Anuncio de contratación abierta del Centro de Inspección de Vehículos Motorizados de Shanghai

El Centro de pruebas de vehículos de motor de Shanghai (en lo sucesivo, el "Centro") se estableció sobre la base de la integración e integración gradual de los recursos de prueba de vehículos de motor existentes en Shanghai. Es una institución técnica neutral sin fines de lucro con una gran escala de inversión, categorías técnicas integrales, alto nivel de equipo técnico y un completo sistema de dotación de personal en China. El centro está ubicado en la Ciudad Internacional del Automóvil de Shanghai Anting, con una inversión total de 720 millones de yuanes y una superficie prevista de 6,5438+2 millones de metros cuadrados. Basado en equipos de prueba avanzados, empleados de primera clase, un sistema de calidad científica y servicios de alta calidad, el centro proporciona datos y resultados de pruebas precisos y confiables a la sociedad. Debido a las necesidades del desarrollo empresarial, de acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación abierta de instituciones públicas en Shanghai" Hurenshe (2009) No. 45, y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, el siguiente personal son reclutados de la sociedad:

1. Alcance del reclutamiento, objetivos y condiciones básicas

1 Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener capacidad e integridad política;

2. "Proyecto 211" Egresados ​​con título de licenciatura o superior (preferiblemente) o trabajadores sociales menores de 40 años con más de 5 años de experiencia laboral. Entre ellos, se priorizan los candidatos con posgrado en carreras automotrices y aquellos con títulos profesionales intermedios o superiores; cada persona está limitada a un puesto;

3; tener buena conducta y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

4. Inglés grado VI o superior;

5. Diligencia y espíritu de equipo.

En segundo lugar, el número de puestos y contrataciones

1. Nombre del puesto: Inspección de vehículos Número de contrataciones: 3.

Requisitos profesionales: especialización en ingeniería de vehículos o automóviles

Requisitos laborales:

1) Familiarizado con la estructura y los principios del automóvil;

2 ) Capaz de utilizar software CAD/CAE para diseño, análisis y cálculo mecánico;

3) Buenas habilidades de aplicación informática;

4) Buenas habilidades de gestión de proyectos, coordinación y comunicación interpersonal;

5) Contar con licencia de conducir;

Responsabilidades laborales:

1) Participar en la inspección de vehículos/formulación de especificaciones técnicas y planos;

2 ) Planificar e implementar proyectos de pruebas de automóviles;

3) Operar instrumentos de prueba;

4) Probar los estándares de pruebas de automóviles según sea necesario

5) Participar en proyectos departamentales de investigación científica;

6) Cumplir con otras tareas que le asigne el líder.

2. Título del puesto: Detección de seguridad pasiva Número de reclutas: 3.

Requisitos profesionales: especialización en ingeniería de automóviles o vehículos

Requisitos laborales:

1) Familiarizado con conocimientos básicos de estructura de automóviles, seguridad del automóvil, etc.;

2) Familiarizado con las tecnologías relevantes y los estándares de prueba de las industrias relacionadas con la seguridad automotriz;

3) Tener capacidades técnicas en diseño mecánico y diseño por computadora CAD;

4 ) Buenas habilidades de lectura, escritura y expresión oral en idiomas extranjeros;

5) Buen sentido de innovación y creatividad;

Responsabilidades laborales:

1) Desarrollar la seguridad pasiva del automóvil investigación de estándares y tecnología de pruebas;

2) llevar a cabo diseños mecánicos y diseños por computadora CAD relacionados con las pruebas de automóviles;

3) participar en la creación de diversos tipos de capacidades de pruebas de seguridad de automóviles y llevar a cabo varios tipos de pruebas de seguridad de automóviles;

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4) Participar en la investigación y pruebas de diversas tecnologías de simulación de colisiones de automóviles;

5) Completar otras tareas asignadas por los líderes.

3. Título del puesto: Inspección de motocicletas. Número de reclutas: 2.

Requisitos profesionales: especialización en ingeniería de automóviles o vehículos

Requisitos laborales:

1) Familiarizado con la estructura, los principios y los métodos de detección de automóviles y motocicletas;

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2) Familiarizado con las normas de pruebas técnicas relacionadas con los sistemas de motocicletas;

3) Buenas habilidades de aplicación informática;

4) Buenas habilidades de gestión de proyectos, coordinación y comunicación interpersonal;

5) Disponer de permiso de conducción de automóvil o motocicleta;

Responsabilidades laborales:

1) Participar en la formulación de instrucciones de trabajo relevantes en el ámbito de las motocicletas;< /p >

2) Responsable de completar las tareas de prueba, redactar informes de prueba y certificados en este campo, y ser responsable de su autenticidad y confiabilidad

3) Proponer la compra, mantenimiento y transformación de; instrumentos y equipos profesionales, planes de desguace y actualización;

4) Participar en ensayos de aptitud y revisiones de calibración en este campo, proponer e implementar inspecciones operativas de los instrumentos de inspección en este departamento, y determinar los ciclos de verificación y calibración de instrumentos de medición en este departamento;

5) Completar otras tareas asignadas por los líderes.

4. Título del puesto: Inspección de piezas de vehículos de motor Número de reclutas: 2.

Requisitos profesionales: Especialista en ingeniería y mecatrónica del automóvil o vehículos.

Requisitos del trabajo:

1) Familiarizado con la estructura y los principios del automóvil.

2) Capaz de utilizar software CAD/CAE para diseño, análisis y cálculo mecánicos; ;

3) Familiarizado con los principios básicos de funcionamiento de la electromecánica y la hidráulica;

4) Buenas habilidades de aplicación informática

5) Buena gestión, coordinación y manejo de proyectos; Capacidad de comunicación interpersonal;

Responsabilidades laborales:

1) Desarrollar planes de implementación de acuerdo con los estándares técnicos de prueba.

2) Participar en el diseño de accesorios de acuerdo con las pruebas; requisitos;

3) Realizar pruebas según sea necesario, resolver problemas relacionados, procesar y analizar datos y preparar informes de pruebas;

4) Coordinar proyectos de pruebas para garantizar el progreso y la calidad de las pruebas;

5 ) Participar en la investigación de estándares de prueba y la preparación de instrucciones de trabajo estándar;

6) Completar otras tareas asignadas por los líderes.

5. Título del puesto: Calibración de mediciones Número de reclutas: 2.

Requisitos profesionales: Especialización en Mecatrónica

Requisitos laborales:

1) Familiarizado con la teoría de la medición y otros conocimientos relevantes;

2) Poseer Capacidades técnicas en diseño mecánico y diseño informático CAD;

3) Buenas habilidades de aplicación informática;

4) Buenas habilidades de gestión de proyectos, coordinación y comunicación interpersonal;

Responsabilidades laborales:

1) Desarrollar reglas de calibración o especificaciones de calibración;

2) Completar el trabajo técnico de calibración de cada proyecto y ser responsable de todo el proceso del proyecto de calibración;< /p >

3) Registre el registro de calibración original y sea responsable de la exactitud de los resultados de los datos.

4) Emitir un informe de calibración;

5) Participar en el establecimiento de los elementos especificados en el sistema de acreditación de laboratorios

6) Confirmar los estándares relevantes para los instrumentos de calibración; y equipos y requisitos técnicos, ayudar a los jefes de departamento a establecer y mejorar los métodos de prueba y ser responsable del mantenimiento diario de los equipos.

7) Completar otras tareas asignadas por el líder.

6. Título del puesto: Inspección de lámparas automotrices Número de reclutas: 1.

Requisitos principales: Especialización en ingeniería y mecatrónica del automóvil o vehículos.

Requisitos del trabajo:

1) Familiarizado con conocimientos básicos de construcción de automóviles.

2) Poseer capacidades técnicas en diseño mecánico y diseño por computadora CAD;

3) Buenas habilidades de comunicación y espíritu exploratorio;

Responsabilidades laborales:

1) Realizar pruebas de inspección de lámparas de vehículos de motor;

2) Preparar el motor Informe de inspección de lámparas de vehículos;

3) Estar familiarizado con el sistema y los estándares, y realizar un seguimiento del progreso de los estándares internacionales;

4) Completar otras tareas asignadas por el líder.

7. Título del puesto: Pruebas de vehículos de nueva energía Número de reclutas: 2.

Requisitos profesionales: especialización en ingeniería de automóviles o vehículos

Requisitos laborales:

1) Familiarizado con conocimientos básicos de construcción de automóviles;

2 ) Poseer capacidades técnicas en diseño mecánico y diseño por computadora CAD;

3) Buenas habilidades de comunicación y espíritu de exploración;

4) Tener una licencia de conducir;

Responsabilidades laborales:

1) Formular e implementar planes y pruebas de vehículos de nueva energía/especificaciones técnicas;

2) Investigar, digerir y absorber nuevos estándares nacionales y extranjeros para vehículos de nueva energía y transportar llevar a cabo el desarrollo de capacidades;

3) De acuerdo con los requisitos del líder del proyecto, realizar investigaciones sobre vehículos de nueva energía e implementarlos

4) Ayudar a los líderes del departamento en la gestión técnica de; el departamento;

5) Completar otras tareas asignadas por los líderes.

8. Título del puesto: Pruebas de baterías y motores de nueva energía. Número de reclutas: 2.

Requisitos principales: especialización en ingeniería automotriz o de vehículos, especialización en electrónica/electroquímica.

Requisitos del trabajo:

1) Familiarizado con conocimientos básicos de construcción de automóviles.

2) Poseer capacidades técnicas en diseño mecánico y diseño por computadora CAD;

3) Buenas habilidades de comunicación y espíritu de exploración

4) Tener licencia de conducir

Responsabilidades laborales:

1) Probar nuevos productos de acuerdo; al esquema o especificaciones de la prueba Realizar diversas pruebas en baterías/motores de vehículos energéticos

2) Estudiar y asimilar nuevos estándares nacionales y extranjeros relacionados con baterías/motores y ayudar a los líderes de proyectos en el desarrollo de capacidades

3) De acuerdo con los requisitos del líder del proyecto, llevar a cabo la investigación e implementación de proyectos de motores/baterías para vehículos de nueva energía;

4) Completar otras tareas asignadas por el liderazgo.

3. Métodos de contratación