¿Puedo volver a solicitar un acuerdo tripartito?
El acuerdo tripartito, también conocido como acuerdo de empleo, se refiere al acuerdo de empleo nacional para graduados de colegios y universidades ordinarios. Es un formulario escrito para que la escuela y el empleador firmen un contrato laboral para garantizar el empleo de los graduados. También es un vale para que la escuela recopile estadísticas sobre la tasa de empleo de los graduados universitarios.
Métodos para rescindir un acuerdo tripartito: Primero contacta con la empresa que originalmente firmó el acuerdo tripartito, explica que deseas rescindir el contrato y adjunta los motivos de la rescisión. Durante este proceso, las discusiones sobre la rescisión del contrato deben realizarse por escrito siempre que sea posible y evitar formas orales para evitar disputas futuras. Obtener una carta de desistimiento escrita por incumplimiento de contrato y sellada con el sello oficial de la empresa emitido por la unidad original, es decir, una carta de rescisión, que acredite que ambas partes han rescindido el contrato. Obtenga una carta de aceptación por escrito de la nueva unidad con el sello oficial de la empresa. Lleve la carta de aceptación de la nueva unidad y la carta de terminación de la unidad original al centro de orientación o carrera de la escuela a cambio de un nuevo acuerdo tripartito.
Un acuerdo tripartito es diferente a un contrato laboral. Mientras no haya firmado un contrato laboral, no haya pagado seguridad social y el registro de su hogar, sus archivos y sus relaciones organizativas permanezcan en los departamentos e instituciones oficialmente requeridos, seguirá siendo un recién graduado. Todos los acuerdos tripartitos son jurídicamente vinculantes una vez firmados. Si los graduados quieren firmar un acuerdo tripartito con otra empresa, primero deben rescindir el contrato. Durante el proceso de rescisión del contrato, los recién graduados deben pagar una indemnización por daños y perjuicios y las responsabilidades correspondientes (si existen acuerdos pertinentes) antes de firmar un contrato con otra empresa.
Base Jurídica
Código Civil de la República Popular China
Artículo 565 Si una parte pretende resolver el contrato conforme a la ley, deberá notificarlo la otra parte. Cuando la notificación llega a la otra parte, el contrato se rescinde si en la notificación se indica que el deudor no cumple con su deuda dentro de un plazo determinado, el contrato se rescinde automáticamente. El contrato terminará al vencimiento del plazo especificado en la notificación si el deudor no cumple la obligación dentro de ese plazo. Si la otra parte tiene objeciones a la rescisión del contrato, podrá solicitar al tribunal popular o institución de arbitraje que confirme la validez de la rescisión del contrato. Si una de las partes presenta una demanda o solicita un arbitraje alegando rescindir el contrato sin notificar a la otra parte, y el tribunal popular o la institución de arbitraje confirma el reclamo, el contrato se rescindirá cuando se entregue una copia de la demanda o la solicitud de arbitraje a la otra parte. otra fiesta.