Discurso en el Día Internacional del Voluntariado “12.5”
Discurso en el Día Internacional del Voluntariado “12.5” (1) Queridos jóvenes amigos y compañeros voluntarios:
A finales de año y principios de año, en este clima cada vez más frío temporada, marcamos el comienzo de un día brillante y cálido: 65438+5 de febrero: XX Día Internacional del Voluntariado.
Desde 1986, el 5 de febrero de cada año es el Día Internacional de los Voluntarios para el Desarrollo Económico y Social (conocido como Día Internacional del Voluntario), que fue decidido por la 40ª Asamblea General de las Naciones Unidas en 1985. En este día, los gobiernos de todo el mundo llevarán a cabo diversas actividades de celebración para movilizar a más personas para que participen en el desarrollo social y la construcción económica como voluntarios. En este cálido día, el Centro de Servicio de Estudiantes Voluntarios del Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) desea extender sus más sinceros saludos y agradecimientos a todos los voluntarios del campus y a todos los amigos que se preocupan por las actividades de voluntariado.
Este año, nuestra escuela ha experimentado un mayor éxito en el voluntariado. En la actividad "Weihai Blue", construimos una hermosa playa con nuestras manos. En la ceremonia del "Festival Asiático de la Arena", mostramos con entusiasmo creativas esculturas de arena a los viajeros del mundo; en el evento "Ironman", utilizamos nuestras responsabilidades para mantener y presenciar la seguridad y la gloria de los atletas... mientras sudaban como lluvia. Por todas partes hay huellas de voluntarios de nuestra escuela persiguiendo sus sueños. El espíritu de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso" surge a través de la dedicación sincera y desinteresada una y otra vez. La actitud de nuestros voluntarios escolares y su capacidad de contagiar a otros con amor y enriquecer la vida con la práctica también han sido muy elogiadas por profesores, estudiantes y ciudadanos de Weihai.
El voluntariado nunca para. Para dar la bienvenida al Día Internacional del Voluntario 65438 el 5 de febrero de este año, promoveremos aún más las actividades de servicio voluntario en toda la escuela, promoveremos vigorosamente el espíritu voluntario, popularizaremos ampliamente el concepto de servicio voluntario y aumentaremos aún más la comprensión, atención y participación de toda la sociedad en servicio voluntario y esforzarse por hacer que el servicio voluntario sea una moda social y un nuevo estilo de vida elegido por las personas, el Centro de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios ha emitido la siguiente iniciativa:
Se recomienda que los voluntarios registrados tomen acciones activas y transformar su espíritu y pasión de voluntariado en servicio voluntario. Altamente entusiastas, continúan desempeñando un papel pionero y ejemplar en el estudio, el trabajo y la vida diaria, arraigando más profundamente en el corazón de los jóvenes el espíritu de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso". la gente, llevando el servicio voluntario a nuevas alturas.
Alentamos a los amigos que se preocupan por el servicio voluntario a tomar acciones activas, usar su propio amor y dedicación desinteresada para escribir los jóvenes y los sueños de hacerlo mío, y experimentar ganancias y crecimiento en la práctica del servicio voluntario. .
Alentar a las asociaciones y departamentos de voluntariado pertinentes a tomar medidas activas y movilizar a los voluntarios para que entren en la vida del público en general a través de diversas actividades significativas de servicio voluntario, vayan a donde se necesite ayuda y utilicen un cuidado desinteresado. Calienta los corazones de las personas y difunde la calidad del servicio voluntario a miles de hogares.
Se recomienda que todos los estudiantes de la escuela tomen acciones activas, comprendan la etiqueta, presten atención a la etiqueta, sean morales y educados, cuiden a los demás con amor sincero, contagien a quienes los rodean con ayuda desinteresada, toquen el sociedad con una simple sonrisa y contribuir a la sociedad. Añade un toque de color cálido y brillante a nuestras vidas.
Queridos estudiantes, tomemos acciones activas para encontrar en la gloriosa tradición de "normas estrictas, habilidades familiares"; practicar bajo la guía de los conceptos de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso".
Unamos nuestras manos para mejorarnos y agudizar nuestro carácter en las actividades de servicio voluntario;
Unamos nuestras manos para heredar y llevar adelante el espíritu de los jóvenes voluntarios a través del espíritu de servicio voluntario;
Unámonos para hacer del voluntariado un hábito y una moda social;
Unámonos porque estamos ansiosos por compartir nuestro nombre con usted en actividades de voluntariado. - ¡Voluntarios!
Discurso en el “12.5” Día Internacional del Voluntariado (2) Estimados profesores y alumnos:
¡Buenos días a todos!
Quiero hacerte una pregunta: ¿Sabes qué es un voluntario? Los voluntarios son personas que toman la iniciativa de asumir responsabilidades sociales y dedican su tiempo y energía sin ninguna recompensa material. Hay un grupo de voluntarios de pañuelos rojos en nuestro campus. Por la mañana, dieron la bienvenida a los estudiantes a la escuela con brillantes sonrisas y guiaron a los maestros para que colocaran sus vehículos. Durante el recreo, recordaron con entusiasmo a sus compañeros que no hicieran ruidos fuertes ni persiguieran y pelearan en el restaurante, enseñaron pacientemente a los estudiantes cómo colocar la vajilla... Mientras servían a los demás, mejoraron sus propias cualidades civilizadas y también ganaron placer espiritual y satisfacción.
La profesora también quiere hacerte una segunda pregunta: ¿Quieres ser voluntario del pañuelo rojo? No es difícil ser voluntario del pañuelo rojo. En el campus, puedes participar activamente en diversos servicios: inspecciones de restaurantes, aulas y áreas de contrato, tareas en pisos y escuadrones, y puedes competir por puestos. Recoger basura del suelo, cerrar el grifo que gotea y usar tus escasas fuerzas para ayudar a los demás también es una especie de servicio voluntario.
Fuera del campus, puedes limpiar las calles de la comunidad, visitar a los ancianos solitarios, charlar con ellos sobre su vida diaria, ser su pequeño público, ir a la casa de asistencia social y usar tu dinero de bolsillo para compre materiales de aprendizaje para sus hijos, haga una buena acción para un vecino, camine por la carretera para dirigir el tráfico o visite las antiguas residencias de celebridades, museos de historia, lugares de interés, etc. y servir como pequeños voluntarios, comentaristas, reporteros, oficiales de seguridad, oficiales de información, etc.
Nuestros pequeños voluntarios, si quieren convertirse en voluntarios de pañuelo rojo, pueden iniciar sesión en el sitio web "xx Red Bufanda Voluntario" y registrarse como miembro. Los jóvenes pioneros que se registren exitosamente en el sitio web "Red Bufanda Voluntarios" son elegibles para solicitar menciones calificadas. Dependiendo de la cantidad y el tiempo de servicio voluntario, puede obtener títulos como "Capitán" y "Rose".
También debes hacer buen uso del "Manual de Voluntariado de Pañuelo Rojo de xx City" emitido por el maestro. Debe registrar cada servicio voluntario en él y sellarlo con el sello del departamento correspondiente. Su servicio voluntario será una base importante para que la escuela seleccione tres buenos estudiantes y estudiantes sobresalientes.
Estudiantes, una pequeña gota de lluvia puede ser insignificante; miles de pequeñas gotas de lluvia se juntan en ríos rápidos, nutriendo la tierra y calentando los corazones de las personas. ¡Unámonos al servicio voluntario del pañuelo rojo! ¡Muestre el estilo del pañuelo rojo contemporáneo con amor y dedicación, crezca saludablemente en una atmósfera de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso" y sea digno del glorioso título de pañuelo rojo!
Discurso del Día Internacional del Voluntario "12.5" (3) Hoy (5) es el XX Día Internacional del Voluntario La Oficina del Comité de Construcción de Civilización Espiritual del Nuevo Distrito xxxx emitió una carta de iniciativa para los voluntarios del distrito. Este año es el año de evaluación e inspección de ciudades civilizadas a nivel nacional, y el Nuevo Distrito xx marcará el comienzo de la evaluación e inspección de ciudades civilizadas a nivel nacional en un futuro próximo. La iniciativa señala que la creación de áreas urbanas civilizadas a nivel nacional ha llegado a una etapa crítica. Esperamos sinceramente que cada voluntario pueda ser un buen embajador civilizado del xx Nuevo Distrito con una actitud de maestro, comenzando por él mismo, comenzando desde ahora, comenzando desde pedazos, haciendo la ciudad más limpia, haciendo la sociedad más armoniosa y haciendo nuestro hogar más Mejorar y hacer las debidas contribuciones a la creación de un área urbana civilizada nacional en el xx Nuevo Distrito.
Actúa conscientemente y sé el líder de la civilización.
Debemos mejorar constantemente nuestras propias cualidades civilizadas, respetar y practicar conscientemente la ética social, la ética profesional y las virtudes familiares, y esforzarnos por ser personas xx civilizadas. Debemos partir de mí, partiendo de las sutilezas del comportamiento y el trabajo cotidianos, esforzarnos por abandonar los comportamientos incivilizados que violan la moral, la integridad, la imagen, el medio ambiente y el orden públicos, desalentar rápidamente las palabras, los hechos y los malos hábitos incivilizados que nos rodean y utilizar Los civilizados influyen en los demás y acercan a más personas a la civilización.
Promover ampliamente y ser un comunicador civilizado. Es necesario promover enérgicamente los valores fundamentales socialistas de 24 caracteres de "prosperidad, democracia, civilización, armonía, libertad, igualdad, justicia, estado de derecho, patriotismo, dedicación, integridad y amistad", liderar las tendencias sociales de pensamiento. y condensar el conocimiento social "Aprende de Lei Feng y contribuye a los demás" El concepto de servicio voluntario de "mejora tú mismo" y el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso" atraen a más personas a unirse a las filas de servicio voluntario dar a conocer la importancia y los requisitos básicos de la creación de un área urbana civilizada nacional, para que más personas puedan comprender, participar y apoyar las actividades de creación.
Practica y sé un practicante civilizado. Llevar adelante el espíritu de voluntariado, llevar a cabo actividades de servicio voluntario centradas en "cuidar a los demás, cuidar a la sociedad y cuidar la naturaleza" y participar activamente y apoyar la creación de áreas urbanas civilizadas en todo el país en forma de servicios voluntarios. Llevar a cabo servicios voluntarios de limpieza ambiental para crear un hermoso entorno urbano; llevar a cabo servicios voluntarios de transporte civilizado para guiar a los ciudadanos a desarrollar buenos hábitos de viajes civilizados; llevar a cabo servicios voluntarios comunitarios en torno a servicios de limpieza, actividades culturales y deportivas, asesoramiento psicológico y atención médica; servicios legales, etc. Promover la armonía social.
Discurso en el Día Internacional del Voluntariado "12.5" (4) Hoy realizamos un simposio de elogios para conmemorar el Día Internacional del Voluntariado "12.5", intercambiar información sobre el trabajo de las organizaciones municipales de voluntariado en 20XX y elogiar municipal Excelente trabajo de una organización de voluntariado. Muchos camaradas simplemente hablaron muy bien. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para compartir algunas reflexiones personales sobre el plan de trabajo de la Asociación Municipal de Voluntariado en 20XX para su referencia.
La consideración general del trabajo de la Asociación de Voluntarios 20XX se puede resumir en tres frases, 21 palabras: centrarse en la profesionalidad del trabajo, promover actividades regulares y mejorar la cohesión organizacional.
Primero, prestar atención a la profesionalidad del trabajo voluntario
El trabajo voluntario es masivo y profesional. ¿Por qué se dice que es enorme? Dado que el trabajo voluntario es parte de la construcción de la civilización espiritual, requiere una amplia participación de las masas, la aceptación del espíritu voluntario y una amplia base de masas. Al mismo tiempo, el trabajo voluntario también es profesional. El servicio voluntario es la redistribución de ciertos recursos sociales. Por ejemplo, el trabajo voluntario y las donaciones que brindamos son ajustes a la posesión de recursos originales. En términos generales, este ajuste siempre fluye desde el extremo superior hacia el extremo inferior, lo que favorece la promoción de la armonía social. El trabajo voluntario, como forma de reasignar recursos, es, por supuesto, lo mismo que la asignación de recursos por el mercado, para maximizar la eficiencia. Para lograrlo, la división del trabajo es la base y la especialización es un requisito inevitable.
El trabajo voluntario es a la vez masivo y profesional, y ambos son igualmente importantes. Pero basándome en la situación actual en Jiaxing, me gustaría hablar más sobre el profesionalismo del trabajo voluntario aquí. Por un lado, debido a que contamos con una gran cantidad de voluntarios, debemos resaltar su profesionalismo para poder desempeñar el papel de un equipo tan grande y mejorar el efecto general del trabajo. En los últimos años, hemos adoptado el modelo de establecer conjuntamente un equipo de voluntarios profesionales con los departamentos funcionales relevantes.
No solo facilita la gestión del equipo, sino que también aprovecha al máximo las ventajas funcionales, las ventajas de información, las ventajas técnicas, las ventajas de talento, etc. del departamento. Este modelo tiene sus ventajas a la hora de aumentar la profesionalidad del trabajo voluntario, pero hay muchas otras. Por otro lado, resaltar la profesionalidad es también movilizar el entusiasmo de los voluntarios individuales. Nuestros voluntarios tienen un fuerte espíritu de dedicación, y debemos apreciar y proteger especialmente este espíritu. No se debe permitir que nuestros voluntarios sean simples trabajadores para siempre. Siempre organizas a los ingenieros de TI para barrer el camino. Puede que venga la primera y la segunda vez, pero ¿puede venir la tercera vez? No sólo reduce la eficiencia del trabajo, sino que también reduce su entusiasmo por participar en actividades de voluntariado. Por supuesto, para algunas tareas clave, aún debemos considerar la situación general. Por ejemplo, acabamos de mencionar la creación de ciudades civilizadas y ciudades sanitarias. Ésta es la diferencia entre misiones de asalto y trabajo rutinario.
En general, se espera que todos los equipos profesionales de la ciudad presten más atención a su propia profesionalidad; los equipos de voluntarios establecidos por los departamentos deberían descubrir y aprovechar la experiencia personal de los voluntarios e integrarlos con los departamentos. funciones.
En segundo lugar, promover la regularización de las actividades de voluntariado
¿Por qué deberíamos promover la regularización de las actividades? No diré mucho más sobre esto. Si un equipo no tiene varias actividades al año, es difícil decir que su rol es bueno. Si no hay actividad en toda la región antes y después del "3,5" y el "12,5", es difícil decir que está desempeñando un buen papel. Recientemente, la Secretaría de la Asociación Municipal de Voluntariado me dijo que muchos voluntarios sugirieron que la asociación organizara más actividades y participara activamente en el trabajo voluntario. Una vez utilicé Baidu y Google para buscar XX voluntarios en Internet y descubrí que había relativamente poca información que reflejara el trabajo voluntario y parte de ella estaba desactualizada. ¿Qué reflejan estas situaciones? ¿Cuál es el problema? Básicamente, todavía nos falta el mecanismo y la plataforma para lograr un equilibrio entre la oferta y la demanda. He dicho antes que el trabajo voluntario también es una forma de asignar recursos, y también hay una relación entre oferta y demanda. El reflejo más directo del desequilibrio entre oferta y demanda es la baja actividad y la irregularidad. No hay muchas actividades, lo que no sólo demuestra que la demanda no ha sido bien aprovechada y satisfecha, sino también que la oferta no ha sido bien aprovechada y realizada. ¿No son muchos los voluntarios que se quejan de que no encuentran canales para participar en las actividades? La Secretaría de la Asociación de Voluntariado tiene poca gente pero mucho trabajo, y la carga de trabajo está casi saturada. Es imposible organizar directamente tantas actividades, y es imposible hacerlo usted mismo, sino montar un escenario para actuar.
Actualmente estamos pensando en modificar la página web de voluntariado, esperando aprovechar esta oportunidad para promover la formalización de las actividades de voluntariado. La modificación no es una cuestión técnica, sino una cuestión de mecanismo. Es necesario construir una plataforma de comunicación de oferta y demanda mediante ajustes de mecanismos y soporte técnico. Creo que hay tres cosas básicas en la construcción de plataformas. Primero, las actividades están abiertas. Las organizaciones municipales de voluntariado deben divulgar información del evento y hacer anuncios con anticipación. Esta también es una forma de controlar el trabajo de cada equipo al mismo tiempo, el personal debe estar abierto mientras las condiciones lo permitan, abriremos la puerta para que todos puedan participar. participar. Dejemos que los voluntarios de la sociedad y los voluntarios de varias unidades tomen sus propias decisiones. El segundo es turnarse para asumir la responsabilidad. Las organizaciones municipales de voluntariado son nuestra columna vertebral y debemos aprovechar plenamente su papel. Especialmente en la etapa inicial, es necesario turnarse para realizar actividades e invitar activamente a otras organizaciones de voluntariado a realizar actividades de manera conjunta para lograr la interconexión, el intercambio de recursos y ventajas complementarias entre las organizaciones. El tercero es ampliar la influencia. El sitio web de voluntariado debe estar vinculado a los sitios web principales de XX, como XX Online, Civilization Network, etc. Es necesario ampliar la tasa de utilización real del sistema de gestión de registro de voluntarios, de modo que los voluntarios registrados puedan iniciar más sesión, registrarse más y obtener más información sobre la actividad en el siguiente paso, y también se debe publicar periódicamente en los medios información sobre la oferta y la demanda; ser considerado.
En tercer lugar, mejorar la cohesión de las organizaciones de voluntariado
El 5 de agosto, el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista celebró una videoconferencia y una conferencia telefónica sobre el fortalecimiento de la construcción y el trabajo de las organizaciones de base. Esta es una reunión importante de la Liga de la Juventud Comunista post-XX. La reunión consideró el fortalecimiento de la construcción de organizaciones de base y el trabajo de base como la medida más importante y fundamental para implementar el espíritu del XVI Congreso Nacional. Creemos que las organizaciones de voluntariado y el trabajo voluntario son una parte importante de la construcción de organizaciones de base y del trabajo de base de la Liga de la Juventud Comunista. Fortalecer la construcción de organizaciones de voluntariado es comprender y comprender desde esta perspectiva. El informe anual de 20XX muestra que hay 153.714 miembros en la ciudad, lo que equivale básicamente al número de voluntarios registrados, excluyendo algunos voluntarios que no están registrados en asociaciones de voluntariado de todos los niveles. En otras palabras, el número de voluntarios supera ahora el número de miembros, y este número sigue aumentando. En comparación, la Liga Juvenil *** tiene un carácter político distintivo, y el espíritu de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso" defendido por la organización de voluntarios también tiene su propia unidad y cohesión especiales. Por lo tanto, debemos otorgar gran importancia al fortalecimiento de la construcción de organizaciones de voluntariado. ¿Y cuál es la clave para la construcción de organizaciones? La clave no es la cobertura o cuántos voluntarios se forman en términos de cohesión, depende de cuántos voluntarios se reúnen. ¿Cómo condensar? Creo que lo más importante es practicar el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso". En primer lugar, los voluntarios vienen a contribuir y necesitamos encontrar una manera adecuada para que contribuyan, que es también una manera de satisfacer sus propias necesidades. Este es el punto más importante, que es la base del espíritu voluntario. Pero al mismo tiempo, la "amistad", la "asistencia mutua" y el "progreso" son fácilmente ignorados. Es necesario unir a los voluntarios y dejarles sentir la calidez de la organización y el cuidado de los voluntarios, que es "amistad"; es necesario prestar atención a las necesidades de los propios voluntarios y servir a los proveedores de servicios, que es "ayuda mutua"; ; y también es necesario dejar que los voluntarios participen en la organización. Mientras participas en las actividades, puedes sentir el carácter avanzado de la organización y ganar la sublimación de tu propia alma y la mejora de tu calidad. Esto es "progreso". Espero que todos puedan comprender y practicar plenamente el espíritu de voluntariado y mejorar eficazmente la cohesión de las organizaciones de voluntariado.
La reunión de hoy no es sólo una reunión de elogios, sino también una reunión de intercambio de trabajo y una reunión de agradecimiento.
En nombre de la Asociación Municipal de Voluntarios, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y gran respeto por el arduo trabajo de varias organizaciones municipales de voluntarios y la dedicación silenciosa de todos los voluntarios.