Resumen del concurso de conocimientos sobre seguridad "Copa Ankang" de 2022

La exitosa celebración del concurso de conocimientos de seguridad "Copa Ankang" ha profundizado aún más la popularización de los conocimientos de seguridad laboral, ha mejorado el nivel de conocimientos de producción de seguridad del personal y la conciencia de autoprotección, y ha logrado el objetivo de que la competencia promueva la producción y competencia promoviendo la Seguridad. El siguiente es un resumen (5 artículos) de las actividades del concurso de conocimientos de seguridad de la "Copa Ankang" 2022 que les presenté para su referencia.

Conocimientos de seguridad de la "Copa Ankang" 2022. Resumen de la competencia 1

Después de esta competencia de la "Copa Ankang", se mejoró el nivel general del trabajo de seguridad y se lograron nuevos avances. Se fortalecieron y mejoraron aún más las precauciones de seguridad de la comunidad. Se ha mejorado significativamente y no ha habido accidentes con lesiones graves (incluidas lesiones graves), accidentes de equipos importantes, accidentes de tráfico importantes, accidentes de incendio importantes, accidentes por contaminación ambiental o infracciones laborales durante todo el año. Las actividades de la competencia "Copa Ankang" se resumen a continuación:

1. Fortalecer el liderazgo, mejorar las instituciones y brindar garantía organizacional para la competencia "Copa Ankang".

Un fuerte liderazgo organizacional es la clave para el éxito de la organización y el desarrollo de la competencia "Copa Ankang" y la mejora de las actividades de la competencia. En la competencia "Copa Ankang", fortalecimos el liderazgo organizacional y establecimos el grupo de liderazgo organizativo de la competencia "Copa Ankang".

Bajo el liderazgo unificado del grupo de liderazgo de la competencia, se formó una sinergia para aprovechar la competencia y se formó una atmósfera segura y saludable. La competencia "Copa Ankang" ha logrado una planificación general y un avance ordenado desde el liderazgo organizacional hasta la publicidad, la implementación del plan y las pruebas efectivas.

2. Implementar el sistema de responsabilidad de seguridad y fortalecer la gestión de seguridad

Como actividad masiva y a largo plazo, la competencia "Copa Ankang" debe contar con la gran atención y participación activa de la mayoría de los empleados, sólo así podremos captar verdaderamente los detalles y comprender las actividades. A través de publicidad y capacitación, generamos aún más conciencia entre los residentes sobre la seguridad en la producción y movilizamos la conciencia de todos los empleados para participar en la competencia "Copa Ankang", formando así una fuerte atmósfera dentro de la empresa en la que "todos se preocupan por la seguridad y todos valoran". seguridad." Fortalecer la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles y aclarar las responsabilidades de los líderes en todos los niveles en el trabajo de producción de seguridad.

Integrar las actividades de competición de la "Copa Ankang" con el trabajo de "construcción de estandarización de seguridad" para estandarizar y mejorar el sistema de gestión de seguridad. Hemos mejorado aún más varias reglas y regulaciones para hacer que la identificación de fuentes de peligro, la evaluación y el control de riesgos sean más científicos y completos, nos esforzamos por cultivar el concepto de seguridad integral y promovemos un mayor desarrollo de la gestión de seguridad en una dirección científica y estandarizada.

3. Fortalecer la gestión de equipos para garantizar una seguridad de producción fluida

La gestión de equipos es una parte importante de la seguridad de la producción y un paso importante para prevenir accidentes de seguridad causados ​​por fallas del equipo. Para llevar a cabo la construcción de estandarización de seguridad y las competiciones de la "Copa Ankang", la empresa inspecciona periódicamente los equipos y soluciona los problemas de manera oportuna para garantizar la integridad de los equipos y las instalaciones.

4. Fortalecer las inspecciones de seguridad e implementar concienzudamente el sistema de rectificación de peligros ocultos

La inspección de seguridad es un medio importante para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad y una medida poderosa para eliminar peligros ocultos y prevenir accidentes. Implementar la seguridad primero y la prevención primero, y convertir el tratamiento post-evento en una poderosa medida de prevención previa. La comunidad implementa concienzudamente el sistema de investigación y rectificación de peligros ocultos en función de su propia situación real. Cumpla con las inspecciones de seguridad mensuales y lleve a cabo inspecciones de seguridad específicas y trabajos de prevención para garantizar el buen progreso del trabajo de seguridad.

La competencia "Copa Ankang" ha fortalecido nuestra gestión, supervisión e inspección de seguridad, ha aumentado la conciencia de seguridad de todos los empleados y ha mejorado el entorno de producción de seguridad. Creemos firmemente que mientras sigamos adheridos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", continuaremos llevando a cabo la competencia "Copa Ankang" en profundidad, prestaremos mucha atención a la implementación del sistema de responsabilidad de seguridad y trabajaremos juntos. para eliminar peligros ocultos, prevenir y gestionar la seguridad, se mantendrá eficazmente la vida de los empleados y se logrará la felicidad y el bienestar de los residentes.

Resumen del Concurso de conocimientos sobre seguridad 2 "Copa Ankang" de 2022 2

Con el fin de promover que las empresas establezcan y mejoren reglas y regulaciones de producción de seguridad, mejoren la conciencia de seguridad de los empleados y hagan un buen trabajo en la seguridad personal de los empleados y con el fin de garantizar la salud física y promover el desarrollo económico de las empresas, de acuerdo con los requisitos de notificación de la Federación Municipal de Sindicatos y la Administración Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, y con base en la situación real de la empresa. , el sindicato de la empresa colaboró ​​​​con el Departamento de Planificación de la Producción, el Departamento de Seguridad y la oficina de la empresa para organizar conjuntamente y utilizar medio año para llevar a cabo "La competencia "Copa Ankang" ha logrado buenos resultados. El informe es el siguiente:

1. Establecer una organización de liderazgo y aclarar la ideología rectora

Para garantizar el buen desarrollo de la competición, se estableció una asamblea general de la empresa, el Comité Organizador de la Competición "Copa Ankang". , donde el gerente actúa como director, ha creado un equipo de inspección de seguridad y una oficina de eventos para ser responsable del trabajo específico del evento.

Mientras estudiamos e implementamos concienzudamente la "Ley de Sindicatos", la "Ley de Producción Segura", la "Ley de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales", los "Reglamentos de Administración y Supervisión de la Producción de Seguridad de la Provincia de Shandong", los tres "Reglamentos sobre la Supervisión e Inspección de la Protección Laboral de los Sindicatos " y otras leyes y regulaciones, Establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo, y de acuerdo con la ideología rectora de "la seguridad primero, la prevención primero", llevar a cabo la "Semana de la producción de seguridad" y la "Semana de la producción de seguridad". Semana de la Producción" con el tema "Implementación de normas de seguridad y fortalecimiento de las precauciones de seguridad" "Actividades de publicidad y educación de producción segura" promueven la construcción de tres civilizaciones y el desarrollo armonioso.

2. Determinar la temática y los objetivos del concurso.

Tema del concurso: Dominar el conocimiento de la seguridad en la producción y esforzarse por ser un empleado disciplinado y respetuoso de la ley.

Objetivo de la competencia: esforzarse por fortalecer el trabajo básico de cada equipo de taller, controlar al mínimo la incidencia de bajas y riesgos para los empleados, frenar de manera efectiva los accidentes graves y extremadamente graves y garantizar que la situación de seguridad en la producción se desarrolle de manera estable. y para mejor. Durante la competencia, cada equipo de taller siguió los objetivos de "dos mejoras, dos ceros y tres mejoras", a saber: mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de los gerentes de cada departamento, y mejorar el conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados. ; No hay accidentes mortales ni accidentes con lesiones graves; hemos fortalecido la gestión de la seguridad en todos los talleres y departamentos, fortalecido la supervisión masiva por parte de los sindicatos y fortalecido la capacitación sobre trabajo seguro y conocimientos de producción.

3. Contenido principal

Mayo: Todas las unidades participantes y departamentos relevantes hacen pleno uso de todos los puestos publicitarios y reuniones previas y posteriores a la clase para publicitar vigorosamente los objetivos y temas del competencia, movilizar a la mayoría de los empleados, participar conscientemente en diversas y efectivas formas de supervisión e inspección masiva de protección laboral, mejorar las regulaciones y sistemas de producción de seguridad y presentar algunas buenas sugerencias. Participe activamente en la competencia "Copa Ankang", trabaje como inspector de seguridad por un día, aprenda y domine activamente los conocimientos de producción de seguridad y forme una buena atmósfera de producción de seguridad entre la mayoría de los empleados: entiendo la seguridad, quiero seguridad y a todos. cumple con su deber de garantizar la seguridad.

Junio: Formule y mejore las reglas y regulaciones de producción segura y emita un formulario de recopilación para permitir a los empleados presentar sugerencias sobre producción segura. Organice una ceremonia de firma de producción de seguridad para los empleados de producción de primera línea y los empleados en puestos clave. Organice a los empleados en puestos clave para que actúen como inspectores de seguridad durante un día para investigar posibles accidentes o infracciones y brindar sugerencias para su rectificación.

Julio: organice a los empleados para que vean un video de seguridad de producción, los empleados de departamentos y puestos clave escriban una experiencia de producción de seguridad y cada unidad de competencia realice un simulacro de accidente de seguridad.

Agosto: La unidad de competencia organizó una capacitación en seguridad de producción para el personal de correos, de modo que los empleados de cada unidad participante dominaron el conocimiento de la seguridad de producción, aumentaron su conciencia sobre la seguridad de producción y entendieron la importancia de la "seguridad". " en el proceso de producción.

Septiembre: mediante la celebración de simposios, reuniones previas y posteriores al turno, etc., revisamos y resumimos la experiencia y las lecciones de seguridad de producción desde el establecimiento de la fábrica, aumentamos la vigilancia de la producción de seguridad y cortamos de raíz .

En octubre, el equipo de inspección de seguridad de la "Copa Ankang" de la compañía verificó y seleccionó las unidades de competencia, y los resultados de la selección se informaron al Comité Organizador de la competencia de la "Copa Ankang" de la compañía para su revisión y decisión de elogiar las unidades. .

4. Resumen

Al llevar a cabo la competencia "Copa Ankang", no solo mejoramos el sistema de gestión de producción de seguridad de la empresa, mejoramos el sistema de gestión de seguridad y estandarizamos la masa sindical. mecanismo de supervisión, pero también Deje que los empleados aprendan la importancia de la seguridad en el proceso de producción, dominen el conocimiento de la producción segura y cambien gradualmente de no conocer la seguridad a Entiendo la seguridad y cuido la seguridad, y de pedirme que esté seguro a Yo quieren seguridad y garantizar la seguridad, mejorando así la conciencia de producción, durante la competencia, se fortaleció la gestión de seguridad de los talleres y departamentos conjuntos, se fortaleció la supervisión de los sindicatos y se fortaleció la capacitación sobre trabajo seguro y conocimientos de producción; se mejoró el nivel de gestión de tecnología y seguridad de los gerentes en cada departamento, y se mejoró la producción de seguridad de los empleados. Nivel de conocimiento y conciencia de autoprotección sin accidentes con lesiones graves ni accidentes fatales;

Aunque hemos logrado ciertos resultados en la competencia "Copa Ankang", todavía existe una cierta brecha entre nosotros y otras unidades hermanas avanzadas. En el futuro, bajo el liderazgo de los líderes de la compañía, lo haremos. Con el apoyo de departamentos de nivel superior como la Federación Municipal de Sindicatos y la Administración Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, continuaremos fortaleciendo nuestra propia construcción, innovando ideas de trabajo, aprovechando al máximo la fuerza de nuestros empleados y asegurando que el Las actividades de la "Copa Ankang" continuarán.

Resumen del Concurso de conocimientos sobre seguridad "Copa Ankang" 2022 3

-La empresa es una filial de - la empresa, con más de 1.000 empleados Es una empresa que integra la minería de pirita. y aderezo, una empresa química integral que integra la producción de ácido y la producción de fertilizantes compuestos de fósforo. Desde su creación, la empresa, bajo la organización de la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, se ha adherido a la política de producción de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", estableció una idea orientada a las personas, Fortaleceremos la educación sobre seguridad para todos los empleados de la empresa y, a través de coloridos, llevaremos a cabo la competencia "Copa Ankang" en profundidad, implementaremos estrictamente inspecciones de seguridad y sistemas regulares de reuniones de seguridad, y nos esforzaremos por lograr las tareas anuales de producción de seguridad. Las actividades de la competencia "Copa Ankang" se resumen a continuación:

1. Establecer un grupo líder de actividades y formular planes de actividades prácticas.

Para hacer un buen trabajo en la competencia "Copa Ankang", la compañía celebró una reunión de movilización para transmitir cuidadosamente el espíritu del documento de competencia "Copa Ankang" y formuló actividades prácticas basadas en las características. del plan de producción química de hierro y azufre.

La compañía ha establecido un grupo de liderazgo de competencia de la "Copa Ankang" con el director como líder del equipo, el gerente general como líder adjunto del equipo y los miembros del equipo de la compañía como miembros. Cada sucursal y departamento de la compañía ha establecido una "Copa Ankang". "líder del equipo con el jefe de departamento como líder del equipo. "Grupo de actividades de competencia, la empresa realiza evaluaciones periódicas de las actividades de cada sucursal y departamento de acuerdo con los estándares de actividad y los requisitos de evaluación para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera sólida y eficazmente.

2. Adoptar formas coloridas de publicidad y movilización para crear una fuerte atmósfera de cultura de seguridad.

Durante la actividad, la empresa realizó actividades publicitarias a través de periódicos, consignas, reuniones previas a las clases, reuniones después de las clases, solicitudes de ensayos, discursos y otras formas. ***Se colgaron 12 pancartas y un seguro. La edición se publicó 24 veces, produjo más de 60 señales de seguridad, llevó a cabo educación centralizada para más de 1,000 personas, realizó 1 simulacro de incendio, 1 simulacro de emergencia por accidente químico peligroso, realizó una colección de ensayos "La seguridad en mi corazón" y realizó. En el concurso de oratoria "La seguridad en mi corazón", la capacitación y los exámenes de seguridad de todos los empleados se llevaron a cabo dos veces y la tasa de participación de los empleados alcanzó más del 98%. A través de las diversas formas de publicidad y actividades educativas mencionadas anteriormente, una empresa. -Se formó una cultura amplia de “hablar sobre seguridad, exceder la seguridad y estar seguro”. Un buen ambiente de seguridad juega un muy buen papel publicitario.

3. Fortalecer la educación y formación en seguridad de todos los empleados de la empresa, y mejorar la calidad de la seguridad de todos los empleados.

En el proceso de realización de las actividades, la empresa insiste en establecer una idea orientada a las personas y considera la educación y capacitación en seguridad de los empleados como un contenido clave. En primer lugar, presta mucha atención a la educación en seguridad de los nuevos. los empleados que ingresan a la fábrica y no se atreven a relajarse para garantizar el tiempo y el efecto de la capacitación; el segundo es organizar a los empleados para que vean películas sobre "temas de seguridad" y brindar educación audiovisual por diversión; el tercero es organizar regularmente a los empleados para que realicen actividades de seguridad; exámenes de conocimientos; el cuarto es insistir en la educación sobre seguridad en el sitio, y el departamento ambiental y de seguridad de la compañía realiza inspecciones en el sitio y educación en el sitio; el quinto es llevar a cabo con seriedad la campaña "Diez Unos" para defender una seguridad; medio ambiente, llevar a cabo una campaña de firmas "Familia de Seguridad", donde familiares y amigos de los empleados de la empresa firman para la supervisión de la seguridad para crear un ambiente seguro y armonioso; A través de diversas y coloridas formas de educación y capacitación en seguridad, las habilidades de operación segura y los niveles de conocimiento de seguridad de los empleados de la compañía se mejoran continuamente para prevenir la ocurrencia de diversos accidentes.

4. Implementar estrictamente el sistema de informes diarios de seguridad de producción, el sistema de inspección de seguridad y el sistema de reuniones periódicas de seguridad.

El sistema de informes diarios de seguridad de producción, el sistema de inspección de seguridad y el sistema de reuniones periódicas de seguridad son métodos importantes para que la empresa fortalezca la gestión de seguridad y son formas importantes de planificar, implementar, inspeccionar, resumir y evaluar el trabajo de seguridad. Hasta octubre de este año, la empresa ha organizado 18 reuniones periódicas de diversos tipos, ha realizado 32 inspecciones de seguridad y ha eliminado 180 peligros ocultos de diversos incidentes, evitando la aparición de accidentes graves de seguridad y garantizando eficazmente el funcionamiento normal y sin problemas de la producción de la empresa. .

5. Aprovechar plenamente el papel de las organizaciones sindicales y de los supervisores masivos, aumentar la inversión en seguridad y protección del medio ambiente y proteger la salud de los empleados.

La competición "Copa Ankang" es una forma eficaz de trabajo de seguridad masiva y una parte importante del trabajo de protección laboral. En la competición "Copa Ankang" en -, la empresa consideró la competición "Copa Ankang". Los sindicatos son importantes portadores de protección de derechos y protección laboral, ya que se apoyan y promueven mutuamente.

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En la primera mitad de 20-20, nuestro sindicato escolar llevó a cabo una serie de concursos. El avance de este evento se resume en:

1. Mejorar la estructura organizativa de la competición.

Para fortalecer el liderazgo de esta competencia, la escuela estableció un grupo de liderazgo de competencia con el director Wu Qi como líder, el vicepresidente y presidente del sindicato Liu Fengming como líder adjunto y jefes de varios departamentos. como miembros. Se ha creado una oficina bajo el grupo dirigente, cuyo director es el camarada Liu Fengming. El grupo de liderazgo de la competencia escolar planificó, organizó, implementó y realizó inspecciones rigurosas para esta competencia cuidadosamente, e hizo un gran trabajo específico para el desarrollo fluido de esta competencia.

2. Amplia publicidad.

El sindicato escolar hizo pleno uso de columnas, carteles de advertencia, eslóganes y otras formas para promover la competencia de modo que la mayoría del personal docente y del personal comprendan plenamente el propósito, la importancia y que todos los miembros del personal docente y administrativo conocer el tema y las normas de evaluación y participar activamente.

3. Realizar vigorosamente una variedad de actividades de educación sobre seguridad y salud.

(1) La oficina de seguridad de la escuela organizó a maestros y estudiantes para realizar un simulacro de evacuación en caso de incendio.

(2) La escuela organizó a los profesores y al personal para realizar una inspección en toda la escuela de posibles riesgos de seguridad en abril y rectificó rápidamente los problemas identificados.

(3) Organizar a los profesores y al personal para que participen regularmente en deportes de baloncesto, alentar a los profesores y al personal a participar en ejercicio físico y promover a los profesores y al personal para que hagan ejercicio de forma activa y consciente.

4. Realizar en profundidad la campaña “Diez Unos”.

En el primer semestre del año, el sindicato escolar llevó a cabo una campaña entre todos los profesores y el personal con el tema de "investigar un peligro oculto de accidente, corregir una infracción, hacer una sugerencia de racionalización de la seguridad , ser oficial de seguridad por un día, hacer algo práctico para prevenir accidentes y recordar. El contenido principal del concurso es aprender de un accidente, leer un libro sobre seguridad en la producción, recibir capacitación en seguridad en la producción, dar un discurso sobre seguridad en la producción. y realizar una publicidad sobre la seguridad de la producción.

A través del desarrollo de actividades competitivas, se estimula eficazmente el entusiasmo y la iniciativa de los profesores y el personal para aprender conocimientos sobre salud y seguridad y participar en la gestión de la seguridad.

5. Realice un concurso de conocimientos sobre seguridad del personal

El sindicato escolar y la oficina de seguridad lanzaron conjuntamente el concurso de conocimientos sobre seguridad del personal "Copa Ankang" entre todo el personal, fortaleciendo aún más el sindicato. juega un papel importante en el trabajo de seguridad y salud de los empleados y promueve el desarrollo del trabajo de seguridad escolar.

En resumen, el sindicato escolar utiliza la competición "Copa de la Salud" como medio para organizar activamente al profesorado y al personal de la escuela para implementar proyectos de salud masivos, mejorar continuamente la concienciación y la calidad de la seguridad y la salud del profesorado. y el personal, y garantizar la seguridad docente de nuestra escuela. La situación es buena y he hecho todo lo posible por la armonía y estabilidad de nuestra escuela.

Resumen del Concurso de conocimientos sobre seguridad 5 "Copa Ankang" de 2022 5

Con el fin de promover que las empresas establezcan y mejoren reglas y regulaciones de producción de seguridad, mejoren la conciencia de seguridad de los empleados y hagan un buen trabajo en la seguridad personal de los empleados y Garantizar la salud física y promover el desarrollo económico de las empresas, de acuerdo con los requisitos de notificación de la Federación Distrital de Sindicatos y la Oficina de Administración y Supervisión de la Seguridad Laboral del Distrito, y con base en la situación real de Songbai. Se organizarán para participar en la ciudad, todos los cuadros de las ciudades y aldeas de la ciudad de Songbai, y los cuadros y empleados de las unidades empresariales de la jurisdicción. La competencia "Copa Ankang" ha logrado buenos resultados.

1. Situación básica de las empresas en la jurisdicción

Hay 100 empresas (domésticas) bajo la supervisión y gestión de la seguridad de la producción en la ciudad, incluidas 3 pequeñas canteras, 1 no mina de carbón y 1 empresa de repostaje de petróleo, 2 estaciones de gas licuado, 11 empresas constructoras (78 hogares que construyen viviendas en zonas rurales), 1 almacén de explosivos civiles, 1 empresa operadora de fuegos artificiales y petardos, 1 almacén de fuegos artificiales y petardos, 24 fuegos artificiales. y petardos, 1 central eléctrica, 6 pequeñas centrales hidroeléctricas (598 vehículos), 3 supermercados, 2 mercados, 6 cibercafés, 5 salones de baile, 11 talleres de reparación de automóviles, 6 hoteles, 2 empresas de transporte y 10 escuelas.

2. Fortalecer el liderazgo y aclarar los requisitos

Para garantizar el buen desarrollo de la competencia, establecimos el comité organizador de la competencia "Copa Ankang" encabezado por el líder a cargo de la comité del partido de la ciudad y estableció el grupo líder de actividades de competencia y la oficina de actividades de la "Copa Ankang", la oficina de supervisión de seguridad de la ciudad es responsable del trabajo específico de la actividad.

Después de estudiar e implementar concienzudamente la "Ley de Sindicatos". ", "Ley de Seguridad en la Producción", "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" ", "Disposiciones Provinciales sobre Supervisión y Gestión de la Seguridad en la Producción", "Reglamento sobre Protección Laboral, Supervisión e Inspección de los Sindicatos" y otras leyes y reglamentos, al mismo tiempo, establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo, de acuerdo con "la seguridad primero, la prevención". Con la ideología rectora de "centrarse en la seguridad", la "Semana de la producción de seguridad" y la "Publicidad y publicidad de la producción de seguridad". Se llevan a cabo actividades educativas" con el tema "implementar normas de seguridad y fortalecer las precauciones de seguridad" para promover la construcción y el desarrollo armonioso de las tres civilizaciones.

3. Determinar el tema y los objetivos

Tema de la competencia: Fortalecer la construcción de seguridad en equipo y fortalecer la educación y gestión de seguridad de los empleados de primera línea

Objetivo de la competencia: Esforzarse por establecer las bases del equipo de taller de cada empresa Se ha fortalecido el trabajo, la incidencia de. Se han controlado al mínimo las bajas y los riesgos de los empleados, se han contenido eficazmente los accidentes graves y extremadamente graves y se ha estabilizado y mejorado la situación de seguridad en la producción. En las actividades de competición, los equipos de taller de cada empresa siguieron las "dos mejoras, dos mejoras". "El objetivo de "cero, tres mejoras" es: mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de los gerentes de cada departamento, y mejorar el nivel de conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados; cero accidentes fatales y cero accidentes con lesiones graves. fortalecer todos los talleres, cada gestión de seguridad departamental, fortalecer la supervisión masiva de los sindicatos y fortalecer la capacitación en conocimientos sobre producción de trabajo de seguridad

4. Contenido principal del concurso "Copa Ankang"

Ciudad de Songbai; "Copa Ankang" en junio de 2020. La oficina de competencia, de acuerdo con el plan de competencia de la "Copa Ankang", organizó todas las unidades participantes y departamentos relevantes para aprovechar al máximo todos los puestos publicitarios y las reuniones previas y posteriores al trabajo para publicitar enérgicamente los objetivos. y temas de la competencia, movilizar a los empleados para que participen conscientemente en diversas actividades. Debemos llevar a cabo diversas y efectivas formas de supervisión e inspección masiva de protección laboral, mejorar las reglas y regulaciones de producción de seguridad y presentar algunas buenas sugerencias. Participar activamente en el "Ankang". "Copa", sea inspector de seguridad por un día, aprenda y domine activamente los conocimientos de producción de seguridad y participe activamente en la competencia "Copa Ankang". Se ha formado una buena atmósfera de producción de seguridad entre los empleados: entiendo la seguridad, quiero seguridad. , y todos asumen la responsabilidad de garantizar la seguridad.

Las empresas de la jurisdicción han formulado y mejorado normas y reglamentos de seguridad en la producción y han emitido un formulario de recopilación para que los empleados presenten sus sugerencias sobre la seguridad en la producción: Organizar desde el principio. empleados de producción de línea y empleados en puestos clave para celebrar una ceremonia de firma de seguridad de producción Organizar a los empleados del departamento de gestión de seguridad para que sirvan como inspectores de seguridad durante un día para investigar posibles accidentes o violaciones y proponer rectificaciones. capacitación en producción para el personal de las unidades participantes, de modo que los empleados de cada unidad participante dominen el conocimiento de la seguridad en la producción, mejoren su conciencia sobre la seguridad en la producción y comprendan la importancia de la "seguridad" en el proceso de producción mediante la realización de simposios y clases. Esperaremos antes y después del trabajo para revisar y resumir las experiencias y lecciones de seguridad en la producción, mejorar la vigilancia de la seguridad en la producción y eliminar los problemas de raíz.

5. La eficacia de la organización de la competencia "Copa Ankang"

Al llevar a cabo la competencia "Copa Ankang", la unidad empresarial no solo ha mejorado el sistema de gestión de producción de seguridad de la empresa, pero también mejoró la gestión de seguridad. El sistema ha estandarizado el mecanismo de supervisión masiva del sindicato y ha permitido que la mayoría de los cuadros y empleados aprendan y comprendan la importancia de la seguridad en el proceso de producción, dominen el conocimiento de la producción segura y cambien gradualmente. de no conocer la seguridad a Entiendo la seguridad, administro la seguridad, y de Quiero seguridad a Transformado en "Quiero seguridad, garantizo la seguridad", y mejoró la conciencia sobre la seguridad en la producción Durante la competencia, la gestión de la seguridad de los talleres conjuntos y. se fortaleció la supervisión de las masas sindicales y se fortaleció la capacitación en seguridad laboral y los conocimientos de producción de los gerentes de varios departamentos. El nivel de tecnología de seguridad y gestión de la seguridad ha mejorado el conocimiento de la producción de seguridad y la auto-autonomía de los empleados; conciencia de protección; no hubo heridos graves ni accidentes mortales.

En resumen, aunque hemos logrado ciertos resultados en la ciudad de Songbai en la competencia "Copa Ankang", todavía tenemos una cierta brecha en comparación con otras unidades fraternales avanzadas. En el futuro, continuaremos trabajando duro. En el comité distrital del partido, bajo la correcta dirección del gobierno, bajo la dirección de la Federación Distrital de Sindicatos y la Oficina Distrital de Supervisión de la Seguridad Laboral, continuaremos fortaleciendo nuestra propia construcción, innovando ideas de trabajo, dando pleno juego a la fuerza de nuestros empleados y garantizar que las actividades de la "Copa Ankang" continúen llevándose a cabo.

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