¿Cuál es la diferencia entre el examen de reclutamiento de la policía de Shanghai y el examen de funcionario policial?

La diferencia entre ambos es que los contenidos del examen para agentes de policía y funcionarios públicos políticos y jurídicos son diferentes. Uno es el examen de reclutamiento policial en esta provincia; el otro es la capacitación para la reforma del sistema policial político y legal, que es una especie de capacitación direccional. Hice el examen para el departamento de seguridad pública, pero todavía necesito estudiar durante dos años, aprobar el examen en la escuela y obtener un diploma universitario o universitario antes de poder ser contratado oficialmente como oficial de policía. Es obligatorio que los agentes de policía política y jurídica trabajen a nivel de base durante un determinado período de tiempo. ?

Datos ampliados:

El examen de la función pública local se refiere al examen local organizado por las agencias y asociaciones locales del partido y del gobierno en todos los niveles para contratar personal de la agencia y funcionarios públicos nacionales.

Requisitos de solicitud: los solicitantes con experiencia laboral de base deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La "experiencia laboral de base" aquí se refiere a la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, organizaciones de masas, pequeñas y medianas empresas, unidades no públicas y áreas rurales por debajo del nivel de prefectura (excluidas las ciudades subprovinciales). También se puede considerar que las personas que trabajan por cuenta propia o por cuenta propia tienen experiencia laboral de base.

Candidatos que no pueden postularse:

(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos;

(2) Funcionarios públicos de todos los niveles Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de la disciplina laboral durante el reclutamiento;

(3) Personal militar activo;

(4) No nuevo egresados ​​que se encuentran actualmente estudiando;

(5) Funcionarios públicos con menos de 2 años de servicio (incluido el período de prueba);

(6) Funcionarios públicos y personal de organismos administrativos (unidades); ) gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos que hayan sido despedidos por menos de 5 años

(7) Otro personal que no esté autorizado a ser empleado como funcionarios públicos según lo estipulado por la ley;