Muestra de resumen de trabajo anual personal corporativo de 2020
Muestra de resumen de trabajo anual personal corporativo 2020 (1) Soy contador general y me dedico a la gestión económica desde hace más de 20 años. Sé que el trabajo contable es difícil y los contadores estarán en el banquillo en cualquier momento. Sólo cuando son muy cuidadosos, no trabajadores y decididos. A continuación, resumiré mi trabajo personal en 2020 de la siguiente manera. Por favor envíenos sus valiosos comentarios. ?
He trabajado en gestión económica en una institución pública durante cinco años; he trabajado en gestión económica en una empresa industrial durante trece años, después de la quiebra, la empresa se ha dedicado a la gestión de propiedades; , dirección de obra, gestión económica, empresa y otros trabajos financieros durante cuatro años. Experimentó la transición entre los sistemas contables antiguos y nuevos en China, de la contabilidad manual a la contabilidad computarizada en la empresa. La contabilidad computarizada reduce en gran medida el trabajo mental repetitivo de los contadores, liberando más tiempo para actualizar conocimientos, participar en la operación y gestión de la empresa, participar en la toma de decisiones a largo y corto plazo, participar en el presupuesto integral y las cuentas finales de la empresa. y participar en las políticas de la empresa. La formulación puede reflejar mejor el papel de reflexión y supervisión de las funciones contables en la empresa. Amo este trabajo y estoy dispuesto a aportar mis conocimientos a la construcción social y económica.
Me dedico a labores de gestión contable en instituciones públicas desde hace x años. Bajo el liderazgo del director de la estación y el comité del partido, es totalmente responsable del trabajo de contabilidad financiera de la estación xx en la ciudad xx, es responsable de formular el plan anual de contratación de producción y operación y el sistema de responsabilidad económica de cada departamento, y de mejorar la situación económica. Sistema de gestión de la estación. Responsable de la contabilidad de todo el proceso de suministro, producción, ventas, distribución de utilidades y construcción de ingeniería responsable de la planificación social, gestión salarial, etc. Nuestra emisora es una institución pública, gestionada por una empresa, con unos 50 empleados, entre ellos dos pequeños contables, un cajero y un contable.
En términos de métodos contables, se utilizan comprobantes contables, los materiales se calculan según los costos reales y los costos se calculan según el método del producto. En la elaboración del plan financiero anual se utilizan los conocimientos de la escuela para dividir científicamente los gastos de toda la estación. Los gastos se dividen en gastos fijos, gastos variables y gastos mixtos, de manera de obtener el punto de equilibrio, monto garantizado. y garantizar las ventas de toda la estación y los objetivos de ganancias, realizar un presupuesto integral y flexible y luego emitir e implementar varios indicadores en cada contrato operativo. El trabajo contable implica presupuestación, control durante el proceso y análisis posterior al evento; encontrar lagunas, examinar causas y proponer soluciones y sugerencias de racionalización. Durante mi gestión, el aspecto contable fue elogiado por la xx Oficina Municipal todos los años. Debido a que mis hijos y hermanas trabajan en la xx Chemical Factory y en el Instituto Tianhua de la provincia xx, para cuidar mejor a mis padres, me transfirieron a la xx Chemical Factory en xx.
He trabajado en contabilidad y gestión económica en empresas industriales durante xx años. Bajo el liderazgo del director de la fábrica y el comité del partido, comencé a realizar trabajos de contabilidad financiera en la planta química de Yongchuan. La fábrica es una empresa química de segundo año. Se ha dedicado a los fondos de nómina, fondos de liquidación, adquisiciones de materiales, contabilidad de costos, contabilidad de ventas, contabilidad de fondos monetarios, clasificación general y contabilidad detallada de cuentas, así como a todas las operaciones de capital de la empresa. En 2020, la fábrica comenzó a adoptar tecnología de contabilidad computarizada. Para adaptarme a la tecnología de informática contable, suelo utilizar mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta y ahora puedo ser único en mi trabajo. Capaz de dominar de forma independiente y competente los trabajos de informatización contable y las técnicas básicas de operación de bases de datos. Debido a necesidades laborales, asumí la responsabilidad total de la dirección del departamento financiero de la fábrica en 1999. En la posición de liderazgo del Departamento de Finanzas, organizar racionalmente el trabajo contable del Departamento de Finanzas, preparar varios informes contables a tiempo y con precisión, utilizar la política estatal de reducir los impuestos locales de más de xx yuanes y reducir los impuestos sobre nuevos productos de más de xx yuanes y recaudar fondos para la empresa a través de medios razonables y legales. Capital de trabajo.
En todo tipo de trabajo contable, podemos tomar en serio diversos negocios económicos complejos, comprender el origen y desarrollo de los negocios económicos, ser conscientes de ellos y actuar de acuerdo con los principios, políticas, leyes y regulaciones nacionales. , y utilizar la contabilidad La ética profesional del personal debe ser estricta consigo mismo en el trabajo que realiza. Durante los trece años que he estado involucrado en la gestión contable y económica en xx Industrial Company, la contabilidad financiera de xx Chemical Plant se ha implementado estrictamente de acuerdo con las directrices, políticas, leyes, regulaciones y sistemas contables nacionales. Todos cumplimos con las normas del sistema contable en el establecimiento de libros de cuentas financieras y en el procesamiento de diversos negocios económicos. Cada año, las autoridades superiores y el departamento de impuestos local realizan inspecciones clave de la fábrica. Al final del año, la firma de contabilidad audita la fábrica y elogia la contabilidad financiera.
Desde 2020, debido a que el departamento financiero se adhiere a los principios contables, actúa de acuerdo con los requisitos del sistema contable y ha rechazado las violaciones de disciplinas y leyes por parte de algunos líderes en pos de intereses personales, tienen grandes opiniones sobre el departamento financiero. La contrapropaganda inapropiada del desfile en la fábrica creó un fenómeno entre los empleados de que las cuentas financieras de la fábrica Yonghua eran falsas, poco claras y confusas. Esto creó varios obstáculos para el departamento financiero en la gestión económica de la empresa y la gestión económica de la empresa. estaba fuera de control. El departamento financiero de Yonghua ha tenido cuatro directores financieros. Ahora, un año después del colapso de la empresa, el director financiero fue transferido al Departamento de Finanzas Químicas de xx a través de conexiones personales para hacerse cargo del trabajo financiero. Su título profesional es contador, pero sus habilidades profesionales son medias y no sabe informatizar la contabilidad. Fue tan audaz que emitió facturas con IVA falsas, dedujo el IVA soportado y obligó al contador a llevar la contabilidad. Esta es una violación penal de la ley tributaria.
Sin la aprobación de la autoridad superior, el personal contable se ve obligado a manejar las ganancias y pérdidas de las propiedades pendientes de la empresa luego de la reforma financiera, se ha descubierto que el departamento de suministros y marketing pagó en efectivo en el departamento financiero sin registrarlo en el cuenta financiera; algunos departamentos de la fábrica ya no pueden procesar proyectos o equipos extranjeros. La supervisión financiera ha perdido la función de supervisión de la contabilidad. Ahora me doy cuenta profundamente de que las empresas estatales no prestan atención a la gestión corporativa, sino que sólo valoran las economías de escala y los cambios de mercado, e implementan algunos sistemas falsos de responsabilidad económica, lo cual no es realista. La empresa produce a puerta cerrada y no presta atención al trabajo mental del personal financiero. El Departamento de Finanzas hace muchas sugerencias de racionalización a la fábrica cada año, pero la fábrica no las adopta por completo. Esto se debe al sistema de empresas estatales.
Por ejemplo, la empresa xx es ciega a la hora de adquirir materiales. El departamento de producción solicitó suministros que se necesitaban con urgencia y el departamento de suministros los compró. Los precios los determina el departamento de suministros y no existen medidas regulatorias estrictas, lo que provoca una acumulación de materiales y un enorme desperdicio de fondos. Los fondos de la empresa, naturalmente, son cada vez más escasos. Después de mucho tiempo, estos materiales ya no se pueden utilizar para la producción y tenemos que esperar el informe de pérdidas unificado. La gestión de la empresa xx no es razonable y no puede mantenerse al día con la situación de desarrollo social. Esto se debe a la gente y al sistema de gestión de la empresa xx. También es el fenómeno más común en la empresa xx. En términos de ventas, el departamento de ventas nunca toma la iniciativa de luchar por el mercado, ocupar el mercado, expandir el mercado y dejar que el mercado cambie, lo que en última instancia hace que la posición de la empresa estatal en el mercado sea cada vez más pequeña y enfrente dificultades. . Estos problemas son numerosos en las empresas estatales y todos ellos son causados por las personas y los sistemas de las empresas estatales. En este tipo de sistema, la gente está abrumada por las cosas y sus corazones son inestables. Aunque todos tienen sus propios ideales, no pueden realizarlos. Solía usar mi tiempo libre para estudiar y analizar cuidadosamente los datos históricos de la fábrica. Debido a la gestión fuera de control de las empresas estatales, la fábrica pierde alrededor de xxx millones de yuanes cada año, lo que hace que los gastos aumenten año tras año, las ganancias aumenten año tras año, los pasivos aumenten año tras año y el mercado disminuir año tras año. La empresa ha llegado a una situación irreversible.
Como contador ordinario, que vive y trabaja en este entorno, su conocimiento profesional y su profesionalismo no pueden utilizarse plenamente, lo que lo hace sentir muy miserable en el trabajo y conflictivo en sus pensamientos. Quería pedir un espacio donde poder desarrollarse. En el trabajo empresarial real, puede aprender mientras trabaja, acumular experiencia, actualizar constantemente sus conocimientos y nivel profesional y contribuir a la construcción social y económica.
La quiebra de la empresa me hizo comprender profundamente que es fácil trabajar fuera de casa. Por ejemplo: "Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar un trabajo privado". Las empresas no se gestionan de forma estandarizada. Muchos negocios económicos son simples, pero se convierten en un negocio económico muy complejo. En el trabajo, no sólo haces lo que solicitaste. Trabajar no se trata simplemente de hacer bien tu trabajo, sino que también hay que hacer otras cosas además de tu trabajo. Aunque el trabajo es muy duro y siento mucha presión, este ambiente laboral me ha ejercido. Si terminas el trabajo, aún necesitas hacer algunos trabajos de oficina, hacer planes de trabajo financieros semanales, resúmenes, actas de reuniones, transmisión diaria de noticias por la red, debes hacerlo tú mismo, cuentas económicas privadas o personales, ayudar con la limpieza y una serie. de otras tareas. Mientras sigas haciendo cosas en el trabajo, siempre es bueno. Aunque las empresas privadas están relativamente ocupadas, también han creado riqueza para la sociedad, han resuelto algunos problemas de empleo y siempre han hecho contribuciones a la sociedad. En una palabra, en el trabajo una persona siempre no tiene pensamientos egoístas y hace un buen trabajo.
Muestra de resumen de trabajo anual personal corporativo 2020 (2) 2020 ha pasado. Para resumir mi trabajo durante el año pasado, sólo puedo decir que estuvo ocupado y lleno. El año pasado, bajo la dirección y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, mi trabajo logró ciertos avances. Para resumir la experiencia, aprender lecciones y avanzar mejor, resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, corrija su actitud y ame su trabajo.
La actitud lo es todo. Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud adecuada, no podrás desempeñar tus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, cámbiate a ti mismo, haz tu parte y trabaja duro para completar lo que debes hacer. Sólo si amas tu trabajo podrás hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y realizar tu trabajo con actitud positiva, seria y responsable.
En segundo lugar, cultivar la conciencia de equipo y una correcta actitud cooperativa.
En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Cultiven la conciencia de equipo y la actitud cooperativa, cooperen entre sí y aprendan de las fortalezas de los demás para compensar sus debilidades. El trabajo se puede realizar con mayor fluidez. La fuerza personal por sí sola no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen y trabajen con todo el corazón, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, para que el trabajo se pueda completar sin problemas.
En tercer lugar, hay deficiencias
Hay logros y deficiencias en el trabajo. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.
(1) Fortalecer el autocontrol. No importa lo que haga en el trabajo, debe ser responsable de su propio trabajo, fortalecer la autodisciplina y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, cultivar la conciencia de la situación general y evitar causar problemas a todos.
(2) Fortalecer la comunicación. Los colegas deben ser honestos, tolerantes, comunicarse y confiar unos en otros. Si puedo ser honesto, tolerante y confiado, entonces me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión, armonizar las relaciones, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Algunos problemas en el trabajo suelen deberse a una mala comunicación. Debo fortalecer la comunicación con líderes y colegas en trabajos futuros.
(3) Fortalecer el autoestudio y mejorar la propia calidad.
Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, identifique sus deficiencias y mejore usted mismo.
Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros y conocimientos empresariales incompletos. En el trabajo futuro, acumularé experiencia y lecciones, trabajaré duro para superar mis defectos, me perfeccionaré en el trabajo y haré todo mi trabajo concienzudamente.
Muestra de resumen de trabajo anual personal corporativo 2020 (3) El tiempo vuela y ha pasado un año desde que me gradué. Completé con éxito la transición de estudiante a empleado corporativo y mis habilidades de pensamiento, aprendizaje y negocios mejoraron enormemente. Mientras avanzo, mi corazón también se llena de sentimientos profundos. Fue el cuidado cordial de los líderes y la ayuda desinteresada de mis colegas lo que inspiró mi crecimiento. Este tipo de estímulo en un período crítico de mi vida me beneficiará durante toda mi vida.
La primera vez que entré por la puerta de una empresa me sentí perdido. No sé qué tipo de vida puede traerme esta cosa extraña. Los ojos del maestro me animaron y las instrucciones del líder me consolaron. Siento que no soy un niño solitario que acaba de llegar aquí, me siento como un cálido miembro de la familia. El trabajo de oficina es trivial y complicado, y hay muchas cosas que hay que aprender y dominar. Soy estudiante de inglés y no tengo nada que ver con negocios de oficina. ¿Cómo hacerlo bien? Haz lo que haces y ama lo que haces. Esto es lo que me enseñó mi líder. Eso es lo que dicen los maestros. Mientras pase el tiempo, el mortero de hierro se triturará hasta convertirlo en una aguja. Trabajo duro y activamente. Si no entiendo, pregunto. Si no aprendes, practica. Como guerreros, asumimos este nuevo desafío.
El trabajo escrito es lo más destacado del trabajo de oficina. Durante el año pasado, la fábrica ha elaborado numerosos resúmenes, informes y escrituras avanzadas. Considero la presión del trabajo como la confianza del líder y la experiencia que el trabajo me ha brindado. Tomo cada material en serio y lo reviso repetidamente de acuerdo con los requisitos del líder hasta que esté satisfecho. Para dar a conocer los avances de la fábrica y establecer la imagen corporativa, considero que informar la información corporativa es mi responsabilidad ineludible. Reporto xx datos al año y desempeño su papel en los informes de publicidad externa. Después de un año de formación, siento que mi nivel de escritura ha mejorado mucho y me siento más cómoda en el trabajo.
Además, también hago un buen trabajo en la gestión de personal y mano de obra, y soy responsable del manejo de personal, gestión laboral, seguro médico, fondos generales y servicios de gestión de jubilados de la fábrica principal. Esta es un área completamente nueva para mí y nada puede salir mal cuando se trata de los intereses de los empleados. Para ello, estudio libros relevantes en mi tiempo libre, consulto con personas experimentadas, integro estrechamente la teoría con la práctica y hago un buen trabajo en diversos reembolsos laborales y médicos, contabilidad de salarios, gastos de calefacción, reembolsos de medicamentos, etc. , compiló y presentó informes de personal y mano de obra de manera oportuna, realizó un trabajo detallado en varios aspectos de estadísticas salariales, gestión de datos, análisis, etc., y completó con éxito todos los negocios de reembolso, estadísticas y gestión de personal y mano de obra. Mi actitud diligente y mi estilo riguroso y meticuloso me han valido elogios unánimes del personal, y todos me llaman un administrador bueno y digno de confianza.
Participo activamente en el trabajo sindical, incluida la preparación de materiales básicos para el establecimiento del sindicato y envío de condolencias a los empleados necesitados. , participó activamente en diversas actividades organizadas por los sindicatos de la empresa de la sede y del distrito, como concursos de Yangko, concursos de bolos, concursos de canto del 1 de julio, etc., y fueron recibidos y elogiados por los empleados. También colaboré activamente con la sección del partido en diversas tareas y desempeñé mi papel en la prevención de la gripe aviar y en la divulgación de los asuntos de las fábricas.
Si bien hago bien mi trabajo, también aprovecho al máximo las ventajas de los jóvenes y ayudo con entusiasmo a otros colegas a resolver dificultades laborales, como resolver problemas de redes informáticas, imprimir documentos, etc. A finales del año pasado, cuando estaba repartiendo obsequios de condolencia a los trabajadores jubilados, me encargué de imprimir las listas de más de 500 trabajadores jubilados y llamarlos uno por uno, lo cual fue bien recibido por todos. Esto me hizo sentir más. y más feliz de ayudar a los demás.
Mirando hacia atrás, creo que puedo usar algunas palabras para describir mis sentimientos. La primera es la cosecha. Sí, simplemente hice lo que se suponía que debía hacer, pero gané mucho. Mientras trabajaba duro por mi cuenta, obtuve logros, crecimiento, la confianza de todos y la profunda calidez de la empresa que me rodea. Esto es lo que me dio la empresa y también es la fuente de motivación para mi rápido crecimiento.
En base a la cosecha, también me siento constantemente emocionado. Siento cada vez más que mi progreso necesita una motivación ideológica como garantía. Siento el papel de los miembros del Partido que me rodean, su progreso y la gloria de los trabajadores. El papel de la organización del Partido como fortaleza de lucha es el arma mágica para superar todas las dificultades. Mientras ayudaba a la rama del partido, presenté solemnemente mi solicitud para unirme al partido. Aprendí en silencio de los miembros del partido que me rodeaban y exigí estrictamente que primero me uniera al partido ideológicamente. Nunca debería olvidar mi identidad como activista del partido en mi trabajo y presentar informes ideológicos y estudiar pensamientos a tiempo. Bajo la dirección de la sección del Partido de la Fábrica General y bajo el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido y camaradas de la Fábrica General, mi conciencia ideológica ha mejorado paso a paso. Estoy ansioso por unirme a las filas de esta figura avanzada. día y use la gloria de *** miembros del partido El título agrega gloria a la organización del partido.
Creo que, como empleado de oficina, usted debe desempeñar activamente el papel de asistente del personal del líder, comprender completamente las dificultades del líder y hacer todo lo posible para resolver los problemas del líder, para que el líder pueda concentrarse en los principales problemas de la empresa. Por ejemplo, cuando estaba reembolsando a los empleados los gastos de calefacción, me enfrenté con calma a las empresas de calefacción entrantes, pude resistirlas y compartir las preocupaciones de mis líderes.
Además, como trabajador de la industria del carbón, siento la urgencia de aprender. El aprendizaje no tiene fin. En la era de la explosión del conocimiento, el nivel de conocimiento existente dista mucho de ser suficiente. El talento es el primer recurso de una empresa. Con el desarrollo continuo de las empresas, sólo el aprendizaje y la acumulación continuos pueden satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial. Para ello participé en estudios de posgrado en mi tiempo libre, enriqueciéndome y superándome constantemente durante mis estudios y siempre estuve dispuesta a aportar mis talentos cuando la empresa lo necesitara.
Lo que más me impresionó este año fue el ambiente de trabajo de la fábrica principal. El líder es accesible y accesible como un mayor; mis colegas son amables y sencillos y se preocupan por mí en todos los sentidos. Enséñame habilidades como un aprendiz y tolera mis defectos como un niño. Tengo mucha suerte de haberme unido a un grupo tan unido y trabajador y a una familia tan cálida. Me anima a progresar, me inspira a crecer y siempre me recuerda que este tipo de esfuerzos conjuntos de empresas que trabajan juntas y avanzan juntas es un activo precioso de la empresa y un impulso que puede superar todos los obstáculos y aprovechar el viento. y olas!
Hay un largo camino por recorrer en Xiu Yuan, y estaré arriba y abajo. Al recordar el año pasado, me siento profundamente satisfecho de haber pasado de ser un estudiante que no está familiarizado con el mundo a un empleado corporativo que exige progreso. Sólo yo puedo experimentar los diversos sentimientos. El camino de la vida acaba de comenzar. ¡La inspiración que me dio este trabajo durante el primer año se convertirá en una sólida motivación para seguir adelante! ¡Continuaré pensando y buscando, usaré toda mi juventud y pasión para contribuir al desarrollo de la fábrica y escribiré una página colorida en mi vida!
En 2020, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, mejoré aún más mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral, y logré ciertos resultados laborales. Ahora informo mi trabajo y estudio durante el año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarme en mejorar los logros personales.
En primer lugar, a través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, el nivel de la teoría política ha mejorado continuamente. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.
El segundo es estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones de integridad económica y financiera, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales, en tercer lugar, trabajar duro para aprender conocimientos comerciales y participar activamente en diversas capacitaciones organizadas en habilidades comerciales; por los departamentos relevantes, y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabaje de manera rigurosa, meticulosa, con los pies en la tierra, realista y con los pies en la tierra, mejore constantemente los métodos de aprendizaje y preste atención; efectos de aprendizaje, "aprende en el trabajo, trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo que aprendes y presta atención a Integrar conocimientos integrales, integrar la teoría con la práctica, utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración para consolidar y enriquecer el conocimiento integral. para que el conocimiento pueda seguir el ritmo de los tiempos, mejorando así continuamente la capacidad integral.
2. Cumplir estrictamente con sus deberes y trabajar duro.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad del trabajo contable, su labor se caracteriza por su carácter transaccional e inesperado. Por lo tanto, de acuerdo con la situación específica y la puntualidad, el arreglo de trabajo anual es el siguiente: en el primer trimestre, completar las cuentas financieras finales de xx, hacer un buen trabajo en asuntos relacionados y encargarse de la inspección anual del negocio. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para 2021. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. En 2020, se completará la creación de cuentas y la inspección anual de nuevos activos fijos;
En el segundo trimestre, se establecerán nuevas cuentas para 2020 basadas en el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios para manejar diariamente. negocio económico. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales a las autoridades competentes a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes.
Inspección anual de tarifas administrativas Para implementar la Ley de Licencias Administrativas, se presentan oportunamente formularios de autoexamen y autorización tales como "elementos de cargo, normas, base y monto". Los disquetes se presentan en la primera mitad del año. En la primera mitad del año, las regulaciones del seguro médico pagan la prima, y en el tercer trimestre, de acuerdo con el espíritu del documento de Gan Rencai [20xx], fue necesario casi. un mes para realizar un autoexamen de las cuentas desde 2020 de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y el "xx Reglamento Provincial de Gestión de Contabilidad". Se mejoraron los procedimientos financieros y el estado del autoexamen, la experiencia. , se documentó la construcción del control interno y la implementación del sistema contable, estandarizando aún más el comportamiento contable. Tramitar ampliaciones de capital para empleados. Presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario en el cuarto trimestre para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensión de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico y el fondo de previsión de vivienda para el próximo año. Registre y reporte la información del personal de apoyo financiero según sea necesario. Manejar la revisión salarial del personal, etc.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en los servicios de logística
Como trabajador financiero, puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su trabajo, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional. y estar dispuesto a aceptar los arreglos de rutina y las tareas temporales, como el registro y la preparación para los exámenes del personal encargado de hacer cumplir la ley, completar informes de autoexamen y autocorrección sobre la gestión especial anticorrupción, redactar un resumen del estilo del partido y la lucha contra la corrupción. trabajo, etc
En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.