho de sociedades en el departamento de JJ, en vista de algunos delitos relacionados con el trabajo que han ocurrido en algunos puestos en XX, se brinda educación en derecho penal a los claves; puestos en departamentos comerciales y oficinas en el extranjero, con especial atención a la corrupción, la malversación de fondos públicos y la malversación de empleo, la infracción de secretos comerciales y otros delitos, y prevenir dichos delitos. Después de la implementación oficial de la nueva ley de sociedades este año, XX organizó al personal relevante para estudiar la ley de sociedades. Al mismo tiempo, XX también decidió agregar tres horas de educación jurídica a la educación inicial para los nuevos empleados para mejorar la conciencia jurídica de los empleados. La popularización de la ley entre todos los empleados ha cultivado gradualmente la conciencia de XX de aprender conscientemente y respetar la ley. Por un lado, todos los empleados utilizan la ley como arma para salvaguardar a XX y sus propios derechos e intereses, y promover el sano desarrollo de las diversas labores directivas de XX. Por otro lado, también hizo que los líderes de XX prestaran más atención al trabajo legal de XX, lo que promovió efectivamente el desarrollo del trabajo legal.
2. Cooperar activamente con otros departamentos XX para realizar trabajos de protección legal. En la actualidad, los asuntos legales de XX aún no se han administrado de manera centralizada, por lo que en el proceso de operación y gestión de cada departamento, a veces se requiere la cooperación activa del departamento legal. Desde la pasantía, el departamento legal de XX ha cooperado con el departamento de negocios, el departamento de recursos humanos y el departamento de supervisión e inspección disciplinaria para brindar consultas sobre diversos asuntos legales, proporcionó los documentos y materiales requeridos por XX y desempeñó un papel insustituible en el trabajo de asuntos exteriores de XX. , estableciendo el estándar para las operaciones de la revista proporcionan protección legal.
3. La labor jurídica también juega un papel vital en los principales asuntos relacionados con el desarrollo de XX.
En primer lugar, en términos de trabajos de construcción de redes, las tareas de construcción de redes de XX este año son relativamente pesadas, pero XX no ha relajado la calidad de la construcción de redes. Por un lado, XX ha fortalecido el estudio del conocimiento legal del personal relevante, fortalecido las leyes comúnmente utilizadas en la construcción de redes y mejorado la capacidad de manejar asuntos legales en la construcción de redes. Por otro lado, XX ha estado contratando abogados en ejercicio como asesores legales para revisar estrictamente los contratos relacionados con la construcción de la red de XX para garantizar que cumplan con las regulaciones legales. En segundo lugar, el personal jurídico participa en la licitación de adquisición de material a granel de XX para revisar a los postores y garantizar que los procedimientos de licitación sean legales y efectivos.
(2) Sentar una base sólida y fortalecer la gestión de contratos.
La gestión de contratos es la labor básica de los asuntos jurídicos corporativos. Basándose en los métodos de gestión de contratos del grupo superior ZZ, XX Company formula y mejora continuamente los métodos y sistemas de gestión correspondientes para fortalecer la gestión de contratos. De acuerdo con el hecho de que los contratos XX son administrados principalmente por varios departamentos, el Departamento Legal XX siguió estrictamente las regulaciones del Grupo ZZ superior y estableció sistemas como autorización de firma de contratos, sello especial de contrato, licitación de contratos y gestión de documentos de contratos, optimizando aún más el proceso de trabajo y las responsabilidades laborales. Hacer más operativa la gestión de contratos. Desde principios de año, las mejoras en la gestión de contratos incluyen principalmente:
1. Sentar una base sólida y fortalecer la gestión de la información básica de los contratos y los sellos de contratos especiales. Establecer un libro de contabilidad de gestión de contratos e implementar una gestión clasificada y por etapas, establecer un sistema de análisis estadístico dinámico de contratos, analizar periódicamente el desempeño del contrato, descubrir rápidamente problemas en la gestión de contratos y la gestión de revistas, y presentar sugerencias y sugerencias de mejora del contrato XX; El sello lo proporciona XX. Se talla y activa en la oficina, y el sello especial para el contrato XX lo guarda y utiliza una persona dedicada en la oficina. La firma de contratos debe seguir estrictamente el sistema de "tres revisiones", y el sello debe ser firmado por el líder responsable.
2. Preste mucha atención a la implementación del sistema para evitar situaciones. Bajo la dirección del Grupo ZZ, XX estableció un sistema de gestión que está más acorde con la situación actual. Sin embargo, si este sistema no se implementa, los contratos actualmente descentralizados no tendrán ninguna restricción. XX deja claro que todo tipo de contratos deben ser revisados y aprobados. Sin aprobación, la oficina no sellará la solicitud y el Departamento de Finanzas no liquidará el pago. La celebración, revisión y liquidación de los contratos deberá realizarse conforme a la reglamentación.
3. Además de diversos contratos económicos, acuerdos de confidencialidad de los empleados, contratos laborales, etc. También está incluido en el alcance de la gestión de contratos XX para que la gestión de contratos pueda servir mejor a XX.
(3) Eliminar cuentas antiguas y hacer un buen trabajo en la resolución de disputas.
XX tuvo muchas disputas económicas en el pasado. Desde principios de este año, XX ha manejado activa y adecuadamente algunas disputas sobre transferencias a lo largo de los años y ha recuperado las pérdidas de XX. También se resolvieron eficazmente nuevos casos de competencia desleal.
(Agrega una regla, puedes modificar varias reglas arriba. Cómo cambiar de opinión)
(4) Análisis de fuentes de riesgo legal.
Estudiamos el discurso especial pronunciado por los líderes de XX en la XX Jornada de Trabajo de Planificación de Control y Prevención de Riesgos Legales y, combinado con la situación real del mercado del sur, analizamos cuidadosamente las fuentes de los riesgos legales de XX, que son reflejado principalmente en los siguientes aspectos: Aspectos:
1. Los riesgos legales que surgen del desarrollo de la red empresarial son principalmente los riesgos de fraude de propiedad, derechos de propiedad y procedimientos relacionados.
2. , publicidad, etc. en la firma y ejecución de contratos Los riesgos son principalmente el riesgo de liquidez insuficiente causado por la dificultad para recuperar fondos;
3. Riesgos legales en la operación y gestión diaria, como los causados por violaciones de obligaciones. Normas legales en gestión de propiedad intelectual, gestión de puestos y disputas de gestión de personal.
El segundo es consolidar y probar el nivel de conocimientos de mis estudios universitarios de cuatro años a través de una pasantía, y plantear audazmente los siguientes puntos sobre los principales problemas existentes en el trabajo jurídico XX:
(1 ) La profundidad y amplitud de la participación del trabajo jurídico en la gestión de XX no es suficiente.
Como empresa moderna en un país regido por el Estado de derecho, la importancia del trabajo legal es evidente. Se puede decir que trabajar en el centro de XX implica lidiar con leyes en cualquier momento y en cualquier lugar, especialmente en términos de propiedad intelectual y derechos de autor. Sin embargo, de acuerdo con el estado actual del trabajo legal de XX Company, el alcance del trabajo legal se limita a la gestión de contratos, la resolución de disputas y una pequeña cantidad de trabajo transaccional. Desde una perspectiva más profunda, es difícil proteger esencialmente los derechos e intereses de XX simplemente realizando un simple trabajo procesal.
(2) Es necesario reforzar la cantidad y calidad del personal jurídico.
Con el aumento de XX puntos de venta este año, se ha desplegado personal jurídico para participar. Debido a la limitación de tiempo y energía, el desarrollo en profundidad del trabajo jurídico se ha visto muy afectado. Por otro lado, el personal jurídico de XX no ha obtenido certificados de calificación jurídica y no tiene suficiente experiencia laboral práctica, lo que también tiene un cierto impacto en su trabajo.
3. Después de la pasantía, he presentado algunas ideas y sugerencias para el futuro trabajo legal de XX:
(1) Fortalecer la conciencia sobre el estado de derecho y aumentar la intensidad del derecho. trabajar.
Los líderes de XX apoyan mucho los asuntos legales. En el futuro, debemos aumentar la intensidad del trabajo de divulgación jurídica y llevar a cabo actividades de divulgación jurídica en profundidad para que todos los empleados puedan desarrollar gradualmente la conciencia de aprender conscientemente y respetar la ley. Los asuntos legales deben participar activamente en las actividades diarias de operación y gestión de XX, cooperar con varios departamentos y unidades subordinadas para controlar estrictamente la ley en la firma y ejecución de contratos, proyectos de inversión, etc., y mejorar todos los aspectos y procesos del trabajo. , de modo que el trabajo jurídico pueda salvaguardar sustancialmente XX derechos e intereses legítimos.
(2) Mejorar la calidad general del personal jurídico a través de diversos medios.
A través del autoestudio, la participación en capacitaciones, intercambios, etc., mejorar la calidad general del personal jurídico, especialmente la capacidad de experiencia práctica, y obtener certificados de calificación jurídica, salvaguardando así los derechos e intereses de XX. Se recomienda que el grupo superior organice capacitaciones e intercambios más relevantes, aprenda de las prácticas y experiencias de las unidades avanzadas, se comunique y promueva y compense sus propias deficiencias.
Bajo la dirección del grupo superior, el trabajo legal de XX ha logrado grandes avances, pero todavía hay una gran brecha con respecto al objetivo de XX. Con el cuidado del grupo superior y el apoyo de los líderes de XX, XX continuará superando las dificultades y sentando una base sólida de acuerdo con los requisitos del grupo superior, fortaleciendo aún más el trabajo legal de XX y desempeñando el papel que le corresponde.
Durante las prácticas, también aprendí mucho de las operaciones, la gestión y otras operaciones específicas de la empresa. Durante la pasantía, básicamente dominé los detalles operativos específicos de la mejora del sistema legal de la empresa, la gestión de contratos, la solución de disputas y el análisis y prevención de fuentes de riesgos legales en la práctica, la redacción de algunos documentos judiciales como documentos contractuales, acuerdos de confidencialidad, etc. Se consolidó; me consolidé aún más. Algunos conocimientos jurídicos específicos han fortalecido la conciencia jurídica.
Esta pasantía es una experiencia indispensable e importante en mi vida universitaria, y su fruto y significado son evidentes. Aunque no hice una pasantía en una institución como un tribunal, también aprendí algunas cosas que no pude aprender en un tribunal. Sin embargo, debido al acuerdo de confidencialidad de la pasantía firmado antes de la pasantía, algunos de los casos legales de XX relacionados con secretos comerciales debían ser completamente confidenciales o no podían detallarse en detalle. Algunos de los casos de este artículo también se incluyeron en el informe de la pasantía posterior. aprobación especial de los líderes XX. A través de la práctica, aplico lo que aprendí al trabajo real. La teoría y la práctica son inseparables. En la práctica, mis conocimientos se han consolidado y mi capacidad de resolución de problemas se ha atenuado. Esta pasantía amplió mis horizontes, me permitió comprender el funcionamiento del derecho en la vida real y dominar aún más la terminología profesional. Además, también hice muchos abogados, consultores legales y amigos en muchas industrias. Juntos intercambiamos ideas y nos promocionamos mutuamente. De ellos aprendí muchas maneras de tratar a los demás que no podía aprender en los libros. Durante todo el período de pasantía, como estudiante de AA College, hice todo lo posible para ser un embajador de la cultura de AA College, presentar AA College a amigos de todos los ámbitos de la vida y permitirles acercarse a AA College y aprender sobre AA College. . Finalmente, me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento al personal de XX y a mis profesores que me brindaron ayuda y orientación durante mi pasantía, así como a mis amigos y compañeros de clase que me ayudaron durante mi pasantía.