Anuncio de contratación 2020 para el Escuadrón de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social del distrito de Shangcheng, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang

Este reclutamiento * * * involucra 3 escuadrones de supervisión y planea reclutar a 4 miembros del personal. Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, puestos, número de personas, condiciones y otra información, consulte el "Plan de contratación de personal del Escuadrón de Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Centro Comercial 2020" (Anexo 1).

2. Objetos y condiciones de contratación

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener un estilo decente. , y no tener ningún comportamiento ilegal o criminal;

2. Amar el trabajo, servir con entusiasmo, cumplir con la ética profesional, estar dedicado al trabajo

3. soportar dificultades y soportar el trabajo duro y estar calificado para el trabajo;

4 Tener 35 años o menos (nacidos en mayo de 1984 o después, las condiciones de edad se calculan por analogía) y la fecha límite para el cálculo. otras calificaciones o calificaciones académicas relevantes es el 11 de mayo de 2020;

5 Tener una residencia permanente en la ciudad de Hangzhou (incluidos Xiaoshan, Yuhang, Fuyang y Lin'an);

6. Tener las calificaciones académicas, especialidades y otros requisitos especificados en el puesto de reclutamiento, y las especialidades de los veteranos no están limitadas.

En tercer lugar, el proceso de contratación

Este reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito, y está abierto al público. Los pasos procesales específicos son los siguientes:

(1) Registro y revisión de calificación

1 Horario de registro: 9:00-12:00 am del 11 al 15 de mayo de 2020. h - 17:30.

2. Lugar de registro: Sala 209, Brigada de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social, Distrito de Shangcheng, Ciudad de Hangzhou (No. 15, Gang 2nd Lane, Distrito de Shangcheng).

3. Es necesario traer los siguientes materiales al momento de registrarse:

(1) 1 copia del "Formulario de Registro de Reclutamiento de Personal del Escuadrón de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social del Centro Comercial 2020" (Anexo 2). );

(2) Dos fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero.

(3) Tarjeta de identificación personal (tarjeta de identificación de segunda generación dentro del período de validez), registro de hogar; libro (página de inicio y página personal, si no hay un libro de registro del hogar, proporcione el original y la copia del certificado de registro del hogar emitido por la comisaría local dentro del período de validez;

(4) El original y copia del certificado académico. Los estudiantes extranjeros también deben proporcionar la certificación del título académico emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (China);

(5) Los soldados retirados deben proporcionar el original y la copia de su certificado académico. certificado de alta.

No se devolverán las copias aportadas por los candidatos al registrarse.

4. Revisión de calificaciones: cada solicitante está limitado a un puesto, y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shangcheng revisará de manera uniforme si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto de contratación. Los solicitantes que proporcionen materiales falsos durante el registro y la revisión de calificación serán descalificados una vez descubiertos.

5. Si la relación entre el número de solicitantes y el número de planes de contratación es inferior a 3:1, los indicadores de contratación se ajustarán y reducirán según corresponda.

6. Recibir el boleto de admisión: Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación recibirán el boleto de admisión de acuerdo con el aviso. Se considerará que aquellos que no reciban el boleto de admisión dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos. .

(2) Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. La puntuación global de la prueba se determina de acuerdo con la proporción de 4:6 entre la puntuación de la prueba escrita y la. la puntuación de la entrevista (se conservan dos decimales y la mantisa se redondea). La puntuación y la clasificación completas se encuentran en el sitio web del portal "Hangzhou Shangcheng" (/, Información de Shangcheng - gt; información de contratación).

1. La prueba escrita es a libro cerrado (consulte el boleto de admisión para conocer el horario y lugar de la prueba escrita. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión original y el documento de identidad para participar). El contenido del examen escrito es conocimiento básico integral y conocimiento de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social. Los resultados del examen escrito se anunciarán en línea sin previo aviso.

2. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de cada puesto de reclutamiento, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 (si la proporción es inferior a 1:3, los entrevistadores se determinarán en función de las personas de referencia reales para la prueba escrita). del puesto). La entrevista está organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shangcheng. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos que no pasen la entrevista no serán incluidos en el alcance del examen físico y la inspección, y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(3) Examen físico y examen

1 De acuerdo con el número planificado de puestos y los puntajes de las pruebas integrales de mayor a menor, el personal de examen físico se determinará en una proporción. de 1:1. Si las puntuaciones integrales son iguales, el que tenga las puntuaciones más altas en la entrevista ocupará el primer lugar. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shangcheng.

2. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".

3. Quienes no se presenten al examen físico previsto, se considerará que han desistido automáticamente. Si el candidato no pasa el examen físico o se da por vencido voluntariamente, los candidatos serán reemplazados en orden de acuerdo con la puntuación integral del candidato.

4. Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la inspección. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta cada unidad de contratación. Si un candidato no aprueba el examen o se da por vencido automáticamente, la unidad de contratación decidirá si llena los vacíos uno por uno.

(4) Publicidad y Empleo

Después de pasar la inspección, la lista de candidatos a contratar se publicará online durante 5 días.

Después de la expiración del período de publicidad, si el problema no se informa o se verifica que el problema no afecta el empleo, la unidad de contratación deberá firmar un contrato laboral con el empleado de acuerdo con el "Contrato Laboral". Ley" y otras normas pertinentes, e implementar un período de prueba. A quienes no pasen el período de prueba se les rescindirá el contrato laboral.

Si la persona empleada no se presenta a trabajar después de la fecha límite sin razones justificables, o se descubre que ha proporcionado materiales falsos y no cumple con las calificaciones y condiciones de empleo, la calificación de empleo será cancelada. Cuando se cancele la calificación laboral, la unidad de contratación decidirá si reemplaza a los candidatos uno por uno.

Número de teléfono de registro: Sr. Xiao, Sra. Wu 0571-87983801.

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Programa de reclutamiento y registro de personal del Escuadrón de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Shangcheng 2020. Archivo