"Disposiciones provisionales sobre la evaluación de puestos profesionales para trabajadores políticos e ideológicos en la provincia de Shandong" (Lu Fa [2009] No. 11) ¡Ayuda!

Fecha: 6 de abril de 2065 438+00

-

Capítulo 1 General Disposiciones

Artículo 1: La evaluación de las posiciones políticas profesionales de los trabajadores ideológicos y políticos en empresas e instituciones es una manifestación concreta del énfasis del partido y del país en el trabajo ideológico y político y la preocupación por la mayoría. de los trabajadores políticos. También es una medida importante adoptada por el Comité Central del Partido para fortalecer el trabajo ideológico y político en las empresas. Hacer este trabajo concienzudamente significa mantener en alto la bandera del socialismo con características chinas, implementar la Concepción Científica del Desarrollo, estabilizar el equipo de trabajadores políticos corporativos, movilizar el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores políticos, capacitar a los empleados de los "cuatro ricos", fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político corporativo y garantizar la implementación fluida de la línea básica y diversos principios y políticas es de gran importancia para promover el desarrollo estable y saludable de las empresas.

Artículo 2: El trabajo ideológico y político es a la vez una profesión y una ciencia. La evaluación de los puestos profesionales de los trabajadores políticos e ideológicos debe basarse estricta, concienzuda y prudentemente en la evaluación de los puestos profesionales de los trabajadores políticos de la Oficina General del Comité Central del PCC, la Oficina General del Consejo de Estado, el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC, el Departamento de Organización del Comité Central del PCC, el Ministerio de Personal, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Finanzas y los trabajadores políticos de las empresas nacionales se llevan a cabo las disposiciones de documentos del grupo de dirección. Estándares y condiciones estrictos, control político estricto, disciplina estricta y garantía de calidad.

Artículo 3 La evaluación y contratación de puestos profesionales para trabajadores ideológicos y políticos se llevará a cabo bajo la dirección de los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles. El trabajo específico lo organizan y ejecutan los departamentos de propaganda de los comités del partido en todos los niveles.

Artículo 4: La evaluación y contratación de cargos profesionales de trabajadores ideológicos y políticos seguirá el principio de “separación de evaluación y contratación”. Los departamentos de evaluación de puestos profesionales políticos y los comités de evaluación de todos los niveles evaluarán a los candidatos, valorarán las calificaciones de quienes cumplan con los requisitos y emitirán certificados de calificación. La decisión de nombrar o no será tomada por las unidades participantes en función de las necesidades; del puesto. Luego de ser contratado, el salario se implementará de acuerdo con lo establecido en el Documento No. 8 de la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China [1990] "El personal contratado para cargos profesionales en labores ideológicas y políticas gozará del mismos salarios y beneficios sociales que quienes ocupan otros cargos profesionales y técnicos de conformidad con las normas nacionales pertinentes."

Artículo 5 Los departamentos competentes para la evaluación de los puestos profesionales de trabajo político en todos los niveles gestionarán a los trabajadores políticos que hayan obtenido puestos profesionales de trabajo político de los niveles correspondientes, realizarán evaluaciones y capacitaciones periódicas y los ayudarán a mejorar continuamente su nivel. y desempeñar sus roles.

Capítulo 2 Ámbito de participación

Artículo 6 Las unidades que participan en la evaluación y contratación de puestos profesionales para trabajadores ideológicos y políticos incluyen: empresas estatales, empresas colectivas, organizaciones partidarias y plenos -Trabajadores políticos de tiempo Empresas privadas, empresas con inversión extranjera, gestión corporativa e instituciones públicas autofinanciadas.

Artículo 7: Los participantes en los puestos profesionales de trabajadores ideológicos y políticos incluyen: secretarios de tiempo completo y subsecretarios de los comités del partido (ramas generales del partido, ramas del partido) de las unidades participantes enumeradas en el artículo 6, partido oficinas, inspección disciplinaria, organización y publicidad Personal de tiempo completo dedicado a trabajos ideológicos y políticos en el Frente Unido, sindicatos, comités de la Liga Juvenil y otros departamentos, personal que se centra principalmente en propaganda ideológica y política en puestos como civilización espiritual; , fuerzas armadas, seguridad, planificación familiar, peticiones, cuadros veteranos, mediación, personal y trabajo de secretaría. Los participantes anteriores incluyen a los trabajadores políticos que implementan el sistema de nombramiento.

En las unidades que no cuentan con cuadros partidarios de tiempo completo, los líderes administrativos que estén a cargo del trabajo ideológico y político o que se dediquen principalmente al trabajo ideológico y político podrán, previa certificación de sus autoridades superiores y aprobado por el departamento de evaluación de cargos profesionales del trabajo político correspondiente, Participar en la evaluación.

Los secretarios o directores de fábrica que no hayan sido evaluados para otros cargos profesionales pueden participar en la evaluación de cargos de trabajo político profesional, aquellos que hayan sido evaluados para otros cargos profesionales generalmente ya no participan en la evaluación de cargos políticos profesionales; puestos de trabajo.

Los trabajadores políticos de alto nivel que soliciten una revisión a nivel de profesor deben ser cuadros dirigentes de nivel medio que se dediquen a trabajo ideológico y político a tiempo completo en empresas grandes y medianas, trabajadores políticos a nivel de condado o superior. , y principales camaradas responsables de instituciones públicas a nivel de condado o superior. En principio, la proporción estructural de ingenieros políticos superiores a nivel de profesores debería controlarse dentro del 10% del número total de ingenieros políticos superiores en el puesto.

Artículo 8 El personal que haya sido sometido a disciplina partidaria, disciplina política y sanción penal dentro de los 3 años anteriores a la fecha límite para cada solicitud no podrá postularse para cargos políticos profesionales en ningún nivel después de que se revoque la sanción; , la unidad podrá postular a un puesto de trabajo basándose en la naturaleza del error que cometió, actitud y desempeño laboral, determinar si puede participar en la evaluación de puestos profesionales de trabajo político.

Artículo 9: Los que hayan sido suspendidos sin goce de sueldo, los que hayan sido relegados a segunda línea antes del plazo de solicitud del año anterior y los que hayan abandonado cargos ideológicos y políticos antes del plazo de solicitud del año anterior. El año en curso no se les permite participar en la evaluación de cargos profesionales de trabajo político.

Capítulo 3 Condiciones Estándar

Artículo 10 El cargo profesional de ingeniero político se divide en cinco niveles: ingeniero político, ingeniero político asistente, ingeniero político, ingeniero político superior y nivel profesor. división superior de ingenieros políticos.

Artículo 11 Quienes postulen y evalúen puestos profesionales en el trabajo ideológico y político deben mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, guiarse por la Teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", y aplicar plenamente las perspectivas de desarrollo científico, tener el nivel teórico marxista necesario para cumplir con sus deberes, tener un estilo decente, tener buen carácter ideológico y moral, ser capaces de predicar con el ejemplo y mantener estrecho contacto con las masas; ; gozar de buena salud, ser capaz de persistir en el trabajo normal y participar activamente en la campaña de modernización socialista.

Artículo 12 Los trabajadores políticos deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, estar familiarizados con el sistema teórico del socialismo con características chinas y la línea, principios y políticas del partido.

2. Tener capacidad para realizar trabajos ideológicos y políticos generales, estar calificado para el puesto y ser capaz de redactar manuscritos relacionados con el puesto.

3. Graduado de un colegio universitario y dedicado al trabajo político durante al menos un año; egresado de la escuela secundaria o secundaria técnica y dedicado al trabajo político durante al menos tres años.

Artículo 13 Los ingenieros políticos asistentes deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, estar familiarizados con el sistema teórico del socialismo con características chinas y la línea, los principios y las políticas del partido.

2. Estar familiarizado con los principios de trabajo ideológico y político y las excelentes tradiciones del Partido, comprender la historia de la revolución china y las condiciones nacionales de China, y tener el nivel teórico, la capacidad práctica y la experiencia de su propio trabajo.

3. Contactar con las masas, ser capaz de ayudar a las masas a resolver problemas ideológicos y cognitivos generales y tener ciertos logros laborales. La puntuación acumulada del desempeño del trabajo político alcanza más de 3 puntos.

4. Graduado de una escuela secundaria y servido como trabajador político por más de 2 años o involucrado en trabajo político por más de 3 años egresado de una escuela secundaria o preparatoria técnica y servido como político; cuadros por más de 5 años o dedicados al trabajo político por más de 8 años.

Artículo 14 Los ingenieros políticos deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, estar familiarizados con el sistema teórico del socialismo con características chinas, adherirse a la línea básica, los principios y las políticas del partido, y poder combinarlo mejor con la realidad Aplicar e implementar.

2. Estar familiarizado con las políticas, principios, buenas tradiciones, historia, educación, derecho y otros conocimientos profesionales relacionados del partido, estar familiarizado con su propio negocio, tener un buen nivel teórico y experiencia práctica en temas ideológicos y labor política, y tener un buen desempeño laboral.

3. Ser capaz de realizar de forma independiente trabajos de publicidad y explicación para las masas, tener fuertes habilidades de expresión oral, habilidades de expresión escrita y la capacidad de organizar actividades de publicidad y educación, ser capaz de redactar documentos dentro del alcance. del trabajo y el trabajo en la ciudad (prefectura) Los periódicos y revistas de nivel superior han publicado resultados de investigaciones sobre trabajos políticos y la puntuación acumulada de los resultados ha alcanzado 6 puntos o más.

4. Título universitario o superior, trabajando como asistente de ingeniero político por más de 4 años; titular de doble título o estudiante de posgrado trabajando como asistente de ingeniero político por más de 3 años;

5. Aquellos con logros particularmente destacados pueden ser evaluados con anticipación al postularse para el puesto de ingeniero político.

Artículo 15 Los ingenieros políticos superiores deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, dominar sistemáticamente el sistema teórico del socialismo con características chinas, adherirse a la línea, los principios y las políticas básicos del partido, y Ser capaz de aplicar posiciones marxistas. Los métodos de punto de vista analizan y abordan cuestiones importantes en el trabajo ideológico y político.

El segundo es realizar una investigación en profundidad sobre las directrices de trabajo ideológico y político del partido, sus excelentes tradiciones y nuevas situaciones relevantes, nuevos problemas, nuevas contradicciones y nuevas experiencias en el país y en el extranjero, y tener más conocimiento sistemático de la historia, la educación y el derecho, tiene un alto nivel teórico y una rica experiencia en el trabajo ideológico y político, es bueno en el trabajo de masas y tiene un gran prestigio entre las masas; puede organizar y guiar la realización de importantes estudios ideológicos e integrales; tareas de trabajo político, y tiene logros laborales destacados.

3. Tener sólidas habilidades de investigación, redacción y expresión oral, redactar o presidir la redacción de informes y artículos importantes. Desde la obtención del puesto profesional intermedio, al menos 2 resultados de investigación o 1 resultado de investigación que hayan sido publicados oficialmente y ganado premios a nivel provincial o superior hayan sido publicados oficialmente en periódicos y revistas a nivel municipal (prefectura) o superior, y el La puntuación acumulada de los resultados ha llegado a 10.

4. Licenciatura o superior, trabajando como ingeniero político por más de 5 años; titulares de doctorado trabajando como ingeniero político por más de 3 años.

5. No podrán postular directamente al cargo de ingeniero político superior quienes hayan pasado de cargos administrativos o empresariales a cargos políticos en unidades participantes y no hayan obtenido otros cargos profesionales y técnicos intermedios.

6. Aquellos con logros sobresalientes pueden postularse para el puesto de ingeniero político senior con anticipación.

Artículo 16 Los ingenieros políticos superiores con nivel de profesor deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, ser capaces de estudiar y dominar sistemáticamente el sistema teórico del socialismo con características chinas y aplicar conscientemente el sistema marxista. Posiciones, puntos de vista, Métodos para analizar y abordar cuestiones importantes en el trabajo ideológico y político. Adherirse a la línea básica y al programa básico del Partido, ser coherente política, ideológica y prácticamente con el Comité Central del Partido, tener un excelente carácter ideológico y moral, ser bueno en el trabajo de masas y tener un alto prestigio entre las masas.

2. Tener conocimientos profesionales sistemáticos del trabajo ideológico y político y conocimientos profesionales relacionados con la filosofía, la historia, la política, la educación, el derecho, la psicología, la ética, la literatura, etc., y tener fuertes capacidades organizativas y de coordinación. Capacidad analítica y de juicio, capacidad de investigación profesional, capacidad de expresión escrita y capacidad de expresión oral.

3. Desde que se desempeñó como ingeniero político senior, ha presidido la investigación sobre temas importantes del trabajo ideológico y político, y ha publicado más de 3 resultados de investigación de trabajo ideológico y político significativos e influyentes en periódicos y publicaciones periódicas. a nivel provincial o superior (incluidos los premios ideológicos y políticos provinciales, Premio al Logro de Investigación Sobresaliente), o publicar más de un resultado de investigación de trabajo ideológico y político significativo e influyente en periódicos y revistas a nivel provincial o superior (incluido ganar el premio). Premio al Trabajo Destacado en la Labor Ideológica y Política Nacional). O publicar formalmente uno o más trabajos de teoría política (en coautoría de dos o más libros) en una editorial de nivel provincial o ministerial o superior, con una puntuación acumulada de 18 o superior.

4. Dirigir, organizar y guiar la realización de importantes tareas de trabajo ideológico y político integral, y lograr logros sobresalientes en el fortalecimiento y mejora del trabajo ideológico y político y la promoción de la reforma, el desarrollo y la estabilidad en la práctica ideológica; y el trabajo político Resumir nuevas experiencias ha tenido un impacto importante en la provincia, en todo el sector e incluso en el país.

Cumplir con una de las siguientes condiciones: ① Desde la obtención del cargo profesional de ingeniero político superior (dentro de los 5 años anteriores a la fecha límite de la primera solicitud), haber recibido títulos honoríficos personales en el trabajo político nacional o haber realizado contribuciones significativas a la unidad (2) Desde su obtención; el título profesional de ingeniero político superior cargo profesional de Docente (candidatos por primera vez dentro de los 5 años anteriores a la fecha límite de solicitud), y obtener 2 títulos honoríficos individuales provinciales por labor política al mismo tiempo u obtener títulos honoríficos individuales por labor política provincial, y honores colectivos para unidades que hayan hecho contribuciones significativas al título de trabajo político provincial o hayan hecho contribuciones significativas a los dos títulos honoríficos colectivos a nivel provincial de la unidad en el trabajo político.

5. Licenciatura o superior y haberse desempeñado como ingeniero político senior durante más de 5 años; los titulares de un doctorado se han desempeñado como ingeniero político senior durante más de 3 años.

6. No podrán postular directamente al cargo de ingeniero político superior con nivel de profesor quienes se trasladen de cargos administrativos o empresariales a cargos políticos en unidades participantes y no hayan obtenido otros cargos profesionales y técnicos superiores.

7. Aquellos con logros sobresalientes pueden ser evaluados con anticipación al postularse para ingeniero político senior a nivel de profesor.

El período 17 65438+65438 0978+65438 Octubre +0 para incorporarse al trabajo, postularse para ingeniero político, ingeniero político senior, ingeniero político senior a nivel de profesor y estar básicamente familiarizado con un idioma extranjero.

Artículo 18: Las personas que no cuenten con las calificaciones académicas requeridas, pero sean columna vertebral de la unidad de trabajo, tengan logros destacados en el trabajo ideológico y político y hayan obtenido los títulos honoríficos correspondientes, podrán hacer una excepción a solicitar la evaluación de las calificaciones del puesto profesional correspondiente (trabajador político superior a nivel de profesor) Excepto docentes).

Capítulo 4 Solicitud y revisión

Artículo 19 Declaración personal

1 Para que los trabajadores políticos de empresas e instituciones soliciten la evaluación de cargos políticos profesionales, el individuo. deberá presentar la solicitud a la unidad La organización del partido presenta una solicitud por escrito y, después de la aprobación, completa el "Formulario de declaración de puesto profesional para trabajadores ideológicos y políticos" emitido uniformemente por la Oficina de Evaluación de puestos profesionales de trabajadores ideológicos y políticos de la empresa provincial de Shandong. Llenar 2 copias para puestos profesionales junior, 3 copias para puestos profesionales intermedios y 4 copias para puestos profesionales senior.

Dos. Presentar hoja de vida firmada y sellada por el departamento de personal de la organización superior.

Tres. Presentar un resumen del trabajo empresarial de unas 2.000 palabras (haciendo referencia al trabajo ideológico y político empresarial). El resumen incluye mi desempeño político, estilo ideológico, actitud laboral, resultados de investigación, recompensas y castigos laborales a lo largo de los años, etc.

4. Según el nivel de postulación, presente los resultados originales de la investigación política desde que obtuvo el puesto profesional en el nivel anterior. Si hay algún resultado premiado, incluya el certificado de premio original.

5. Presentar el certificado de honor por labor política original.

6. Presentar certificados académicos originales.

7. Quienes ascienden normalmente presentan su certificado de cualificación profesional de grado superior.

8. Todos los formularios deben completarse con números arábigos al completar la hora o los números. La lista del personal recomendado para la revisión de calificaciones profesionales debe imprimirse en fuente de imitación Song número 5 y copiarse en papel B4 antes de enviarse; de ​​lo contrario, no será aceptada.

9. Todas las ciudades, grandes empresas y unidades provinciales deben presentar los formularios de declaración paso a paso y realizar un buen trabajo de revisión. Se requiere una escritura clara y un llenado preciso. No se puede reportar información que sea ilegible, ilegible, incompleta o inexacta.

Vigésima evaluación y sugerencias

La unidad del solicitante establecerá un equipo de evaluación para evaluar al solicitante desde aspectos como la calidad política, la actitud laboral, el nivel de conocimiento, la capacidad empresarial y el desempeño laboral. Para una evaluación integral, complete un formulario de opinión de evaluación emitido uniformemente por la Oficina de Evaluación de Puestos Profesionales de Trabajadores Ideológicos y Políticos de Empresas Provinciales de Shandong como una de las bases para la recomendación y evaluación. Al mismo tiempo, revise cuidadosamente todos los materiales del solicitante. Para aquellos que básicamente cumplen con las condiciones, complete e imprima el "Informe de calificación de puestos profesionales de trabajadores políticos (senior, intermedio y junior)" emitido por la Oficina de Evaluación de puestos profesionales de trabajadores ideológicos y políticos de la empresa provincial de Shandong (15 copias para juniors y 20 copias para personas mayores) ejemplares), el departamento competente lo remitirá al departamento de evaluación de puestos correspondiente.

Artículo 21 Designación de Cargos

Los graduados universitarios generales de tiempo completo reconocidos por la Comisión Estatal de Educación serán evaluados y designados después del período de prueba. Quienes cumplan con las siguientes condiciones podrán postularse personalmente y completar el formulario de evaluación y nombramiento, y su unidad realizará una evaluación integral de su moral, habilidades, diligencia y desempeño. De acuerdo con el nivel del cargo profesional establecido, presentarlo a los departamentos de revisión política y evaluación profesional correspondientes para su revisión, luego confirmar las calificaciones del cargo profesional correspondiente y ser responsable de presentar y emitir certificados de calificación sin revisión por parte del jurado.

Después de graduarse de una universidad, después de un año de prácticas como trabajador político y dos años de trabajo ideológico y político, puede ser confirmado como asistente de trabajador político.

Después de graduarse de la universidad y trabajar como aprendiz político durante un año, puede confirmar su calificación como asistente de ingeniero político.

Los titulares de doble titulación o estudiantes de posgrado con calificaciones laborales vigentes pueden confirmar la calificación de Asistente de Ingeniero Político.

Con una maestría y más de tres años de experiencia laboral política, puedes confirmarte como ingeniero político.

Los titulares de un título de doctorado pueden confirmar sus calificaciones de ingeniero político.

Revisión del artículo 22

La provincia ha establecido un comité de revisión superior para revisar las calificaciones de ingenieros políticos, profesores y otros profesionales de alto nivel. El Comité de Alto Nivel lo establece el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido y generalmente está formado por entre 17 y 19 personas, de las cuales aproximadamente 2/3 son miembros que ocupan altos cargos profesionales.

Los municipios, las grandes empresas y los departamentos (unidades) provinciales han establecido respectivamente comités de revisión intermedios. Los jueces chinos son nombrados por el departamento de propaganda (trabajo político, personal) del comité del partido al mismo nivel.

Los jueces chinos son responsables de evaluar las calificaciones de los profesionales que solicitan ser evaluados como ingenieros políticos en esta región o sistema, y ​​de recomendar profesionales que postulan para ingenieros políticos y profesores de alto nivel. El Comité Central generalmente consta de 13 a 15 miembros, de los cuales más de la mitad deben ser miembros con altos cargos profesionales.

Los departamentos competentes pertinentes de cada condado (ciudad, distrito), ciudad (prefectura) y las empresas e instituciones pertinentes del sistema provincial han establecido respectivamente comités de revisión preliminar, que son establecidos por la propaganda (trabajo político). , personal) departamento del comité del partido al mismo nivel. Los evaluadores preliminares son responsables de evaluar las calificaciones de los cuadros políticos locales, departamentales y de unidad y de los cuadros políticos asistentes, y recomendar solicitudes para cuadros políticos de nivel medio y superior. Los jueces de instrucción generalmente están formados por entre 9 y 11 personas, de las cuales más de 2/3 son miembros con cargos profesionales intermedios o superiores.

El comité de revisión debe estar compuesto por expertos con altos niveles de teoría política y profesionalismo en el trabajo político, estilo decente, imparcialidad y reconocimiento de las masas. Los miembros del comité de revisión implementarán un sistema de nombramiento y se ajustarán adecuadamente para cada sesión. El número de miembros ajustados para cada sesión será aproximadamente 1/3.

Cuando se reúna el jurado, el número de miembros presentes no será inferior a las dos terceras partes del total de sus miembros. Con base en una revisión cuidadosa de los materiales del solicitante y una discusión completa, la votación se realizará mediante votación secreta, y los votos a favor serán válidos cuando más de dos tercios de todos los miembros del jurado.

Artículo 23 Durante la revisión, se deben examinar estrictamente las calificaciones académicas, los años de servicio profesional y los resultados de la investigación del trabajo político del solicitante, y luego se realizará una evaluación científica y objetiva de acuerdo con las condiciones estándar prescritas.

Los solicitantes de todos los grados deben poseer títulos universitarios, junior college, secundaria técnica o bachillerato reconocidos por la Comisión Nacional de Educación. Los títulos académicos de pregrado, posgrado y equivalentes no se utilizarán como títulos académicos formales para la aprobación de la solicitud de títulos profesionales para trabajos políticos.

Diversas cédulas profesionales, al momento de evaluar cargos profesionales en el trabajo político, no se basan en educación universitaria o secundaria técnica.

Los certificados de graduación y los certificados de finalización en poder de cuadros militares desmovilizados cuyo sistema escolar, situación fuera del trabajo y nivel académico no se puedan determinar no se utilizarán como base para las calificaciones académicas.

Artículo 24 Publicidad

Los resultados de la votación de los jueces en la reunión de evaluación se informarán al departamento competente correspondiente. Luego de su revisión y aprobación, se notificará al departamento de evaluación de puestos correspondiente. y la publicidad se organizará e implementará en la unidad donde labora el personal. Deberá publicitarse durante 7 días. El contenido de la divulgación incluye edad personal, calificaciones académicas, horas de trabajo, calificaciones actuales, años de servicio actuales, puestos de trabajo y resultados de investigaciones de trabajo político y condiciones de promoción anticipada para candidatos de promoción anticipada; participar en las condiciones de evaluación; el número de años que el evaluador lleva ejerciendo labores políticas; los dictámenes de evaluación de la unidad recomendante y la dirección de la oficina, código postal y número de teléfono de la autoridad superior; Durante el período de publicidad, si existen objeciones, se deberán informar a la autoridad superior en nombre real, y la autoridad superior será responsable de verificar si el interesado está calificado para el cargo. Después del anuncio público, si no hay objeciones, la oficina de evaluación del trabajo político correspondiente emitirá los materiales pertinentes, los sellará con el sello oficial y los informará a la oficina de evaluación del trabajo político de nivel superior.

Después del anuncio, el departamento de evaluación de empleo correspondiente notificará por escrito a la unidad del solicitante, y la unidad del solicitante será notificada paso a paso. La oficina de evaluación de empleo correspondiente emitirá certificados de calificación a quienes hayan obtenido el. calificaciones laborales.

Artículo 25 Inspección y Aceptación

Una vez finalizado el trabajo de evaluación anual, la aceptación debe realizarse paso a paso. Los contenidos clave de la aceptación incluyen: contar con una agencia y oficina de evaluación sólidas; sistemas de trabajo y disciplinas laborales necesarios; implementación estricta de las políticas relevantes de los superiores; procedimientos de revisión completos y adecuados; mantenimiento de archivos relevantes; los efectos sociales después de que se anuncien los resultados; los salarios y beneficios de los trabajadores políticos empleados como trabajadores políticos se implementarán de acuerdo con las regulaciones centrales. A través de la inspección, resuma la experiencia, afirme los logros y compense las deficiencias.

Capítulo 5 Organización del Trabajo

Artículo 26: La Oficina de Evaluación de Puestos Profesionales para el Personal Político e Ideológico Empresarial de la Provincia de Shandong está ubicada en el Departamento de Propaganda Empresarial del Departamento de Propaganda del Partido Provincial. Comité. Sus principales responsabilidades son: formular documentos relevantes para la evaluación, gestión y capacitación de los puestos profesionales de ingeniería política en la provincia, y explicar las políticas relevantes para ser responsable de la organización y coordinación de la evaluación de los puestos profesionales de ingeniería política en todo; niveles en la provincia y revisar los materiales de los ingenieros y profesores superiores de ingeniería política; ser responsable de la evaluación de los miembros del comité de nominaciones es responsable de expedir certificados de calificación a aquellos que hayan obtenido las calificaciones de ingenieros políticos superiores y profesores responsables de inspeccionar y orientar; la evaluación de los trabajadores políticos de todos los niveles de la provincia.

Artículo 27 La oficina de evaluación de empleos profesionales del trabajo político municipal (prefectura) estará ubicada en el departamento de publicidad de la empresa, y las empresas provinciales y de gran escala estarán ubicadas en el departamento de publicidad del comité del partido (trabajo político, personal). departamento. Sus principales responsabilidades son: formular medidas de implementación específicas para esta región y este departamento de acuerdo con el espíritu de los documentos centrales y provinciales relevantes para ser responsable de la organización y coordinación de la evaluación de los puestos profesionales de ingeniería política en esta región y este sistema; y para trabajadores políticos, trabajadores políticos de alto nivel y trabajadores políticos de alto nivel. Responsable de la revisión de los materiales de solicitud de docentes, responsable de organizar los exámenes pertinentes, responsable de nominar miembros del comité de revisión intermedio responsable de emitir certificados de calificación a aquellos que tengan; obtuvo calificaciones profesionales políticas intermedias y junior, responsable de la inspección y orientación de la evaluación de los cargos políticos en la región o departamento;

Artículo 28: La oficina de evaluación de puestos profesionales de trabajo político del condado (ciudad, distrito) está ubicada en el departamento de publicidad (trabajo político, personal) del comité del partido del condado (ciudad, distrito) y de la ciudad (prefectura). Sus principales responsabilidades son: Responsable de la organización y coordinación de la evaluación profesional del trabajo político local y departamental y de la evaluación profesional del trabajo político junior responsable de la revisión preliminar de materiales para trabajadores políticos, trabajadores políticos senior y trabajadores políticos senior a nivel de profesor; responsable de nominar a los miembros del comité de evaluación junior responsable de implementar el espíritu de las instrucciones del departamento administrativo de evaluación profesional superior en esta región y este departamento;

Capítulo 6 Revisión de Disciplinas

Artículo 29: La revisión de cargos profesionales políticos es una tarea altamente orientada a la política. El personal de los departamentos de evaluación de todos los niveles debe estudiar concienzudamente el espíritu de los documentos superiores relevantes, mejorar los estándares de políticas y aumentar su conciencia de la disciplina.

Adherirse al principio de democracia y apertura, explicar claramente las políticas relevantes a la mayoría de los cuadros políticos y trabajadores a través de formularios apropiados, poner todo el proceso de solicitud y revisión bajo la supervisión de las masas y garantizar que las políticas los estándares, los solicitantes y sus condiciones se hacen públicos. Los resultados de la evaluación se hacen públicos para mejorar la transparencia de la evaluación de puestos.

Controlar estrictamente el alcance de la participación, no hablar a voluntad y evitar el parasitismo; implementar políticas decididamente, no rebajar los estándares políticos y no relajar las condiciones.

Revisar estrictamente todo tipo de materiales proporcionados por los solicitantes para evitar fraudes. Después de la investigación, las calificaciones del solicitante serán descalificadas y, si las circunstancias son graves, se le notificará y criticará. Quienes hayan cometido fraude para obtener calificaciones, una vez verificados, además de ser inhabilitados, también serán criticados en una circular, y ya no podrán postular ni ser evaluados para cargos profesionales de trabajo político dentro de tres años.

Escuche atentamente las opiniones de las masas, acepte atentamente las cartas y visitas de las masas, identifique los problemas y resuélvalos de manera oportuna.

Cumplir ejemplarmente las normas sobre diligencia e integridad de los cuadros del partido y del gobierno, ser honesto y autodisciplinado, actuar con imparcialidad y resistir conscientemente todo tipo de tendencias nocivas.

La tarifa de evaluación se cobrará estrictamente de acuerdo con los estándares de cobro aprobados por el departamento de precios, y los fondos se asignarán para un uso especial. No se permitirán cargos ilegales o cargos disfrazados bajo diversas excusas.

Capítulo 7 Disposiciones Complementarias

Artículo 30 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Si las regulaciones anteriores pertinentes son incompatibles con estas regulaciones, estas regulaciones prevalecerán. El derecho a interpretar estas normas pertenece a la Oficina de Evaluación de Puestos Profesionales del Personal Ideológico y Político de la Empresa Provincial de Shandong.