¿Cuál es más valioso, Beijing Construction o los funcionarios públicos?
Cada vez más amigos se postulan para el examen de ingeniero de construcción de primer nivel. Hay diferentes carreras en arquitectura. Los proyectos de construcción incluyen principalmente jefes de proyecto de los departamentos técnicos de las empresas constructoras, supervisores de las empresas supervisoras, personal técnico de las empresas licitadoras y personal directivo de las unidades constructoras. Así como puestos de gestión de construcción en empresas de desarrollo inmobiliario y empresas de tecnología de ingeniería, y puestos de consultoría de costos y evaluación de proyectos en agencias de evaluación y consultoría de ingeniería.
Puestos de gestión de proyectos de hoteles estrella, puestos técnicos de unidades de construcción, puestos de gestión de proyectos del departamento de construcción gubernamental, puestos de gestión de proyectos inmobiliarios de alto nivel, puestos de infraestructura de empresas nacionales grandes y medianas, etc. La ingeniería municipal es adecuada para empresas e instituciones municipales de ingeniería pública dedicadas a la tecnología y gestión de la construcción, gestión de calidad, supervisión de la construcción, gestión de seguridad, costos de proyectos, gestión de información de contratos, etc.
Ventajas de los funcionarios públicos:
Las ventajas de los funcionarios públicos son ingresos y vida estables, una determinada trayectoria profesional, un trabajo menos volátil y ningún riesgo de desempleo. Aunque sus ingresos no son los más altos, sus prestaciones sociales son generosas y tienen un cierto estatus social. Además, su propia condición de funcionario tiene un cierto carácter honorífico y constituye una carrera estable y de larga duración. Quienes anhelan la estabilidad pueden considerarla. Los funcionarios públicos tienen cuatro ventajas principales: estabilidad laboral, alto estatus social, beneficios relativamente buenos y un buen ambiente de trabajo.
Aún hay mucho margen de desarrollo para los funcionarios públicos y pueden mejorar gradualmente gracias a sus propios esfuerzos. Los beneficios que aporta la reubicación de puestos de funcionarios públicos no pueden medirse mediante aumentos salariales. El mayor beneficio que aporta la promoción laboral es el cambio de estatus social y el aumento de beneficios intangibles. Cuanto más alta sea la posición de los funcionarios públicos, mayores serán las comodidades sociales de las que podrán disfrutar.