Folleto de contratación de médicos y enfermeras del Hospital Popular del distrito de Chongqing Bishan 2021 [26 personas]
Debido al desarrollo hospitalario y las necesidades laborales, ahora estamos contratando 20 enfermeras y 6 médicos. El folleto de contratación es el siguiente:
1. Introducción al hospital
El Hospital Popular del Distrito de Chongqing Bishan (también conocido como Hospital Bishan afiliado a la Universidad Médica de Chongqing) está ubicado en el centro de Bishan. adyacente a la ciudad universitaria de Chongqing y la ciudad de las ciencias. Es un hospital integral de nivel terciario que integra tratamiento médico, docencia, investigación científica, rehabilitación y atención preventiva de salud.
2. Requisitos laborales
(1) Condiciones básicas
1. Cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y no tener antecedentes de violaciones de las leyes. y disciplinas;
2. Tener buena ética profesional;
3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser concienzudo y meticuloso, tener los pies en la tierra y ser riguroso, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro y tener un fuerte espíritu emprendedor y sentido de trabajo en equipo;
4. Tener la condición física para cumplir con los requisitos del trabajo.
(2) Requisitos del puesto de enfermera
1. Cualificaciones profesionales y académicas
Licenciatura o superior en enfermería;
2.
Estar en posesión del "Certificado de Habilitación para Ejercicio de Enfermería";
3. Requisitos de edad
Si eres menor de 35 años, la fecha límite para el cálculo de la edad es la fecha de publicación de este folleto de contratación.
(3) Requisitos del puesto de orientación médica
1. Título universitario o superior, con especialización en medicina, farmacia, enfermería o tecnología;
2. años Para lo siguiente, la fecha límite para el cálculo de la edad es la fecha de publicación de este folleto de contratación.
3. Tendrán prioridad aquellos que dispongan de certificados de cualificación.
3. Métodos de contratación
Después de ser contratado por Chongqing Zhongpei Human Resources Management Co., Ltd., fue enviado al Hospital Popular del Distrito de Bishan para buscar empleo.
Cuarto, salario y beneficios
(1) Salario y beneficios de la enfermera
El salario objetivo es de 3.000 a 7.000 yuanes al mes (después de impuestos), según implementar las regulaciones hospitalarias pertinentes.
(2) Salario y beneficios de orientación médica
3350 yuanes al mes (incluida la seguridad social personal y unitaria).
Verbo (abreviatura de verbo) Responsabilidades laborales
(1) Responsabilidades laborales de la enfermera
Desempeñar las responsabilidades laborales de enfermería de acuerdo con el "Reglamento de enfermería" y el hospital sistema de gestión.
(2) Responsabilidades del puesto de orientación médica
1. Bajo el liderazgo del jefe de enfermería, brindar orientación a los médicos y clínicas ambulatorias;
2. Sí Proporcionar buenos servicios de recepción, consulta y orientación para pacientes ambulatorios;
3. Proporcionar educación sanitaria a los pacientes ambulatorios;
4. Proporcionar servicios convenientes a los pacientes ambulatorios;
5. Realizar registro de citas ambulatorias.
Método de registro y revisión de calificación preliminar para verbos intransitivos
(1) Horario de registro: 2021 11 8-2021 1 13.
(2) Método de registro: Registro online.
1. Busque el mini programa "China Training Manpower Service" o escanee el código QR a continuación.
2. Haga clic en "Registro especial" en la tercera columna en la parte inferior; mini página del programa;
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3. Haga clic en "Portal de registro" para registrarse.
(3) Persona de contacto: Profesor Wu, número de contacto: 15736227622.
(4) Materiales necesarios para la inscripción: 1. Formulario de registro de solicitud de empleo; 2. Tarjeta de identificación personal; 3. Certificados pertinentes; 4. Certificado de graduación y certificado de título; 5. Fotografía reciente en color de 1 pulgada;
(5) Método de revisión preliminar de calificación: la revisión de calificación preliminar se realizará al mismo tiempo que el registro (si los materiales están incompletos, la revisión preliminar no se aprobará); (6) Tiempo de la entrevista: sujeto a notificación (si se aumentará la prueba escrita se decidirá en función del estado de registro real).
Siete. Estándares laborales
(1) Esta contratación se basa principalmente en entrevistas. Si el número real de solicitantes es grande, se realizará una prueba escrita para los candidatos.
Información como si se realizará la prueba escrita se anunciará a través de la cuenta oficial de WeChat de Chongqing Zhongpei Human Resources Management Co., Ltd. y el Mini Programa del Servicio de Recursos Humanos de Zhongpei. Por favor preste atención a tiempo.
(2) El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos. El personal con menos de 60 puntos en la entrevista no será considerado como candidato a empleo.
(3) Las 20 mejores enfermeras con puntuaciones totales serán seleccionadas como candidatos a contratar, y los 6 mejores médicos con puntuaciones totales serán seleccionados como candidatos a contratar. Luego de pasar el examen físico y el examen político (acreditando no tener antecedentes penales), se firmará un contrato de despacho laboral con un período de prueba de 1 mes.
(4) No serán empleados quienes no aprueben el examen físico y el examen político.
8. Cosas a tener en cuenta
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Durante el proceso de contratación, retuve intencionalmente los materiales de solicitud. Una vez que se descubra y se confirme que el fraude es cierto, seré descalificado para el empleo y aquellos que hayan pasado por los procedimientos de empleo serán descalificados para el empleo. Todas las consecuencias que de ello se deriven corren a mi cargo.
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