Portal de confirmación de registro de instituciones provinciales de Guangdong 2023
Entrada de confirmación de registro: Sistema abierto de gestión de información de reclutamiento de instituciones públicas de Guangdong (registro de candidatos) (/sydwbk.
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Este examen de reclutamiento abierto adoptará un examen escrito entrevista
(1) Prueba escrita
Los candidatos deberán realizar la prueba escrita de acuerdo con el horario, lugar y demás requisitos especificados en el boleto de admisión >El examen escrito se realizará en mayo. 2023, y la hora específica se anunciará por separado en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y la Red de Exámenes de Personal de Guangdong
(2) Se anunciarán los resultados del examen escrito.
<. p>Los resultados de la prueba escrita se anunciarán a través del sistema de contratación dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita.(3) Determinar los puntajes calificados de las pruebas escritas
La línea de puntaje para aprobar el examen escrito la determina el departamento integral de gestión de personal de las instituciones públicas a nivel de condado o superior, en función de una consideración general. de las necesidades de talento de las instituciones públicas de la región y los niveles de habilidades básicas de los empleados
(4) Entrevista
1. aprobar el examen escrito se determinará en una proporción de 1:5 en función de sus puntuaciones y el número de candidatos para el puesto de contratación. Los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados en el examen escrito. /p>
La lista de candidatos para la entrevista y la puntuación de calificación para la entrevista se anunciarán en el sitio web del portal de la unidad de contratación o de su departamento competente.
2. entrevista, la unidad de contratación o su departamento competente llevará a cabo una revisión de calificación in situ para determinar si los candidatos preseleccionados cumplen con los requisitos básicos de este anuncio y las condiciones específicas del puesto de contratación.
La revisión de calificación del puesto. los candidatos preseleccionados no están especificados; aquellos que participen en la revisión de calificaciones y la entrevista dentro del tiempo se considerarán renunciados automáticamente; aquellos que tengan certificados (certificados) incompletos, no puedan completar la revisión de calificaciones antes de que finalice la revisión de calificaciones, o no cumplan con los requisitos de calificación serán descalificados.
Las calificaciones de la entrevista serán canceladas. Si las calificaciones de la entrevista resultan en una vacante, la unidad de reclutamiento o su departamento competente completará los candidatos que hayan aprobado el examen escrito. examen para el mismo puesto en orden descendente.
3. La entrevista será organizada por la unidad de contratación o su departamento competente a través de entrevistas estructuradas, conferencias de prueba, evaluaciones comerciales, pruebas de habilidades, etc. Las disposiciones específicas para la entrevista serán notificadas por separado por la unidad de contratación o su departamento competente.