En 2023, ¿la Oficina de Seguridad Pública del condado autónomo de Huaihua Pass Dong anunció el primer lote de reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía?
1. Plan de reclutamiento
Esta vez * * * reclutaremos 25 policías auxiliares, incluidos 15 policías auxiliares de servicio y 1 auxiliar civil. oficial de policía y 1 policía auxiliar civil de la Policía Auxiliar de la Aldea 9.
Los candidatos pueden consultarlo a través del Portal del Gobierno del Condado Autónomo de Tongtong Dong () y la cuenta oficial de WeChat de Seguridad Pública de Tongtang.
2. Organización e implementación
Este reclutamiento es organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Pública del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2. 1 año de edad;
3. Yo o mi cónyuge tenemos un registro de hogar en el canal (fuente del canal);
4. la Constitución china, cumplir con las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
5. Cumplir con los requisitos del puesto de contratación.
La fecha límite para el registro de hogares es 65438+29 de octubre de 2023, la fecha límite para el cálculo de la edad es 65438+29 de octubre de 2023; la fecha límite para las calificaciones académicas es el 1 de julio de 2023;
6. Gozar de buena salud, buen estado y poseer las cualidades físicas y psíquicas necesarias para desempeñar normalmente sus funciones;
7. En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de los cónyuges e hijos de los mártires. , cónyuges e hijos de policías populares que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, y personal retirado Soldados y hombres valientes.
(2) Circunstancias en las que no se permite el registro.
1. Los que sean penalmente responsables según la ley o sospechosos de violar la ley pero aún no hayan sido investigados.
2 Los que se encuentren bajo detención administrativa o tengan antecedentes; de abuso de drogas;
3. Participar en organizaciones ilegales, organizaciones de culto u otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
4. Ser despedido, despedido o despedido debido a violaciones de leyes y regulaciones; /p>
5. Estar catalogado como sanción conjunta por abuso de confianza de acuerdo con la ley Objeto;
6. regulaciones nacionales.
Requisitos de evasión: Los cónyuges, los parientes consanguíneos directos, los parientes consanguíneos colaterales y las relaciones matrimoniales cercanas entre agentes de policía y empleados no deben ser reclutados para trabajar en el mismo departamento que los agentes y empleados de policía, ni tener gestión directa o relaciones de interés directo, u otras, excepto donde se especifique.
Cuarto, proceso de contratación
1.
Del 29 de junio de 2023 al 29 de octubre de 2023, presentar copia de su registro familiar, su cédula de identidad, original y copia de su certificado de graduación (carta de recomendación laboral) y el reclutamiento público de policías. Los oficiales de la tarjeta de registro de seguimiento de salud de los candidatos al personal auxiliar del condado autónomo de Tongtong Dong, la carta de compromiso de prevención y control de epidemias con información de salud personal del personal auxiliar de la policía del condado autónomo de Tongtong Dong y 4 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombreros se enviaron al público del condado de Tongtong. Oficina de Seguridad.
Se revisarán inicialmente las condiciones básicas de los aspirantes, pudiendo realizar la prueba escrita sólo aquellos que cumplan las condiciones. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos o ha cometido fraude en todos los aspectos de la contratación, se cancelará su solicitud o sus calificaciones laborales.
La proporción entre quienes aprueban la revisión preliminar de calificación y el número de personas reclutadas para el puesto generalmente no es inferior a 2:1.
Los puestos con un gran número de reclutas y los puestos con fuerte profesionalismo pueden reducirse adecuadamente con el consentimiento de los órganos provinciales de seguridad pública y los departamentos de recursos humanos y seguridad social.
2. Prueba escrita.
El contenido del examen escrito es prueba de capacidad administrativa y conocimientos básicos de seguridad pública, con una puntuación total de 100.
La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.
3.
Los candidatos se clasificarán según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor y se determinarán en función de la proporción entre el número de entrevistados y el número de reclutas para el puesto en 2:1. Se entrevistarán las mismas puntuaciones finales.
La entrevista se realizará de forma estructurada y la hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Si el número real de personas que participan en la entrevista no constituye una competencia efectiva, la puntuación de la entrevista no será inferior a la puntuación más baja de la entrevista del personal de examen físico en la misma sesión que haya formado una competencia efectiva para el puesto.
4. Prueba de aptitud física.
Con base en la clasificación integral de desempeño, los objetos de la prueba de aptitud física se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento.
Los elementos de la prueba de aptitud física son la carrera de 1.000 metros para hombres y la carrera de 800 metros para mujeres. Los estándares de calificación se basan en los estándares de pruebas de aptitud física para la policía popular empleada por los órganos de seguridad pública.
La hora y lugar de la prueba de aptitud física se comunicarán más adelante.
5. Logro integral.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 % Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la integral se redondean a dos decimales.
Aquellos con los mismos puntajes integrales se clasificarán de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas.
6.Examen físico.
Los sujetos del examen físico se seleccionarán entre aquellos que superen los resultados de la prueba de aptitud física en una proporción de 1:1 según el plan de puesto de contratación. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales". para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)", y se agregará un elemento de historial de consumo de drogas y detección de cabello.
Los solicitantes que cometan fraude u oculten deliberadamente la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
7.
Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección.
De acuerdo con el "Reglamento del personal auxiliar de la policía provincial de Hunan", las "Medidas administrativas para el personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Tongtong" y otros reglamentos pertinentes y los requisitos específicos para los puestos de contratación, se realiza una revisión exhaustiva se realizó a los solicitantes que ingresaron al proceso de inspección.
No serán determinados como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación o que no cumplan con los requisitos para el puesto a postular.
Solicitantes que suspendan en cualquier aspecto de evaluación de aptitud física, examen físico, inspección, etc. O si hay vacantes por diversos motivos durante el proceso de contratación, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor según el desempeño general, y el número de candidatos no excederá 2 veces como máximo.
8. Publicidad y empleo.
Los puestos de policía auxiliar de la aldea los selecciona uno mismo de mayor a menor en función del desempeño general. Una vez completados los procedimientos de reclutamiento anteriores, la lista de personas que serán reclutadas se publicará en el Portal del Gobierno del Condado Autónomo de Tongtong Dong y en la cuenta oficial WeChat de Seguridad Pública de Tongtang durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la unidad de contratación se encargará de los procedimientos de empleo pertinentes después de presentarlos ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. El período de servicio será de tres años y el período de servicio será de tres años. El período de prueba será de dos meses. Si durante el período de prueba se determina que el empleado no está calificado, la relación laboral se terminará de conformidad con la ley.
Después de incorporarse oficialmente al trabajo, debe participar en una capacitación sobre conocimientos de confidencialidad, firmar una carta de compromiso de confidencialidad y guardar estrictamente los secretos del trabajo policial.
Verbo (abreviatura de verbo) salario y beneficios
(1) Patrulla policial especial.
Después del empleo, se implementará la gestión paramilitar, principalmente responsable de patrullar, realizar tareas, responder a emergencias, etc. y disfrute de los siguientes beneficios básicos:
1. Después de unirse oficialmente a la empresa, el salario anual será de más de 50.000 yuanes (incluidas comidas, cinco seguros y un fondo de vivienda).
2. Disfrutar de las correspondientes subvenciones laborales y académicas.
3. Los días normales de vacaciones son 8 días al mes.
4. Unificar el seguro de pensiones, seguro médico, de accidentes de trabajo, de desempleo, de accidentes personales y de previsión de vivienda.
(2) Policía auxiliar de servicio, un policía auxiliar por aldea.
Después del empleo, usted será principalmente responsable de ayudar a las autoridades y la recopilación de información, y disfrutará de los siguientes beneficios básicos:
1 Después del empleo formal, el salario anual será superior. 35.000 yuanes (incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda).
2. Disfrutar de las correspondientes subvenciones laborales y académicas.
3. Los días normales de vacaciones son 8 días al mes.
4. Unificar el seguro de pensiones, seguro médico, de accidentes de trabajo, de desempleo, de accidentes personales y de previsión de vivienda.
Disposiciones pertinentes sobre verbos intransitivos
(1) Si un personal auxiliar de la policía viola el "Reglamento del personal auxiliar de la policía provincial de Hunan", la agencia de seguridad pública deberá seguir las regulaciones pertinentes para el personal auxiliar de la policía. Gestión de personal, tramitación prescrita.
(2) Los candidatos que violen las disciplinas de contratación serán criticados y educados según las circunstancias, se cancelarán sus calificaciones para exámenes, exámenes físicos e inspecciones, no serán contratados y se terminarán sus relaciones laborales. .
Entre ellos, aquellos que cometan fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento no podrán postularse para el puesto de oficial auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Hunan dentro de cinco años.
La política de contratación la explica la Oficina de Seguridad Pública del condado de Tongtong.
Oficina de Seguridad Pública del Condado Autónomo Dong de Tongtong
65438+octubre 65438+junio de 2023
Anexo 1: Primer reclutamiento público de agentes de policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública del Condado de Tongtong en Lista de puestos de personal auxiliar 2023
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