¿Anuncio sobre el reclutamiento de 47 agentes auxiliares de policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Yangzhou en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Asuntos específicos
1. Requisitos básicos
Los solicitantes deben cumplir con los requisitos específicos para. postularse a las condiciones correspondientes y cumplir con los siguientes requisitos básicos.
(1) Condiciones básicas:
1. Apoyar la Constitución, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y apoyar el sistema socialista;
2 Edad Para aquellos entre 18 y 35 años (nacidos entre el 16 de febrero de 2005 y el 7 de febrero de 1988), los puestos especiales se pueden relajar adecuadamente (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles: "Requisitos laborales para el reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía por parte del público de Yangzhou). Dirección de Seguridad" Mesa");
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
4. Tener la condición física, calidad psicológica y capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del cargo;
5. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
p>(1) Haber sido considerado penalmente responsable o sospechoso de La causa penal no ha sido cerrada;
(2) Ser detenido administrativa o judicialmente;
(3) Ser sobreseído, despedido o rescindido del contrato de trabajo por violaciones a las leyes y reglamentos;
(4) Estar catalogado como sujeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;
(5) Abandonar el trabajo sin autorización antes del vencimiento del plazo del contrato;
(6) Nacional, provincial y municipal. Otras circunstancias prescritas que hagan improcedente desempeñar labores auxiliares policiales.
(2) Evasión:
Los cónyuges, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y parientes cercanos por matrimonio de agentes de policía y empleados de órganos de seguridad pública no pueden presentar solicitudes. para puestos en el mismo departamento que agentes y empleados de policía, o Puestos con gestión directa e intereses directos.
(3) En las mismas condiciones, tendrán prioridad las siguientes personas:
Mártires y policías del pueblo fallecidos en cumplimiento del deber, soldados retirados, personas valientes, cónyuges de policía o graduados de escuelas políticas y judiciales, niño.
2. Plan de reclutamiento y requisitos laborales
* * *Reclutamiento de 47 agentes de policía auxiliares, a saber:
1. ;
2.15 Destacamento de Policía de Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yangzhou;
3. Destacamento de Policía Especial de Patrulla de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yangzhou 10;
4.10 Seguridad Pública Municipal de Yangzhou Oficina Guangling Branch;
5. Oficina de Agua de la Oficina Municipal de Seguridad Pública.
Para obtener detalles sobre los puestos y las condiciones específicas, consulte el Apéndice 1 "Breve lista de condiciones de puestos para el reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por la Oficina de Seguridad Pública de Yangzhou".
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Este reclutamiento abierto es organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal y las ramas relevantes.
El trabajo de contratación se realiza generalmente de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen, examen físico, inspección, convocatoria pública y contratación.
Durante el proceso de contratación, los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente de acuerdo con la situación real. Se solicita a los solicitantes que brinden comprensión, apoyo y cooperación.
Las modalidades específicas son las siguientes:
(1) Inscripción y revisión de calificación
1 Horario de inscripción: 7 de febrero al 16 de febrero de 2023.
2. Método de registro:
Esta contratación se realizará mediante registro presencial. Los solicitantes deben preparar sus propios materiales de registro y registrarse en el lugar designado de acuerdo con el puesto que solicitan (consulte el Apéndice 1 "Formulario de introducción" para obtener más detalles). Nadie más puede registrarse en su nombre.
3. Materiales de solicitud:
(1) Lista pública de reclutamiento de agentes de policía auxiliares de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Yangzhou (Anexo 2)
(2) Personal; DNI (Dentro del período de validez) y 1 copia del anverso y reverso;
(3) Original y 1 copia del libro de registro del hogar
(4) Certificados académicos ( certificado de grado, certificado de graduación, etc.) original y copia.
)1 copia;
(5) Dos fotografías recientes a color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta (fotos de identificación);
(6) Original y copia de los materiales de respaldo (certificado de desmovilización o certificado de baja, etc.) piezas. ) Los veteranos proporcionan 1 copia;
(7) Original y 1 copia de otros certificados de calificación de habilidades profesionales o materiales de respaldo (como la licencia de conducir).
4. Los solicitantes no pueden postularse para dos puestos al mismo tiempo, y los órganos de seguridad pública harán un buen trabajo en la revisión de calificaciones.
5. Aquellos que no se registren según lo requerido o proporcionen materiales incompletos se considerarán no calificados.
Aquellos que pasen la revisión se considerarán registrados exitosamente y la agencia de seguridad pública les notificará por teléfono o mensaje de texto.
(2) Examen
Aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán al proceso de examen, incluido el examen escrito y la entrevista. Algunos puestos requieren una evaluación de aptitud física. La hora específica, el lugar y los requisitos relacionados se notificarán más adelante.
1.
El examen escrito se realiza a libro cerrado y adopta un sistema de cien puntos.
El examen escrito examina principalmente leyes y reglamentos, política de actualidad, ética cívica, teorías básicas de los asuntos públicos, habilidades profesionales administrativas y conocimientos profesionales relacionados.
2.
La entrevista examina principalmente la expresión lingüística, las habilidades de comunicación, la adaptabilidad y otras cualidades integrales del solicitante y la adecuación laboral, y utiliza un sistema de puntuación de cien puntos.
3. Evaluación de la aptitud física.
Los solicitantes de puestos auxiliares de policía orientados al servicio deben realizar dos pruebas de aptitud física: salto de longitud de pie y carrera de ida y vuelta de 10 m × 4 (consulte el Apéndice 1 "Formulario de introducción" para puestos específicos).
La evaluación de la aptitud física adopta un sistema estándar. Sólo cuando la evaluación cumple con los estándares se puede ingresar al siguiente paso del proceso de reclutamiento.
Las normas de evaluación de la aptitud física (Anexo 3) se implementan con referencia a los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interinos)".
4. Método de cálculo de la puntuación total:
(1) Calcule la puntuación total en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40% y la puntuación de la entrevista que representa el 60%; /p>
(2 ) Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se redondearán a dos decimales y al tercer decimal.
(3) Examen físico
1. Con base en los puntajes totales de las pruebas de los solicitantes y en una proporción de 1 a 1 en el plan de reclutamiento, los candidatos para el examen físico. determinarse desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Cuando exista empate con la última posición, el médico forense determinará de mayor a menor puntaje.
2. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y otras. documentos.
Si las “Condiciones de Trabajo” contienen disposiciones especiales sobre indicadores físicos, prevalecerán dichas disposiciones.
3. El coste del examen físico correrá a cargo del propio solicitante.
(4) Investigación
Organizar una inspección del personal médico calificado, refiriéndose a las "Medidas para el examen político del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" y otras normas pertinentes.
Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, las capacidades, el desempeño en estudios y trabajos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, etc. de los candidatos, y también verifica si los candidatos cumplen con los requisitos prescritos. calificaciones. Si los materiales son verdaderos y precisos, y si se evita su aplicación.
Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
La hora específica, el lugar y los requisitos relacionados para el examen físico y la inspección se notificarán por separado.
(5) Publicidad
Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para la contratación de acuerdo con la normativa pertinente y serán publicados. El período de publicidad es de 5 días.
(6) Empleo
Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, se contratará al empleado y se firmará un contrato de trabajo conforme a reglamento, del cual el período de prueba se aplicará de conformidad con la reglamentación.
En el proceso de examen físico, inspección, anuncio público, reclutamiento y otros vínculos, si existen vacantes en el reclutamiento por motivos como abandono del examen o candidatos no calificados, los candidatos se cubrirán en orden de de mayor a menor en el orden de las puntuaciones totales de los exámenes.
Cuarto, beneficios sociales
El personal auxiliar de la policía empleado oficialmente disfruta de "cinco seguros y un fondo", y sus salarios y beneficios se basan en los del personal auxiliar de la policía en el mismo puesto en la Oficina de Seguridad Pública de Yangzhou o las sucursales pertinentes. Tratamiento del personal.
Verbo (abreviatura de verbo) supervisión disciplinaria
Los solicitantes deben mantener una comunicación fluida.
Por ejemplo, no participar en enlaces relacionados con el reclutamiento en el momento acordado debido a una mala comunicación, completar información incorrecta, no responder según lo requerido, bloquear mensajes de texto grupales, colgar el teléfono sin motivo, no contestar el teléfono, no verificar mensajes de texto a tiempo, cambio de información de contacto, etc. , la responsabilidad recae en los propios candidatos.
El reclutamiento implementa un sistema de autodisciplina, es decir, los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información presentada aquellos que no proporcionen verazmente los materiales de registro y no participen en la prueba escrita, entrevista, prueba de aptitud física. y el examen físico requerido se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el reclutamiento.
Cualquier candidato que haya cometido fraude o haya violado las disciplinas de reclutamiento tendrá sus calificaciones descalificadas y no podrá postularse para el puesto de oficial auxiliar de policía del órgano de seguridad pública dentro de los 5 años.
Para garantizar que esta contratación sea justa y equitativa, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria supervisará todo el proceso. Los números de teléfono de inspección y supervisión disciplinaria de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Yangzhou son 87031332 y 87031337, el número de teléfono del destacamento de la policía de tránsito es 87032038 y el número de teléfono de la sucursal de Guangling es 87053019.
Verbo intransitivo a otros
(1) Esta contratación no cobra ninguna tasa de inscripción ni tasa de examen, y no confía en ninguna otra organización.
El examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.
(2) Los departamentos y sucursales pertinentes de la Oficina de Seguridad Pública Municipal son responsables de la interpretación de este anuncio.
Adjunto:
1. Breve introducción a los requisitos laborales del reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Yangzhou.
2. listado de policías auxiliares
3. Estándares de evaluación de aptitud física
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