¿Folleto abierto de contratación de agentes de policía auxiliares de la Oficina de Seguridad Pública de Suqian de 2023?
Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de seguridad pública y en función de las necesidades de trabajo, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Suqian ha decidido reclutar abiertamente a 36 policías auxiliares del público, y este folleto ha sido especialmente formulado.
1. ¿Requisitos de solicitud?
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
2. Escuchar las órdenes del partido, obedecer órdenes, soportar dificultades y trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad laboral y disciplina organizacional, y ser capaz de guardar secretos de estado y secretos de trabajo policial;
3. Participar voluntariamente en trabajos auxiliares policiales y tener la capacidad laboral requerida para desempeñar las responsabilidades laborales; buenos rasgos faciales, sin tartamudeo, problemas de audición, daltonismo, sin tatuajes, sin defectos fisiológicos evidentes, sin enfermedades infecciosas, buena calidad física y psicológica;
5. Los agentes de policía auxiliares civiles necesitan un título universitario o arriba, y los oficiales de policía auxiliares de servicio necesitan un título de escuela secundaria (inclusive) o equivalente o superior;
6 Cumplir con los requisitos de solicitud para puestos relevantes (consulte el plan de reclutamiento para obtener más detalles);
7 Veteranos, mártires de la seguridad pública y cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, cónyuges de policías de seguridad pública en servicio y activistas valientes. Se dará prioridad al empleo con personas avanzadas y voluntarios de seguridad destacados bajo. en las mismas condiciones;
8. Personal auxiliar policial no de servicio.
Quienes hayan trabajado en labores auxiliares policiales y hayan sido despedidos o despedidos por no infracción de leyes y disciplinas, etc., pero que hayan dimitido por motivos personales, deberán esperar 1 año antes. volver a solicitar en el pasado, prueba de reclutamiento de policía auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Suqian, examen físico, revisión política y otros aspectos, si se abstiene por motivos personales sin notificación previa, deberá esperar 1 año antes de poder volver a solicitarlo; -aplicar.
(Arriba, el nodo de tiempo es la fecha de lanzamiento del folleto)
9. No se reclutará a nadie que tenga alguna de las siguientes circunstancias:
(1. ) Yo, miembros de mi familia o contactos sociales importantes nos unimos a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participamos en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;
(2) Miembros de la familia o contactos sociales importantes están cumpliendo sentencias o bajo investigación;
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(3) Quienes han sido sancionados penalmente o sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
(4) Teorías fabricadas y difundidas que son perjudiciales para la reputación del país, opuesto a la línea, principios y políticas del Partido, y en violación de las leyes y regulaciones nacionales Información;
(5) Ser castigado por abuso de drogas, prostitución y juego;
(6) Estar detenido administrativa, judicialmente o bajo custodia y educación;
(7) Tener revocada la cédula de ejercicio de abogado o notario público;
(8) Ser despedidos de cargos públicos, expulsados del ejército o despedidos por violar disciplinas y reglamentos;
(9) Dedicados a Quienes dejan sus trabajos sin autorización antes de que expire el período de contrato para trabajos auxiliares policiales;
(10) Aquellos que tienen un historial crediticio personal relativamente grave;
(11) Otros que no son aptos para el trabajo auxiliar de la policía.
2. Procedimientos de reclutamiento
(1) Registro en el sitio
Los solicitantes inician sesión en la columna "Aviso y anuncio" de "Seguridad pública de Suqian" ( ) y descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública" de la "Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Suqian" (consulte el anexo 2 para obtener más detalles), complete la información relevante de manera precisa y completa.
Del 21 al 28 de febrero de 2023, de 9:30 a 11:30 de la mañana, de 2:30 a 4:30 de la tarde, traer el formulario de inscripción y cédula de identidad, certificado de graduación y otros. documentos o calificaciones El original y una copia del certificado, y una fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero (firmada en la parte posterior), diríjase a la Sala de Servicio de la Puerta Este de la Oficina de Seguridad Pública de Suqian (No. 9 Century Avenue) para registrarse y recopilar información en el sitio, y agregar la cuenta WeChat de reclutamiento con el consentimiento del personal (ID de WeChat: sqfjc2046).
(2) Revisión de calificaciones
Revisar principalmente las calificaciones de los solicitantes.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán ingresar a etapas posteriores.
(3) Prueba escrita
Aquellos que aprueben la revisión de calificación realizarán la prueba escrita. El contenido de la prueba escrita cubre temas de actualidad, derecho, enciclopedia de conocimientos generales y condiciones del mercado de Suqian. , etc. (sin materiales de referencia, sin programa de estudios de desarrollo).
La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos.
(4) Prueba de aptitud física
En la prueba de aptitud física participará el personal que postule a puestos auxiliares de policía (puestos 16-19).
Los ítems de la prueba de aptitud física son: carrera de 4×10 metros, flexiones (hombres)/abdominales (mujeres) y salto de longitud de pie.
Los estándares de la prueba se implementan de acuerdo con los "Elementos de la prueba de aptitud física y estándares de puntuación" (consulte el Apéndice 3 para obtener más detalles). Cada subelemento de la prueba de aptitud física vale 100 puntos y el promedio. La puntuación de cada ítem se calcula en la puntuación total de la prueba física.
(5) Prueba de habilidades
El personal que solicite puestos de policía auxiliar civil (puestos 01-15) participará en la prueba de habilidades.
La prueba de habilidades examina principalmente las habilidades requeridas para el puesto, con una puntuación total de 100 puntos.
(6) Entrevista
Para el puesto de policía auxiliar de servicio se tomará el 80% de la prueba escrita y el 20% de la prueba de aptitud física para el puesto de policía auxiliar civil, Se tomará el 50% de la prueba escrita y el 50% de la prueba de habilidades, y se calcularán los puntajes acumulados de mayor a menor y se determinará los entrevistados en función de la proporción del plan de reclutamiento de 1:3. Se determinará en función del personal real. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.
(7) Examen físico
La puntuación total se determinará en base al 50% de la puntuación de la entrevista preseleccionada y al 50% de la puntuación de la entrevista.
De acuerdo con el puntaje general de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento laboral.
El examen físico se referirá a las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" revisadas.
El coste del examen físico correrá a cargo de los solicitantes.
(8) Inspección
La inspección será realizada por la unidad de contratación de acuerdo con los once puntos enumerados en el punto 9 de las condiciones de contratación. Si existen circunstancias correspondientes, la inspección. no estará calificado.
(9) Reclutamiento
Los candidatos calificados serán determinados como candidatos para el reclutamiento y serán anunciados dentro de 5 días hábiles.
Una vez vencido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, la Dirección de Seguridad Pública Municipal firmará un contrato laboral de tres años (con un período probatorio de 2 meses) con el personal contratado, y el departamento empleador firmará un contrato laboral de tres años con el personal contratado.
Si existe relación laboral con otras unidades, el solicitante deberá terminarla por iniciativa propia y tramitar los trámites laborales con el “certificado de rescisión o terminación de la relación laboral” emitido por el empleador original. La relación laboral no se puede extinguir o se oculta la verdad, se considerará inválida. Cumplir con los requisitos laborales.
Si se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones laborales o no satisface las necesidades del puesto de trabajo durante el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Recordatorio especial: los solicitantes deben usar máscaras durante el registro en el sitio, los exámenes escritos, las pruebas de aptitud física, las pruebas de habilidades, las entrevistas, los exámenes físicos, etc., los candidatos deben gozar de buena salud cuando se presenten para el empleo; .
3. Gestión y tratamiento
El personal contratado tomará posesión oficialmente de su cargo una vez superada la evaluación posterior al periodo de prueba, siendo la Dirección de Seguridad Pública Municipal la responsable de su gestión y utilización diaria. .
El paquete de remuneración se implementa de acuerdo con los "Métodos de distribución de remuneración para el personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Suqian".
IV.Otros Asuntos
Si el número real de personas en los enlaces relevantes fuera insuficiente, se contabilizará el número real de personas, y la sustitución será realizada por la Seguridad Pública Municipal. Oficina según sea necesario.
El calendario de pruebas escritas, pruebas de aptitud física, entrevistas, exámenes físicos, etc. se publicará a través de la "Oficina de Seguridad Pública de Suqian" (), y los candidatos serán notificados a través del WeChat de reclutamiento (sqfjc2046). ). Quien no pueda participar en los enlaces correspondientes por motivos personales será despedido. El propio candidato será responsable.
5. Disciplina y Supervisión
Para garantizar que el trabajo de contratación sea justo y ordenado, y para garantizar la calidad y capacidad del personal contratado, esta contratación se ajusta a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y reclutar con seriedad y actuar de manera estricta e imparcial.
Cualquier postulante que cometa fraude durante el proceso de reclutamiento será descalificado.
Reclutamiento
Contacto: Oficial Xiao 15162915185/ID de WeChat: sqfjc2046
Línea directa de supervisión e informes: 0527-84352041
Público de la ciudad de Suqian Oficina de Seguridad
17 de febrero de 2023
Adjuntos: 1. Plan abierto de contratación de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Suqian
2. Formulario de solicitud de contratación abierta de la Oficina de Seguridad Pública de Suqian para personal auxiliar de la policía
3. Elementos de la prueba de aptitud física y estándares de puntuación
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