¿Cuál es el contenido del diseño VI?
1. Nombre de la empresa
En el diseño de VI, el nombre de la empresa está estrechamente relacionado con la imagen corporativa. Es el requisito previo para el diseño de CIS y el requisito previo para el uso de palabras para expresar elementos de identificación. . La determinación del nombre de la empresa debe reflejar la filosofía empresarial de la empresa y encarnar la filosofía corporativa; debe ser único, llamativo y fácil de leer, y prestar atención al significado homofónico para evitar crear ideales indeseables; La redacción del nombre de la persona debe ser concisa y clara y, al mismo tiempo, prestar atención al carácter internacional, adaptarse a la pronunciación de los extranjeros y evitar asociaciones erróneas en idiomas extranjeros. Una denominación social que exprese o implique la imagen corporativa y de los productos debe ser coherente con la marca, especialmente con la marca que representa. También pueden utilizarse como denominación social productos que sean notoriamente conocidos en el mercado. La determinación del nombre de la empresa no sólo debe considerar la tradición, sino también tener las características de la época.
2. Logotipo de la empresa
En el diseño de VI, el logotipo corporativo es el logotipo de una empresa específica y es la base central del sistema de diseño CIS. Los logotipos corporativos transmiten la filosofía corporativa, el contenido, las características del producto y otra información a través de formas concisas e imágenes vívidas. El diseño del logotipo no sólo debe tener un fuerte impacto visual, sino también expresar una personalidad única y un sentido de la época. Debe ser ampliamente adaptable a la producción de diversos medios, materiales y suministros. Sus manifestaciones se pueden dividir en: 1. Expresión gráfica (incluidos gráficos reproducidos, gráficos simbólicos y figuras geométricas); 2. Expresión escrita (incluida la combinación de caracteres chinos y extranjeros y números arábigos); 3. Expresión integral (incluida la combinación de gráficos y texto); El logotipo corporativo debe aplicarse en el formulario de diseño de CI como un prototipo estándar fijo. Cuando se abre, se debe dibujar un diagrama de proporciones estándar y se deben expresar valores precisos como el contorno, las líneas y la distancia del logotipo. Su dibujo puede utilizar el método de marcado de cuadrícula y la marca de escala de marcado de ángulo de arco múltiple, de modo que la marca se pueda representar y copiar con precisión al acercar o alejar.
3. Palabras estándar empresariales
Las fuentes estándar empresariales incluyen palabras en chino, inglés y otras palabras. Las fuentes estándar están diseñadas de acuerdo con el nombre de la empresa, la marca y la dirección. La selección de fuentes estándar debe ser clara y descriptiva, transmitir directamente el nombre de la empresa y la marca y fortalecer la imagen corporativa y el atractivo de la marca. Dependiendo del propósito, se puede utilizar el nombre completo o la abreviatura de la empresa para determinar la fuente. El diseño de la fuente requiere que la fuente sea recta, hermosa y fácil de leer. El grosor de las líneas y la estructura de los trazos de la fuente deben ser lo más claros, simplificados y decorativos posible. En el diseño, es necesario considerar la coordinación y unidad de la combinación de fuentes y logotipos, planificar cuidadosamente el interlineado y la forma, y prestar atención a la sistematicidad y extensibilidad de las fuentes para adaptarse a la producción de diversos medios y diferentes materiales. y la aplicación de diversos artículos. Los trazos, la estructura y el diseño de las fuentes estándar en las empresas también pueden reflejar el espíritu corporativo, la filosofía empresarial y las características del producto. El método de dibujo estándar consiste en organizar las fuentes estándar en un cuadrado o diagonal adecuado y mostrar la altura, el ancho, el tamaño, el ángulo y otras relaciones posicionales de las fuentes.
4. Color estándar
El color estándar de una empresa es el color prescrito que se utiliza para simbolizar la empresa en el diseño de identidad visual y se aplica a todos los medios. A través de la estimulación perceptiva de las reacciones psicológicas por el color, se puede mostrar la filosofía empresarial de la empresa y las características del contenido de múltiples productos, y se pueden reflejar los atributos y emociones de la empresa. Los colores estándar desempeñan un papel importante en la identificación visual de los símbolos. La determinación de los colores estándar corporativos debe basarse en los atributos industriales de la empresa, resaltando las diferencias entre la empresa y sus pares y creando un efecto de color distintivo. La selección de colores estándar se basa en los colores estándar internacionales. Los colores estándar empresariales no deben usarse en exceso, generalmente no más de tres colores.
5. Patrón simbólico
Los patrones de logotipos corporativos están diseñados para combinar con la amplia aplicación de elementos básicos en diversos medios. Debe reflejar el espíritu de la empresa en su connotación y desempeñar un papel en la promoción y fortalecimiento de la imagen corporativa. A través de las ricas formas de los patrones simbólicos, la imagen corporativa establecida por los símbolos simbólicos se complementa, haciendo que su significado sea más completo, más fácil de identificar y más expresivo. Los patrones simbólicos tienen una forma simple y abstracta y tienen una relación relativamente armoniosa con los gráficos del logotipo. También pueden diseñarse a través de la connotación de modelado del logotipo o sus componentes.
Cuando los elementos básicos se utilizan en combinación, debe haber un ritmo de cambios fuertes y débiles y una clara relación primaria y secundaria. De acuerdo con las necesidades de los diferentes medios, se deben aplicar múltiples diseños de planificación y combinación para garantizar la unidad y estandarización. Identificación corporativa y fortalecer todo el sistema. El impacto visual es fuerte y crea un efecto de inducción visual.
6. El slogan propuesto por la empresa
Es un resumen del concepto empresarial y un slogan promocional escrito desarrollado por la empresa en base a sus propias actividades o conceptos de marketing. La determinación del eslogan corporativo requiere palabras concisas y pegadizas. Un eslogan corporativo preciso y ruidoso puede motivar a los empleados dentro de la empresa a trabajar duro para alcanzar los objetivos corporativos, expresar los objetivos y la dirección del desarrollo corporativo externamente y mejorar la impresión de la empresa en la mente del público. Su función principal es complementar la imagen corporativa y la imagen del producto corporativo, permitir que el público comprenda el pensamiento corporativo en un instante y dejar una impresión inolvidable en la empresa o los productos.
7. Mascotas corporativas
Las mascotas corporativas utilizan personas lindas o imágenes antropomórficas para atraer la atención y el favor del público.
8. Fuentes especiales
Las fuentes especiales son el diseño unificado del texto principal, números y nombres de productos nuevos utilizados por la empresa combinados con las palabras utilizadas para publicidad externa. El diseño VI incluye principalmente logotipos diseñados para productos corporativos, logotipos diseñados para actividades corporativas internas y externas, fuentes de cabecera y títulos diseñadas para anuncios en periódicos, carteles publicitarios, anuncios de cine y televisión, etc.