¿Cuáles son las señales de que una empresa está a punto de quebrar?
1. Atrasos en los salarios de los empleados
Esta es también la característica más obvia y la que más probablemente despertará la vigilancia de los empleados. El pago de salarios es el gasto más básico de toda empresa. Si su empresa no paga a tiempo según lo estipulado en el contrato, entonces debe tener cuidado.
En segundo lugar, la frecuente rotación de los mandos medios y superiores
Los mandos medios y superiores suelen estar expuestos a la información confidencial central de la empresa, por lo que, hasta cierto punto, sus movimientos también tienen un gran valor de referencia. .
Si los cuadros directivos medios y superiores de una empresa abandonan repetidamente sus puestos de trabajo, indica en gran medida que algo anda mal con las operaciones de la empresa.
O los líderes empresariales que normalmente son cautelosos, de repente se vuelven inquietos durante un período de tiempo, corren de un lado a otro, endeudan mucho, etc. , lo que también demuestra que la situación financiera de la empresa se enfrenta a una gran crisis.
En tercer lugar, un control de asistencia repentinamente estricto
La mayor manifestación de la quiebra de una empresa es el control de asistencia estricto y repentino. Esto también es una señal de que la empresa se enfrenta a la quiebra debido a una mala gestión. De repente hay muchos sistemas y regulaciones extraños.
También establece una serie de tareas y mecanismos de castigo que son difíciles de completar para la gente común, de modo que siempre te culpas por no completar el trabajo, haciéndote sentir profundamente frustrado.
Pronto, la idea de dejar tu trabajo comenzará a rondar por tu mente. En realidad, este método significa que la empresa quiere pillar a los empleados cometiendo errores y no completando su trabajo, causando presión psicológica sobre los empleados y obligándolos a dimitir voluntariamente, eximiéndolos así de la compensación de la empresa.