¿Cuáles son las normas para el empleo no personal del gobierno del distrito de Shangcheng?
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2. Amar la carrera, amar el trabajo y cumplir con los estándares profesionales. ética, tener espíritu pionero, profesionalismo y espíritu de equipo;
3. Respetar la constitución, las leyes y los reglamentos, y tener buena conducta;
4. normalmente;
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(2) Condiciones laborales
Nombre del puesto: Coordinador cultural de calle;
Responsabilidades laborales: Responsable de planificar, organizar y coordinar actividades culturales y deportivas en la jurisdicción y redactar diversos manuscritos, discursos y documentos oficiales;
Requisitos de contratación: menor de 35 años; título universitario o superior, ① fuertes habilidades de redacción y capacidad de planificación , organizar y coordinar actividades; ② Fuertes habilidades organizativas, buen profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo (3) Capaz de redactar diversos comunicados de prensa, discursos, documentos oficiales, etc. ④ Se dará prioridad a candidatos con experiencia en trabajo cultural de masas.
Base legal:
La "Ley de Contrato Laboral" requiere que se firme un contrato de despacho de mano de obra inmediatamente después del empleo. El salario se basará en los estándares de empleo no personal del gobierno del distrito de Shangcheng. , y la empresa disfrutará de cinco seguros y un fondo de vivienda y otros beneficios.