¿Los despidos de Wanda Network requerirán que los empleados transfieran trabajos?
Según el contenido relevante, ante los importantes ajustes comerciales y condiciones operativas de la empresa, en reunión de presidencia de la empresa se resolvió realizar importantes ajustes en la estructura organizacional del grupo empresarial de la empresa. Debido a que después del ajuste no hay un sitio web adecuado para usted, la situación objetiva básicamente ha cambiado mucho. Ahora le escribimos formalmente para informarle de acuerdo con la ley y negociar con usted para cambiar el puesto de trabajo en el contrato a un puesto de ventas, el lugar de trabajo a Guiyang y la remuneración salarial a 2.800 yuanes al mes. Preséntese al nuevo departamento y proporcione mano de obra dentro de un día a partir de la fecha de emisión de este aviso. Si los beneficios pertinentes no se pagan atrasados, se considerará que las dos partes no han llegado a un acuerdo sobre el cambio del contrato laboral y la empresa rescindirá la relación laboral basándose en las diferentes opiniones de las dos partes sobre el cambio del contrato laboral. las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por usted.
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Debido a que las condiciones parecían duras, el mundo exterior también consideró la medida de Wanda como uno de sus despidos forzosos. Hace apenas dos días, Qu Dejun, presidente de Wanda Network Technology Group, respondió en un círculo de amigos: "Wanda Network Branch no ha caído. Los objetivos de desarrollo de Wanda y su determinación de combinar negocios físicos con nuevas tecnologías no han cambiado. Los ajustes parciales son hacia un desarrollo más rápido, mejor y más saludable”. La redacción equivale a confirmar la noticia de despidos al mundo exterior.
Más de 1.000 empleados de la sucursal de Internet Wanda de Wang Jianlin han sido notificados de su despido colectivo.
Wanda Network Technology Group, en el que Wang Jianlin alguna vez tuvo grandes esperanzas, ahora se enfrenta a una difícil situación de supervivencia.
El 28 de febrero de 65438, se informó que Wanda Network Technology Group (en lo sucesivo, "Wanda Network Branch") inició despidos a gran escala ese día, y se dijo que el número de empleados se reduciría de los 6.000 actuales a 300. Se retendrán personas, es decir, solo los departamentos funcionales, lo que significa que el personal de las sucursales de la red se reducirá en un 95% en el pico.
Notifique verbalmente a los empleados que firmen y renuncien, o si no firman, el contrato se enviará por mensajería a casa.
“Cuando llegué a la empresa esta mañana temprano, mis superiores me informaron de los despidos. Los líderes y la gente del departamento de recursos humanos estaban en la sala. Llamaron a los empleados uno por uno para hablar. y nos dijo que sería lo mismo si nos fuéramos sin firmar el acuerdo. Es inútil si no firma el acuerdo. La empresa rescindirá unilateralmente el contrato. Si no firma, el contrato se le entregará. "Se ha notificado a más de 1.000 empleados", dijo la persona antes mencionada, "Ahora el grupo no sólo ha detenido el proyecto, sino que también se le debe dinero al proveedor".
La "mano de obra" Aviso de Terminación de Contrato” obtenido muestra que la empresa y el empleado rescindieron el contrato laboral en octubre de 2018. Además, Wanda Network Technology paga 1 mes de salario en lugar de preaviso y 2 meses de salario como compensación a los empleados dimitidos. Wanda Network Technology ha pagado el seguro social para los empleados hasta 2017.
Sin embargo, con respecto al pago de la seguridad social, un ex empleado de Wanda Network Branch dijo que los empleados que renunciaron en junio dijeron una vez que Wanda Network Branch había prometido pagar la seguridad social el próximo mes (es decir, julio). Pero en realidad no se pagó lo suficiente.
Al mismo tiempo, Wanda exige que los empleados presenten solicitudes de renuncia personales. El contenido muestra: “Por motivos personales, solicito que el contrato laboral firmado con la empresa entre en vigor el X ×日×mes×日×mes×dd×mes×dd×mes×dd×mes×dd×dd× mes×dd×mes×dd×dd×mes×dd×mes×dd×dd×mes×dd
Aviso de Terminación del Contrato de Trabajo
Solicitud de Renuncia
Certificado de Terminación de Contrato de Trabajo
Borrador
“Dijeron verbalmente que al firmar no importa si firmas o no, no hay ningún aviso oficial ni notificación por correo electrónico del compañía. Significa que RR.HH. les habla uno por uno con el acuerdo, diciéndoles que son solo un ejemplo. "La fuente dijo:" Incluso los líderes nos informaron que los líderes despedidos deberían hablar con los empleados comunes y que se cortará todo el negocio de Wanda Internet Branch. En ese momento, muchas personas se dejaban engañar por el salario 16 (ingreso anual = 16 salario mensual). "
Se supo que los empleados que no han firmado el acuerdo actualmente tienen demandas "N+1+4". La fuente explicó que el llamado N+1+4 significa que N+1 es el indemnización por despido y 4 es el bono de fin de año, es decir, hay un salario de 16 por año.
Pero ahora se requiere que todos los empleados renuncien antes del 30 de diciembre, lo que significa que los empleados no recibirán en absoluto el salario del 4% del bono de fin de año.
En la lista de "documentos de renuncia" que vi, además de los empleados que han trabajado en Wanda Network Technology durante más de un año, también se incluyen los nuevos empleados que llegaron en abril y mayo de este año. Un empleado firmó el documento, marcado como: 2017 12.28, y ha estado en el trabajo solo durante aproximadamente medio año.
Anteriormente, se informó que Wanda Internet Branch despedirá al 70% de sus empleados. El estándar de despido es que los empleados que todavía están en el período de prueba no serán contratados a tiempo completo sin ningún motivo y se irán. directamente. Hay problemas de auditoría, como el Double Eleven en 2016, hubo renuncias de B durante la evaluación de fin de año;
“Los estándares de evaluación han cambiado nuevamente. Mi evaluación de mitad de año estuvo por encima de B o renuncié”. La persona mencionada anteriormente familiarizada con el asunto dijo que Wanda Network Technology utiliza estándares de evaluación para los empleados. Si originalmente fuera una calificación ABC, se aprobaría C o superior. Pero las mismas puntuaciones se convertirán en A+ y AB+, y la A original se convertirá en B+.
De hecho, la noticia de despidos en Wanda Internet Branch ya se ha informado antes.
65438+El 21 de febrero, el sector de servicios de nube pública de Wanda Internet Branch dio la noticia de que algunos departamentos comerciales se disolvieron. Según las fuentes, debido a negociaciones de cooperación poco fluidas entre la empresa e IBM, el departamento de ventas, el departamento de marketing, el departamento de soluciones y otros departamentos de Wanda Cloud se disolvieron. Hace apenas cuatro meses, Wanda anunció un calendario para invitar a personas a probar servicios en la nube a finales de este año.
Se entiende que la noticia de los ajustes de personal es básicamente cierta, pero no está claro si los ajustes involucran a todos los empleados del departamento de nube pública. En ese momento, una fuente de Wanda dijo que este proyecto (cooperación con IBM) todavía avanzaba con normalidad. En el siguiente paso, Wanda continuará promoviendo la implementación de la tecnología de nube pública de IBM en China. Respecto a este ajuste, ambas partes han realizado los ajustes correspondientes en términos de posicionamiento de roles, ritmo de ascenso, responsabilidades y obligaciones, etc., en función de la situación real.
Wang Jianlin anunció una vez que Wanda Internet Branch figurará en la lista completa en 2020.
Wanda Technology Group es el resultado de la cuarta transformación de Wanda Group. Wanda Network Technology tiene cuatro segmentos comerciales principales: comercio digital, vida inteligente, tecnología financiera y servicios de nube pública.
El 26 de octubre de 10, Fanfei APP, una subsidiaria de Wanda Wangsu Technology, también se sometió a una actualización funcional. En ese momento, Wanda Network Technology declaró que la aplicación Fanfei había lanzado una nueva versión del producto con "compras" como su posicionamiento principal, guiando a los usuarios desde "comprar, comprar, comprar" puramente en línea en el Trópico de Cáncer hasta "comprar" en la vida real. y experiencias sociales.
En junio de 2016, Wanda Group separó Wanda Network Technology Group de Wanda Financial Group. Después de la separación, los negocios de seguros e inversiones del Wanda Financial Group original eran propiedad del nuevo Wanda Financial Group, y su Fanfei Information Company, Kuaiqian Payment Company, Credit Information Company, Network Data Center, Haiding Company e Internet Credit Company eran propiedad de Wanda Network Technology. Todas propiedad del grupo.
El presidente de Wanda Network Technology Group es Qu Dejun, ex presidente de Wanda Financial Group. El presidente y presidente de Wanda Financial Group es el ex presidente del China Guangfa Bank.
Según el sitio web oficial de Network Technology Group, la visión de Network Technology Group es combinar la industria con Internet y convertirse en una gran empresa de plataforma abierta, con big data, computación en la nube, inteligencia artificial y aplicaciones de escena. y otras tecnologías como entidades. La industria realiza la actualización digital y brinda a los consumidores servicios de consumo en su vida diaria.
Además, Wang Jianlin también formó un lujoso equipo ejecutivo para Wanda Internet Branch.
En febrero de este año, se estableció básicamente el equipo directivo superior de Wanda Internet Branch. Zhao Ruian, quien se había desempeñado como vicepresidente del Banco de Beijing, fue nombrado vicepresidente de Wanda Internet Branch. Liu Yun, ex vicepresidente global de Google, vicepresidente y director de operaciones (COO) de Wanda Network Technology Group. Yang, ex vicepresidente de Microsoft Internet Engineering Academy, es actualmente vicepresidente y director de tecnología (CTO) de Wanda Network; Grupo Tecnológico. Xu Hui, quien fue vicepresidente de Microsoft Greater China, es ahora vicepresidente de Wanda Network Technology Group. Wang Jitao, ex subdirector general de VISA China, se desempeña como asistente del presidente senior de Internet Group, Liang Jiasheng, quien fue director financiero de PayPal China, una vez fue asistente del presidente senior de Internet; Grupo.
Fuentes informadas revelaron anteriormente que Wang Jianlin tiene expectativas relativamente altas para Wangsu Technology Group. Pero el modelo de negocio de Wanda Internet Branch no está claro. Además de obtener beneficios en el sector de la tecnología financiera, el resto del negocio no ha quedado claro.
De hecho, Wang Jianlin también mencionó la cuestión del modelo de negocio de Wanda en la visita grupal del Grupo Wanda de 2017.
En ese momento, Wang Jianlin dijo que, a excepción de las empresas financieras y de Internet (es decir, Wanda Network Technology), los sectores comerciales de otras empresas básicamente han tomado forma y los modelos comerciales se han visto claramente. Vale la pena señalar que Wang Jianlin enfatizó en ese momento que 2017 sería un año crítico para Wanda Internet Branch.
Los datos muestran que en 2016, los ingresos del grupo online fueron de 41,9 millones de yuanes, el 103% del plan. Los ingresos del grupo financiero fueron de 265.438+35 millones de yuanes, lo que representa el 65.438+0,27% de los ingresos previstos. Wang Jianlin dijo en su discurso en la reunión anual de 2016 del Grupo Wanda que en 2017, los ingresos del grupo de Internet alcanzarán los 6.500 millones de yuanes y los ingresos del grupo financiero alcanzarán los 26.500 millones de yuanes.
Las expectativas de Wang Jianlin para Wanda Internet Branch no se limitan a simples requisitos de ingresos.
En la reunión anual de 2016 del Grupo Wanda, Wang Jianlin dijo que el grupo aprobó el plan de desarrollo de Wanda Network Technology de 2017 a 2019 y también aprobó un plan de capital de cinco años. De acuerdo con este plan, Wanda Internet Branch se esforzará por lograr una rentabilidad general en 2018, las ganancias superarán los 10 mil millones en 2020 y Wanda Internet Branch cotizará en su conjunto.
De hecho, Wang Jianlin está buscando fondos para Wanda Internet Branch.
Wang Jianlin dijo una vez que Wanda Internet Branch planea recaudar 654.380 millones de yuanes, completar proyectos de demostración e informes de evaluación de valoración en el primer semestre de 2007 y lanzar colocaciones privadas en el tercer trimestre. Wang Jianlin dijo: "Para encontrar buenos bancos de inversión e inversores, no se pueden buscar exclusivamente amigos ni exclusivamente inversores financieros".
La visión es hermosa, pero la realidad es cruel.
En septiembre, nos enteramos por personas familiarizadas con el asunto de que Wanda Network Technology Group pospuso el plan de financiación de 65.438+50 millones de dólares de este año hasta al menos 2065.438+principios de 2008.
Wanda también se apretará el cinturón.