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¿Qué materias se examinan en las instituciones públicas de Shanghai?

Las materias de examen escrito para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas son la "Prueba de Aptitud Vocacional" y la "Capacidad de Aplicación Integral", que son exámenes a libro cerrado. La "Prueba de Aptitud Vocacional" es una prueba objetiva con una puntuación total de 100; la capacidad de aplicación integral es una prueba subjetiva con una puntuación total de 100. Las dos materias se combinan en un solo libro de preguntas y el tiempo límite del examen es de 150 minutos.

Prueba de Aptitud Profesional:

Juicio de sentido común: evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben comprender y la capacidad básica para utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, centrándose en la calidad básica. de gestión integral, involucrando las condiciones nacionales, la política, la economía, la cultura, el derecho, la ciencia y la tecnología, etc.

Comprensión y expresión verbal: mide principalmente la capacidad del candidato para comprender y captar con precisión la connotación de materiales escritos, pensar y comunicarse, incluida la comprensión de la relación lógica entre oraciones y resumir la idea principal del material. , captar la información principal y los detalles importantes, elegir palabras y expresar ideas de forma precisa y adecuada.

Relaciones cuantitativas: prueba principalmente la comprensión y la comprensión de las relaciones cuantitativas entre cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, la operación y la inferencia de relaciones de datos.

Razonamiento crítico: evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre varias cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación, deducción e inducción de gráficos, conceptos de texto, relaciones entre cosas y materiales de texto. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.

Análisis de datos: mide principalmente la comprensión integral, el análisis y la capacidad de procesamiento del candidato de diversos datos complejos, generalmente presentados en forma de cuadros estadísticos y materiales de texto.

Capacidad de aplicación integral:

1. Preguntas de análisis:

Las preguntas de análisis a menudo dan una declaración de sentido común, que involucra política, economía, cultura, derecho y asuntos de actualidad. y más, permitiendo a los candidatos juzgar si la oración es correcta y preguntar por qué.

2. Preguntas de ensayo:

Los tipos de preguntas de ensayo son generalmente relativamente simples y en su mayoría discuten una oración, una idea o un evento. Sin embargo, los exámenes generalmente se centran en las instituciones públicas, lo que evalúa principalmente la comprensión de los candidatos sobre las instituciones públicas. Sin embargo, los candidatos deben prestar atención a la amplitud y la integridad de sus respuestas durante la discusión.

3. Preguntas de análisis de casos:

Las preguntas de análisis de casos generalmente examinan los temas sociales candentes de este año, así como algunos temas candentes en curso sobre los medios de vida de las personas que en general preocupan a todos. Por lo general, se dan uno o dos casos y las siguientes preguntas se responden a través de los casos. El problema puede requerir analizar la causa, proponer contramedidas o resumir el contenido.

4. Preguntas sobre redacción de documentos oficiales:

Esta también es una pregunta común en los exámenes de muchas instituciones públicas regionales. A veces se requiere que los candidatos redacten un documento oficial según sea necesario, como por ejemplo un escrito. un aviso o anuncio.

5. Pregunta de composición del material:

La pregunta de composición del material es algo similar a las miles de palabras del ensayo. La mayoría de ellas requieren que los candidatos escriban un artículo basado en los materiales. Esto requiere que los candidatos tengan una comprensión integral del contenido del material, luego conciban el artículo de acuerdo con los requisitos del tema, lo analicen y demuestren basándose en la concepción y finalmente formen un artículo.

6. Planificación y aplicación:

Después de varias evoluciones, han surgido nuevos problemas. Examina principalmente la capacidad de los candidatos para planificar actividades y redactar planes de planificación, y requiere que los candidatos consideren los problemas de manera integral, completa y reflexiva.

Lo anterior es el contenido completo de las materias que se evalúan en instituciones públicas de Shanghai.