Patente de sincronización del baño
El promotor en Sam dijo que tenemos que inscribirnos en un viaje grupal al baño y que solo hay dos oportunidades por día. Un promotor de una tienda Sam's Club reveló que recientemente recibió un formulario de solicitud de renuncia de la empresa y fue despedido por violaciones disciplinarias. Sin embargo, la llamada "violación de la disciplina" fue sólo un viaje al baño. Sam, el promotor, dijo que es necesario registrarse en grupo para usar el baño y que solo hay dos oportunidades al día.
El promotor de Sam dijo que es necesario registrarse en grupo para usar el baño y que solo hay dos oportunidades al día. 1 Todos los ámbitos de la vida se adhieren al mismo concepto de servicio: ¡el cliente es Dios!
Como empleado que sirve a Dios, solo debo ir al baño dos veces al día y debo informarlo. Quizás no hayas oído hablar de ello, pero a nosotros nos pasa.
Recientemente, uno de los promotores de Sam fue despedido por ir al baño. Además, los empleados confiaron que el supermercado no estipulaba claramente que sólo se puede usar el baño dos veces al día, lo cual era muy vergonzoso.
Esta comprensión implica un recordatorio: los empleados no sólo deben beber agua en el trabajo, sino también aprender a contener la orina en el trabajo. Después de todo, el número de veces que puedes ir al baño es limitado.
Nunca se te ocurrió que contener la orina no era algo bueno. No sólo es doloroso en el momento, sino que también puede provocar más enfermedades con el tiempo. Por ejemplo, estos:
Primero, si las mujeres retienen la orina, serán infértiles.
Para las mujeres de cuello blanco o que trabajan en ventas, si no orinan a tiempo. Antes de una reunión o trabajo, incluso si trabajan, si la orina no se elimina a tiempo, puede provocar algunas enfermedades ginecológicas e incluso provocar infertilidad con el tiempo.
Quizás muchas mujeres piensen que esta afirmación es demasiado exagerada. No sé si debido a la compleja estructura fisiológica de la mujer, los órganos reproductores internos y la vejiga se encuentran en la cavidad pélvica, especialmente el útero está justo detrás de la vejiga. Por lo tanto, al retener la orina, la vejiga se agranda, provocando molestias. presión sobre el útero, lo que hace que el útero se incline hacia atrás con el tiempo. El útero no se puede restablecer.
Esto dificultará el flujo de sangre menstrual, provocando cólicos menstruales intensos. Además, puede producirse dolor lumbosacro cuando se aprieta el útero contra el plexo nervioso delante del sacro. La presión colectiva de estos síntomas adversos puede provocar infertilidad femenina.
2. La retención de orina puede inducir cáncer de vejiga.
La vejiga es uno de los órganos importantes para almacenar la orina. Si retiene la orina con frecuencia mientras conduce o va a trabajar, desarrollará "retención urinaria forzada".
Cualquiera con un poco de conocimiento de fisiología sabe que la orina es un metabolito renal y contiene una gran cantidad de desechos y toxinas producidas por el metabolismo humano, que pueden causar grandes daños a la vejiga.
A medida que se acumula más orina en la vejiga y no se puede excretar del cuerpo, las bacterias y sustancias tóxicas en la orina pueden causar daño a la vejiga e inducir enfermedades como cistitis y uretritis. Una vez que una infección del tracto urinario se propaga a los riñones, puede causar un gran daño a los riñones y aumentar el riesgo de cáncer de vejiga.
En tercer lugar, la micción prolongada es propensa a la prostatitis.
La prostatitis no es exclusiva de los hombres adultos. Para algunos adolescentes, si a menudo retienen la orina por diversión en clase o después de clase, esto puede provocar fácilmente prostatitis, o puede ser la raíz de la prostatitis en los adultos. Por lo tanto, deben orinar a tiempo después de clase, de lo contrario. retendrá la orina durante mucho tiempo. No le hace ningún bien al cuerpo.
De hecho, existen más de tres desventajas de retener la orina. Para los amigos varones, orinar con frecuencia puede afectar fácilmente la salud del sistema reproductivo.
Porque retener la orina puede inducir prostatitis, y esta enfermedad afectará la tasa de supervivencia de los espermatozoides, provocando que los amigos varones sean infértiles. Además, también puede afectar la función sexual y provocar impotencia y eyaculación precoz.
Lo anterior introduce los riesgos de orinar con frecuencia. En rigor, si tanto hombres como mujeres orinan con frecuencia, están poniendo una bomba de tiempo para su propia salud.
Así que, por el bien de la salud, no retengas la orina con frecuencia, pero no te preocupes demasiado si la retienes ocasionalmente, porque el cuerpo tiene la capacidad de regularse a sí mismo y el comportamiento ocasional de retener la orina no afectará su salud. Todo el mundo debe tener esto claro y no preocuparse por las ganancias y pérdidas.
El promotor en Samli dijo que es necesario inscribirse en un recorrido grupal para ir al baño y que solo hay dos oportunidades al día. El 31 de mayo, GoldenEye citó a un promotor de una tienda Sam's Club en Hangzhou, Zhejiang, diciendo que recientemente había recibido un formulario de solicitud de renuncia de la compañía y fue despedido por violar la disciplina. Sin embargo, la llamada "violación de la disciplina" fue sólo un viaje al baño. Además, Sam's Club exige que los empleados utilicen el baño sólo dos veces durante 15 minutos en una jornada de nueve horas y deben informarlo.
En respuesta, el responsable de Sam's Club respondió que la hermana Wang es una promotora externa de la tienda y no tiene relación contractual laboral directa con la tienda. Ella averiguará los motivos específicos con la empresa de terceros y, al mismo tiempo, instará a la empresa de terceros a manejar el asunto de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales.
De hecho, en los últimos años se han dado muchos casos de empleados que han perdido su "libertad para ir al baño".
En junio de 5438 + octubre de 2020, Aauto Quicker instaló un temporizador en el baño, llamado para probar la cantidad y el tiempo de los empleados que usan el baño. En mayo de 2022, Suntech implementó un mecanismo de asistencia que captura los rostros de los empleados cada cinco minutos mientras trabajan desde casa. Si su rostro no se captura varias veces, se deducirá todo el desempeño y el líder y RR.HH. también deducirán dinero.
Cabe mencionar que la Ley del Trabajo estipula que si el trabajador no causa pérdidas económicas, el empleador no impondrá multas al trabajador. Los supermercados restringen el tiempo que los empleados pueden ir al baño y multan a los empleados que exceden el límite de tiempo, lo que ha violado gravemente la libertad personal de los empleados.
El promotor en Sam dijo que tenemos que inscribirnos en un viaje grupal al baño y que solo hay dos oportunidades por día. El 30 de mayo, según un informe en video de "1818 Golden Eye" de Zhejiang Satellite TV, la hermana Wang trabajaba como promotora en una tienda Sam's Club. Hace unos días recibió un formulario de solicitud de renuncia, que decía que había sido despedida por violar la ley. disciplina. Según la hermana Wang, la única razón por la que llegó a este punto fue porque quería ir al baño. También dijo a los periodistas que, aunque no había reglas ni contratos laborales, solo se les exigía ir al baño dos veces al día durante el horario laboral y debían presentarse en la oficina del periódico.
De camino al baño, me dijeron que no fuera antes de la comida y después recibí un aviso de advertencia.
La hermana Wang trabaja en Sam's Club en Dingqiao, Hangzhou. La empresa que firmó un contrato con ella fue Guangzhou Shengda Marketing Co., Ltd., que organizó la promoción de productos de la hermana Wang en las tiendas Sam's Club. La hermana Wang dijo que a las 4:25 pm del 22 de mayo, alguien vino a cambiar sus deberes con la hermana Wang, y luego ella y otro colega fueron al baño. En el camino se encontraron con su supervisor, quien les preguntó adónde iban.
La hermana Wang dijo que quería ir al baño. El supervisor dijo que no podía ir al baño media hora antes de las comidas. La hermana Wang y sus colegas se dieron la vuelta y regresaron a sus puestos. Posteriormente, el supervisor lanzó una advertencia en el grupo de trabajo. La advertencia mostraba que la hermana Wang y otro colega iban a comer a las 4:25 p.m., y se emitió una hoja de advertencia con la esperanza de que otros colegas tomaran nota de la advertencia.
Los colegas de la hermana Wang respondieron que no iban a comer, sino a ir al baño. El personal dijo que no había excusas y dejó claro que no se puede ir al baño media hora antes de las comidas.
La hermana Wang recibió un expediente de infracción, que indicaba que no cumplió con las reglas y regulaciones de la compañía y abandonó su puesto para comer fuera del horario de comida. Ella dijo a los periodistas que el personal dijo que le impondrían una multa de 100 yuanes. Si no lo admite, no firmará.
La hermana Wang dijo que no sabía que no podía ir al baño media hora antes de comer. La supervisora dijo que sólo podía ir al baño dos veces al día, pero no existía tal disposición en el manual de trabajo ni en el contrato laboral. "La empresa estipula que sólo puedes ir al baño dos veces al día, y cada vez tiene una duración de 15 minutos. Si excedes el límite de tiempo, se te advertirá. Si excedes el límite de tiempo dos veces, se te pedirá que te vayas. ."
Solo puedes ir al baño dos veces al día. Necesitas reportarte en el grupo.
La hermana Wang dijo que el supervisor primero la castigó por ir al baño y luego dijo que fue a trabajar sin autorización. La hermana Wang dijo que trabaja nueve horas al día. Tomemos como ejemplo el turno de la mañana. Va a trabajar a las 9 a. m. y sale del trabajo a las 5:45 p. m., lo que le da 45 minutos para comer. El almuerzo es de 12:15 a 13:00 y la cena comienza a las 16:40. Dijo que sólo podía ir al baño dos veces al día, durante el horario laboral, sin incluir las horas de comida.
Le mostró al periodista el nombre de un grupo de WeChat "Abandonando temporalmente el grupo de informes". De lo que más habla todo el mundo es de "65438 + 0". La hermana Wang explicó que el número 1 significa ir al baño. Si se presenta en el grupo durante más de 15 minutos, se le advertirá.
La hermana Wang dijo que el supermercado es relativamente grande y que podría tardar uno o dos minutos en llegar al baño desde donde estuvo ese día, por lo que generalmente se inscribe en un recorrido cuando llega al supermercado. baño. El 22 de mayo, debido a que su supervisor se negó a ir al baño, ella y sus colegas no fueron y regresaron a trabajar.
Dijo que era difícil no ir al baño, pero que no tenía más remedio que ir al baño mientras comía. El 24 de mayo, la hermana Wang recibió un formulario de solicitud de renuncia que decía: "Me despidieron por violar la disciplina y mi salario de mayo fue pagado por adelantado. Ella sintió que no estaba equivocada, por lo que no firmó". El 25 de mayo, recibió una fecha límite para responder al aviso de infracción. El aviso decía que había cometido dos infracciones, una se iba sin autorización y la otra insultaba al supervisor administrativo en público.
La hermana Wang dijo que no insultó al supervisor, sino que simplemente estaba siendo razonable. El colega que la acompañó al baño estuvo temporalmente ausente por motivos familiares y aún no había recibido las notificaciones pertinentes.
A este respecto, la Sra. Yao, subdirectora general de turno en la tienda Sam's Club de Hangzhou, dijo que la hermana Wang es una promotora externa de la tienda y no tiene una relación contractual laboral directa con la almacenar. Ella averiguará los motivos específicos con la empresa de terceros y, al mismo tiempo, instará a la empresa de terceros a manejar el asunto de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales.
Ni el subdirector general de turno ni la tercera persona de contacto designada respondieron a la solicitud de utilizar el baño dos veces al día. La hermana Wang tiene previsto informar de la situación al departamento de inspección del trabajo.