Anuncio sobre la contratación abierta de personal no funcionario para el Centro de Servicios Gubernamentales del distrito de Longwan, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang en 2022
Debido a necesidades laborales, el Centro de Servicios Administrativos del Distrito de Wenzhou Longwan está contratando abiertamente a 2 miembros del personal que no pertenecen al personal para realizar trabajos relacionados en el Centro de Servicios Administrativos del Distrito. . Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas para el reclutamiento de candidatos
1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buenas condiciones. conducta y tener disciplina organizacional Fuerte, sin antecedentes penales;
2. Buena salud, amor por el trabajo de ventana, tener una buena imagen pública, ser emprendedor y proactivo en el servicio a la gente, tener fuertes habilidades de expresión lingüística y comunicación. y tener un fuerte espíritu de equipo;
3. Hombre o mujer, menor de 40 años, nacido después del 1 de agosto de 1982
4. prioridad.
2. Modalidad de inscripción
1. Fecha límite de inscripción: 65438 + 8 de febrero de 2022.
2. Método de registro: los solicitantes descargan y completan verazmente el formulario de solicitud (descargar el archivo adjunto) y lo envían a la dirección de correo electrónico lwsgbzhk @ 163.com. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales enviados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
3. Teléfono: 0577-86968373
Horario de consulta: 8:30-165438 + 0:30 am; >Miércoles, Métodos de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos". Después del registro, revisión de calificaciones, entrevista y otros procedimientos, la entrevista se llevará a cabo de manera estructurada, enfocándose principalmente en la expresión del lenguaje, análisis integral, comunicación interpersonal, coordinación organizacional, manejo de emergencias, etc. El horario de la entrevista se notificará más adelante. Durante la entrevista, por favor llegue a tiempo con una copia de su cédula de identidad, certificado de graduación y otros materiales.
Cuatro. Empleo y beneficios relacionados
Confirmar empleo y concertar puestos específicos. El período de prueba es de 1 mes. Después de aprobar la evaluación, se firmará un contrato laboral de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Después del empleo, los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones distritales pertinentes. Si una persona a contratar viola la disciplina durante el período de prueba y causa consecuencias graves o es incompetente para el trabajo, la unidad tiene derecho a despedir o despedir a la persona.
La interpretación final de este método de contratación pertenece al Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Wenzhou Longwan.
Título original: Anuncio de contratación abierta del Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Wenzhou Longwan para personal no perteneciente al personal
Fuente del artículo: /art/2022/12/1/art_1229514571_413307.html.