Anuncio de introducción de 2018 del condado autónomo de Tongren Songtao Miao, Guizhou [2 personas]
1. Introducción al trabajo
Presentación de dos directores.
2. Principios de introducción
Adherirse al principio de nombrar personas según sus méritos y tener capacidad e integridad política; adherirse al principio de ser reconocido por las masas y centrarse en el desempeño; ; adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
3. Ámbito de implantación
Promoción pública a todo el país.
IV.Condiciones de introducción
1. Condiciones ideológicas y morales: alta conciencia ideológica, postura política firme y concepto general fuerte. Adherirse al liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, respetar conscientemente las leyes y reglamentos nacionales, tener buena ética profesional y espíritu de dedicación a la educación.
2. Requisitos educativos: debe tener una licenciatura de tiempo completo o superior, tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria, tener un título profesional de escuela secundaria asociada o superior y haber trabajado como director durante más de 5 años.
3. Condiciones físicas de edad: gozar de buena salud y disponer de condiciones físicas para realizar las funciones habituales. La edad es menor de 55 años, independientemente del sexo. La edad para obtener el título de maestro especial puede flexibilizarse adecuadamente, y los directores actuales o anteriores dentro y fuera de la provincia no están sujetos a restricciones de edad.
4. Condiciones de desempeño laboral: Se desempeñó o se desempeñó como director de una escuela modelo provincial y obtuvo títulos honoríficos como gobernador provincial y experto en gestión provincial y municipal.
5. Será inhabilitado para el registro quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Las personas que hayan sido sancionadas por delitos;
(2) ) Personas que han sido castigadas por delitos; Destituidos de cargos públicos;
(3) Sospechosos de violar disciplinas y leyes y siendo examinados por los departamentos pertinentes;
(4) Durante el período de ser sancionado o afectado;
(5) Otras circunstancias en las que el Estado estipule que está prohibida la contratación de personal de organismos estatales e instituciones públicas.
Liderazgo organizacional del verbo (abreviatura de verbo)
Con el fin de fortalecer el liderazgo de la introducción a largo plazo, se estableció el Grupo Líder de Introducción Abierta del Condado Autónomo Songtao Miao. El líder del equipo será el líder a cargo del gobierno popular del condado, y los líderes adjuntos del equipo serán el director de la oficina de personal del condado, el director de la oficina de seguridad social y recursos humanos del condado y el director de la oficina de educación del condado. . Los miembros están compuestos por la Dirección de Finanzas, la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Dirección Editorial y la Dirección de Educación. El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, que despliega personal de los departamentos pertinentes para trabajos específicos.
Verbos intransitivos responsabilidades y autoridades
Sujeto al contrato firmado.
7. Procedimiento de presentación del cliente
(1) Publicar anuncio.
El anuncio de la presentación pública del condado autónomo Songtao Miao se publicó en Songtao. www.stw.gov.cn's com.
(2) Hora y lugar de introducción
Los lugares de introducción se encuentran en Changsha, Qingdao y Lu'an.
1, 2018 65438 22 de octubre, Changsha, Hunan
2.2018 65438 25 de octubre, Qingdao, Shandong.
3.2018 65438 29 de octubre, Lu'an, Anhui
4. Los materiales enviados deben revisarse al registrarse: (1) "Formulario de solicitud de líder del condado autónomo de Songtao Miao" firmado por yo mismo (inicie sesión en el sitio web Songtao.com para descargar el formulario de solicitud); (2) Verifique 1 tarjeta de identificación original de segunda generación y envíe una copia (3) Títulos académicos y certificados de grado originales y envíe una copia; ) Verificar certificado de calificaciones profesionales y técnicas, certificado de nombramiento, certificado de calificación docente original y copia, 1 copia cada uno (5) Revisar los documentos laborales del cliente o presentar prueba de experiencia laboral (6) 1 copia original de la evaluación de desempeño, premiada; y otros certificados honoríficos (7) Dos fotografías en color, de cuerpo entero y con la cabeza descubierta, de una pulgada;
El solicitante será responsable de la autenticidad de los materiales aportados. Si se descubre que han cometido fraude, serán descalificados.
5 Número de contacto: Sr. Tian: 13885685008
Sr. Long: 13385562333
Sr. Gao: 13885637901
(3. ) Revisión de calificaciones
1. El equipo de liderazgo organizará profesionales para revisar las calificaciones de los candidatos.
2. Quienes aprueben la revisión de calificación serán preseleccionados para la revisión profesional.
(4) Evaluación profesional
El equipo de liderazgo organizará un grupo de expertos para realizar una evaluación profesional de los candidatos, y la evaluación se llevará a cabo en forma de presentaciones in situ. y defensas.
(5) Encuesta
Con base en los resultados de la evaluación profesional, en principio, los candidatos para la inspección se determinarán en una proporción de 1:3. Establezca un equipo de investigación para investigar los objetos de inspección. El grupo de liderazgo finalmente determinará a los dos candidatos basándose en una evaluación e inspección profesional integral.
(6) Anuncio previo a la designación
Los candidatos a ser designados serán anunciados dentro de los 7 días hábiles.
(7) Examen físico
Antes del empleo, se anuncia que los candidatos que no tengan objeciones se someterán a un examen físico. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con el examen físico del funcionario. estándares de examen. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la introducción.
(8) Nombramiento
Después de aprobar el examen físico, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo Songtao Miao se encargará de los procedimientos pertinentes según el estado de los talentos introducidos, y La Oficina de Educación del condado autónomo Songtao Miao los contratará y firmará un contrato de trabajo. En principio, el período de empleo es de 3 años. Si es necesario renovarlo, firmar otro contrato.
8. Tratamiento y gestión
1. El salario adopta el sistema salarial anual (400.000-600.000 yuanes/año), es decir, salario básico y bonificación por desempeño. Consulte el contrato para obtener más detalles.
2. Vivienda: Sujeto al contrato de importación firmado.
3. Gestión de evaluación: Sujeto al contrato de importación firmado.
9. Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Líder de Introducción Pública del Condado Autónomo Songtao Miao. Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el grupo dirigente de magistrados del condado.
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Formulario de registro público del dragón del condado autónomo de Songtao Miao. docx
Oficina del grupo líder de recomendación del magistrado del condado autónomo de Songtao Miao
2017 165438 13 de octubre
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