Nuevo campo en la ciudad de Shangchuan
Establecer publicaciones en torno a los requisitos de trabajo rural para dar un escenario a los miembros desempleados del partido.
Establecer publicaciones basadas en las necesidades de trabajo rural según la edad, la educación, la condición física y las fortalezas personales de las personas rurales. Los miembros del partido en la ciudad, con la rama del partido de la aldea como unidad, establecieron puestos de "cinco personas", como propagandistas, oficiales de información, oficiales de seguridad, mediadores y coordinadores. Los miembros del partido que tienen un amplio conocimiento de políticas, regulaciones, ciencia y tecnología agrícolas son designados como propagandistas, y actualmente hay 92 miembros del partido que tienen una rica experiencia social, están bien informados y bien informados, son designados como informantes y; Actualmente hay 105 informantes. Los miembros del partido que se preocupan por el bienestar público, se atreven a hablar y actuar y tienen un fuerte sentido de la justicia son designados agentes de seguridad. Actualmente hay 74 miembros del partido de seguridad, que tienen ciertas habilidades de persuasión y mediación, entienden la ley y tienen cierto prestigio entre las masas. Actualmente hay 58 miembros del partido, que tienen ciertas habilidades de organización y; Los cuadros que han servido como cuadros de aldea son designados como coordinadores y actualmente hay 47 coordinadores. Definir puestos y responsabilidades mejora el sentido de pertenencia y honor de los miembros del partido, moviliza su entusiasmo y realza su sentido de responsabilidad. En 2005, durante la construcción del proyecto nacional clave "Oleoducto Zhongshi" en la sección Yongdeng Sichuan, algunas personas de la aldea Shaliangdun interfirieron. Miembro del partido y cuarto productor del "Policy Propaganda Post", divulgó activamente en mítines masivos la política de apoyo del Estado a proyectos clave y la política de compensación de frenado para las propiedades ocupadas en tierras rurales, para que las masas pudieran realizar los intereses nacionales. Los intereses colectivos y la relación entre los intereses personales finalmente permitieron la implementación sin problemas de este proyecto clave nacional.
Refinar y cuantificar las responsabilidades laborales para dar una dirección a los miembros desempleados del partido.
Determinar puestos y responsabilidades, aclarar las responsabilidades laborales de los "cinco miembros" respectivamente y cuantificar y refinar aún más las responsabilidades y tareas laborales específicas en función de la situación real de cada aldea. Establecer puestos de promoción de políticas para propagandistas, puestos de promoción de ciencia y tecnología, puestos de entrega de información para informantes, puestos de guardia de seguridad para guardias de seguridad, puestos de protección ecológica de bosques, puestos de mediación de disputas para mediadores, puestos de recopilación masiva de opiniones para coordinadores y puestos de supervisión de asuntos rurales. . Establecer puestos y determinar responsabilidades para los miembros desempleados del partido, de modo que los miembros del partido tengan puestos pero no empleos, puestos ni deberes. Los miembros del Partido dan pleno juego a su papel de vanguardia y ejemplar, y se fortalecen la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones de base del Partido. En la aldea de Huangcitan, debido a cuestiones como la compensación por la ocupación de la tierra, la combinación de campos planos y la distribución de la tierra, hay muchos conflictos y disputas que dificultan el avance de diversas tareas, y las organizaciones de base están casi paralizadas. En los últimos dos años, a 48 miembros desempleados del partido se les han asignado responsabilidades específicas y se les ha guiado para que cumplan concienzudamente sus deberes, y se ha implementado un estricto sistema de evaluación de puestos. De conformidad con los requisitos del "Puesto de Supervisión Financiera de la Aldea" y el "Puesto de Recogida de Sugerencias Públicas", los equipos de los "Dos Comités" implementaron medidas eficaces de supervisión y gestión de las finanzas de la aldea, mejoraron la transparencia de las finanzas de la aldea y mejoraron la confianza de las masas. De acuerdo con los requisitos del "Puesto de Mediación de Seguridad Pública", 20 miembros desempleados del partido participaron en la mediación de 18 conflictos y disputas como mediadores y guardias de seguridad. El público respondió bien y más personas apoyaron al equipo de los "Dos Comités". Se recaudaron 600.000 yuanes a través de varios canales y la aldea construyó sucesivamente el Teatro Shangchuan, la oficina de la aldea, el centro de actividades para personas mayores y la estación de pasajeros de la aldea. La apariencia de la aldea ha experimentado grandes cambios.
Implementaremos una selección de empleo independiente para permitir que los miembros desempleados del partido desarrollen sus fortalezas.
Determinar puestos y responsabilidades, y adoptar una combinación de autoidentificación y asignación de puestos, de modo que cada miembro rural del partido que sea capaz de cumplir con sus obligaciones como miembro del partido tenga responsabilidades laborales claras, y cada desempleado El miembro del grupo puede trabajar de acuerdo con sus propias funciones. Determine el puesto que más le convenga en función de sus puntos fuertes. Al mismo tiempo, la sección del partido de la aldea firmó una carta de responsabilidad objetivo con los miembros del partido para supervisar que cada miembro del partido se apegue a su posición y cumpla con sus deberes. Zhang Yongchang, miembro del partido de la aldea de Huangzitan, una vez sirvió como secretario de la rama del partido de la aldea y se pidió a sí mismo ser coordinador para ayudar a la rama del partido de la aldea y al comité de la aldea a mejorar los asuntos de la aldea. Miembro del partido, Gushan Village, trabajando afuera durante mucho tiempo. Quería ser un oficial de información para brindar a la gente de su ciudad natal información sobre cómo hacerse rico. La actividad de fijar puestos y responsabilidades para los miembros desempleados del partido en las zonas rurales ha resuelto el problema de la educación y la gestión relativamente atrasadas de los miembros del partido y los canales deficientes para que los miembros del partido desempeñen sus funciones en las condiciones de la gestión descentralizada en las zonas rurales.
Obtener un certificado para trabajar, para que los miembros desempleados del partido tengan una marca
Después de asignar el trabajo, para que cada miembro desempleado del partido conozca su puesto y responsabilidades, La ciudad de Shangchuan establece responsabilidades para cada puesto asignado. Los miembros desempleados del partido hicieron etiquetas con sus nombres e imprimieron sus fotografías personales, nombres, puestos y responsabilidades en las etiquetas de responsabilidad laboral para que nunca pudieran olvidar sus puestos y responsabilidades y aprovechar plenamente su papel como pioneros. y modelos a seguir.
El sistema de puestos fijos y responsabilidades fijas satisface las necesidades de los miembros rurales del partido que no son cuadros de aldea, encuentra un punto de entrada para que los miembros rurales del partido desempeñen un papel pionero y ejemplar, y proporciona una "plataforma" para que los miembros rurales del partido promuevan el desarrollo rural. desarrollo económico, participar en empresas de bienestar público y resolver problemas rurales candentes y difíciles, brindando a los miembros del partido campesino oportunidades para mostrar su fuerza. Por ejemplo, Wang Wenkui, un miembro del partido de 85 años de la aldea de Huangzitan, y Feng Lide, un miembro del partido discapacitado, participaron activamente en proyectos de bienestar público, la construcción de oficinas en la aldea y el centro de actividades culturales para personas mayores, y fueron elogiado por todos.
La práctica ha demostrado que la actividad de fijación de cargos y responsabilidades es una mayor profundización de la actividad de "creación conjunta a tres niveles" en las zonas rurales, un vehículo eficaz para llevar a cabo las "tres luchas y un ascenso". Fortalecer la educación y la gestión de los miembros del Partido rural y dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido rural son de gran importancia para mejorar la cohesión y la eficacia del combate. y creatividad de las organizaciones partidarias de base rurales y acelerar la construcción de un nuevo campo socialista.